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1、.负责签约司机的日常管理和服务支持工作,包括但不限于司机招募、培训;监督司机日常服务流程、服务规范及管理规定的落实情况,对业务成本和司机服务质量负2、责;3、结合业务特点,完善业务流程并落地执行,提升业务标准化服务水平4、业务上对接与协助部门完成数据的指标;负麦加盟司机工作,包括司机面试、岗前培训等;5、6、上级交办的其他工作;7、格开朗活泼、抗压能力强,能适应高强度、快节奏的工作方式,对待工作责任心强8、会开车,车辆管理经验优先。工作时间:早上9点-晚上6点试用期底薪4000+提成,转正后4500+提成,五险,周末双休(国家法定节假日休息)
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