【岗位职责】 1. 负责公司指定投放账号的日常内容创作（包括脚本策划、素材拍摄、视频剪辑、文案撰写与发布）。 2. 熟练使用图片编辑工具（PS）及视频剪辑工具（剪映/PR）。 3. 协同团队完成商业空间、旧建筑改造、美学装饰等业务方向的短视频内容制作。 【任职要求】 1. 基础素养：具备基础的电脑操作技能，拥有较强的自主学习与探索能力（例如日常熟练使用手机、熟悉剪映等应用操作）。 2. 综合素质：热爱新媒体领域，具备良好的抗压能力和高效执行能力。

岗位职责： 1. 负责市场标书的制作、排版、装订及递交，确保内容准确、格式规范、按时交付 2. 整理、归档及管理各类合同文件，建立电子与纸质双轨台账，保障信息可追溯 3. 协助市场部完成基础数据统计、资料收集及信息录入，支持投标与客户对接工作 4. 接收并分发内外部往来文件，做好登记与流转跟踪，保障信息传递及时有效 5. 完成部门日常行政事务，如会议记录、办公用品管理及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的文档整理与保密意识 3. 具备基础文字表达与沟通协调能力，能适应多任务协同节奏 4. 有标书制作或合同管理经验者优先 5. 性格踏实稳重，学习意愿强，能快速融入团队

理解能力出色，擅长沟通与协调，具备良好的文字表达能力，富有服务意识和团队协作精神； 为人细致、务实，工作勤奋主动，具备较强的抗压适应能力及快速学习能力；

因公司新能源车业务发展需要，现面向社会招聘工作人员。具体如下： 一、岗位名称：统计结算 1、招聘人数：1人 2、岗位职责：日常运营数据统计工作、行政管理工作、后勤保障工作、档案资料整理存档工作以及运输费用对账工作以及领导交代的其它工作。 3、任职要求： A、年龄40岁以下； B、具备熟练的计算机操作水平和文案报告编辑能力； C、全日大专以上学历，物流、金融、财务、经济类等相关专业优先； D、品德优良，有强烈的责任心，好学耐劳，具备较强的逻辑分析思考、支持协调和解决问题能力，具有团队合作及敬业精神； E、具备2年及以上的行政管理工作或业务管理工作经验者优先。 4、岗位薪酬：3500元/月，另缴纳五险。 二、工作地点：襄阳市南漳县华新大道1号。 三、用工模式：面试通过后，需进行入职体检（），待体检结果合格后，与劳务公司签订劳动派遣合同后办理入职手续。 联系人： 石先生 联系电话：

上午半天时间，150到300元

湖北省薪酬领先的零售企业 湖北省最具发展潜力的零售企业 湖北省青年人才汇聚的零售企业 一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 负责团队人员管理，组织实施岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别流程中的异常情况并推动改进，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决问题，建立顺畅沟通机制以保障工作效率。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，2023-2026届毕业，年龄不超过28岁，专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域； 2. 执行力强，责任心强，具备主动工作意识和良好的团队合作精神； 3. 具备问题识别与解决能力，善于归纳总结并提出优化建议； 4. 沟通表达能力强，组织协调能力佳，能够协同团队达成业务目标。 三、薪资待遇 本科：7500元 四、晋升通道 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等日常工作）。 ② 第二个月起学习初级管理岗课长职责，主要涵盖三方面： （1）人员管理：员工培训、排班及考勤管理； （2）现场管理：维护卖场整洁、舒适与环境品质； （3）商品管理：制定采购计划、下单执行，并对月度销售数据进行分析。 ③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘，每两个月组织一次晋升考核。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—采购课长/处长（2年左右）—经理（2年以上） 五、福利政策 五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假 六、工作地点 武汉悦活里 七、简历投递方式 1. 通过本平台（app）直接投递简历 公司总部地址：湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业（地铁5号线白沙六路站C出口）

岗位职责： 1、统筹公司各层级新人的标准化与非标准化培训课程资源（含教学材料组织） 2、推动并落实新人培训体系的实施与优化 3、协助开展机构主管类培训项目的支持工作 4、支持机构优秀人员培训计划的执行，兼岗讲师培养项目的推进 5、配合机构专项培训活动的落地，负责培训经费管理及活动预算编制 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上保险行业工作经验，其中至少3年从事培训相关工作； 3. 具备较强的沟通协调能力，执行能力突出； 4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

大专及以上学历，做事认真细致，具备出色的沟通表达能力和服务意识，能够高效应对多任务并行的工作场景。具有制造行业或生产型企业文员工作经验者优先考虑。

️招聘文员 会简单的电脑操作即可 底薪制： 底薪4500在职提成到手（100-200/人） 综合4500-6500 合作制： 60%在职提成到手（500-2000/人） 到面20-100/人 综合7000-20000 晋升 1.到面50批以上70%提成一个人 2.独立完成后勤工作提成70% 工作时间： 9:00-14:00 （中午吃饭1小时休息） 17:30-21:30 总共工作8个小时 工作时间自由 主要负责给各大型合作工厂招聘 无需经验 一对一培训 需要性格开朗 自信 具备良好的沟通技巧和有拼搏追求高薪的你

[岗位职责] 1、负责足浴店公共区域(大厅、走廊、休息区、洗手间等)的日常清洁与卫生维护，确保地面、墙面、玻璃、家具等无污渍、无杂物、无异味。 2、负责布草(床单、毛巾、浴巾等)的收发、清点、分类送洗及洁净布草的整理归位，保证足量供应并做好交接记录。 3、负责店内生活垃圾及废弃物的定时清理、分类收集与转运，确保垃圾桶及时清空并保持外观洁净，定期消杀。 4、负责客用拖鞋的消毒、清洗、烘干及存放管理，严格执行一客一换一消毒标准，确保拖鞋卫生无污渍、无异 味。 5、负责擦脸巾(面巾)的清洗、消毒、折叠及补充，按照卫生操作流程处理，保障客人使用安全放心。 6、配合其他后勤岗位完成临时性清洁任务，包括但不限于地面深度清洁、设施设备擦拭等，确保整体服务环境达标。 【岗位要求】 1、学历、工作经验不限，有保洁或后勤服务经验者优先。 2、身体健康，能适应长时间站立及适度体力劳动，无传染性疾病。 3、工作认真细致，有责任心，具备良好卫生习惯和服务意识。 4、服从管理，能接受排班制工作，有团队协作精神。 5、吃苦耐劳，不斤斤计较，愿意从基层做起，踏实稳定。

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招聘工程技术员/技术负责人、技术员/深化/建模。薪资为5千-6千。要求会使用UG设计工装，具备简单钳工技能，后期需自编自操CNC加工中心制做工装。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，如考勤统计、报销单据初审等 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识

江北区招聘文员（熟手优先） 1：熟练使用常用办公软件，办公用品。 2：负责工程项目上的劳资资料，安全资料。机械设备报验资料等。日常文书处理，包括文件整理、归档、数据录入、报表制作及信息维护。 3：协助办公室日常事务管理，如会议组织、记录与资料准备； 4：负责公司档案管理，确保文件安全与保密性； 5：完成上级领导交办的其他相关任务。 6：年龄30岁以下，形象气质佳。单休，月薪3000-4000，面议，根据能力定。

1、负责门店日常接单、开单、整理销售单据、送货单、回款记录。 2、接待到店客户、接听电话、简单客户咨询登记，配合跟进订单。 3、整理保温材料产品资料、检测报告、资质文件、报价单存档。 4、日常库存登记、简单盘点，对接送货、备货、发货信息。 5、门店日常行政、表格统计、文件整理、微信客户维护，完成店内内勤工作。

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、一天上班4至6小时 月休四天可连休 4丶上班满半个月 郑重提示，不会收取任何费用

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18~30周岁 薪资待遇： 1、保底5000-8000＋包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、一天上班4至6小时 月休四天可连休 4、郑重提示，不会收取任何费用

良好的气质形象，工作认真

游泳馆需要前台一名联系电话，

工作内容： 1. 接待预订：迎宾带位，接听电话，安排包厢。 2. 收银结账：办理开房、计时、结账手续，确保账款无误。 3. 推销介绍：介绍优惠活动、套餐，办理会员卡。 4. 客诉协调：响应顾客需求，处理简单投诉，联系服务员。 5. 卫生维护：保持前台区域整洁。 任职要求： 1.年满18，形象端正，会基本电脑操作。 2.能接受上夜班，有服务意识，月休4天

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4.无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理，保障办公环境高效有序运行。 2. 组织并统筹公司各类会议的筹备与执行工作。 3. 承担公司内外联络协调职责，推进日常事务处理。 4. 参与企业战略规划的整理与落地推动。 5. 管理后勤保障、车辆调度及安全保卫等相关工作。 任职要求： 1. 具备战略思维能力，能够建立匹配企业发展需求的行政管理体系并持续优化运作流程； 2. 擅长跨部门协作及政府与企业间的对接，具备高效的资源整合与协调能力； 3. 精通团队建设与费用控制，可主导大型行政项目的实施，熟练运用办公软件及相关行政法规； 4. 5年以上行政管理岗位经验，其中3年以上在同行业或大型企业担任同等职务，具有行政体系构建及重大项目统筹的实际案例； 5. 有化工领域行政经理工作背景者优先考虑。

【岗位职责】 1. 知识产权与财产保险管理 根据年度知识产权计划，落实专利采购及年费支付，维护知识产权记录台账，协调第三方服务机构。 负责基地财产保险的投保、事故处理及理赔全流程管控，及时维护保单数据，跟进理赔进展。 2. 行政接待与物资管理 承担基地行政接待任务，包含茶歇准备、桌签布置等，按规范执行接待服务保障。 统筹接待类物资的收发、调配及WMS系统账务处理，每月开展物资盘点，确保账目与实物相符。 3. 值班管理与部门费用管理 协助制定总经理、副总经理及各部门值班排班方案，依流程完成审批与备案，保障值班机制有效运行。 负责部门招待费、快递费、差旅费、法律服务费等报销事务，推进BIP差旅月度结算工作。 4. 数字化办公与通知传达 熟练操作飞书、OA等办公平台，实现高效协同沟通，推动公司重要通知与政策在基地的宣导与落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工商管理、行政管理、供应链管理等相关专业优先 2、1-3年行政相关工作经验，有知识产权、保险业务实操经验者优先 3、熟练掌握飞 书、Excel等办公工具，具备基本的数据整理与分析能力 4、具备良好的时间规划能力，能有序安排工作任务，保障执行效率与质量 5、具备较强的沟通协调能力、保密意识及文字撰写能力

厂长助理，懂CAD兼办公室行政工作

诚聘 湖北星科新材料有限公司成立于2024年10月，公司目前下设综合部，财务部，生产部，安全环保部四个部门，因扩大生产规模，现大量招聘以下员工。 一，招聘岗位：车间主任/综合部文员/行政/人事/后勤/仓库/销售/招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能够熟练使用办公软件。 二，招聘岗位：人事主管/文员/仓管/出纳 招聘要求：熟练使用办公软件，完成各种数据的登记，编辑，核对，整理等日常工作，按规定做好物资设备进出库的验收，记账和发放工作，做到账账相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。 三，招聘岗位：车间主任，生产部操作工/机修/电工/司炉工/包装工/分析化验员招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能适应倒班，积极向上，吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力，有经验者优先。严格按照生产标准流程操作，严禁违规作业，发现问题及时处理或上报。 四，招聘岗位：安环部主管/安全员/环保员/职业卫生专员 招聘要求：大专以上学历，安全管理资格证及注册安全工程师资格证者优先，熟练使用办公软件。 薪资待遇：面议 福利待遇：公司福利待遇优厚，入职，公司重视每位员工的身体健康，免费每年进行体检，在中秋，春节等重大节日时发放节日福利，内部设有职工食堂，建设期定制丰盛的订餐。面试时间：周一至周日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00有意者请携带本人有效身份证，技能等相关证件到公司面试。 地址：湖北省枣阳市化工工业园。 湖北星科新材料有限公司。 联系人电话：冯 五险一金。

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，共同开启一段全新的职场旅程！ 你的主要职责将涵盖日常行政支持与后勤保障、项目材料整理与归档管理、会议组织与差旅协调、办公物资及资产维护、信息传递与合规安全、外部对接与内部协作、基础数据统计与报表汇总。从文件处理、会务安排到访客接待，你将成为保障公司高效运转的重要一环。 工作内容通常包括：维持办公区域整洁有序、确保办公设备与用品正常供应使用、规范公文收发流程与档案保存机制、统筹各类会议与团队活动、应对突发情况并协助风险防控，同时借助数据整理助力行政流程持续优化。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 25-35岁，大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 1-2年行政工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练操作常用办公软件及办公设备； 具备良好沟通能力，能高效处理各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待与你携手，共同营造舒适高效的办公氛围！

【岗位职责】 1、宿舍及招待所管理：负责员工住宿水电费用的核算与扣款，统筹安排入住事宜；全面管理招待所客人接待、物资配置及保洁服务费用结算工作； 2、食堂管理：对接接待用餐预订，处理食堂日常账务，管理餐票发放，并负责食堂人员考勤及绩效数据统计； 3、零星维修管理：落实“计划申报-任务派发-维修实施-验收确认”闭环流程，按月提交维修计划，跟踪进度并参与现场验收； 4、厂区卫生及绿化：定期组织每周环境卫生与绿植养护检查，发现问题及时反馈并推动整改落实； 5、物资采购：统一管理后勤与办公类物资采购，执行“需求收集-比价议价-采购执行-物资入库”全流程，保障供应效率与成本控制； 6、保洁管理：监督办公楼宇及宿舍区域清洁作业，负责保洁团队出勤记录、绩效考核及耗材领用管理。 【任职要求】 1、学历：本科及以上学历； 2、经验：具备1-2年后勤、行政或物业管理相关工作经验者优先，有大型制造企业从业背景者更佳； 3、技能：熟练操作飞书、Excel等办公工具，具有基本的数据整理与统计分析能力； 4、素质：工作踏实认真，注重细节，具备良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力。