招聘：服务接待经理薪资：10000-15000元/月1.熟悉酒店管理，客户接待流程、客户用餐流程、客人住宿流程服务。2.熟悉用餐礼仪，餐品搭配，客房管理，人员管理，为客人提供优质的服务。3.积极热情大方，学习能力强，抗压能力强4、配合上级领导处理临时性工作。详细地址:湖北咸宁

任职资格:1、18周岁以上，学历不限(学历不是你的硬伤，只要你坚韧不拔、积极上进、自信开朗、乐观有野心)2、表达清晰、流利，性格坚韧、勤奋上进3、有较强的学习能力、学习意愿和接受新事物、新思想的开放心态4、有团队精神，善于团队协作5、有管理经验者优先工作内容:1、积极开展酒店的营销推广及各项促销活动2、负责监督辅助完成公司下达的各项指标任务3、负责酒店的运营成本控制工作4、负责新员工的带训及培训工作，做好员工的考勤工作

前厅经理/主管性别不限，40岁以内，有能力制定并组织实施酒店前台P&P、SOP，具备较强现场管理和员工培训能力。薪资福利:综合工资4000 - 6000元/月。招工人数:8名工作地址:赤壁市人力资源和社会保障局一楼大厅

前厅经理/主管性别不限，40岁以内，有能力制定并组织实施酒店前台P&P、SOP，具备较强现场管理和员工培训能力。薪资福利:综合工资4000 - 6000元/月。招工人数:8名工作地址:赤壁市人力资源和社会保障局一楼大厅

店长助理熟悉酒店房餐会业务相关流程及标准，具有多任务处理能力及突发事件协调能力，有国际联号品牌酒店工作经验或酒店开荒工作经验更佳。薪资福利:综合工资5000-8000元/月。招工人数:4名工作地址:赤壁市人力资源和社会保障局一楼大厅

【酒庄招聘】大堂经理（高薪+提成）职位详情：薪资待遇：底薪+丰厚提成（多劳多得，上不封顶！）工作时间：上午9:00-12:30，下午3:00-7:00（午间休息充足，合理安排）每周休1天，弹性排班！岗位要求：1.性，年龄25-40岁；2.沟通能力强，具备优秀表达能力和亲和力；3.有服务行业经验者优先（无经验可培训）；4.形象端正，工作认真负责。工作内容：负责酒庄大堂接待、客户服务、订单协调及团队协作，提升顾客体验。工作地点：清泉公园旁（交通便利，环境优雅）加入我们，你将获得：轻松友好的团队氛围清晰的晋升空间节日福利+业绩奖励

店长助理熟悉酒店房餐会业务相关流程及标准，具有多任务处理能力及突发事件协调能力，有国际联号品牌酒店工作经验或酒店开荒工作经验更佳。薪资福利:综合工资5000-8000元/月。招工人数:4名工作地址:赤壁市人力资源和社会保障局一楼大厅

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【酒庄招聘】大堂经理薪资待遇：底薪+ 丰厚提成（多劳多得，上不封顶！） 工作时间： 上午9:00-12:30，下午3:00-7:00（午间休息充足，合理安排） 每周休1天，弹性排班！ 岗位要求： 1. 性，年龄25-40岁； 2. 沟通能力强，具备优秀表达能力和亲和力； 3. 有服务行业经验者优先（无经验可培训）； 4. 形象端正，工作认真负责。 工作内容： 负责酒庄大堂接待、客户服务、订单协调及团队协作，提升顾客体验。 工作地点：清泉公园旁（交通便利，环境优雅） 加入我们，你将获得： ✔ 轻松友好的团队氛围 ✔ 舒适工作环境+业绩奖励 应聘方式： 电话/：张总期待热情细致的你，与我们共创品质服务！

前厅经理/主管性别不限，40岁以内，有能力制定并组织实施酒店前台P&P、SOP，具备较强现场管理和员工培训能力。薪资福利:综合工资4000 - 6000元/月。招工人数:8名工作地址:赤壁市人力资源和社会保障局一楼大厅

咸宁市咸安区招钢结构安装/打板

招聘若干名水电工到广州白云区施工，包吃住，有意者电联

湖北咸宁找一个吊车司机，下笼子活，单证也可以，

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咸宁市咸安区招吊车司机

招聘：酒店运营管培生薪资：4500元以上/月1.参与公司的培训计划，通过轮岗和实际工作经验，进行全面了解公司各个部门的运作2.参与项目组，协助项目经理进行项目管理和执行，包括项目计划、资源调配、进度控制等工作3.协助上级领导进行业务分析和决策制定，提供相关数据和报告支持4.参与制定和执行人力资源策略，包括招聘、培训、绩效管理等方面的工作5.参与组织各类会议和活动，协助组织团队建设和员工活动

招聘：前台主管薪资：5千-6千1. 年龄22-35岁;2. 有星级酒店同岗位工作经验者优先。4. 形象气质佳,仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用;5. 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。二、工作职责与内容1. 熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范;2. 坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序;3. 协助前厅部经理进行日常的管理和指导;4. 负责新员工入职技能培训,使其掌握本岗位标准程序;5. 迎送VIP宾客,关注VIP宾客在店情况,提供个性化服务;6. 组织当职班次交班会;7. 跟进前台工作进程,随时解决前台操作及服务问题;8. 检查并解决房态差异;9. 保持客房状态信息的正确性和正常沟通;10. 协助负责前台日常审计,及时检查稽核报告中需处理的事项;11. 根据财务规定,正确处理前台帐务;12. 严格执行所有关于现金处理、支票兑换、前台挂帐以及信用方面的政策13. 协助抽查每班前台员工相关宾客的录入信息并签名确认;14. 作好夜审前房价、客帐及信息审核工作;15. 了解酒店近期及远期预订状况,并做好分析控制;16. 熟悉次日预订情况,检查并特别关注会员预订及VIP预订的准备情况,对每日预订未到作分析上报;17. 督导控制前台万能钥匙的管理;18. 巡查酒店大堂及公共区域氛围、卫生、设施设备;19. 巡视酒店前台员工工作状态;20. 了解会员管理流程,维系会员宾客;21. 熟悉酒店接待情况和各种服务信息,为宾客提供咨询服务;22. 就宾客提出的一些特殊服务和特殊设施要求与有关部门协调;

靠徐家汇本帮菜急需大堂经理、餐厅主管、有丰富的管理能力、运营的经验、勤劳肯干、有团队精神。工资面议。做六休一、宿舍近、环境好。有意者：

招酒店管培生, 薪资7500元以上/月, 联系江西农业大学,华东交通大学,江西财经大学,南昌大学

招聘：前厅经理薪资：6.5千-7.5千岗位职责1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

岗位职责:1.负责学校食堂项目的整体规划、执行和管理，确保项目正常运行；2.与团队成员有效沟通，协调各方资源，推动项目进展；3.分析项目风险，制定应对策略，确保项目顺利进行。任职要求：1.具备良好的项目管理能力和团队合作精神；2.能够有效识别项目风险，并制定相应的风险应对措施；3.具有较强的组织协调能力和沟通能力；4.对项目管理流程有清晰的理解，能够灵活运用项目管理工具。薪资待遇：双休，节假日休息，寒暑假，五险

咸宁赤壁招客房服务员咸宁赤壁招前台接待

厨师，厨房管理

负责接待客人，安排位置，做好数据整理

客房主管性别不限，45岁以内，熟悉酒店客房、公区常规操作P&P、SOP，具备一定现场管理和员工培训能力。薪资福利:综合工资3000 - 5000元/月。招工人数:8名工作地址:赤壁市人力资源和社会保障局一楼大厅

客房经理性别不限，40岁以内，有能力制定并组织实施酒店客房、公区P&P、SOP，具备较强现场管理和员工培训能力。薪资福利:综合工资4000 - 6000元/月。招工人数:4名工作地址:赤壁市人力资源和社会保障局一楼大厅

工资3500至4500月休三天。干好有奖金

负责接待顾客，打包收银，口齿清晰，服务意识好

客房经理性别不限，40岁以内，有能力制定并组织实施酒店客房、公区P&P、SOP，具备较强现场管理和员工培训能力。薪资福利:综合工资4000 - 6000元/月。招工人数:4名工作地址:赤壁市人力资源和社会保障局一楼大厅

工作内容：1、负责前台预定登记及其他相关手续办理工作，遵守各项财务制度和操作程序;2、按规定为离店客人及时办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;3、为客人准确快速地办理入住登记和退房结账手续，合理安排好宾客用房;4、核对当班账款，确保现金、卡单与收银日报表一致;5.认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；6.热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务;7.为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间;8.准确掌握房态并及时与客房部核对房态;9.负责前台快递的收发级住宿餐饮费的发票开具。职位要求：1.细心认真负责；2.有1-3年工作经验；3.熟悉操作电脑和表格；4.形象端正大方无不良嗜好；5.年龄18~38岁，善于沟通。工作时间：月休四天，包吃住（吃饭时间：午饭上午10:30、晚饭下午16:30，晚班有早饭吃）三班倒：8：00-16:00,16:00-24:00,24:00-8:00有兴趣可直接电话联系