1.生鲜采购：负责生鲜品类（包括肉类、蔬菜、水果等）的采买工作，掌握市场供需变化，拓展并维护优质供应商资源，保障商品品质及供货稳定性。 2.市场分析：跟踪生鲜市场价格走势，开展数据整理与分析，科学制定采购方案与执行策略，有效控制采购成本，助力提升整体毛利率。 3.供应商管理：对供应商进行筛选、考察与综合评估，建立长期稳定的合作关系，确保其资质及所供产品符合公司质量规范要求。 4.团队协作：与运营、品牌等相关职能部门保持密切沟通，准确把握业务需求，及时处理采购环节中的各类问题。 5.新品引进：持续挖掘具有特色的新品资源，推动新奇特商品的引入，丰富产品结构，增强市场竞争力。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，具有相关采购从业背景者优先。 2.工作经验：一般需具备3年以上生鲜采购或相关领域工作经验，熟悉生鲜商品特性及供应链运作流程。 3.技能要求：具备较强的谈判技巧、沟通协调能力及团队协作意识，能独立完成采购任务。 4.市场敏感度：对生鲜市场变化有较强感知能力，能够快速响应并优化采购策略以适应市场波动。

岗位职责： 1、协助采购经理进行市场调研，收集并分析供应商信息； 2、负责采购订单的制作、跟踪及确认，确保物料按时交付； 3、管理采购文档，包括合同、报价单及入库单据的整理和归档； 4、与供应商保持良好沟通，处理日常采购事务及问题反馈。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，有文档管理经验者优先； 3、工作细致，有较强的责任心和执行力； 4、对采购流程有一定的了解，有相关工作经验者优先。

熟练使用办公软件，做过采购有经验优先，上六休一，周日休息

1、负责公司生鲜品类的采购工作。 2、具备一定的判断能力，能为公司寻找优质货源并争取更具优势的价格。 3、性格沉稳，善于沟通，具备较强的应变能力。 4、驾驶技术熟练，可妥善处理各类突发状况。

工作职责 1、统筹门诊部日常运营管理，确保门诊营业指标、利润目标及其他经营绩效的达成； 2、推动公司各项管理政策与标准在门诊的有效执行，结合实际运营情况优化落地措施并监督实施； 3、协同公司推进门诊品牌推广、人才发展、人效优化、组织升级，以及招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源相关工作； 4、主动开展外部关系维护，保持与相关单位的良好互动，塑造积极正面的企业形象； 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、年龄***左右，大专及以上学历，专业不限； 2、经验要求：具有口腔行业门店管理相关工作经验； 3、具备市场营销、客户维护、项目运作等方面的认知与实操能力； 4、具备良好的沟通理解力、语言表达力及组织协调能力，逻辑清晰、思维缜密； 5、综合素质佳，擅长人际交往，具备较强的判断力、决策力、影响力及计划执行能力；性格开朗热情，积极向上，富有感染力，充满正能量； 6、有创业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.开展市场调研，分析采购成本及市场供需状况，为采购决策提供可靠的数据依据； 2.负责采购订单全流程管理，包括下单、跟进、到货验收及相关手续办理； 3.与供应商保持稳定合作关系，开展价格磋商，争取有利的采购条件与交付周期； 4.收集采购相关市场信息，分析竞争态势，持续评估并优化采购策略； 5.按期汇总采购数据并形成报告，向相关部门反馈执行情况，协助完成采购预算的制定与管控。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和商业判断能力，能及时捕捉市场变化趋势； 2.拥有良好的谈判水平和人际沟通能力，可高效推进与供应商的协作； 3.具备较强的计划统筹能力，能有序安排采购任务，保障采购流程顺畅运行； 4.具有团队合作意识，能在集体中主动承担责任并协同推进工作； 5.对数据具有敏锐度，能运用数据分析结果支持采购方案的制定与调整。

岗位职责： 1、负责以合理成本采购符合标准的优质蔬菜（来源包括生产基地及市场渠道）。 2、开发、评估并筛选合格的蔬菜供应商，确保其产品品质与供货能力满足需求； 3、与供应商保持稳定良好的合作关系，保障供应连续性； 4、定期开展市场调研，掌握蔬菜供应动态、价格走势及新品信息； 5、协商采购条件，涵盖价格、交货周期、付款方式等关键条款。 任职要求： 1、熟悉湖北地区蔬菜产地者优先，具备较强主动性，能敏锐感知市场价格波动与行情变化； 2、拥有良好的沟通协调能力及谈判技巧； 3、工作认真负责，严控采购蔬菜的质量达标。

招聘团餐公司 办公室主任一名 基本要求： 1、年龄40岁以内本科以上学历，文秘、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。 2、二年以上行政管理工作经验，有团餐经验者优先。 3、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力，能高效处理复杂事物。 4、文字功底扎实，熟悉各类公文写作，具备较强的分析解决问能能力。 5、为人稳重、严谨，有极强的责任心和抗压能力，持有C1驾照，要求能开犯罪记录证明/健康证，上班时间：8:30-13:00,15:30-19:00，薪资6000-8000（）上六休一，法定节假日休 餐饮部前厅主管一名 1、基本要求：1、年龄40岁以内大专文化以上学历，有餐饮工作经验者优先。 2、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力， 3、为人稳重、严谨，有极强的责任心和抗压能力，要求能开犯罪记录证明/健康证，上班时间：8:30-13:00,15:30-19:00，薪资6000（）上六休一，法定节假日休

岗位职责： 1、建立健全公司采购管理制度，优化采购作业流程，严格把控采购物资的质量标准； 2、开展供应商的筛选与新增工作，组织实施评估考核，搭建并维护优质供应资源体系； 3、跟踪市场行情变化趋势，进行数据分析与预判，把握最优采购时机； 4、开展采购项目市场调研，挖掘优质资源渠道，主导商务洽谈及合同条款审核； 5、负责采购物资的询价比价、采购执行及供货管理，按规范完成验收与入库流程； 6、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、掌握采购基本原理，熟知采购全流程及相关质量管理体系要求； 2、思路清晰敏捷，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和判断决策能力； 3、具有较强的职业操守，作风踏实严谨，持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期外出差； 4、具备农资肥料行业资源或农业生产资料领域采购工作经验者优先考虑。

岗位概述： 保障供应时效，把控采购品质，支持运营管理工作，落实预防性采购任务，全面满足公司对采购工作的高标准需求，同时实现成本优化目标； 主要职责： 1.统筹武汉区域各项目所需物资及外包服务的招标与采购工作； 2.负责武汉地区供应商的日常维护，跟踪服务质量，开发新供应商并参与评估审核，协调处理相关投诉事项； 3.监督各项目对供应商的管理执行情况，对重点供应商需实地参与调研与审查； 4.审核各项目提交的采购申请、招标报价及合同文件； 5.持续优化采购流程，并定期开展复盘与改进； 6.协助上级完成仓库相关管理事务； 7.收集采购相关数据并进行整理分析，形成报告； 8.执行上级交办的其他工作任务，范围不限于上述职责。 职位要求： 1.过往经验： 具备4年以上采购领域工作经验，其中含不少于2年的团队或业务管理经历。 2.专业知识技能： 熟练操作办公软件，具有较强的书面表达能力。 3.学历： 大专及以上学历，相关专业优先考虑。 4.其他技能要求： 具备良好的英语口语及书面沟通能力。 5.胜任能力： 职业道德、工作质量意识、执行力、主动性、客户导向、人际敏感度、协作精神、逻辑分析能力、监督与指导能力。

咸宁市崇阳县招地坪/自流平/固化

地址：湖北咸宁，做面点的朋友有闲着没有上班的吗？过来给我帮一下忙，工资8000，也可以按天算有保障。电话，

咸宁市嘉鱼县招桥梁

下午找顶班师傅

咸宁市咸安区招光伏安装招一个人，有经验的优先

任职要求： 1）、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 2）、具备大专及以上学历； 3）、具有汽车行业非标设备相关工作经验者优先考虑； 4）、了解采购交易及付款流程，掌握基础财务知识； 5）、具备良好的谈判技巧与沟通协调能力，能承受一定工作压力，适应出差安排。 岗位职责： 1）、负责采购计划的制定与实施，依据公司需求下达采购订单，筛选并确认合适供应商； 2）、就交货周期、数量等事项与供应商进行对接，跟进供货进度，确保按时按量交付，并实时掌握物流动态； 3）、及时处理采购过程中出现的各类异常情况，针对质量问题或延迟交货等情况迅速反馈至相关部门，并协同供应商推进解决方案； 4）、管控采购全流程成本，积极优化采购环节，有效降低采购支出及相关费用； 5）、配合新产品研发工作，承担研发所需批量原材料的采购任务，跟踪样品进展，建立并维护采购台账。 工作态度踏实肯干，具备团队协作意识，沟通能力强，能够适应出差需求。

岗位职责 1、供应商开发：开展市场调研工作，积极寻找优质潜在供应商，扩大供应商资源渠道，保障供应链的多样性和稳定性；参与供应商初选、评估及实地考察，筛选出满足公司质量、交付周期、成本控制等要求的合作方。 2、供应商管理：构建并维护稳定的供应商合作关系，定期实施供应商绩效评估，涵盖产品质量、交货准时率、服务水平等方面；协调处理合作中的各类问题，促进供应商持续优化提升；妥善应对供应商投诉与争议，维护公司合法权益。 3、成本控制：深入分析采购成本结构，运用议价、比价等手段有效压降采购支出；参与新产品研发阶段的成本测算，提出可行的成本节约方案；跟踪市场价格变化，制定科学合理的采购定价策略，确保采购成本可控。 4、数据分析：系统收集与整理供应商相关业务数据，开展数据统计与分析，为供应商管理决策和成本管控提供有力支持。 任职要求 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理、经济学等相关专业者优先考虑。 2、熟悉干副粮油、休闲食品、冻品、饮品原料、饮料等相关品类采购特性。 3、具备5年以上供应商开发、管理及采购成本控制经验，熟知供应链运作流程与采购实务操作，有连锁企业工作经验者优先。 4、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力及问题处理能力，能高效对接供应商并与公司内部多部门协作。 5、了解行业市场动态，拥有良好的市场敏感度和成本控制意识，能够精准识别降本关键点。 6、熟练操作办公软件、ERP系统、OA系统，具备较强的报表制作与数据分析能力。 7、工作认真细致，责任感强，具备团队协作精神以及良好的抗压能力。

岗位职责： 全面采购管理： 负责幕墙项目全周期的采购事务，涵盖铝型材、玻璃、铝板、石材、钢结构、密封胶及五金配件等主辅材料的寻源比选、招标组织、价格磋商、定标确认及合同签署工作。 供应链开发与管理： 主导供应商的开发、资质评估、准入审核及日常维护，构建并持续优化高效稳定的供应体系，推动与重点供应商建立长期战略合作机制。 成本控制： 深入掌握市场动态，开展成本测算与价值分析，制定科学合理的采购策略，确保实现项目成本管控目标。 招标与谈判： 组织编制招标文件，牵头大型采购项目的商务洽谈，保障所采物料在品质、交付周期、价格水平及售后服务等方面达到最优组合。 合同与风险管控： 负责采购合同的起草、评审及履约跟进，识别采购各环节潜在风险，并采取有效措施进行预防与应对。 跨部门协作： 与项目部、设计部、成本部及财务部保持密切配合，确保采购计划与工程进度高度协同，快速响应并解决现场涉及采购的相关问题。 流程优化： 持续梳理和完善采购管理制度与操作流程，提升采购工作的效率与标准化水平。 任职要求： 学历与专业： 大专及以上学历，土木工程、材料科学、机械工程、工程造价、物流管理等相关专业优先。 工作经验： 8年以上建筑幕墙领域采购经验，须具备在大型幕墙企业或大型建筑/装饰集团的工作经历。 完整参与过不少于3个大型幕墙项目（如超高层建筑、大型商业综合体、机场、车站等）的全流程采购管理工作。 专业知识： 熟练掌握幕墙常用材料（玻璃、铝材、钢材、石材等）的国家规范、行业标准、市场价格结构及生产工艺流程。 熟悉幕墙行业供应市场格局，拥有广泛优质供应商资源者优先考虑。 精通采购作业流程、供应链运作模式及成本控制手段。 核心能力： 具备出色的商务谈判技巧、沟通协调能力和合同执行能力。 具有较强的市场敏感度和数据解读能力。 工作认真负责，具备良好的职业操守和抗压素质，能适应高强度、快节奏的工作要求。

岗位职责： 1、负责生鲜类商品的采购执行，保障供应链运转顺畅与稳定； 2、拓展并维护供应商关系，持续优化采购成本结构； 3、结合市场行情进行趋势研判，科学制定采购方案，确保商品品质与新鲜度； 4、监控库存水平，动态调整采购节奏以匹配市场供需变化； 5、参与新供应商引入的考察与评估，提升供应链多元化与竞争能力。 任职要求： 1、有生鲜食品采购工作经验，了解行业市场运行规律； 2、具备出色的议价能力，能有效降低采购支出； 3、熟练运用数据分析工具，支持采购策略的制定与优化； 4、具备良好的跨部门协作能力，可高效解决供应链中的各类问题； 5、熟悉食品安全规范与质量管控标准，确保所采商品达标合规。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1.负责办公室日常运营事务的统筹与执行； 2.办公设备的日常维护、故障报修及办公耗材的及时补充； 3.公司文件、档案、合同的收发登记、归档管理，以及会议组织、会务安排与接待工作； 4.办公区域环境卫生、绿植养护及公共区域秩序的监督与管理； 5.员工入职、离职、转正、调岗等人事手续的办理与跟进； 6.员工考勤数据统计，社保、公积金等相关基础信息的处理； 7.员工宿舍的日常管理，包括入住调配及食堂供餐的协调支持； 8.跨部门沟通协作，及时传达集团相关政策、通知及管理制度。 任职要求 1.大专及以上学历； 2.具备1-3年相关岗位工作经验； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.持有C1驾照且驾龄满5年以上； 具备较强的执行力与责任心。

能力要求： 1具备1年以上行政人事相关工作经验 2为人正直，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理工作 2、负责本地物资采购，能适应猪场封闭管理环境，每3-4个月集中休假一次，每次约一周 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人力资源事务 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织生产员工的培训安排及文娱活动开展等工作

工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 能力要求： 1.具备1年及以上行政人事类岗位实际经验 2.为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作踏实认真 3.坚持原则，维护团队正向氛围，勇于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责食堂运营、员工宿舍及6S现场管理工作 2、承担服务部门物资采购任务，落实生产区域安全监督 3、配合主管开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行支持 4、持有有效驾照并自带车辆，可享受相应交通补贴

任职要求 1.**教育背景：** 大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2.**工作经验：** *1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 *具备教育行业从业经历者优先，特别是招生咨询、课程顾问或前台服务相关经验。 3.**核心能力：** ***良好的沟通表达能力：**普通话标准流畅，善于倾听、理解并准确传递信息，能条理清晰地讲解课程内容与服务流程。 ***较强的服务意识与亲和力：**性格开朗，待人真诚，注重细节，具备得体的职业形象与基本礼仪，易于赢得客户信赖。 ***基础的销售推动能力：**对客户需求敏感，具备一定的说服技巧，有完成业绩目标的积极性和执行力，关注结果达成。 ***快速学习能力：**能迅速熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育政策知识。 ***问题应对与协调能力：**面对各类咨询或突发状况能冷静处理，及时回应家长疑问，有效引导后续流程。 ***抗压适应能力：**在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率，尤其在招生高峰期能持续投入并保持积极状态。 --- ##关键点说明与定制建议 1.**突出“招生”职能定位：**区别于传统前台，需明确涵盖客户接待、需求分析、课程推荐、疑虑解答、试听安排、后续跟进及转化推进等全流程招生职责。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台岗）”，体现双重角色属性。 2.**强化“服务”与“专业”形象：**作为机构门面，需在岗位描述中多次强调“热情主动”、“细致耐心”、“专业规范”、“亲和可信”等关键词，贯穿服务全过程。 3.**体现目标导向机制：**在职责和任职条件中均应体现对“业绩目标”、“转化率”、“客户跟进成效”的关注，薪酬结构需明确包含绩效激励或提成部分。 4.**优先考虑行业背景：**熟悉教育培训行业的候选人更易胜任，能更快掌握产品逻辑与用户心理，建议在招聘条件中明确优先录用此类人员。 5.**技能要求贴近实际：**熟练使用常用办公软件为基本要求，日常通过微信进行客户沟通属必要技能；若使用CRM系统进行客户管理，可将其列为加分项。

能力要求： 1.具备1年以上行政人事相关工作经验 2.为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3.坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1.负责场区食堂、宿舍及6S管理工作的落实与监督 2.承担本地日常物资采购任务，适应猪场封闭管理模式，每3-4个月集中休假一次，每次约一周 3.配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行等人事事务 4.主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5.组织生产员工的技能培训及各类文化娱乐活动

工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供专业周到的服务； 2、办理日常行政事务，如文件归档与信息管理； 3、配合开展人事相关事务，支持招聘工作的顺利推进。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效完成行政及人事相关工作任务； 3、拥有良好的组织协调能力。

招聘电话销售：5名 设计助理+设计师：各1名 高底薪3000+提成+社保 定期团建+月休4天+带薪年假 8:30-12:0013:30-18:00 岗位职责：

岗位职责: 1.负责日常前台接待，确保客户获得高品质的服务体验； 2.承担仓库的日常管理，保障物资有序分类与存放； 3.协助开展销售及采购相关事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2.能够高效组织并维护仓库物资管理； 3.富有团队协作精神，善于与同事协同推进工作； 4.形象良好，熟练使用办公软件，熟悉商务接待规范。

负责账目统计与行政事务，具备驾驶能力，能适应出差工作安排

完成总经理安排的各项工作任务；能接受长时间外地出差；会驾驶车辆；会做一般家常饭菜；吃得苦。