1、负责质量体系文件管理。 2、负责ERP系统审核。 3、负责日常质量监督管理及质量风险把控。

工作内容： 蔬菜车间的日常管理，确保生产高效、安全、合规（规模10人左右） 1.根据生产订单，进行计划排产和仓库人员统筹(包括人员培训，临时工招聘，人员安排等)； 2.规范车间标准，制定相关SOP流程并监督生产流程，确保品质以及减少浪费； 3.保证交付时间，安排物流(长途冷链和货拉拉或空运等等)； 4.打印标签，管理生产数据，出具相关报表； 任职要求： 1.熟悉蔬菜加工流程和设备的优先考虑； 2.了解食品安全法则和质量管理体系； 3.具备生产计划和人员管理能力； 4.良好的沟通协调能力和解决问题的能力。

一、岗位职责 1.制定年度/月度生产计划，根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力。 2.负责建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行。 3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本指标等。 4.制定安全生产制度，负责部门安全培训和检查，排查安全隐患，改善车间的安全状况，提高团队安全意识，预防各类危险事故发生。 5.协调各部门之间的沟通与合作，以确保生产计划和企业策略的有效实施及生产进度顺利和产品的供应环节无延误。 6.建立质量追溯系统，推行6S现场管理，确保车间卫生、设备清洁符合卫生安全标准。 二、任职要求 1.大专以学历，熟悉使用电脑办公软件操作； 2.五年以上锅具行业生产管理经验，熟悉相关锅具制作工艺； 3.具备强烈的责任心和抗压能力，具备创新思维，能够发现问题、分析问题并提出创新解决方案； 4.能够协调、调动和激励团队成员，实现项目和目标。

岗位职责: 1.负责餐巾纸、抽纸等产品的设备操作、保养及参数调整。 2.保障设备运转效率与产品品质达到规定标准。 3.编制并落实生产排程，跟踪生产环节，确保产量目标顺利实现。 4.及时排查并处理生产中出现的各类技术故障。 任职要求： 1.熟悉机械设备的操作流程，具备基本的维修维护能力。 2.能够独立应对和解决生产过程中的技术性问题。 3.具备较强的责任意识和协作精神。 4.可合理规划生产进度，保证生产任务按期完成。

湖北最大服装外贸企业——武汉凯骏服装集团诚聘英才！ 主要客户：C&A、ZARA、M&S、H&M等全球知名快时尚品牌！ 招聘岗位：厂长 1、统筹工厂日常生产、管理及运营各项工作，全面把控运行流程； 2、健全各部门管理制度，优化生产流程，规范员工操作行为； 3、主导生产运营整体规划，依据目标制定月度、季度及年度生产方案； 4、落实生产计划执行，跟踪生产进度，科学调配生产任务与作业标准；严格管控质量，保障产品按时保质交付； 5、负责订单工价与交期核定，依订单下达生产指令； 6、拟定成本控制策略，监督各环节支出，减少损耗，杜绝浪费； 7、落实车间安全责任制，维持环境整洁，标识清晰，强化消防与安全生产管理。 任职资格： 1、年龄30-45岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂管理经验； 2、精通服装生产全流程，具有系统化的工厂管理方法与实践经验； 3、掌握现代服装工厂的生产管理模式与运作机制； 4、具备良好的职业操守与团队协作意识，沟通顺畅，性格沉稳踏实，工作积极主动； 5、拥有出色的领导力与表达能力，较强的组织协调与综合管理能力，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇：15K-25K，包吃住，提供单间住宿，五险一金、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等福利； 工作时间：单休，上午8:00—晚上21:00 工作地点：武汉汉阳沌口开发区莲湖路9号

岗位职责： 1、依据公司发展战略，参与制定产品战略规划，支撑战略目标落地，规范服装生产运作体系，全面主持生产管理相关工作； 2、优化生产指挥中心管理制度，明确人员行为准则，提升团队专业能力，保障各项生产任务有序推进； 3、统一协调与管理生产系统内各项业务流程，确保高效运转； 4、推进生产管理工作的标准化与执行落实，保障生产各项目标高效达成； 5、加强与其他部门的协作沟通，及时解决生产运营中的各类支持需求； 6、跟踪并核查各生产厂生产计划执行进度，确保产品按时交付。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理经验，有高端运动品牌背景者优先； 2.英语能力良好，熟练使用办公软件；掌握服装制作工艺流程，了解市场加工动态，具备较强的成本管控意识； 3.能够识别成衣生产过程中的各类问题，并提出有效改进方案，具备优秀的组织协调与沟通能力； 4.熟悉服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识； 5.具备良好的职业素养与敬业精神；

硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 职位介绍 1. 推动各部门制定短期、中期及长期工作目标，并监督执行，确保目标达成。 2. 统筹规划各生产部门职能分工与岗位权责，推进QEH体系构建；主导公司制度体系建设并推动落地实施。 3. 实施有效管控措施，保障生产进度可控，提升作业效率，确保订单准时交付。 4. 监督各职能部门日常运营情况，定期组织召开专项会议，及时发现、分析问题并落实改进方案，保障产线稳定运行。 5. 优化生产数据流程管理，审核关键生产报表；强化固定成本控制，合理管控人力支出，贴近预算目标，持续提升生产效能。 6. 全面负责产品质量管控，确保产品符合标准要求。 7. 主管公司各项费用预算编制与支出审批工作。 8. 落实公司安全管理制度，杜绝各类安全事故发生。 9. 完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效运行。 10. 构建各部门成本管控机制与考核制度，明确各岗位成本责任。 11. 代表公司对接内外部协作单位，签署相关商务协议，审批重要文件资料。 12. 制定并组织实施培训计划，识别培训需求，提升员工岗位胜任力。 13. 策划并开展团队建设活动，增强生产团队凝聚力与协作精神。 岗位要求： 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 1. 大专及以上学历，具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验者优先； 2. 专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域； 3. 具备良好的沟通协调能力，灵活的业务应对能力，突出的分析判断力和扎实的生产管理功底，熟悉行业发展趋势与市场变化； 4. 接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训； 5. 沟通表达能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理体系 3. 领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、物流及销售等部门高效协同 4. 监督设备维护与技改升级，保障产线稳定运行与工艺持续改进 5. 负责员工队伍建设，包括招聘、培训、绩效考核与团队激励，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备制造业厂长或生产主管岗位3-5年及以上实操经验，熟悉精益生产与ISO管理体系 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先 3. 熟悉生产全流程管理，具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，能有效推动跨部门协作与执行落地 5. 工作地点明确，能适应制造业现场管理节奏，责任心强，执行力突出

岗位职责： 1. 全面负责玻璃生产车间的日常运营，保障生产计划高效有序推进。 2. 指导并监督各生产环节，确保产品品质达到公司既定标准。 3. 统筹生产设备的运行维护与管理工作，持续提升设备使用效率。 4. 负责车间人员的组织管理与技能培训，增强团队专业能力。 5. 实施生产成本管控措施，有效降低制造成本。 岗位要求： 1. 具备5年以上玻璃行业生产管理相关工作经验。 2. 精通玻璃生产工艺流程及相关质量规范。 3. 具有良好的组织协调与沟通表达能力。 4. 具备优秀的团队带领意识和职业责任感。 5. 大专及以上学历，理工类相关专业背景。 岗位内容： 1. 统筹生产流程、质量监管及交付周期，确保客户订单准时交付。 2. 编制并落实厂区布局规划，跟踪执行进展。 3. 优化工厂设备配置与人力资源安排，推动生产效能提升。 任职要求： 1. 拥有10年以上制造业高层管理经历，具备卓越的计划、组织与执行能力。 2. 熟悉钢化、中空玻璃等产品的先进生产管理模式。 3. 具备出色的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

此岗位工作地：湖北黄冈 岗位职责： 1，统筹管理工厂整体运作，全面负责生产现场调度、人员配置及生产布局安排。 2，主导工厂日常生产运营与团队管理，依据公司目标推进生产任务，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控，提升工厂整体运营效益。 3，组织制定生产计划并落实现场执行，合理规划生产周期与交货进度，强化生产过程监管，优化车间管理制度。 4，推动成本控制与效率改进，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时负责生产设备的基础维护，确保产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模300人左右，拥有10条流水线） 2，熟悉冲锋衣类产品生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3，精通服装生产全流程管理，具备系统的工厂运营管理方法与实践经验 4，掌握精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，踏实敬业，工作积极主动

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好工作！沈阳振远无损检测技术公司招聘: 一、特种设备无损检测人员 岗位职责 1、按标准完成压力管道焊口的无损检测项目，对不合格品做好记录，以便跟进返修并复检； 任职资格 1、有管道安装现场经验者优先； 2、有驾照，能适应省内短期出差，能适应倒班。 薪资待遇：不限学历，试用期三个月，工资3000+提成；转正底薪4000+提成=7000左右，缴纳五险，月休四天； 二，另招：学徒工。 电话：

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工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

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