【薪资福利】： 1.大专底薪7000元，本科底薪8000元： 正常干 ：7000-12000元/月； 努力⼲ ：12000-30000元/月； 拼命⼲ ：50000元/⽉以上（上不封顶）； 2.超⾼提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 5.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。 【培训晋升】： 1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 【岗位职责】： 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【任职要求】： 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度； 2.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿； 3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合； 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最看重的精神； 6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台； 【公司实力】 1.中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力高； 2.业内专业强大的培训体系——太屋大学，被誉为业内真正“黄埔军校”； 3.全上海第一家房产经纪公司，深耕上海30年，门店650家，覆盖全上海； 4.人均业绩和人均收入同行最高，业务竞争力优秀； 5.到2021年底，上海二手房市场占有率12.98%，排名前二； 6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”； 7.爱党于心，实践于行：始终坚持做社区公益，以爱心回报社会； 8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命； 【求职小贴士】 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！本公司自招，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！ 工作区域：浦东商业正中心区域，出行便利，安排住宿，欢迎咨询。 ----------------------------------|||职位招聘5-8人

【薪资福利】： 1.大专底薪7000元，本科底薪8000元： 正常干 ：7000-12000元/月； 努力⼲ ：12000-30000元/月； 拼命⼲ ：50000元/⽉以上（上不封顶）； 2.超⾼提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 5.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。 【培训晋升】： 1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 【岗位职责】： 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【任职要求】： 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度； 2.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿； 3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合； 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最看重的精神； 6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台； 【公司实力】 1.中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力高； 2.业内专业强大的培训体系——太屋大学，被誉为业内真正“黄埔军校”； 3.全上海第一家房产经纪公司，深耕上海30年，门店650家，覆盖全上海； 4.人均业绩和人均收入同行最高，业务竞争力优秀； 5.到2021年底，上海二手房市场占有率12.98%，排名前二； 6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”； 7.爱党于心，实践于行：始终坚持做社区公益，以爱心回报社会； 8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命； 【求职小贴士】 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！本公司自招，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！ 工作区域：浦东商业正中心区域，出行便利，安排住宿，欢迎咨询。 ----------------------------------|||职位招聘5-8人

本岗位适合真正想获取高薪的人士，年收入40万起步。年薪可观，月薪无固定。请仔细阅读后再决定沟通。 【任职要求】 必须具备： 1. 为尽快拿结果必须是全职到岗工作，兼职勿扰； 2. 性格乐观，不散播负能量；做事坚定长期主义； 3. 对赚钱有真正热烈渴望，脚踏实地，不是嘴上喊赚钱行动却跟不上。在这里大专毕业赚百万不是造梦； 4. 跟着老员工一对一带，像素级模仿。   【优势技能】 1. 有自媒体从业经验优先（抖音、小红书、视频号、快手等）； 2. 有长期销售经验优先； 3. 创业者思维者优先； 4. 有移民、留学行业经验者优先； 5. 有房产销售、奢侈品销售、保险咨询等经验者优先。 【企业培训】 1. 公司培训全平台自媒体方法，新人小白在这里能成为专业自媒体运营； 2. 公司培训目前自媒体获客全流程和方法； 3. 公司培训完整的销售SOP流程，确保获客有转化成交； 4. 从零培训移民、留学业务知识，并有老同事手把手带入门，无惧跨行烦恼； 5. 不打电话不地推。 【高佣机制】 1. 高客单价产品，高佣金模式，有有责底薪； 2. 主流产品客单价中位数40万，提成高达27.5%； 3. 目前公司销冠年收入达600万，普通同事年收入40-50万； 4. 公司每年三次国内外旅行奖励，每季度业绩奖金奖励，每两月一次团建活动等。 【公司优势】 未迟集团总部在深圳南山区。全国12家分公司：深圳、广州、北京、上海、杭州、合肥、武汉、成都、厦门、南京、东莞等均在城市核心CBD，目前在职同事700人左右。 未迟集团自2013年起深耕移民、留学、资管业务。 我们是全网最大的自媒体矩阵移民公司，获客+转化+获批这三个环节全部成功闭环。 【工作时间】 工作日9:30-18:00，周末双休，节假日按法定休息。

职位详情： （不是贷款公司、不是催收公司!)资源充足/轻松无售后/高薪销售不加班，主做业务是债务咨询规划，为负债群体解决还款压力的咨询服务业务公司。有律所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 市场前景 当前负债人群持续扩大，信用卡网贷逾期后对债务优化服务的需求激增，形成万亿级民生服务新蓝海。 2. 政策持续利好：相关法规明确支持有还款意愿的负债人协商个性化分期，为行业发展提供坚实政策依据，业务合法性受保障。 一、工作内容: 1.  客户沟通：通过电话、微信等方式与客户深度沟通，全面采集欠款类型、还款能力、逾期原因等关键信息，形成客户债务档案。 2.  专业解读：向客户通俗讲解停息挂账政策依据、申请条件、办理流程，澄清“代协商”等误区，强调合法规划路径。 3 专业咨询与方案初拟：系统梳理客户债务信息（欠款金额、逾期时长、利息罚息比例等），结合金融法规与银行及网贷平台政策，为客户专业解读停息挂账权益（如最长5年60期分期等）/延期分期/息费减免等，初步拟定适配的个性化解决方案。 4 客户关系维护：维护已服务客户关系，定期回访了解方案执行情况，挖掘二次服务或转介绍需求，提升客户满意度与忠诚度。 二、岗位要求： 1 ，男女不限。 接受无经验新人，公司提供老员工带教与系统培训，助力快速上手。 2 思维敏捷，思维清晰，学习能力突出，能快速掌握债务优化政策与业务流程，有认真的工作态度，能力可以培养。 3 具备较强的沟通表达与倾听能力，善于准确把握客户债务困境与核心诉求。 三 资源支持： 1 公司提供广告引流（精准百度数据），客户主动咨询，无需个人从零开发。公司提供办公手机企业微信 2. 专业支撑：配备成熟的协商流程模板、银行政策数据库及话术指南，法务团队提供合规指导，降低沟通难度。 3. 渠道资源：联动各大银行及金融机构的合作渠道，为方案落地提供稳定协商通路，争取更优还款条件。 四 薪资待遇： 无责底薪4000-5000+高阶梯式提成+日奖/周奖/月奖，综合薪资8k~12K+ 公司福利： 定时下午茶，团建，聚餐，节假日礼品 ，

阿里巴巴拍卖平台(房产经验优先) 岗位职责 1.公司提供丰富的资源。端口进线稳定、渠道广、房源多(包括住宅、公寓、商铺、酒店、写字楼、厂房等),无需个人寻找房源。 2.挖掘客户需求，实现产品销售: 3.按照公司标准流程和要求，开展各项销售工作; 4.完成公司下达的销售及任务。 福利待遇 1.无责底薪3800底薪+200全勤+高额阶梯提成(10%-30%)+奖金+公司各类福利奖金 2.各项节日费补贴、激励丰富员工的业务生活。 3.内部晋升制度透明化，一切以业绩说话。 4.不定期团建，各种福利待遇薪 工作时间:9:30-12:00 13:30-18:30 任职要求: 1、有挑战精神，不满足于每月固定千元的收入; 2、有线上销售的经验，对销售有热情，往期销售业绩优异的可以直接录取; 3、可接受新手小白，入职有人带，欢迎大家过来咨询。

工作简介： ①工作性质：后期每人独立负责一个县级市场，需长期驻点所辖区域，日常工作主要在乡镇、农村及田间开展，工作环境相对艰苦 ②市场分配：市场划分遵循三项原则：不分配户籍所在市区及其下辖县区，户籍所在省份内可结合市场空缺情况与个人意向统筹安排 ③销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商与零售商由专项团队完成前期开拓，业务员无需自行开发，重点承担已开拓市场的日常运营与维护） 工作内容： ①协助经销商与零售商拓展新大农户，持续服务并维护现有合作大农户。常用推广方式包括会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（配合乡镇零售商开展产品推广，提供线上线下支持）+扎根销（建立试验田，通过用产品与不用产品的对比试验，组织农户实地观摩，直观展示差异与成效） ②维护各级渠道客户关系，落实铺货、压货、回款及市场规范管理 ③组织开展各级农民技术培训会等各类市场推广活动

岗位职责: 1. 负责小区日常房源释放及安排客户看房相关事宜 2. 提供高品质的住户支持服务，保障住户体验与满意度 3. 维持小区环境整洁与公共秩序的有序管理 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 可独立开展工作，工作态度认真且富有责任感 3. 能配合弹性工作安排，承担房源发布及房屋出租相关任务

岗位职责 1、依托公司提供的资源与渠道，积极对接客户，深入交流以发掘其潜在需求。 2、持续维护已有客户关系，及时响应并解决客户提出的问题与咨询。 3、结合客户需求，推荐匹配的产品与解决方案，完成合同签署及后续回款跟进。 4、严格执行公司制定的销售方针，按期达成个人业绩指标及团队整体目标。 5、整合协调内部与外部资源，妥善处理项目执行中的各类问题，提升客户满意度； 工作时间： 8：30-12：00，13：30-17：30，单双休，国家法定节假日 薪资福利 1、综合收入可观，4000底薪+全勤100+高提成，开单奖励、年终奖金 2、精致下午茶点供应 3、缴纳五险 4、享受单双休、国家法定节假日、额外带薪年假

乡墅建筑行业有经验者优先

岗位职责： 1、负责公司领导日常出行的驾驶及行程安排，确保安全、准时、高效； 2、熟悉本地及周边交通路线，合理规划行车路线，灵活应对突发交通状况； 3、负责车辆的日常检查、保养及清洁工作，确保车辆良好运行状态； 4、完成领导交办的其他临时性事务，如文件递送、会议支持等； 5、严格遵守公司规章制度，保守工作秘密，维护公司形象。 任职要求： 1、持有C1及以上驾照，具备丰富的驾驶经验，熟悉交通法规； 2、驾驶技术娴熟，安全意识强，无重大交通事故记录及不良驾驶行为； 3、具备良好的服务意识和沟通能力，性格稳重、责任心强； 4、能熟练使用导航软件及基础办公软件； 5、适应弹性工作时间，能接受节假日或临时出勤安排。 原标题：《总经理专职司机》

随州市广水市招建筑木工、泥瓦工、钢筋班长/带班、钢筋工，安全员，资料员

龚庭鼻炎馆水西门店招聘店员，上半天休半天，带薪培训。(年满30岁-50岁均可报名)月休两天节假日不休。工资底薪加提成。详情咨询:（）

随州市曾都区招氩弧焊

整车认证试验辅助工 工作职责: 1、负责整车认证试验的执行 2、负责试验车辆部件拆卸、夹辅具安装等工作 3、负责试验数据收集、整理、统计 4、负责试验室5S及设备的点检和维护 岗位职责 5、负责沟通并协调解决试验中遇到的问题 6、执行公司各项管理制度，完成领导交办的临时任务 7、运营调度、样品管理、设施保障等场地相关管理工作中专及以上 工作经历1年以上汽车测试或修理工作经验，有汽车产品认证申报工作经验者优先职业资格无经验 素质要求: 1、熟悉车辆构造 2、能熟练使用办公软件 word , excel 3、具有较强的责任心和学习能力 4、有较强的沟通协调能力 年龄要求原则上30周岁以下，有经验可放宽 薪酬4000左右 工作地点:湖北省随州市万店镇随州专用汽车试验每天工作8小时，双休8:00上班，5:30下班

湖北省随州广水，招湘菜师傅一名。工资9000起，菜品稳定，长期做，有业绩提成。电话

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

招聘：代驾司机（时间自由，随州市区就近分配） 薪资：28元/小时（） 岗位职责： 1. 负责在随州市区及周边提供代驾服务，安全、准时地将客户送达目的地。 2. 严格遵守交通法规，确保行车安全，避免任何交通事故的发生。 3. 保持车辆清洁卫生，定期进行车辆检查和维护，确保车辆处于良好状态。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作节奏。 2. 拥有C1以上驾驶证件，熟练掌握手动挡和自动挡车辆的驾驶技能。 3. 驾龄满3年以上，退伍军考虑。 4. 无犯罪记录和重大交通事故记录，确保个人背景清白。 5. 熟悉随州市区及周边路况，能够快速规划最优行车路线。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

一、待遇薪资：1.底薪7000+提成+奖励，月收入9000~12000，福利补贴1200，充电补贴1000，有住宿、交通补助，高温补贴12元每天 2.公司配车车辆营运证，保养保险维修年审救援调度都由公司承担，车辆证件齐全，安排车管、司管服务，自己安排出车时间，不限制多久，可灵活调控。 二、任职要求：3年及以上驾龄，持有C1及以上驾照，没有一次性扣12分以及酒驾醉驾案底啥的

石材电话销售，待遇3000--8000，早9点到12点下午2点到6点，

1：具备销售领域相关从业经历，熟悉销售工作流程 2：能够承受工作压力，具备良好的应变与适应能力 3：积极进取，入职后需学习并掌握绘图技能（草图大师/CAD） 4：提供食宿，薪酬组成：底薪+提成（提成比例为1%）

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

招聘：代驾司机/ 退役军人（广水区域，时间较自由） 薪资：28元/小时（） 岗位职责： 1. 安全驾驶，负责代驾服务，将客户车辆安全送达指定地点。 2. 确保驾驶过程中遵守交通规则，保障行车安全。 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的职业素养。 2. 拥有C1及上驾驶证件，熟练掌握手动挡和自动挡车辆驾驶技能。 3. 驾龄满3年，退伍军考虑。 4. 无犯罪记录和重大交通事故记录，驾驶记录良好。 5. 熟悉随州市区及周边路况，能够高效规划路线。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

网约车司机日结500 直招司机:帮公司开车，公司提供车，不买车 薪资待遇:底薪+提成+奖励，保底7200，提成是超 出9000流水以上都是自己的，奖励1500-3000不 等. 比如你一个月跑1.5万流水，底薪7200+提成 6000+奖励1500，纯到手工资就是14700工作内容: 负责公司客户接送，将客户安全送达目的地! 入职之后成为我司直营师傅，享受直营师傅同等待遇! 工作要求: 年龄21-60岁，没有酒驾，醉驾，毒驾、案底、犯 罪记录，重大交通事故! 综合薪资:每天8-10小时，月入9500-14000上不封顶，多劳多得。 不压工资，名额有限，招满即停，欢迎投递咨询!

职位详情 4S店经验新车销售贷款销售经验 C1以上驾驶证新能源车燃油车 二手车销售定期团建查看全部V 要社牛，不要社恐哦! 1、本岗位薪资结构为底薪+提成，新人开单率高达95%，平均月收入1W以上可验证，成交周期短、流程快，依托公司资源支持，提成3-6K/单，月入过万非常轻松 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，晋升通道畅通（年龄20-40岁） 3、在当前经济形势下，实现每月业绩逆势增长！！ 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广，按上级要求开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、负责收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续消费潜力； 5、定期与合作客户保持联络，构建稳定持久的合作关系。 任职要求 1、积极主动，性格开朗，工作认真投入，对汽车领域有浓厚兴趣。 2、具备强烈进取心，敢于迎接工作挑战。 3、拥有良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，善于处理各类问题，抗压能力强。 4、具备团队协作意识和优质客户服务理念。 公司成员均为95后，工作氛围轻松活跃，整体团队年轻化，诚邀同样充满活力、追求进步的你加入！ 精英汇聚，共创事业圈层；大平台支撑，助你自由发挥！！ 快乐上班，快乐赚钱！！

作为智能家居体验顾问，您不仅是产品推广者，更是客户“智慧生活方式”的引领者。您将全面负责从客户挖掘到售后关系管理的完整服务流程，具体包括： 1. 市场拓展与客户获取： 主动开拓潜在客户资源，覆盖新交付楼盘业主、家装公司、设计工作室、高端房产服务机构等B端合作渠道。 通过电话联络、线上社群运营、线下活动参与等方式建立初步连接，并精准识别高意向客户。 持续维护并深化外部合作关系，构建稳定的业务拓展网络。 2. 客户需求洞察与方案定制： 与客户深入交流，掌握其家庭成员构成、日常起居习惯、装修阶段及预算范围，准确捕捉其对智能化生活的实际期待。 结合客户需求与公司产品体系，提供专属的全屋或局部空间智能家居系统解决方案。 熟练运用企业配置工具，输出清晰、专业的方案文档与报价明细。 3. 场景化展示与销售闭环： 在展厅环境或客户实地场景（如样板房、未装修住宅）中，开展沉浸式智能功能演示，呈现“回家模式”、“观影模式”、“就寝模式”等真实生活情境。 清晰传递产品的技术亮点、品牌优势及售后服务承诺，及时回应客户关切，化解疑虑。 掌控销售进程，运用专业话术完成洽谈、签约及回款全流程。 4. 项目对接与客户服务延续： 与技术实施和安装团队密切配合，确保设计方案被完整准确执行。 跟进项目实施进度，主动向客户通报安装调试进展，保障交付体验满意度。 销售完成后定期回访客户，持续维系客户情感，激发复购与推荐意愿。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、通信工程、自动化、物联网等相关专业优先考虑。 具备1年以上销售岗位经验，有智能家居、家用电器、建筑材料、室内装修、IT数码设备、安防系统或高端耐用品行业背景者优先。 对智能科技、物联网应用及新兴电子产品具备强烈兴趣与自主学习能力者更佳。 核心能力与素质： 优秀的沟通表达能力：能够与各类客户高效互动，擅长倾听，并将复杂技术语言转化为直观价值描述。 高度的客户导向意识：始终以客户体验为核心，具备耐心与责任感，追求服务品质极致化。 扎实的销售实战能力：擅长需求挖掘、价值呈现、异议应对与成交推动。 良好的团队协作态度：能与内部技术支持与交付人员协同作业，共同达成客户满意目标。 较强的抗压能力与自我驱动力：可承受业绩目标带来的挑战，积极投入工作并持续学习新知。 具备基础的学习理解与动手操作能力：能快速掌握智能家居系统的运行逻辑与配置方法。 工作时间8:30-12:00 13:00-17:30 每周日休。

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案 2.主动开发潜在客户，通过电话邀约、现场引导、活动推广等方式提升到店转化率 3. 熟练讲解会籍权益、课程体系及增值服务，完成签约与续费全流程服务 4.维护会员关系，定期回访、收集反馈，提升满意度与转介绍率 5. 协同教练、运营团队推进会员成长计划，助力私域流量沉淀与复购提升 任职要求： 1具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成客户信息录入与跟进记录 4.有健身、教育、文旅、高端服务业销售经验者优先 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同企业服务理念