
随州随县招物业经理,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系随州市瑞庭物业管理有限公司
物业经理月结
招物业经理, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系随州市瑞庭物业管理有限公司
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责
1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。
2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。
3、巡视、检查项目(商业)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。
4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。
5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。
6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。
7、负责检查项目维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。
8、负责对本部门工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。
9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据,并将数据记录核对。
其他信息:
上班地址:武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边)
上班时间:8:45-17:30 周休一天,缴纳五险
备注: 鸿达乐活城项目总面积12.4万方,商业面积1.5万方,写字楼面积1.6万方(综合体项目:五环大道,2018年开业)
物业客服
4000-5000元/月
其他物业人员保险包住社保1-2人月结全职
1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;
2、接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复;
3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;
4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴;
5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;
6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;
7、协助开展社区文化活动。
物业项目经理
1-1.5万元/月
物业经理3-5人月结全职
1、项目经理
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5.编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1.具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.有大型物业公司从业背景者优先
良好的沟通能力,物业管理经验2年以上,具有消防演练,队列训练,排班值班管理能力
5000-8000元/月
物业经理餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
物业经理
7000-9000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目日常运营管理,统筹消防、保洁、工程维修等各模块工作,确保服务品质达标
2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算及费用管控方案,提升项目运营效益
3. 主导客户关系维护与投诉处理,定期开展业主满意度调研,持续优化服务质量
4.监督物业设施设备运行与维保,组织安全检查与应急预案演练,保障项目安全稳定运行
5.协调对接街道、社区、业委会等外部单位,妥善处理公共事务与合规事项
任职要求:
1.学历大专及以上,持有物业管理师资格证,消防设施操作员(中级)或相关职业证书者优先
2. 具备3-5年物业项目管理经验,有办公楼/商办综合体项目实操经历
3.熟悉《物业管理条例》及相关法律法规,具备较强的现场协调与应急处置能力
4. 具备良好沟通表达能力、团队管理意识及客户服务意识
5.责任心强,能适应阶段性加班及突发任务安排
物业经理
岗位职责:
1、负责所属区域内销售工作;
2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理;
3、严格按照公司的回访要求进行客户回访(电话、上门回访),客户服务质量的跟踪、检查及反馈等;
4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜;
5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核;
6、协助财务部门负责客户款项的回收。
岗位要求:
1、大专以上学历,二年以上相关工作经历,园艺、园林相关专业优先,
2、有较强的团队管理及团队协作能力,具备一定的抗压能力;
3、对所从事工作怀揣热情,有工作主观能动性,能从工作中总结得失,有创新能力;
4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先;
加分项
有以下行业经验:物业服务
A2货运司机卡车
招聘A2危货双证驾驶员一名长期的,会app操作,在特斯拉做过的优先,甩挂短驳年龄53岁以下,需有无犯罪证明和体检,有需要的打电话
会籍销售
6000-10000元/月
销售专员包住6-10人经验不限学历不限电话销售地推销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务广告课程/培训类产品其他行业无经验要求
岗位职责:
1.负责会员招募、咨询接待与需求分析,精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案
2.主动开发潜在客户,通过电话邀约、现场引导、活动推广等方式提升到店转化率
3. 熟练讲解会籍权益、课程体系及增值服务,完成签约与续费全流程服务
4.维护会员关系,定期回访、收集反馈,提升满意度与转介绍率
5. 协同教练、运营团队推进会员成长计划,助力私域流量沉淀与复购提升
任职要求:
1具备良好的沟通表达力与亲和力
2. 有销售意识和服务意识,抗压能力强,目标感明确
3.具备基础办公软件操作能力,能高效完成客户信息录入与跟进记录
4.有健身、教育、文旅、高端服务业销售经验者优先
5.学历不限,热爱健康生活方式,认同企业服务理念
消防管道物业经理交通指示牌安装
物管员
初中及以上学历,18 - 50周岁,170cm以上,无犯罪记录,服务意识强,退伍军。开展住宅小区的安全防范,消防管理,设施设备检查,外来人员、车辆登记管理,小区内秩序、交通维护疏导等工作
薪资福利:3800 - 4800元,公司福利待遇优厚,更有丰富多彩的员工活动
物业经理
物业公司直聘☆物业主管☆
男女不限,会管理,每周休息一天,节假日倒休,主要负责卫生巡查工作。
工作地址:保定市第一中心医院附近
联系电话:贾
水电工保安中控员
衢江区全旺镇小区物业服务中心 招聘
1.消控员保安2名,要求有四级(中级)以上消控证的,懂小区配套的消防设施操作和消防日常检查。
2.物业小区文员1名,做过1年以上的优先。
3.小区物业保安和保洁数名,工资2400-3500元/月,年龄65岁以下。
4.小区维修水电工1名,有类似经验和有电工上岗证优先。
5.物业项目主管或者项目经理,要求工作责任心强,懂沟通,服从领导。工作时间面谈,待遇面议。
以上人员基本月休4天,包住,具体面谈。
报名地点:浙江省衢州市衢江区全旺镇乾旺生活广场
报名电话:朱
水电工物业经理
招聘:霍尔果斯正祥物业管理有限公司---固定资产管理部--资产管理专员
薪资:5.0K-10K
职位详情:
一、岗位职责:
1.全面掌握资产基本信息与使用状态,定期开展资产盘点并及时更新使用记录,确保信息准确完整。
2.关注资产流转、维护及处置等动态,配合相关部门对接报修与跟进维修,同步更新维修及损耗台账。
3.规范建立并完善资产台账,详细记录资产购置、使用、盘点与维修等全流程数据,严格落实工作留痕,保障信息可追溯。
4.完成领导交办的临时性任务及其他资产管理相关工作。
二、任职条件:
1.身体健康,能承受一定的工作压力,适应常规办公节奏;品行端正,责任心强,工作细心严谨,具备良好的团队协作意识和沟通能力;遵纪守法,无违法犯罪记录,无违反企业资产管理相关规定的从业记录;能处理基础的水电维修工作,具备基本水电维修知识。
2.具备1—2年及以上固定资产管理、行政后勤或财务核算等相关工作经验。有资产处置、运营管理相关经验者优先。
3.熟悉固定资产全周期管理流程,掌握资产入库、登记、调拨、报废、盘点等操作规范;熟练使用Office办公软件,能独立编制资产台账和盘点报告;具备一定的数据分析能力,能从资产数据中发现闲置、浪费等问题并提出优化建议。
三、专业
财务会计、行政管理、工商管理等相关专业优先。
物业经理月结
物业经理, 薪资5000-5000元/月, 岗位描述:
战略与经营: 具备出色的战略规划与落地能力,能够制定并实施物业年度经营计划,完成预算与利润指标;
团队管理: 具备优秀的团队建设与领导能力,能够有效激励团队,提升整体执行力与服务意识;
运营与品质: 精通物业管理全流程,对客服、工程、安保、环境等模块有深刻理解,能持续提升服务品质与客户满意度;
成本与风控: 具备较强的成本控制与财务分析能力,熟悉物业法律法规,能够有效识别与管理运营风险;
创新与沟通: 具备创新思维与学习能力,能够推动物业服务的数字化转型与升级;拥有出色的内外部沟通协调能力。
该岗位为才人事网岗位,可以进入才人事网查看更多岗位信息。
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班
(二)任职要求
要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压
(三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
工程主管
6000-8000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内机电设备、给排水、暖通、消防、弱电等系统的运行、维护与管理
2.制定并落实年度/月度维保计划,监督外包维保单位服务质量,确保设施安全高效运行
3. 统筹工程类报修响应与处理,及时解决突发故障,保障业主正常生活与办公环境
4. 参与新项目承接查验、设施设备移交及后期改造升级的技术支持与验收工作
5. 管理工程团队,开展技能培训、安全教育及绩效考核,提升整体专业能力与服务意识
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力
4. 持有电工证、消防设施操作员证等从业资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的服务意识与团队管理经验
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
物业项目经理,运营主管,电工等岗位
8000-10000元/月
物业经理包住社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 能带领团队,管理人员,维护主管
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识
4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书,能带来管理团队,电工。维护主管等人员者优先。
物业经理保险包住餐补社保3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护、安全消防、环境卫生及应急事件处理,保障项目平稳运行
4. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升物业费收缴率与经营效益
5. 对接业主委员会、街道社区及政府相关部门,妥善处理投诉建议,维护良好公共关系
任职要求:
1. 学历不限,物业管理、工商管理或相关专业优先
2. 具备3-5年物业项目管理经验,有住宅/商业综合体项目实操经历者优先
3. 熟悉国家及地方物业管理法规政策,持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先
4. 具备较强的组织协调能力、突发事件应对能力及客户服务意识
5. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
物业项目主管
3970元/月
其他物业人员社保月结
岗位职责:
1.负责物业项目部的日常管理工作;
2.组织和实施项目部会议召开;
3.与甲方保持良好沟通,了解需求,及时提供的服务;
4.管理项目团队,提升团队综合能力,确保项目工作顺利进行。
任职要求:
1.拥有会务和管理经验;
2.高中以上学历;
3.工作时间:朝九晚五;
4.工资3970元,加五险。综合能力突出者可面议。
5.工作地址为青羊区优品道附近
储备干部
3000-5000元/月
其他物业人员保险社保1-2人月结
任职要求:
1、男女不限,年龄要求25-40岁,本科,条件优秀者可放宽至45岁,具备吃苦耐劳、乐于奉献精神;
2、男性身高175cm以上,女性身高要求165cm以上,区域内能够接受异地调动,
3、能积极主动学习,具备较强的学习力和工作执行力;
4、有过物业管理经验者优先,有过从军经历优先考虑,党员优先;
5、薪资待遇:3.5k~4.5k,视具体工作能力稳定、缴纳社保
物业经理月结
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
招聘物业经理+五险+高额奖金
5000-6000元/月
物业经理社保月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立良好客户关系,维护社区和谐稳定
5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作
任职要求:
1. 具备同岗位3年以上经验,熟悉住宅/商业等业态管理
2.熟悉物业管理法律法规及行业标准,具备较强的组织协调与应急处理能力
3. 具备基础财务知识和数据分析能力,能独立编制运营报表与预算方案
4.持有物业管理师资格证或全国物业经理上岗证者优先
5.责任心强,沟通表达清晰,具备团队管理经验及服务意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供随州物业主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘随州物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。