能吃苦，有上进心，坚持做一件事

能承受压力，积极进取，持之以恒地完成工作

任职要求： 1、具备良好的职业形象与气质，亲和力强，熟悉前台接待的基本礼仪规范。 2、普通话流利标准，具备优秀的语言表达能力，保密意识强。 3、熟练操作各类办公自动化设备及常用办公软件。 4、具有较强的团队协作能力，责任心高，工作态度积极主动。 5、性格活泼开朗，善于沟通交流，表达清晰流畅。 6、能够妥善应对和处理突发事件。

岗位职责: 1.负责日常来访接待，为客户提供专业周到的服务； 2.解答客户疑问，及时妥善处理各类咨询事项； 3.做好电话接转工作，保障通讯联络顺畅高效； 4.维护前台区域的整洁有序，确保良好办公形象； 5.配合完成领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件； 3.掌握基本商务接待礼仪规范； 4.能够准确应对并解决客户提出的问题； 5.具有团队协作精神，能与同事高效协同推进工作。

前台 1、年龄：****** 2、形象良好，气质出众，具备基本电脑操作能力 3、工作时间9:00-18:00，每周单休，法定节假日调休安排 4、缴纳五险，提供免费午餐 5、薪资待遇3000+（含底薪、福利、补贴及社保） 6、能够以热情友好的态度接待每位来访人员

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、工作踏实，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗 中午班12:00-24:00 下午班15:00-03:00 岗位为坐班制，空闲时段可休息 包吃包住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

工作内容：负责收银接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，业务空闲时可适当休息，包吃住 薪资待遇：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡业绩提成（自愿参与，无强制要求） 住宿问题：公司统一安排免费住宿，宿舍为三室两厅配置，每间配备两张上下铺，家电及生活用品齐全 工资发放：每月15日按时发放薪资 用餐安排：每日提供下午3点及晚上9点两餐

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30周岁。 3、工作踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 我们是采耳连锁门店，营业时间相对较晚，设有两个班次： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息，该工作时间你能接受吗？ 前台薪资待遇：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡业绩提成（自愿参与推广）+入职即包吃住 工作职责：负责客户接待、引导、收银及前台区域清洁维护，协助店长完成门店日常运营管理工作。

岗位职责: 1.负责日常前台接待，为来访客户提供专业、周到的服务； 2.及时响应客户咨询，妥善处理各类问题并给予有效反馈； 3.做好电话接听与转接工作，保障内外联络顺畅高效； 4.维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境良好； 5.配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件； 3.了解基本商务礼仪规范； 4.能够独立应对客户咨询并快速解决问题； 5.具有团队协作精神，能与同事高效协同完成工作任务。

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高等条件不限，年龄要求18-30岁。 3、工作踏实，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段较晚 中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制，设有坐岗，闲时可休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

临时二保焊工，包中餐，工资面议，人走账清

随州市随县招光伏安装

随州广水招电工，从新接线走墙

电焊工 工作地址:湖北丰辉机械有限公司 5000-8000元/月

每个星期一下午2点到 一个月做4次 一次4小时 接单私聊。

工作内容轻松，有专人打扫卫生，空闲时可以打球，玩手机。

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

毕业时间:不限 前台岗，不是销售岗可实习可兼职，无经验要求 招聘截止时间:1月30 工作内容 日常客户接待 钥匙归纳 薪资待遇 1.底薪4000+全勤奖+账号管理获客奖，综合 5000-8000 2.早九晚六，周末双休，节假日正常休，打卡自由 3.试用期一个月，优秀可提前转正，每个月15号 发工资 4.不定期团建，下午茶 5.上班自由，中午休息两小时，手机随便玩，可以听音 乐，主要是自由、 立

接待外来人员，开关灯锁门 要求：身高160以上，形象好，25以上的要有经验25以下的无经验要求 上班时间：早上7点30，下午17点30，上八休二 底薪：4000+提成 福利：提供免费食宿缴纳社保

1、租房前台行政班底薪5k 2、早9晚6月休6天自由调休 3、工作内容简单易学，无需坐班，能简单吃苦 耐劳 4、岗位福利每个月不定期下午茶生日会 5、岗位无需工作经验，只需要熟练使用手机和 电脑 6、有兴趣的可以投简历

岗位职责： 1.负责前台接待事务，高效对接客户来访，确保服务流程顺畅并提升客户满意度； 2.配合市场团队开展日常市场拓展及客户关系的持续维护； 3.按要求完成上级交办的其他任务，保障部门整体运作有序。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.工作时间：早9晚6； 3.包中餐； 4.提供五险，发薪日为每月8号。

、商务、仓管人员1名（无经验可培训上岗） 工资:试用期3000元/月，转正后3500元/月，包中餐 工作要求:1.年龄25-35岁，男女不限，中专及以上学历。 2.理解能力强及沟通协调能力强。 3.会看CAD图纸及相关建筑图纸。 4.电脑运用熟练，打字速度快。

岗位职责： 1、日常行政管理：负责办公环境的日常维护，涵盖办公用品采购与分发、资产登记与管理、卫生监督等工作，合理调配办公资源，提升使用效率。 2、安全与风险管理：落实办公场所各项安全规范，涵盖消防、信息及人身安全等方面，建立应急响应机制，妥善处置突发状况。 3、内外部沟通：担任公司对外接洽窗口，对接政府机构、供应商及合作单位；同时推动内部协作，保障跨部门信息畅通。 4、项目管理与活动策划：统筹组织公司各类内部活动，如年度会议、员工培训、团建活动等，并主导专项行政任务的执行。 5、政策合规与报告：确保行政工作符合相关法律法规及行业标准，定期整理工作成果，向上级提交管理进展与绩效报告。 6、持续改进与创新：主动识别流程优化空间，推动引入高效工具或技术手段，倡导创新理念，提升服务品质与员工体验。 薪资福利：4000-6000，购买社保，包吃包住 任职要求：男女不限，23-45岁，大专以上学历，熟练操作办公软件，行政管理、心理学、工商管理、法律等相关专业优先。身体健康无违法犯罪记录，有工作经验者优先。

任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、信息传播等相关专业；了解国家及深圳地区相关政策法规，熟练使用办公软件； 2、三年以上党群行政相关工作经验，具备三年以上同岗位履职经历； 3、具备良好的对外沟通能力与内部事务处理能力，能够妥善应对突发情况； 4、具有出色的语言表达、统筹规划、协调沟通及团队激励能力； 5、具备较强的分析判断与问题解决能力，思维清晰，注重细节； 6、具备全局意识，责任心强，抗压能力突出，坚持原则； 7、主要职责包括文件收发与办理、新闻稿撰写、党群事务管理、信息化建设、会议组织、公务接待等工作； 8、有施工企业工作背景者优先考虑； 9、工作地点：随州。 掌握PS、PR、剪映等软件者优先录用

前台 1、年龄：****** 2、形象气质佳，具备良好的仪态，熟练掌握基础办公软件操作 3、工作时段为9:00-18:00，每周单休，法定节假日按规定调休 4、缴纳五险，提供免费午间工作餐 5、综合薪资3000+（含底薪、福利、补贴及社保） 6、热情主动接待每位来访客户

1.年龄******； 2.具备大专及以上学历，有采购相关工作经验者优先考虑； 3.性格活泼、积极进取，具备良好的心态与团队融入能力； 4.具备较强的人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力； 5.熟练操作各类办公自动化软件。 6.负责低值易耗品的采购工作，按时完成下单任务，跟进到货、验收及入库流程，并处理采购过程中出现的异常情况。 7.负责采购部门各类文件、合同的收集、整理与归档管理。 8.汇总部门数据报表，建立并维护台账，完成日常数据统计与分析工作。 9.在系统中录入新供应商信息，收集并整理供应商相关资料进行归档。 10.负责与供应商对账及付款流程的对接与处理。 11.协调处理日常物料交付相关事宜。

工作职责 1、销售目标实现：统筹管理随州市范围内所有OPPO体验店，对各门店销售业绩负直接责任 2、门店运营统筹：全面负责随州市体验店的日常运营管理，涵盖商品陈列、人员培训、营销活动等各项运营模块，并开展运营数据整理与分析，保障区域门店盈利能力及客户服务质量 3、团队建设与客户沟通：主导随州市体验店导购团队的管理，推进人员招聘、培养与发展，同时承担与客户对接的相关事务 4、熟悉新零售运作模式，具备线上线下融合运营能力 任职资格： 1、具备大专或以上学历 2、熟练操作办公软件，掌握Excel应用，具备基础数据分析能力 3、具有一定的销售岗位从业经历 4、缴纳社保 其他： 1.单休（通常安排在工作日调休） 2.8:30～18:00

做事认真

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息 包吃住待遇：提供免费食宿 薪资构成：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡提成（自愿参与，无强制要求） 住宿安排：公司统一安排住宿，宿舍为三室两厅户型，每间配置两张上下铺，配备齐全的家电及生活用品 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日供应两餐，分别为下午3点及晚上9点

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，及时准确通知相关对接人； 2、维护前台区域的整洁与秩序，确保设备安全及正常运行； 3、完成上级主管安排的其他工作任务