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我场招一名产房技工<＞和一名育肥饲养员，要求身体健康，吃苦耐劳，好相处。年龄在60岁以下，猪场封闭管理，

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招聘饲养员夫妻工一对要求工作经验三年以上，会水电维修，打针治疗，保健护理，养2500头，猪苗6~7公斤左右 保底工资4000，另有1000元绩效考核工资，必须养完一批清理洗消完毕，批奖励2000到5000元以上，每月没有休息时间，若要休息，月平均每天的工资，若厂里面有猪，过年不允许休假。特殊情况，比如生病，7天之内，发每天的半天工资不能长期干的不要，若离开本厂，，，办理离职必须提前1~2个月。，。

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1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否需要办理电话卡： 1. 不收取任何费用，无需办理电话卡 2. 低质日结工作，长期稳定合作 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

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招聘饲养员。薪资为3000-3500。要求应聘者身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。

招聘饲养员。要求身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。薪资为3000-3500。

招聘饲养员。要求身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。薪资为3000-4000。

招聘信息一、犊牛饲养员1名（犊牛部）工资4500-5300任职要求：1、犊牛饲养员年龄要求47周以内，会开三四轮车，身体健康，有牧场经验者优先，能够适应牧场的工作环境和时间，爱护奶牛、关注奶牛的健康 福利待遇：包吃包住、日常劳保免费提供、社会保险、员工生日会、开工利是、春节福利、中秋福利、女神节福利、儿童节福利、金榜题名奖、职称奖励、健康体检、巾帼标兵等30多项福利工作地点：内蒙古呼和浩特市土默特左旗北什轴乡北得力图村圣牧高科第七牧场联系方式：电话：

潍坊市安丘养鸭场招聘笼养饲养员1名，工资每天170元另加奖金，有意者联系非诚勿忧

招聘暑期工30名。要求年满18周岁，为在校大学生，品貌端正，身体健康，能吃苦耐劳。暑期最少能工作一个月（30天）。需遵守用工所在公司管理制度。月报酬2100元，每月享受实习所在公司规定的休息日及员工食堂就餐福利。工作地址为神农架林区松柏镇神农大道603号。报名时间从即日起至2026年7月12日下午17：00止，报名时请将本人报名表、身份证复印件、学历证明（学生证或准考证）扫描件电邮至指定邮箱。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理、环境调控及健康监测工作 2. 开展疫病预防、免疫接种、驱虫消毒等基础防疫操作 3. 记录养殖数据（采食量、体重、发病情况等），定期分析并优化饲养方案 4.协助开展繁育配种、幼畜护理及生产性能评估 5. 遵守生物安全规范，维护场区卫生与设施正常运转 任职要求： 1.热爱农业养殖事业，责任心强，能适应养殖场工作环境 2. 具备动物科学、畜牧兽医等相关专业背景者优先 3. 有养殖一线实操经验或实习经历者优先 4. 具备基础动物疾病识别与应急处理能力 5. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好沟通与团队协作意识

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

任职要求： 1. 对养殖行业有热情能吃苦耐劳

一 负责全场500头左右育肥猪的日常养殖工作，包括料桶上料喂养，打扫圈舍，观察猪群健康状况等。 二，保持圈舍清洁卫生，及时处理粪便。 三，监测动物健康状况，发现异常，及时拍视频上报，并采取相应措施打针治疗。 四，记录每日养殖数据。 五，定期检查设施设备正常运行。 六，简单的水电维护。 任职要求： 一，具有一定的养猪场养殖经验。 二，有责任心，能吃苦耐劳，身体健康，能适应养猪场工作环境。 三，有基础兽医知识可优先考虑。 福利待遇： 一，月薪4000~5000元。具体根据个人经验和能力面议确定。 二，提供液化气灶，自己做饭免费吃住。

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岗位职责：18-32岁， 英山，人住在市区，工期7-10天左右，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

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诚招养猪夫妻工，需要有经验优先，年龄55岁以下服从安排，能独立生活，无不良嗜好。

主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。