岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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职位详情: 接受宝妈\大学生\自有职业者 想利用自己空闲碎片时间即可,操作简单 工作内容: 按照要求在各大平台进行数据收集统计 仔细认真，有耐心 按照线索以及流量设定相对额的奖励制度,多劳多得!

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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任职要求： 1.心思细腻，能耐心沟通，会安抚情绪，及时回复信息 2.居家办公，网络稳定，环境安静 3.能接受晚班，熬夜优先(流量集中），无经验可提供培训 薪资待遇： 兼职2-3小时200-400 全职3-6小时300-600

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本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的搓澡服务，包括去角质、按摩放松等基础护理 2. 严格执行消毒与清洁流程，确保毛巾、工具及操作区域符合卫生标准 3. 主动了解顾客需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与复购率 4. 协助维护洗浴区环境整洁，及时补充耗材，保障服务流程顺畅 5.遵守门店规章制度，配合团队完成日常运营与临时性工作任务 任职要求： 1.对服务行业有热情，形象健康，亲和力强，具备良好沟通能力 2.无学历限制，有相关从业经验者优先 3.讲究个人卫生，注重职业操守与服务细节 4. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、卫生、舒适的搓澡服务，包括去角质、按摩放松等基础护理 2. 严格执行消毒与清洁流程，确保工具、毛巾及操作区域符合卫生标准 3. 主动了解顾客需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与复购率 4. 协助维护更衣区、洗浴区等公共区域整洁，保障良好服务环境 5. 配合店长完成日常排班、物料盘点及服务流程优化工作 任职要求： 1. 有挣钱欲望、热爱服务行业，形象健康，亲和力强，具备良好的沟通能力 2. 有搓澡、足疗、SPA等相关从业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 讲究个人卫生，注重职业素养，能适应早晚轮班制 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识

招搓澡工

招聘咖啡制作师数名。岗位要求：年龄18-40周岁，身体健康，持有有效健康证明，无不良从业记录。具备良好沟通能力。有无经验均可，有奶茶店、咖啡店相关饮品制作经验者优先录用。要求做事认真细心、动手能力强，学习意愿高，能快速掌握饮品制作配方与技巧。具备良好的服务意识与沟通能力，性格开朗有责任心，能服从团队工作安排。能适应餐饮行业轮班、倒班工作制度，吃苦耐劳，积极配合门店运营需求。工作内容：负责引导游客，推销产品，负责各类奶茶、果茶、咖啡等饮品的标准化制作，严格把控食材用量、制作流程，保证每一杯饮品的口感、品质稳定达标。熟练操作饮品制作相关设备，做好设备日常清洁、保养与维护，确保设备正常运行。负责吧台及操作区域的卫生清洁、食材整理、物料盘点与补充，维持工作区域整洁有序，符合餐饮卫生标准。热情接待顾客，配合门店完成点单、出餐等基础服务工作，提升顾客用餐体验。遵守公司各项规章制度，配合团队完成门店日常运营相关工作。薪资福利：薪资结构为底薪+全勤奖+绩效奖金+加班补助，综合薪资面议，多劳多得，薪资发放准时。提供免费岗前专业培训和完善的带教体系。福利包括节日福利、员工团建、带薪休假等。表现优秀者可获得晋升机会，发展空间广阔。工作环境干净整洁，团队氛围轻松融洽。工作地址位于湖北省神农架林区木鱼镇或红坪镇。

湖北神农架招寒假工奶茶店员2名，，包食宿，要求能吃苦耐劳，需要骑车送外卖。联系电话

招聘奶茶师数名。岗位要求：年龄18-40周岁，身体健康，持有有效健康证明，无不良从业记录。具有良好的沟通能力。有无经验均可，有奶茶店、咖啡店相关饮品制作经验者优先录用。做事认真细心、动手能力强，学习意愿高，能快速掌握饮品制作配方与技巧。具备良好的服务意识与沟通能力，性格开朗有责任心，能服从团队工作安排。能适应餐饮行业轮班、倒班工作制度，吃苦耐劳，积极配合门店运营需求。岗位职责：负责引导游客，推销产品，负责各类奶茶、果茶、咖啡等饮品的标准化制作，严格把控食材用量、制作流程，保证每一杯饮品的口感、品质稳定达标。熟练操作饮品制作相关设备，做好设备日常清洁、保养与维护，确保设备正常运行。负责吧台及操作区域的卫生清洁、食材整理、物料盘点与补充，维持工作区域整洁有序，符合餐饮卫生标准。热情接待顾客，配合门店完成点单、出餐等基础服务工作，提升顾客用餐体验。遵守公司各项规章制度，配合团队完成门店日常运营相关工作。薪资福利：薪资结构为底薪加全勤奖、绩效奖金和加班补助，综合薪资面议，多劳多得，薪资发放准时。福利包括免费岗前专业培训，完善的带教体系，节日福利、员工团建、带薪休假等。表现优秀者可获得晋升机会，发展空间广阔。工作环境干净整洁，团队氛围轻松融洽。工作地址位于湖北省神农架林区木鱼镇或红坪镇。

木鱼镇奶茶店招聘店员：年龄20-40岁，身体健康，手脚麻利，能适应快节奏工作，有餐饮或奶茶店经验者优先。备注：需长期稳定，工资待遇3500～4500元，提供宿舍，包工作餐！

招聘临时工人，男女不限，年龄25岁到45岁，上班时间早上7点到12点，下午1点到6点，管中午工作餐，日薪100元

联系电话 室外游乐场招聘长期，兼职， 每小时15元，工资日结。 男女不限

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否需要办理电话卡： 1. 不收取任何费用，无需办理电话卡 2. 低质日结工作，长期稳定合作 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

日结兼职，120-150一天，来了有人带，下班就结算，不含销售性质，室内办公坐班