1.负责公司的上下架商品，发布商品 2.回复客户信息，工作内容简单，接受无经验， 3.工资日结，按单计算 4工作时间自由

司机负责救援车，资料员负责公司车辆资料，拆解工计件，仓管负责仓库物料管理

工作内容： 1、负责工程及有关资料的收集、整理、编制、报审、移交、存档、管理； 2、参与现场勘查、识图算量和原材料送检等工作； 3、施工方案编制及竣工结算资料归档。 职位要求： 1、20-35岁、会开车、具备一定沟通能力、接受出差； 2、会使用CAD、PS等办公软件； 3、熟悉并系统完成过国家电网基建项目资料或房建工程资料的优先考虑。

岗位描述： 1、负责项目开工资料、过程资料及竣工资料，并完成相关报审工作，包括全过程配网实时管控系统中的开、竣工资料； 2、负责收集整理施工过程中所有设计变更，并及时与监理单位、设计单位沟通联系，确保设计变更资料的完整性； 3、负责和项目有关的各类合同图纸等资料进行归档管理；项目完结后，负责将文件资料、工程资料立卷移交综合服务部归档。 4、负责工程施工过程中影像图片资料的收集整理，收集和完善单个工程项目的过程签证资料； 5、负责工程项目补偿签证资料的办理； 6、负责完成项目竣工图绘制及材料汇总，整理迎审资料并配合完成结算审计： 7、负责接客户付款通知后，向财务部申请开具付款发票； 8、负责新入职施工队员农民工专户系统资料准备及录入，农民工专户管理工作； 9、参与工程的验收工作； 10、协助现场负责人及技术人员，为他们提供所需的资料并做好相关的工作，确保工程顺利进行； 11、协助上级完成项目合同签订、收款等工作： 12、完成公司临时安排的其他的工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工程管理、士木工程、电力系统及其自动化、工程造价、档案管理等相关专业优先。 2、掌握电力工程施工基本流程、配网项目管理规范，熟悉工程资料编制、归档及报审标准：了解招投标、合同管理、工程造价基础理论：掌握农民工率资专户管理相关政策及系统操作规范。 3、具备2年及以上电力工程或相关工程行业项目资料管理、施工协调工作经验，有配网项目资料管理实操经历者优先。 4、熟悉工程施工过程中设计变更、工程签证、竣工结算等核心环节的工作流程，具备独立完成项目资料立卷移交及迎审资料整理的经验 5、持有资料员岗位证、二级造价工程师或工程管理相关职业资格证书者优先。 技能要求： 1、熟练编制工程开工、过程及竣工资料，能独立完成资料报审与系统上传。 2、擅长设计变更、工程签证及补尝资料办理，沟通协调监理、设计等单位。 3、熟悉工程资料、合度图纸归档管理，可完成竣工图绘制与审计结算资料整理。4、熟练使用办公及工程相关系统，能对接财务办理发票、管理农民工专户。 5、具备良好协作能力，配合现场及验收工作，高效完成上级交办任务。 待遇：面议（年收入7万以上）。 福利：五险、双休、法定节假日、食堂、宿舍。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸收发、变更台账及文件流转，及时更新版本并做好签收登记 4.配合项目部完成竣工资料组卷、装订及档案移交工作，对接城建档案馆验收要求 5.维护资料管理系统（含电子档案平台），保障数据安全与权限合规 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/机电等施工现场资料管理经验者优先，接受应届毕业生实习转正 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理规定 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编辑工具，打字速度快、细致耐心 5.具备良好沟通协调能力，责任心强，能适应项目现场阶段性加班需求

独立完成市政管道/管网全套资料：开工、施工、试验、报验、竣工、归档 - 熟悉给排水、雨污分流、顶管/开槽等管道施工流程与资料规范 - 熟练使用：Word/Excel/CAD，懂资料软件（如筑业、品茗） - 看懂市政图纸、管网施工图、竣工图，会做试验记录、隐蔽验收、测量资料 - 负责安全资料、试验送检、资料报审、监理/甲方对接、竣工验收交档 - 能到现场、责任心强、细心、沟通协调能力好 3. 岗位职责 - 资料编制、收集、整理、报验、归档、竣工交档 - 试验送检、隐蔽验收、影像资料、会议纪要、进度统计 - 对接监理、甲方、质监站，保证资料与现场同步、真实有效 4.会开车

工作职责： 1. 负责机电项目全过程资料的收集、整理、归档及保管，确保工程文档与施工进展保持同步。 2. 编制机电类技术文件（如施工方案、技术交底、变更签证等），并跟进相关审批流程。 3. 协助监理、业主及政府主管部门开展资料审查与验收，保证资料符合行业标准及项目规范。 4. 建立并维护项目资料管理台账，动态更新资料进度，为项目总结与结算提供数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理或机电相关专业者优先考虑。 2. 熟悉工程施工流程及机电资料管理规范（如GB/T 50328《建设工程文件归档规范》）。 3. 熟练操作CAD、Office等办公软件，具备良好的文档撰写与信息整合能力。 4. 具备2年以上机电项目资料管理工作经验，掌握施工图、材料报审、检验批等资料编制要求。 5. 能够独立完成机电工程资料的整理与编制任务。 5、单休，包吃包住；公司总部坐班。

分包签证办理

岗位职责:湖北省薪水最高的零售企业 湖北省最有竞争力的零售企业 湖北省年轻人最多的零售企业 一、岗位职责 1. 全面负责部门日常运作，结合公司经营目标与管理要求，制定阶段性工作规划，落实上级交办任务，推动企业文化落地执行； 2. 负责门店运营全流程管理，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验与购物感受； 3. 统筹团队人员管理，组织员工技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项业务数据分析，识别运营异常环节并推动整改，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作事项，促进信息高效流转，及时解决协同问题，建立顺畅沟通机制以保障整体工作效率。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，专业涵盖经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关方向，面向2023-2025届毕业人员，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心突出，具备自我激励意识，积极主动，勇于承担挑战性任务； 3. 具备良好的问题洞察与解决能力，善于归纳总结与复盘思考； 4. 拥有较强的沟通表达与组织协调能力，能与团队共同聚焦目标达成。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（4-9个月）—处长（约1年半）—店长（2年及以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 入职首月：熟悉基层岗位操作流程（如商品上下架、补货及卫生清洁等）。 入职第二月：学习初级管理岗位——课长的核心职责，主要涵盖三个方面： （1）人员管理（含培训、排班与考勤） （2）现场环境管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定计划、下单采购、分析月度销售数据） 掌握上述内容后即可参与竞聘，每两个月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、工程部、物流配送中心、电商部、企划部、人力资源部、信息部 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1年至1年半）—课长/处长（2年左右）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、年度体检、带薪培训、转正为干部后每月休息六天 五、工作地点 武汉悦活里超市 六、简历投递方式 1. 通过本官网提交简历 2. 关注“悦活里招聘”微信公众号获取更多岗位资讯

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，了解其需求并提供匹配的服务方案； 2、利用电话、短信等方式与客户保持联系，推动完成还款事宜； 3、协助解答客户咨询，处理反馈问题，促进客户履约还款 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和服务意识，普通话标准，语言表达清楚流畅； 2、工作态度端正，具有良好的倾听能力和灵活应对问题的能力； 3、能够适应以电话沟通为主的工作节奏，性格耐心，积极主动； 4、掌握基础办公软件操作，具备较强的学习能力 岗位福利: 基础底薪3500+6000-10000高额提成，月休5到6天，五险，早9晚6:30，不加班 上岗即有经验丰富的师傅一对一指导，无需担心经验不足，只看行动力，想赚钱，加入我们

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

1.生产普工负责检查、调试并操作生产线设备，确保其正常运转，并负责生产加工产品，按照标准进行品质管控和质量控制。 2.生产普工需要了解和熟练掌握生产的工艺流程，根据生产进度和计划对生产线设备、工站及相关工具进行维护和保养工作。 3.生产普工需要遵守安全操作规程和各项工作条例，保证自己和他人的安全，及时发现并解决生产中的问题，以保证生产效率和流程的稳定性。 4.生产普工需要积极参与工作班组的工作，团结协作，保证生产任务的完成和质量的达标。 年龄要求：35-46（优秀者可放宽条件）

招聘服务员。薪资范围为2800至3500。年龄要求在55岁左右，身体健康。可招聘小时工，学生家长优先。放假时间与学校同步。

潜江市招砌砖班组，主要负责拉砖、砌砖、植筋拉砂浆，有团队的来电联系

潜江市招消防维保人员，工资电聊，月修4天

岗位职责 负责日常文件整理、录入、打印、归档，合同资料分类保管； 接待来访客户，接听转接电话，做好来访登记； 办公室后勤工作：办公用品申领、盘点、采购，会议布置、茶水准备； 协助负责人统计数据、制作简单表格、收发通知、传达工作安排； 配合财务/人事完成单据整理、考勤统计等临时辅助工作； 完成领导安排的其他日常行政事务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

1.根据订单进行原料下单 2.根据生产数据制作单据 3.根据顾客订单制作配送单据并发送 4.会议通知，安排，报账，，打印等日常行政工作

岗位职责： 1.负责日常监控视频的回看，根据操作规范，填报报告； 2. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专以上学，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目进度同步更新 3.对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签字盖章及竣工档案编制与移交工作 4. 管理电子文档系统，定期备份资料，保障信息安全与调阅便捷性 5.协助项目部完成资质申报、评优资料准备及迎检材料整理 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/水利等工程项目资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作能力

招聘志愿者。要求拥护中国领导，遵纪守法，品行端正。男女不限，年满18周岁，热心志愿服务工作，有爱心、耐心、责任心，具有较强的奉献和团队合作精神。身体健康、工作细致，能吃苦耐劳，善于与少年儿童沟通。时间较充裕，能保证服务时间，能服从统一管理，较好地完成各项志愿服务工作。具有“文体艺”特长或志愿服务工作经验者优先。大学生志愿者主要负责教学、日常陪伴，担任教师和生活老师。其他志愿者根据实际，参与教学或管理等工作。薪资福利依托“志愿汇”平台，提供志愿服务时长记录、服务证明和免费保险等。报名日期即日起至2026年8月期间，以各区镇街道“爱心托管班”点位志愿者实际需求为准，招满即止。开班时间预计2026年7月1日前后，各区镇街道根据潜江市中小学暑假放假时间灵活安排，开班天数原则上不低于20个工作日。服务对象为6-年龄段少年儿童，优先保障留守儿童、经济困难家庭儿童、“双职工”家庭子女，积极服务快递员、网约配送员、货车司机、网约车司机等新就业群体子女。服务内容主要包括各地根据实际情况，开展符合少年儿童身心发展特点的课程和活动，主要包括红色教育、中华优秀传统文化、心理健康、安全自护、科学普及、禁毒教育、阅读体验、手工实验、体育锻炼、趣味游戏、作业辅导等，助力少年儿童健康快乐成长。工作地址在潜江市熊口镇熊口村会议室。

招零工二名，下车结帐。电话电话联系

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管工作，确保文件完整性和可追溯性 2.按照相关规范和标准填写、编制施工过程中的各类技术资料和报审表格 3.协助项目部与监理、建设单位进行资料对接，及时完成资料移交和签收手续 4.对工程变更、签证等重要文件进行分类管理，并建立动态更新台账 5.配合竣工验收工作，整理完整的竣工资料并按规定移交相关部门存档 任职要求： 1.有资料员工作经验，熟悉工程建设流程及相关资料管理规范 2.能熟练使用办公软件及资料管理软件，具备基本的文档编辑和排版能力 3.工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神 4.具备较强的学习能力，能适应项目现场环境并配合工程进度安排工作

打杂工 工作地址:潜江龙虾场 三个月 打杂

招聘志愿者。要求：拥护中国领导，遵纪守法，品行端正。男女不限，年满18周岁，热心志愿服务工作，有爱心、耐心、责任心，具有较强的奉献和团队合作精神。身体健康、工作细致，能吃苦耐劳，善于与少年儿童沟通。时间较充裕，能保证服务时间，能服从统一管理，较好地完成各项志愿服务工作。具有“文体艺”特长或志愿服务工作经验者优先。大学生志愿者主要负责教学、日常陪伴，担任教师和生活老师。其他志愿者根据实际，参与教学或管理等工作。薪资福利：依托“志愿汇”平台，提供志愿服务时长记录、服务证明和免费保险等。报名日期：即日起至2026年8月期间，以各区镇街道“爱心托管班”点位志愿者实际需求为准，招满即止。开班时间预计2026年7月1日前后，各区镇街道根据潜江市中小学暑假放假时间灵活安排，开班天数原则上不低于20个工作日。服务对象：6-年龄段少年儿童，优先保障留守儿童、经济困难家庭儿童、“双职工”家庭子女，积极服务快递员、网约配送员、货车司机、网约车司机等新就业群体子女。服务内容主要包括各地根据实际情况，开展符合少年儿童身心发展特点的课程和活动，主要包括红色教育、中华优秀传统文化、心理健康、安全自护、科学普及、禁毒教育、阅读体验、手工实验、体育锻炼、趣味游戏、作业辅导等，助力少年儿童健康快乐成长。工作地址：潜江市后湖管理区木剅口社区二楼。

岗位职责： 1. 协助总经理处理日常事务，保障部门高效有序运转； 2. 快速掌握公司业务流程与管理模式，有效落实总经理下达的各项任务指标； 3. 主动参与团队协作，提升团队整体执行能力与工作效能； 4. 结合市场动态，提出可行性建议，助力总经理达成公司经营目标； 5. 完成总经理交办的其他相关工作事项。 6. 熟练操作电脑办公软件 任职要求： 1. 具备较强的学习能力与执行力； 2. 有强烈的进取心，能准确理解并执行上级指令； 3. 能适应高强度工作，具备良好的吃苦精神和团队协作意识。

工程类资料及方案等

公司简介​ [武汉欧博尔电力有限公司] 是一家专注于电力工程建设、运维服务的高新技术企业，业务覆盖输变电工程、新能源电站、电力检修改造等领域，拥有多项行业资质认证和优秀项目案例。公司注重人才培养与发展，提供完善的晋升通道和福利待遇，现因业务拓展需要，诚邀优秀电力资料员加入团队，共筑电力事业新蓝图！ 1、负责电力工程项目资料的收集、整理、编制、归档工作，包括但不限于施工图纸、技术交底、检验批、试验报告、竣工资料等，确保资料的完整性、准确性和规范性；​ 2、对接建设单位、监理单位、设计单位及相关部门，及时传递资料、跟进资料审核意见，协调解决资料编制过程中的问题； 3、工程造价、电力工程、建筑工程技术、档案管理等相关专业优先； 4、工作经验：1-3 年及以上电力工程资料员相关工作经验，熟悉输变电工程、配网工程或新能源项目资料编制流程者优先 5、专业技能：熟练掌握资料编制软件CAD 绘图软件及 Office 办公软件；了解电力工程施工流程和质量验收标准，能独立完成项目从开工到竣工的全套资料编制及归档； 福利待遇​ 1、薪资待遇：4000-10000 元 / 月（根据工作经验和能力面议）、年终奖金；​ 2、基础保障：五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；​ 3、带薪假期：月休4天​ 4、福利补贴：交通补贴、餐补、节日福利；​ 5、其他福利：定期体检、团队建设活动等。

钢筋厂制作资料，信息化采集录入