黄石市西塞山区招安全员/安全负责人，持建安C证

岗位职责： 1. 负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时督促整改并跟踪闭环 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案，并监督执行 4. 参与工伤事故调查分析，按要求完成报告并落实防范措施 5. 管理特种设备台账及安全档案，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有黑色金属冶炼安全员证书 2.年龄40岁以下，高中及以上学历，有经验优先 3.责任心强，原则性好，吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力和文字表达能力

这边安装龙门吊需要一个安全员

武汉市洪山区招安全员/安全负责人

赤壁市华润电厂 招聘土建施工安全员，在电厂有工作经验者优先

襄阳市襄城区招安全员/安全负责人公路桥梁交安证件的要求。

岗位职责： 1、负责项目现场安全生产的日常监督与检查，及时发现并纠正违章作业行为； 2、监督落实各项安全技术措施和操作规程，确保施工现场安全管理体系有效运行； 3、参与安全教育培训、应急演练的组织与实施，提升作业人员安全意识； 4、对安全隐患提出整改意见，并跟踪整改落实情况，形成闭环管理； 5、参与安全事故的调查分析，协助编制事故报告并落实防范措施。 任职要求： 1、具备良好的安全风险识别与隐患排查能力； 2、熟悉建筑施工安全相关法律法规及标准规范； 3、能熟练使用办公软件进行文档编制与资料整理； 4、具有较强的责任心和执行力，能够适应施工现场工作环境。

任职要求： 1、安全工程或相关专业优先； 2、具备安全员资格证或相关资质； 3、原则性强，具备现场协调与问题解决能力。 必须要有安全员C3证书 岗位内容： 公司直招正式工：有安全员C3证书，要做安全资料，现场安全教育，安全巡检。

工地现场安全、技术管理，要有安全员证。

招安全总监，必须持有中级注册安全工程师证

荆门市掇刀区招工艺管道安装，管工，二把刀勿扰

城控·秀江南小区招聘：1、保洁员3名，年龄60岁以下，男女不限，试用期薪资2200/月，转正后2600/月（含保险及福利费）吃苦耐劳，服从管理，月休4天。2、形象岗2名、年龄25-35、男/女不限，服从管理、有一年以上同岗位工作经验者或退伍军，待遇3700/交五险月休4天工作地址：城控·秀江南掇刀区荆楚大道88号联系电话：座机-电话-吴

九点半好生附近物流装车需要一人，2.5小时内到手50超时加钱0

1.安排免费吃住，招聘生产普工操作工，免费入职，直接到厂区面试，无任何套路，签合同有保障。 2.20-52周岁，不限学历，不限经验。 3.薪资准时发放，不拖不压。 4.免费提供包吃包住.住宿离厂区很近。 欢迎投递简历，在线咨询！

荆门钟祥，黄石大冶招工地小工/杂工

年龄35岁以下 测量主管：熟练操作测量仪器、精通数据处理，具备大桥、互通控制测量经验，工资8000-9500 安全主管：掌握平安工地创建要求，胜任资料编写和内业完善，达到各级检查标准，工资8000-9500

天津市北辰区招安全员要求1：持有C2或C3安全员证书且能随时转入我公司。 2：要有丰富的现场安全管理经验，能熟练操作电脑。 3：月工资8000元，

北京市通州招安全员/安全负责人

招聘安全员。安全员工资为6000-7000。技术员工资面谈。工作地址位于枣庄市薛城区。

石家庄市藁城区招安全员/安全负责人

1、负责质量管理体系的建设、运行及日常维护工作。 2、组织实施并推动质量体系审核计划的落实与执行。 3、对公司TMS管理体系文件进行发放及受控管理。 4、开展生产现场9S、环境与安全检查，编制检查报告并跟进改善措施。 任职要求： 1、掌握ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护要求； 2、具备IATF16949体系搭建、推行及维护的实际工作经验； 3、熟悉客户审核、内部审核及认证审核的应对策略与实操技巧； 4、精通VDA6.3及五大工具等质量体系关键工具的应用。

岗位职责： 1. 负责施工现场安全生产管理，组织安全检查与隐患排查整改 2. 编制并落实安全技术措施、应急预案及安全教育培训计划 3. 监督执行安全生产规章制度和操作规程，纠正违章作业行为 4. 组织开展安全技术交底、班前安全活动及事故调查分析工作 5. 配合主管部门完成安全资料归档、考核迎检及资质证书维护 任职要求： 大专及以上学历，专业不限 2. 持有注册安全工程师职业资格证书 3. 持有建设行政主管部门核发的B类安全生产考核合格证书，或矿山安全监管部门颁发的安全管理人员资格证书 4. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处置能力

岗位职责： 1. 负责生产过程中的巡检工作，对产品进行质量检验与记录 2. 依据检验标准和作业指导书，识别并反馈质量问题，推动异常闭环处理 3. 定期校验检测工具与设备，确保测量数据准确可靠 4. 参与质量分析会议，协助制定预防与改进措施 5. 配合完成质量体系相关文件填写与归档工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工或巡检相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识 4. 能适应车间环境，服从工作安排，执行力强 5. ，视力良好，能长期站立作业

岗位内容： 1. 协助制定并落实切实可行的EHS方针与操作流程； 2. 识别并处理环境、健康及安全领域的潜在风险； 3. 收集与分析EHS相关数据，用于评估和优化管理体系运行效果； 4. 组织开展员工EHS培训与宣传，确保全员理解并履行相应职责。 任职要求： 1. 具备不少于两年EHS相关工作经验； 2. 掌握EHS管理基本原理，了解相关法律法规及行业标准； 3. 熟练使用MS Office工具，尤其擅长Excel操作； 4. 具备撰写条理清晰、语言简练的报告与文档能力； 5. 具有较强的沟通协调与组织能力，能与各层级员工高效协作。

岗位职责： 1.负责焊接结构工装的全过程质量检验，包括来料、工序间及成品检验，确保符合图纸与工艺要求。 2.熟练使用卷尺等常规量具，准确测量尺寸、形位公差及焊缝外观质量。 3. 依据CAD图纸识别技术要求，判定焊缝咬边、气孔、未熔合等常见缺陷，做好检验记录与不合格品标识。 4. 协同生产、工艺部门反馈质量问题，参与简单质量异常分析与改进跟踪。 5. 严格执行检验标准和作业指导书，维护检验设备日常保养，保障检验数据真实可追溯。 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，机械、焊接、材料或相关专业优先。 2. 具备1年以上制造业质检经验，有焊接结构件或工装类检验经验者优先。 3.熟悉基本焊接工艺及常见缺陷识别方法，了解无损检测（如目视、渗透）基础者更佳。 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的质量意识与沟通协调能力。 5.能适应车间现场工作环境，服从安排，执行力强。

有石膏或水泥行业工作经验者优先考虑。 需具备良好的管理能力及清晰的逻辑思维。

1、根据原材料性能、工程要求和成本控制，设计并优化混凝土配合比。 2、开展新材料、新技术的实验与研究，降低生产成本。 3、监督原材料进场检验，监控混凝土生产全过程质量，调整配合比以确保混凝土工作性、强度等指标合格。 4、处理突发质量问题。 5、管理实验仪器设备，确保校准与维护符合规范。 6、与施工方沟通技术需求，提供现场技术指导。

1. 负责工厂来料、制程、成品整体品质管控，跟进生产全过程质量状况，及时发现、拦截不良品，保障生产品质稳定。 2. 主导产线异常、来料不良、客户投诉、批量不良等质量问题的分析、跟进、整改，完成8D报告、原因分析、纠正预防措施落地。 3. 制定、更新检验标准、作业标准、品质规范，完善品质体系文件，指导质检人员按标准检验作业。 4. 负责来料异常、制程不良、设备治具异常的对接与跟进，联动采购、仓库、生产、工程部门改善质量问题。 5. 每日统计良率、不良数据、报废数据，制作品质报表，分析质量趋势，持续优化制程品质。 6. 负责新品导入、试产跟进，验证产品工艺、品质风险，输出试产品质报告，规避量产质量隐患。 7. 监督现场5S、品控流程落地，规范样品管理、不良品隔离、标识、返工报废流程。 8. 配合客户稽核、第三方审核、体系维护，完成上级交办的其他品质相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电子、材料、质量管理相关专业，1年以上工厂品质工程师工作经验。 2. 熟悉工厂品质管控流程，精通来料IQC、制程IPQC、成品FQC全流程管理。 3. 熟练使用办公软件，会写8D报告、品质异常分析、月度品质总结报表。 4. 熟悉ISO9001质量管理体系，懂检验标准、抽样标准、制程异常处理流程。 5. 具备较强的问题分析能力、沟通协调能力，能独立处理客诉与产线品质问题。 6. 工作认真严谨、原则性强、抗压能力强，能服从管理、配合生产加班。 7. 有制造业、工厂现场品质改善、客诉处理经验者优先录用。

1、负责部门体系文件的编写、更新及培训，以及相关流程的日常维护； 2、协助体系运行，统筹开展公司年度内部审核、外部审核及客户验厂事宜； 3、跟踪问题项整改进展，推动纠正措施的有效执行与闭环管理； 4、熟悉内部审核的标准程序与实施要求。

招聘二保焊工20名，要求持有焊工证，年龄在18至48岁之间，工作时间为长白班，薪资范围为8000至10000元。招聘机加工5名，要求有数控机床工作经验，年龄在18至45岁之间，工作时间为长白班，薪资范围为6000至8000元。招聘保管员2名，年龄在20至45岁之间，要求有相关工作经验并熟悉电脑操作。招聘叉车工2名，要求具备相关证件且为熟练工，年龄在20至48岁之间。招聘检验员5名，男女不限，年龄在18至40岁之间，要求掌握三坐标和熔深技术，并会电脑操作。招聘熔深维修工1名，年龄在18至40岁之间，要求持有电工证，能接受夜班工作，并具备相关工作经验。