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长白班备料员，数据员，库管员叉车工，发货员长白班备料工3名（男女不限）白班19/小时叉车工1名（50以内）白班21/夜班22数据员1名（40以内，会函数，简单表格。白班）发货员1名（40以内。两班倒）库管员1名（40以内。白班）白班19/夜班20工作地址：荆门市掇刀区荆山大道与至信大道交叉口正北方向荆门志成科技有限公司电话:

招聘：仓库管理员 荆门市明朗广告有限公司

掇刀斯奈特招聘库管:纯白班22/小时单双休围板箱收纳叉货等42周岁内每天工作8—10小时要求会叉车有证（新手也可）地址:掇刀区兴隆大道329号电话

1、负责公司仓储物流管理，包括制定公司仓储物流管理策略，优化仓库管理，提高库存周转率和降低物流成本。 2、负责公司仓储物流的规划和执行，确保仓库内的物资安全、存储合理、保管有效。 3、根据公司业务需求，制定并实施仓库管理计划，确保仓库资源得到合理利用。 4、管理和优化公司仓储物流，提高工作效率，降低物流成本。 5、负责制定公司库存计划，确保公司物资库存有效地控制。 6、协调公司内部各部门，确保公司物资需求能够及时得到满足。 7、建立和发展公司仓储物流团队，并对团队成员进行培训和管理。 8、监督和检查公司仓储物流系统的运行状况，并提出改进建议并持续改进。 9、与公司其他部门合作，共同推动公司物流业务的发展，提高公司整体运营效率。 职位要求： 1、5-8 年以上仓储物流管理相关工作经验。 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与公司内部不同部门有效沟通并协调工作。 3

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仓管员兼叉车工 1.大专以上学历，从事仓储、物流调度等岗位2年以上工作经历；2.具备抗压能力和沟通能力；3.计算机使用熟练，熟悉SAP/WMS/TMS的运行逻辑；4.须持叉车操作证，操作熟练，能适应两班倒。 薪资福利:薪资5000 - 9000元，缴纳五险一金，免费食宿，四人间住宿环境，统一配备空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、Wi-Fi等，享受法定带薪假，提供员工生日及节日福利等，每年6月—9月高温补贴（300元/人）、年度体检、员工活动等。 招工人数:5人 面试时间：上午8:30 - 12:00，13:30 - 17:30 ， 工作地址:荆门市掇刀区化工循环产业园兴化大道

现在还有没有装入户门智能的。

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年后初七可以上班联系，掇刀区捡秋东路昱正高新材料有限公司，昱正小食堂招聘切配，洗碗，切配4名，要求:会打餐，身体健康，工作有责任心，做事利索，年龄:55岁左右，包食宿，月休2天，工资:3000元，有食堂工作经验优先，联系电话:杜

纯家务保洁岗： 南湖大华二期，8-12点，专做保洁+家务，不用做饭，工资3120/月，单休，没有法定节假日（即120/天）。 要求阿姨52岁以下，品行好，做卫生非常过细，勤快有眼力见，好沟通，服从性强。（不包餐） 有住附近的阿姨请速度联系我

岗位职责 1.深度参与车队的经营管理，与团队共同制定发展战略、运营计划与目标； 2.分析市场动态、行业趋势及竞争对手情况，制定合理的价格策略、营销方案，拓展业务渠道，提升车队市场份额与盈利能力； 3.严格把控运营成本，对车辆维护、燃油（电耗）、人员薪酬等费用进行精细化管理，确保车队利润最大化。 4.全面负责司机团队的日常管理工作，培训、考核与激励，打造专业、高效、纪律严明的司机队伍； 5.及时处理司机工作中的各类问题，保障团队稳定，提升团队凝聚力与执行力。 6.根据客户订单需求、车辆状况、司机排班等因素，科学合理地安排车辆调度计划； 7.实时监控车辆运行状态，灵活调整调度方案，确保运输任务高效完成，提高车辆使用率与运输效率。 8.积极与客户沟通交流，了解客户需求，提供优质的运输服务，提升客户满意度与忠诚度；。 9.建立健全车队安全管理制度，组织安全培训与应急演练，确保司机安全驾驶，减少交通事故发生； 10.严格遵守交通法规、行业规范及环保要求，保证车队运营合法合规，规避法律风险。 岗位要求： 1.具备 3 年以上物流运输行业车队管理经验，熟悉短途运输业务流程，有新能源运输车队管理经验者优先；了解新能源车辆的性能特点、维护保养及充电管理知识。 2.具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能够有效领导和激励团队，处理复杂的人际关系与工作问题； 3.具有敏锐的市场洞察力和商业头脑，熟悉物流运输行业市场动态与发展趋势，能够制定有效的经营策略与营销方案； 4.具备成本控制与财务管理意识，能够合理规划和管理车队运营成本。 5.专业的知识技能：熟悉车辆调度软件、物流管理系统的操作与应用；熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与处理能力，能够通过数据为车队管理与决策提供支持。

库管 本公司生产高中档纸箱纸盒手提袋礼品箱等纸制品包装，拥有进口五色印刷机 薪资福利:3600 - 5000元，管食宿，有班车接送 招工人数:2名 工作地址:任县邢家湾镇

门厂招工 跟单会计3名 库管2名 工数名25-45岁 工人数名25-45岁 要求工作认真 有责任心 服从安排 电话

招聘： 旋装机柴滤工 10名 零活工20名 车间主任1名 内部会计1名 库管1名 拍板机工1名 滤清器铁网工2名 工作地址：董家庙工业园区 电话：

招聘：仓管员 薪资：6000-7999元 职位描述： 1、有仓管工作经验2年以上，具备仓库管理基础知识，熟练运用excel，word；会操作ERP系统；具体工作电话沟通。 2、有耐心、责任心强，具备一定的沟通能力，性格开朗；永康本地，可年前谈好年后上班。 岗位职责： 1、负责仓库日常物料的收、发、存、订单报缺及退货管理工作，达成账、物、卡一致，按先进先出原则发料。 2、负责仓库物料的保管及安全工作，做到防潮、防火、防盗工作。 3、负责仓库的现场6S,保持现场整洁干净。 4、负责仓库的盘点工作。 5、按时完成上级临时交待的其他工作。

保定市北三环田西良村快递公司招聘: 一、快递员5名，有能力可以承包片区，月工资6000~8000元，多劳多得，计件工资加提成，绑定结算，系统提现。 二、客服2名，要求熟练使用电脑软件，具有较强沟通能力，具有责任心。 工作时间早8点至晚6点或早9点-晚7点，工资底3000+绩效+全勤奖。 三、库管两名，3000+绩效 主要负责库房分拣、扫描、流畅运行，有快递经验者优先。 四、C本司机2名 工作内容及要求：配送市区各小区驿站，或中心拉货要求有上进心，责任心，服从管理，服从岗位调动，能够有较强的适应能力，具有吃苦耐劳的精神。 使用车辆：4米2箱货车 薪资待遇：面谈 咨询电话:同步 工作地址：北三环田西良村

仓管员1.中专及高中以上学历；2.有2年以上仓库管理工作经验；3.责任心强，做事细心，熟练使用办公软件。1.负责仓库物资的收发、入库、出库、盘点等工作；2.操作叉车装卸货物，整理仓库货品；3.配合财务或相关部门完成数据核对。薪资福利:综合薪资：4000-5000元，工作时间：长白班，单休。招工人数:1名工作地址:东宝区兴化四路与战场三路交叉口‌

掇刀物流:1.kd科:打包员，20名，男女不限，两班倒，20/21/小时。17-44岁。2.空箱管理员，2名，，18-45岁，有体力活。20/21/小时，以上包吃，包住。需要政审，体检集合时间:12.40集合地点:钢谷1.备料员:4名，19/小时，男女不限，45以内。面试时间:12.30地点:钢谷1.两班倒叉车1名，2/小时.52以内。面试时间:14:00地点:李宁凤凰苑以上岗位包一餐不包住，不用政审体检电话：

红岩物流1.两班倒叉车工4名，52岁以内21/22小时包一餐不包住不体检不政审2.长白班备料员4名，45岁以内男女不限，19/小时，早8晚5包一餐，不包住。电话：地址:掇刀区创业二路7号

红岩物流 1.长白班叉车工1名，50岁以内 21/22小时 包一餐不包住 （早8晚5 双休）不体检 不政审 2.长白班备料员4名，45岁以内男女不限，19/小时，早8晚5 包一餐，不包住。服从安排 接受加班电话：地址:掇刀区创业二路7号

岗位职责： 1、依据每日运输任务，统筹制定车辆调度方案，保障作业准时高效完成。 2、合理配置车辆与驾驶员资源，优化行驶路径，提升运输效能，减少空载及资源闲置。 3、应对突发调度需求（如临时加单、车辆故障替换等），及时调整人员与车次安排。 4、掌握车辆实时信息（如所在位置、运行状态、维保记录等），确保运力稳定可用。 5、通过调度平台或GPS监控系统，对车辆运行情况进行全程跟踪与管理。 6、监督行车安全状况，快速响应突发事件（如交通事故、机械故障、恶劣天气等）。 任职要求： 1、熟知道路交通法规、车辆技术参数及本地路网情况；熟练操作调度工具、GPS设备及常用办公软件。 2、具备良好的组织协调能力、应急处置能力以及数据处理分析能力。 3、具有5年以上相关领域工作经验（如物流运输、货物配送等）

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岗位职责： （1）全面负责物流部门的管理工作，统筹规划部门业务模式及团队建设； （2）建立健全物流部管理体系，涵盖市场开拓、运营执行、客户维护、团队管理等方面，完善各项流程、制度与标准，并推动落地实施，优化人员配置、提升作业效率、合理调配资源，保障经营目标达成； （3）结合集团年度及季度销售战略，制定并落实部门月度、季度、年度工作计划，明确销售目标与预算安排，跟踪各阶段执行进展，确保物流业务持续增长； （4）依据销售成果、市场反应等数据，对运营方案执行过程进行监控、评估与复盘，动态调整市场策略与实施内容，确保运营目标稳定实现； （5）指导下属员工工作，实施激励机制，开展绩效考核与能力培训； （6）定期组织召开月度目标回顾会、财务分析会、专项培训会等相关会议； （7）每日跟进市场拓展进度与客户流入情况，把控客户开发与维护的质量标准； （8）协调部门内外部协作关系，推动跨部门高效联动； （9）科学管控部门成本，合理规划各项费用支出； （10）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历；年龄30-50岁； 2. 经历：具备6年以上工作经验，其中至少3年在物流行业领域深耕，拥有丰富客户资源者优先考虑； 3. 专业能力： ① 具备扎实的企业战略规划理论基础和实际运作经验； ② 精通项目管理方法论，具备独立主导项目落地的成功案例； ③ 熟知行业发展趋势及运营管理关键要点；

1、负责货物出入库的数量清点及单据核对工作； 2、监督货物装卸过程及发运的时效性； 3、装卸作业前完成货物外观检查并进行拍照记录； 4、保障现场人员与货物的安全管理； 5、处理货物运输过程中出现的异常情况； 6、组织实施对装卸人员的工作绩效考核； 7、执行货物分拣及标签粘贴等相关操作； 要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，具备3年以上零担物流运营实操经验； 2、掌握计算机基本操作，熟练使用Office、ERP系统及Excel等数据处理工具； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度端正，责任心强，能适应高强度工作压力；

物流调度经理 岗位职责： 1.运输调度统筹管理：根据客户订单调度运力资源，制定最优运输调度方案，合理分配车辆、人员及路线，确保货物准时收发。 2. 运力资源管理：负责对接自有及外协运力供应商，评估运力效率与成本，建立并维护合格运力资源池。 3. 异常情况处理：负责实时跟踪货物运输状态，及时协调解决车辆故障、交通延误、货损货差等突发问题，降低运输风险。 4. 成本与效率管控：负责监控运输调度全流程成本，优化路线规划与装载率，提升整体运输效率，达成降本增效目标。 5. 团队管理与培训：领导调度团队开展日常工作，组织专业技能培训，提升团队专业技能及协作能力。 6. 客户与内外部沟通：负责与客户、仓储、承运商等多方保持密切沟通，反馈运输进度，处理客户投诉，协调内外部资源保障服务质量等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理及供应链管理相关专业。 2、3年以上相关行业经验（如物流、货运等），熟悉交通法规、车辆性能及当地路况；熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。 3、具备较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。

招聘：备货员 薪资：3000-5000元/月 1、负责日常产品出入库管理，保证先入再出； 2、负责随时更新库存产品标识及数量，保证账物卡的一致性； 3、负责日常备、发货管理； 4、负责库房产品防护； 5、负责协助月末盘点； 6、其它库管员岗相关的工作。