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厂长(梭织)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服装生产生产成本管理团队管理
岗位职责: 1,统筹工厂筹建阶段的整体工作,全面负责生产现场的人员调配与生产布局安排。 2,主导工厂日常生产运作及人员管理,依据公司目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、品质控制和成本管理进行系统化管控,提升整体运营效率。 3,制定并落实生产计划与现场执行方案,合理规划生产周期与交货进度,优化车间管理制度,确保生产有序高效运行。 4,强化成本控制与生产效能,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责生产设备的基础维护,保障产线稳定运转。 岗位要求: 1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模需达300人、10条流水线以上) 2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用 3,全面了解服装生产全流程,具备系统的工厂管理方法与实操思路 4,掌握精益生产管理模式,具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验 5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,工作认真负责,性格沉稳,踏实勤勉 6,拥有丰富的工人储备资源及班组长培养渠道,具备良好的社会沟通能力 7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域的服装加工网络与缝纫工资源,了解当地用工政策与劳务模式 PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受外派者请勿报名
生产经营主管/经理
8000-12000元/月
主管5-10年大专及以上
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作,确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。 2.负责制定并优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。 3.监督生产现场的质量控制和安全管理,确保产品质量和生产安全。 4.协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。 5.负责组建和管理生产团队,包括人员招聘、培训、考核和激励等。 6.制定并执行员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。 7.建立有效的员工激励制度,激发员工的工作积极性和创造力。 8.根据公司整体战略,制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。 9.监督战略和计划的执行情况,及时调整和优化策略,确保战略目标的实现。 任职要求: 1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。 2、熟悉CNC编程和工艺流程,熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。 3、熟练使用发那科、三菱系统性能。 4、责任心,稳定性强,踏实,勇于创新改善,团队合作能力强
厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上能源/环保/化工经验谷物加工经验机加工工艺经验自动化设备经验成型工艺经验机电设备经验五险一金有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责工厂生产运营的全面管理; 2、准确掌握有机肥料的生产工艺与质量规范,确保产品品质达标; 3、熟悉有机肥各环节生产技术要求,能有效指导现场作业; 4、具备较强的技术整合与实操能力,善于沟通协调,具有良好的组织管理素质; 任职资格: 1、年龄30-50岁 2、具备5年以上有机肥生产管理相关工作经验; 3、身体健康,精力充沛,自律性强,工作认真负责,作风严谨,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力; 职位招聘1人
主管5-10年大专及以上
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作,确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。 2.负责制定并优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。 3.监督生产现场的质量控制和安全管理,确保产品质量和生产安全。 4.协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。 5.负责组建和管理生产团队,包括人员招聘、培训、考核和激励等。 6.制定并执行员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。 7.建立有效的员工激励制度,激发员工的工作积极性和创造力。 8.根据公司整体战略,制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。 9.监督战略和计划的执行情况,及时调整和优化策略,确保战略目标的实现。 任职要求: 1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。 2、熟悉CNC编程和工艺流程,熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。 3、熟练使用发那科、三菱系统性能。 4、责任心,稳定性强,踏实,勇于创新改善,团队合作能力强
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
1.日常运营管理:全面统筹蚯蚓养殖场的日常运作,科学划分养殖区域,确保设施设备安全运行,优化生产流程,提升整体作业效率。 2.技术管控:全程监管蚯蚓生长环境,根据生长周期动态调节温湿度等关键参数,及时处理各类技术问题,保障蚯蚓及蚯蚓粪的产出量与品质。 3.团队管理:负责养殖团队的组织与建设,开展定期培训,增强员工专业技能,合理安排工作分工,促进团队高效协同。 4.市场对接:开发并维护销售渠道,对接客户需求,完成订单履约,保持良好客户关系,助力养殖场实现稳定收益。 任职要求:大专以上学历 岗位福利:8000~10000 行业经验:具备养殖或制造工厂管理背景 岗位经验:8年以上
服装制作主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上男装户外冲锋衣能够独立设计运动服服装擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场擅长ET冲锋衣
1.统筹调配工艺师、工艺员及录单员的工作内容,并跟进执行进度; 2.依据样品交付时间的优先级,合理分配团队任务与工作安排; 3.监督团队成员工作表现,识别提升点并推动优化措施落地; 4.梳理作业流程中的障碍与堵点,提出切实可行的流程优化建议; 5.带领团队持续精进各流程环节耗时,提升整体运作效率,压缩周期时间; 6.指导并带领工艺员完成样品阶段的工艺制造文件编制; 7.主导建立和完善企业技术工艺规范与标准体系; 8.持续优化制作工艺,改进技术方法,实现效率提升、品质改善与工时降低; 9.针对新品样品试制过程开展技术风险预判,及时解决工艺技术难题; 10.配合设备研发团队,就现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供技术支持; 11.为制造工厂在新品量产过程中遇到的技术问题提供现场或方案支持; 12.注重技术梯队建设,培养专业人才,增强团队整体技术能力; 13.负责所有大货订单的技术转移工作(含完整技术资料包); 14.带领工艺师团队为车间量产提供技术保障,应对和处理生产中的工艺异常。
厂长(梭织)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服装生产生产成本管理团队管理
岗位职责: 1,全面统筹工厂筹建阶段各项工作,主导生产现场布局规划及人员配置安排,确保建设期工作有序推进。 2,负责工厂日常生产运营与团队管理,依据公司战略目标落实生产任务,对生产计划执行、工艺流程优化、品质体系把控及成本控制进行系统管理,提升整体运营效率。 3,组织实施生产排程与现场监督,科学编排生产周期与交付节点,强化车间管理体系,持续优化生产管理制度。 4,主导成本控制与效能改进,监管各环节支出,减少物料损耗,提升员工作业效率,降低制造成本,同时统筹设备维护保养工作,保障生产线稳定运行。 岗位要求: 1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模不少于300人,10条流水线) 2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3,熟知服装生产全流程运作,具备系统的工厂管理方法与实战经验 4,掌握精益生产管理模式,具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系实践经验 5,具备出色的组织协调能力与抗压能力,责任心强,性格沉稳,工作积极主动,作风严谨务实 6,拥有丰富的基层员工资源及班组长储备渠道,具备良好的人际沟通与社会资源整合能力 7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装代工网络及缝纫工供给情况,了解当地用工政策与劳动力市场特点 PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受外派者请勿报名
冲锋衣生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上服装生产
此岗位工作地:湖北黄冈 岗位职责: 1,统筹管理工厂整体运作,全面负责生产现场调度、人员配置及生产布局安排。 2,主导工厂日常生产运营与团队管理,依据公司目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控,提升工厂整体运营效益。 3,组织制定生产计划并落实现场执行,合理规划生产周期与交货进度,强化生产过程监管,优化车间管理制度。 4,推动成本控制与效率改进,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责生产设备的基础维护,确保产线稳定运行。 岗位要求: 1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模300人左右,拥有10条流水线) 2,熟悉冲锋衣类产品生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3,精通服装生产全流程管理,具备系统的工厂运营管理方法与实践经验 4,掌握精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验 5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,踏实敬业,工作积极主动
厂长/主管5-10年大专及以上羽绒服冲锋衣
岗位职责: 1、依据公司发展战略,参与制定产品战略规划,支撑战略目标落地,规范服装生产运作体系,全面主持生产管理相关工作; 2、优化生产指挥中心管理制度,明确人员行为准则,提升团队专业能力,保障各项生产任务有序推进; 3、统一协调与管理生产系统内各项业务流程,确保高效运转; 4、推进生产管理工作的标准化与执行落实,保障生产各项目标高效达成; 5、加强与其他部门的协作沟通,及时解决生产运营中的各类支持需求; 6、跟踪并核查各生产厂生产计划执行进度,确保产品按时交付。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理经验,有高端运动品牌背景者优先; 2.英语能力良好,熟练使用办公软件;掌握服装制作工艺流程,了解市场加工动态,具备较强的成本管控意识; 3.能够识别成衣生产过程中的各类问题,并提出有效改进方案,具备优秀的组织协调与沟通能力; 4.熟悉服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识; 5.具备良好的职业素养与敬业精神;
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上同行业经验优先
负责家具板材压贴生产环节的车间运营管理
B2
【黄州2025秋招】小初高全科提升|本土10年+经验 ➤ 核心优势 ✅ 科学分班·精准适配:设1对1定制、2-5人精品小班,依学情/个性选班型,确保充分关注。 ✅ 流程专业·高效提分:入学测评(诊漏洞/习惯)→定制计划(培优/补漏)→定期测练+错题复盘(进步可视化)。 ✅ 师资硬核·经验深厚:10年+教龄团队,熟本地考情,重习惯+基础双抓,善引导。 /电话咨询:
黄冈 黄州区
12月29日 00:23拨打电话
黄冈蕲春县招厨师1名6000到7500电话
6000-7500元/月
厨师1-2人月结
招厨师1名6000到7500电话蕲春县
黄冈 蕲春县
12月29日 00:21拨打电话
湖北黄冈找挖机师傅左右手蕲州工作,工资面谈:裴
挖机司机
找挖机师傅左右手 蕲州工作 ,工资面谈: 裴
黄冈
12月29日 00:13拨打电话
湖北黄冈找专业打磨,喷·刮腻子的师傅。点工,包工详谈。联系人:周总电话:
综合承包腻子工打磨
找专业打磨,喷·刮腻子的师傅。点工,包工详谈。 联系人:周总 电话:
黄冈
12月29日 00:12拨打电话
湖北黄冈招卸板工人两位
装卸工1-2人
招卸板工人两位
黄冈
12月28日 23:11拨打电话
注塑工
招聘:注塑经理 薪资:20K-25K 岗位职责: 1、负责部门人员组织架构的配置及岗位职责工作的制定与考核,执行部门各项管理标准化运行及管理指标的达成; 2、负责部门生产计划任务的实施与跟踪,确保计划的按时完成,负责对生产过程中异常问题的协调与处理; 3、负责参与技术部新模具开发评估、试制与验收,生产流程的优化及生产过程产品质量的管控与改良; 4、负责对员工在品质、技术、成本、效率、制度、安全、环境等方面进行督导与执行,并推进部门5S工作及确保安全生产; 5、负责对设备、模具、工装夹具日常运行状况及维护保养的监督与检查。 岗位要求: 1、大专及以上学历,5年以上注塑生产管理相关经验,3年以上同职岗位工作经验,塑料日用品(水杯、厨具、文具)优先; 2、熟悉掌握注塑行业生产流程、工程技术、生产计划管理流程、运作模式及特点; 3、熟练掌握注塑生产中异常的处理方法,具备较强的生产资源调配能力,熟悉生产现场管理方法与技巧,具备优秀的成本管控能力; 4、了解精益生产运行模式、快速换模,熟悉工厂ERP运行模式; 5、具备优秀的沟通协调能力。
宁波
12月29日 00:03拨打电话
工厂主管
4000-5000元/月
主管5-10年学历不限接受无生产管理经验肉制品经验
负责公司生产流程与质量管控工作
主管车间普工叉车工
吴经理 地址:即墨佳乐家西侧衣世界服装超市一楼办公室 204、汽车零部件招聘 一、车间工人数名,男女不限,工资5000-7000元。 二、叉车工2名(有证),5500-6500元。 三、车间主管一名,工资6000-8000元, 公司包吃住,有保险,工资及时,详情面议! 联系电话
青岛 即墨区
12月28日 22:34拨打电话
1名
面议
厂长中专及以上
本公司(钢结制作安装)企业,需招生产厂长1名,中专以上学历55岁以下,能看慬图纸,熟悉工艺流程,质量,安全管理,懂电脑。待遇面谈。
厂长1年以下高中及以上
生产管理岗(厂长) 年龄:25-45岁 学历要求:高中及以上 技能要求:有五金生产类型企业工作经验,及自动化设备操作经验,相关管理经验。 薪酬:6000-15000,具体面谈,跟据能力定岗定薪
厂长/主管5-10年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面统筹有机肥(颗粒/粉剂)的生产运营、技术实施、质量控制及设备管理工作。 2.主导生产团队的搭建与日常管理,落实人员配置与安全生产规范。 3.负责新生产线的安装、调试及其后续运行维护保障。 4.优化生产成本结构,推动生产效率与产品品质持续提升。 任职要求: 1.拥有5年以上有机无机混合肥料或复合肥生产管理经历,具备复合微生物肥料生产工艺经验者优先考虑。 2.掌握配方技术:熟悉肥料制造流程,尤其精通颗粒肥造粒、烘干等核心工艺环节。 3.善于管理:具备优秀的团队领导力、人员组织与跨部门协作能力。 4.承压能力强:责任心突出,能高效应对生产现场突发问题,适应初创阶段工作节奏。 我们提供: ·具有市场竞争力的薪资待遇(可面议) ·晋升为核心管理层的发展机会 ·五险一金等健全的员工福利保障
组装工加班补贴包住五险包吃保险20人以上月结其他
【要求】 16-45,男女不限 【岗位】 主要新能源充电桩线束整理,组装,接线,包装、质检等岗位,站班坐班都有,随机安排,空调车间。 【薪资待遇资待】 {底薪(2000)+加班费+全勤+绩效+岗位津贴+工龄工资};综合薪资:4500~6500左右 有社保。 【吃、住】 包吃包住,厂区食堂,菜品多样化,价格实惠。 公司免费提供公寓宿舍、4-6人间、内配有空调、热水、洗衣机、卫生间。 【福利待遇】 厂区设有图书室、吸烟区、休闲区、室外羽毛球场、篮球场、厂内便利店等
高新日结管饭
100-200元/天
无尘服车间操作工包吃包住11-20人日结
团风五谷磨房保健品包装纯包吃住 免费吃住包三餐每天190元左右 工作内容:食品包装质检操作员等 上班时间 ️人员要求:不限,22~50周岁 工作环境:恒温车间(需要穿无尘服,非连体衣) 吃饭:免费包三餐(不花一分钱) :6人间上床下桌独卫空调 工资: 入职方面:持上岗 工作地址:团风县城南工业园区 面试时间:每天9:00-10:00
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补3-5人日结其他恒温车间坐班无前科熟悉26个字母
电子厂只招短期工,180一天 只要7到8个人。 做事认真,不挑事,鸽子不要 因为是短期工,工期只有一个月左右 年龄18-45岁 包吃住,可以日结。 工作地址在湖北麻城市。 需要联系电话
车间主任月结3-5年高中及以上羽绒服工艺 品质管理有生产管理经验服装/纺织经验
工作内容: 1、负责生产线的统筹管理,依据生产计划安排,组织并协调各班组有序开展作业,确保生产任务高效完成,实现生产部门各项指标; 2、严格贯彻执行工艺标准,持续优化生产流程,推动车间内部降本增效,提升产品制成率与合格率; 3、建立并落实车间各班组绩效考核机制,激发员工工作积极性,组织开展技能培训,不断提升员工业务水平; 4、统筹各班组开展设备日常管理及维护保养,保障设备稳定运行,提升设备使用效率; 5、落实车间安全生产与6S管理要求,健全相关管理制度并监督执行到位; 6、做好与其他部门之间的协作与信息对接; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45岁以下,具备三年以上服装制造企业生产管理岗位工作经验; 2、具备较强的组织协调能力,擅长车间班组团队搭建与日常管理; 3、具备良好的问题分析与处理能力,责任心强,工作踏实主动;
尾部主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服整烫
羽绒服工厂直招月休4天购买社保 岗位职责: 1、后整流程管理:统筹服装后整理环节(包括大烫、包装、质检、吊牌、装箱等)的全流程进度、品质把控及人员调配安排。 2、质量控制:严格监控后整各环节的成品质量(如污渍、线头、烫痕、尺寸偏差等),确保达到AQL验货标准要求。 3、效率与成本管控:持续优化后整作业流程(如熨烫、折叠、包装动线),提升作业效率并减少资源损耗(如蒸汽消耗、辅料浪费)。协同缝制车间推进前道工序衔接,降低返修发生率。依据客户交期,结合后整生产能力合理制定员工生产排程。 4、团队管理:负责后整团队人员(烫工、质检员、包装工等)的技能培训与绩效考核。推行6S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保障作业环境整洁有序。 5、跨部门协作:与生产计划部门紧密对接,确保后整进度满足出货时间;配合仓储物流完成成品出库前的清点核对工作。 任职要求: 1、具备5年以上服装后整实操经验,其中至少2年带领后整团队的管理经历; 2、熟练掌握梭织类面料的后整工艺流程,精通各类后整设备(如蒸汽熨斗、吊牌机、检针机等)的操作与日常维护,了解国际通用验货标准(如ISO、AQL2.5/4.0)以及客户个性化要求(如电商订单需防皱包装)等; 3、具有较强的现场问题分析与解决能力,能准确识别后整环节中的瓶颈问题(如熨烫效率不足、包装错码等),数据意识强,善于通过工时数据分析推动流程改进。
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服装车缝组长6K-15K
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理服装生产
工作内容: 负责每日生产任务的落实,确保产品达到质量标准。 职位要求: 1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历; 2.拥有2年以上带领25人以上团队的管理经验; 3.能够服从公司的工作调配及日常管理要求
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生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
工作内容: 负责每日生产任务的落实,保证产品达到质量标准。 职位要求: 1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历; 2.拥有一年以上小组管理经验; 3.服从公司工作调配与日常管理
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