【岗位职责】 1、负责弱电智能化项目全过程资料的归集、整理与存档，涵盖施工图、技术文档、设备合格证明、检测报告等，确保资料齐全合规； 2、编制竣工材料、验收文件及报审资料，掌握弱电系统（如安防、通信、楼宇自控等）资料制作规范，协助完成项目验收与备案流程； 3、与甲方、监理及施工方保持对接，推进资料流转、签批及信息共享，及时跟进并处理资料审查中发现的问题； 4、维护项目资料数据库，管理电子与纸质档案，保障资料调阅与查询的高效性； 5、配合梳理工程制造类流程文件，并结合实际项目情况持续优化资料管理机制； 6、熟悉各类施工记录、验收单、试验表单以及施工图纸、设计变更等技术文件内容； 7、汇总整理各分部分项工程的隐蔽验收资料，参与质量检验评定工作； 8、能使用CAD软件查看图纸（无需绘图，需具备看图及基础操作能力）。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，工程制造、建筑工程、弱电智能化等相关专业优先考虑； 2、具备弱电系统或智能化工程基础知识，了解施工资料编制逻辑者优先； 3、熟练操作Office办公软件及资料管理相关工具，有BIM应用经验者加分； 4、工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏； 5、持有资料员证、C类安全生产考核合格证者优先； 6、年龄35-40岁，每月约需赴项目现场3-4天，要求责任心强、细心严谨，具备良好沟通能力。 【薪资待遇】 1、综合月薪6000-8000元，根据项目完成质量与资料管理成果发放绩效奖金，表现优异者可享额外激励； 2、双休制，享受国家法定节假日、带薪年假，缴纳社会保险，享有年终奖。

岗位职责： 1、实训阶段：参与水果的收货、陈列、打包、开切、收银、导购及鲜度维护等一线工作； 2、管理培养阶段：协助店长完成订货、库存管控、人员排班等日常运营事务， 分析门店经营情况，制定并落实销售增长策略， 贯彻公司各项标准，指导新员工带教工作 任职要求： 1、具备大专或以上文化程度（条件优异者可适当放宽） 2、对零售行业有热情，具备较强抗压能力，目标明确 3、服从湖北省内各门店岗位调配，能适应两班倒工作制（含晚班/早晚班） 4、拥有门店管理经验、学生会工作背景或创业经历者优先考虑 5、可接受省内城市出差安排

任职要求：35岁左右大专及以上学历，工程管理经验优先 1、负责日常办公资料 2、负责与政府等部门证件办证、人员协调对接 3、内部人员组织与协调

急招聘管培生，大学实习生优先 岗位职责： 1、负责对老客户进行电话回访； 2、整理相关资料并填写报表，确保工作执行到位； 3、协调会议室预订，合理统筹会议资源使用； 4、维护客户关系； 5、协助开展招聘相关事务。 任职资格： 1、形象良好，气质端正，年龄在22-35岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 3、工作细致认真，责任心强，品行正直。 工作时间：8:58-17:00，中午12:00-14:00为午休时间，节假日及法定假日正常休息； 季度享有国内外旅游福利，每月组织团队建设活动。 该岗位提供固定保底收入，具备良好发展通道，属副部级大平台，从基层培养晋升，晋升机制公开透明，凭个人能力发展，每年有四次晋升管理岗位的机会；同时欢迎希望增加收入的人员参与业绩拓展，无业绩考核压力，多劳多得，若倾向稳定发展，专注本职即可。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

具备识读建筑图纸能力，熟练使用CAD软件操作，有门窗或护栏生产厂工作经历者优先 加分项拥有以下领域经验：装修装饰·房屋建筑工程·建筑材料

嘿，你好！我们正在寻找一位充满活力、细心负责的行政小伙伴，一起加入我们的冒险旅程！你的工作将是管理公司文档、安排会议、接待访客以及采购办公用品等，让我们共同保持公司的日常运营顺畅。如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！大专及以上学历，行政管理等相关专业优先；1-2年相关工作经验，当然，我们也欢迎优秀应届毕业生；熟练使用办公软件和办公设备；善于沟通，能处理各种行政事务；细心、认真、有责任心。我们期待你的加入，一起创造美好的工作环境！ 公司名称

资料员会简单的修改图纸

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

鄂州市华容区招管道/通风保温

衣服包装厂【品聚仓储】长白班不体检 本周大量招聘！ 宿舍床位充足，次日试岗当天安排宿舍。 长白班+不体检，0费用入职+普通工衣+管理轻松，工作简单，非流水线 【招聘岗位】缝纫、配货、打包、分拣、扫描、质检、核对等 【招聘要求】18-45岁，男女不限 【薪资待遇】基本工资1800+岗位津贴2200+绩效工资500-2000+优秀员工奖/年终奖等，综合4500元-6000/月，月休4天， 每月有员工打折内购机会、优秀员工表彰、年中优秀员工旅游机会、年终奖等； 每个月15号发放上个月整月薪资。 【食宿】免费包两餐，免费提供住宿6人间，独立卫生间、阳台、热水器，空调等设施完善，只需平摊水电费。 注：次日试岗分宿舍。 【面试地址】鄂州华容区苏宁华中物流园

一、急聘发电厂化水维护班长一人，年龄45岁以下 二、 外地包吃包住，需要有经验的大师傅：能独立带组完成检修工作，工作态度端正，服从管理。 混子、二把刀冒充大师傅 勿扰。 欢迎致电

花湖四代精装房项目招美缝师傅，要求包工包料，技术过硬，听从指挥。 常年有活，结账有保障，签订合同，质保三年。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2.统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑，及时汇总反馈结果并复盘优化 5.维护和更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库，保障投标基础资料完整有效 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据整合能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 沟通协调能力强，具备良好的跨部门协作意识

投标文员做标书

标书制作专员；招聘条例 工作模式：支持全程居家办公，无需线下坐班。 入职流程：需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件，审核通过后，再正式确定聘用关系。 薪资待遇：按单结算，多劳多得，薪资上不封顶，无固定薪资上限。 工作要求：日常在岗期间需及时响应工作对接，保证沟通顺畅、任务及时处理。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标递交 3.协同技术、商务、法务等部门完成方案撰写、资质整理及答疑澄清工作 4. 跟踪投标进展，汇总分析中标/未中标原因，持续优化投标质量 5.维护并更新企业资质库、业绩案例库及供应商合作信息 任职要求： 1. 专科或以上学历，熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、管理类或相关专业背景者优先

能独立从事技术标编制工作，熟练操作PPT,ID编制，BIM对接效果图，独立完成场布，进度计划，列出项目方案针对性并编制成标书等

我们正在寻找一位充满活力、细心负责的秘书小伙伴，一起加入我们的大家庭！ 你的工作将包括文件归档、会议安排、接待访客等，让我们共同保持公司的日常运营顺畅。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先； 2. 善于沟通，有良好的组织协调能力； 3. 熟练使用办公软件和办公设备； 4. 细心、耐心、充满责任心，热爱团队工作； 5. 有相关工作经验者优先。

负责公司日常资料，内勤，工作简单，轻松

机电安装资料及内业文件

1.会基础电脑操作熟练，Eexcel简单表格制作，打字流畅。 2.了解抖音，接触过线上营销，短视频直播优先，不会可以教基础操作。 3.做事细心，有责任心，沟通良好，能够跟进客户消息，及时回复。 4.中专/高中及以上学历，有无相关经验均可，踏实肯干优先。 5.年龄22~40岁。 薪资，底薪加绩效提成，(线上业务跟单提成)综合薪资3000~10000元。 上班时间，周一至周六，正常白班 工作地点:葛店， 电话:。

我们正在招聘一名专业资料员，负责公司各类文件与资料的统筹管理，保障其准确、完整及安全。 工作内容： 1. 负责文件资料的收集、分类、归档与保管工作； 2. 协助各部门完成文件的查询、调阅与借还； 3. 按计划执行文件的备份及到期文件的销毁流程； 4. 维护文件存储环境，确保其安全合规； 5. 严格执行文档管理制度，持续优化管理流程。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、图书情报等相关专业者优先； 2. 具备1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练使用办公软件，熟悉文档管理系统的操作； 4. 工作细致、踏实，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 5. 具有团队合作意识，能适应一定程度的工作压力。

厂房精装修完工，需要做点装修资料，电话沟通即可，无需到现场。待遇电话详谈，资料提交过关就付钱。

写文字，整理文档

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2. 协助组织部门会议，包括会前准备、会议纪要撰写及决议事项跟踪落实 3. 承担工程作业相关人员来访接待、登记与引导，以及办公用品申领、分发与台账管理 4. 完成基础数据录入、报表统计汇总及常规文书（如通知、函件、简报）起草工作 5.配合上级开展跨部门沟通协调，并高效完成临时交办的行政支持类任务。 6.办理工程所需作业票据。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档排版与基础数据处理 3. 工作细致、责任心强，具备基本保密意识与服务意识 4. 有1年及以上行政文员或相关岗位经验者优先 5.形象端正、亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责联系客户将收藏品进行送展 2.日常维护与客户的关系 3.完成上级的任务 4.及时回复客户消息 任职要求： 1.会使用电脑，打字速度快 2.年龄18-40岁之间 3.能正常和人交流，不社恐 岗位福利： 1.五险 2.下午茶 3.激励奖金 4.全勤

1、年龄在24-55周岁之间; 2、具有高中以上学历（大专以上学历额外支持优才津贴6个月17500元）; 3、具有较好的服务意识及沟通能力。 工作时间: 8:30-11:30周末双休，法定节假日正常休息

不含任何销售性质，介绍车辆基本信息，引导用户加企业微信即可。 【岗位职责】 1. 通过电话外呼浏览意向购车用户，介绍车辆基本信息，促成用户添加微信即可，不涉及后续销售。 2. 客户资源由公司提供（电话作业，工作无需外出），客户刚性需求，接受度高。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4100+绩效，缴纳五险。 2. 提供公寓式住宿，每三个月晋升。 3. 如有加班200一天补贴，享受带薪年假。 【工作时间】 1. 早班：9:00-18:00/8:00-17:00。 2. 晚班：12:30-21:30/13:00-22:00。 3. 月休6天。

【岗位职责】 1. 搭建转运中心操作数据体系，输出日/周/月业务报表，围绕货量、作业时效、作业质量、设备运行开展数据统计分析，支撑现场营运管理。 2. 使用 Excel 函数、数据透视表完成数据清洗校验，核对系统与现场台账，排查数据异常。 3. 利用 BI 制作可视化看板，监控分拨全流程指标，对异常指标及时预警。 4. 时效指标：统计进出港卸车、分拣中转、发车准点率、滞留件时长，跟踪各班组时效达成情况。 5. 质量指标：统计错分、漏扫、扫错、破损、串货、滞留件等质量问题，建立问题台账。