
厨电销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限建材店家居建材/电器数码产品不需要晚班/夜班有相关经验需要导购经验不需要倒班家具家居
岗位职责:
1、根据公司标准,负责卖场日常运营,接待到店客户,介绍产品功能与优势,完成销售目标;
2、通过电话、微信等方式联系新老客户,或参与社区推广活动,邀请客户进店并推动成交;
3、收集客户对产品的反馈意见,及时回应并有效解决客户疑问;
4、保持门店形象整洁规范,维护品牌展示标准;
任职资格:
1、身体健康,有厨电、家电销售经验或商场从业经历者优先;愿意长期稳定发展者优先。
2、具备良好的沟通能力,思维灵活,乐于与人交流互动;
3、具有服务意识,能适应快节奏工作,踏实肯干;
工作时间:9:00-17:30
工作地址:仙桃红星美凯龙商场3楼方太旗舰店
工作环境好氛围佳
薪酬待遇:基本工资+提成,优秀者试用期保底薪资5000元
联系电话:***********许
销售经理/主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)快消品销售经验
职位名称:智能货柜销售代表/销售经理/BD经理
岗位职责
1.负责公司智能无人货柜(或无人零售解决方案)的市场推广,拓展新客户并建立长期稳定的合作关系;
2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等场景开展业务开发,达成既定销售目标;
3.深入了解客户需求,提供个性化无人零售整体方案,涵盖硬件选型、软件系统配置及运营支持服务;
4.主导项目全过程推进,协同技术、运营等相关团队确保项目顺利实施;
5.跟踪行业趋势与竞争动态,收集客户反馈,持续优化销售方法与策略。
任职要求
1.学历经验:国民教育序列大专及以上学历,具备1年以上销售工作经验(具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先);
2.技能要求:具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧;
熟悉智能货柜业务流程,可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订;
了解物联网、AI技术或无人零售相关领域基础知识;
3.个人素质:目标意识强,能承受工作压力,接受高频出差或本地陌生拜访;
4.行业经验:拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先考虑。
度小满业务经理
4000-9000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专及以上
福利待遇:
1.入职即办理五险一金
2.底薪范围2200元-5200元(根据表现浮动)
3.享受国家法定节假日及带薪休假
4.定期组织团队建设活动
5.每月提供丰厚绩效激励
6.新员工享有系统化岗前培训
人员要求:
1.具备高中或同等以上学历
2.有相关工作经验(熟悉银行IPC模式或从事过信贷领域者优先)
3.能吃苦耐劳,具备责任心、执行力强,工作踏实认真
4.个人信用记录良好
工作职责:
1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广
2.开展客户前期风险评估与调查
3.进行老客户定期回访与关系维护
4.收集并反馈市场及客户需求,助力产品优化
薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷奖励+贷款管理余额提成
工作地点:湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室
区域销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)其他行业
岗位职责:
1、开展造纸化学品的市场开发与客户关系维护,负责产品推广全过程中的沟通协调及问题解决;
2、精准把握客户需求,联动内部技术力量推动销售落地;
3、完成既定销售指标,促进产品在客户产线的实际应用;
4、巩固现有客户合作,持续拓展区域或全国范围内的新市场。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,理工类相关专业,具备3年以上销售工作经验;
2、年龄*****,能适应全国范围出差,持有驾照并具备安全驾驶能力,服从工作安排;
3、具备良好的沟通表达能力,对市场动态有较强洞察力;
4、善于独立分析和解决问题,责任心强,具备优秀的服务意识与团队协作精神。
福利待遇:
1、薪酬结构:基本工资5k-10k,叠加高比例销售提成,总体收入上不封顶;
4、晋升通道公开透明,发展空间广阔,团队年轻化。
区域销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)其他行业
岗位职责:
1、负责造纸化学品的市场开发与客户关系维护,涵盖产品推广全过程中的沟通协调及问题解决;
2、深度挖掘客户实际需求,整合内部技术资源助力销售转化;
3、达成既定销售指标,推进产品在客户产线的应用落地;
4、巩固现有客户合作,积极拓展区域或全国范围内的新市场。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,理工类相关专业,具备3年以上销售工作经验;
2、年龄*****,能适应全国范围出差,持有驾照并具备安全驾驶能力,服从工作安排;
3、具备良好的沟通表达能力,对市场动态有较强洞察力;
4、善于独立分析与解决问题,责任心强,拥有优秀的服务意识和团队协作精神。
福利待遇:
1、薪酬结构:底薪5k-10k,叠加高额销售提成,上不封顶;
4、晋升机制公开透明,发展空间广阔,团队年轻化。
销售经理
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、组建销售团队,制定销售方案:
3、负责K12学生课程咨询与服务:
4、执行销售方案,通过电销、网销和地推等方式开发市场;
5、协助客户选择合适方案,完成交付:任职资格:
1、有教育行业销售管理工作经历者优先
2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
度小满业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限大专及以上
福利待遇:
1. 入职即办理五险一金
2. 底薪范围2200元-5200元(根据绩效浮动)
3. 享受国家法定节假日及带薪休假
4. 定期组织团队建设活动
5. 每月享有丰厚业绩激励
6. 提供新员工岗前系统培训
人员要求:
1. 具备高中或同等及以上学历
2. 有相关工作经验者优先(如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历)
3. 品行端正,具备责任心与执行力,工作积极踏实
4. 个人信用记录良好
工作职责:
1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广
2. 开展客户前期风险评估与审核
3. 维护老客户关系并定期进行走访跟进
4. 收集市场与客户需求信息,反馈用于产品优化
薪资结构=基础底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金
工作地点:湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成互联网金融电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
支付宝网商推广,一单一结没有押金,工作自由上手较快
销售经理
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、组建销售团队,制定销售方案:
3、负责K12学生课程咨询与服务:
4、执行销售方案,通过电销、网销和地推等方式开发市场;
5、协助客户选择合适方案,完成交付:任职资格:
1、有教育行业销售管理工作经历者优先
2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
区域销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5人1-3年大专及以上
一、岗位基本信息
1、招聘人数:2-3 人
2、汇报对象:销售总监
3、工作地点:湖北省内重点区域及周边城市
4、薪资福利:底薪 + 提成,缴五险、节日福利、年度体检
二、岗位概述
负责指定区域内 LPG 钢瓶的市场拓展与客户维护,制定并落实区域销售计划,推动销售目标实现,提升市场份额。
三、核心岗位职责
1、市场与客户开发:通过实地走访、商务接洽等方式拓展区域业务,主攻联营体公司合作机会,持续扩大客户群体;
2、销售目标达成:贯彻公司销售方针,对所辖区域的订单数量、回款金额等业绩指标全面负责,确保任务按期完成;
3、客户关系维护:与重点客户(特别是联营体企业)保持长期沟通,对接其管理层及采购负责人,增强客户粘性与重复采购意愿;
4、市场信息反馈:跟踪区域内竞争产品在价格、性能等方面的变动情况,掌握客户需求趋势,及时向公司提供有效市场情报;
5、内外部协同:联动生产、品质、物流等部门,保障客户订单交付进度及售后支持,协调解决全流程中的业务问题。
四、任职资格要求
1、学历与经验:大专及以上学历,具备3年以上销售工作经验,有工业品、制造行业或大客户营销背景者优先;
2、行业知识:学习能力强,能快速熟悉LPG钢瓶相关产品特性、运营流程及市场现状;
3、能力素质:
具备优秀的市场判断力和客户开拓能力,能够准确识别区域增长点;
具有出色的沟通技巧与谈判水平,推动合作高效落地;
具备良好的服务意识和协作态度,能与内部团队共同应对客户诉求;
其他要求:持有有效驾驶证并能熟练驾驶,适应区域内中短期出差安排。
湖北仙桃招聘:前厅主管薪资:5000-6000要求沟通协调能力强,有餐饮管理经验。包食宿;
5000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅主管
薪资:5000-6000
要求沟通协调能力强,有餐饮管理经验。包食宿;
打样缝纫工
招聘:车版师
薪资:8K~10K/月
要求:
有三年以上车版经验,熟悉女装版型
2、能看图车版,车工精细速度快
3、沟通能力强,配合度高
薪资:8000+
待遇福利:早9晚7,单休
9k营销管理管培生/带薪培训/无需轮岗
8000-16000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上销售方向市场营销方向人力资源管理方向
一、乐有家青年干部培训班第八届人员选拔招募中 1、重大利好,2023年10月18日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门,正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”,预计招聘培养100名新店长、20名副总,集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班,更好的帮到学员快速成长。 2、定向培养管理人员,一旦通过选拔进入该培训班,就会提前和你确认你的培养方向,比如往门店店长培养、副总方向培养,一般经历3-6个月的培训,成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位,可以助你从小白一跃成为管理精英。 3、我们已经启动完成2届人才选拔,现在第三期人员选拔正在招募中...... 二、薪酬福利收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! ①新手培养期: 大专 A02最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效! 无业绩考核要求!行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! ③毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、提供住宿解决方案 三、任职资格 新手、应届生均可,专业不限,有工作经验优先,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队 四、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展! 岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
模组销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上KA大客户企业客户政府客户面销/陌拜渠道销售区域销售
岗位职责:
1)负责公司车牌识别相机产品的市场推广与销售,确保完成公司制定的销售目标
2)通过多种渠道开发潜在客户,推动合作落地,实现业务规模持续增长
3)定期维护现有客户关系,提升客户满意度,促进后续签约与项目延伸
4)制定个人销售方案,及时整理销售进展并向上级反馈,提供可行性优化建议
5)表现优异者有机会晋升为销售部主管,统筹团队运营并联动技术、研发部门开展销售支持与技术培训
岗位要求:
1)全日制公办本科及以上学历,统招录取
2)具备2年以上销售工作经验,熟悉停车行业或有相关产品销售背景者优先考虑
3)性格开朗,富有亲和力,工作积极主动,具备良好的应变能力
4)拥有出色的沟通表达能力和人际交往技巧,能适应高强度工作节奏
海外业务拓展经理
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上团队管理经验东南亚欧洲北美B端客户大客户销售
1、负责公司海外产品及系统解决方案的国际市场推广与销售工作;
2、协同市场团队完成海外展会的前期筹备及执行过程中的进度把控;
3、开展海外重点客户拓展,推进海外代理渠道的建立与合作;
4、参与境外展会并开展客户接洽、实地拜访,推动海外业务签约落地。
销售经理
150-300元/天
销售经理20人以上月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成混合办公电子商务招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,能独立带领5人以上团队
2.熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与合同把控能力
3. 目标导向明确,抗压能力强,结果意识突出
4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验
5.行业背景匹配度高者优先,有成功从0到1搭建团队经验者加分
AI合伙人
1-2.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售地推销售基本坐班销售额提成
职位要求:1.年龄18--50岁,性别不限;会电脑的基本操作:
2.有独立思考的能力,有敏锐的市场洞察力,有超强的执行力;
3.有改善生活条件的欲望,积极向上的人;
4.三天打鱼两天晒网的就不要来了。
岗位职责:1.一人一公司,AI项目创客孵化:
2.我们负责教你直播/短视频运营方法,自己做老板,你赚大头,我们赚小头!
3.时间自由,地点不限!给自己一个机会,学习一个技能,比上班拿着固定工资强太多了!
4.公司提供设备+场地+技术+资源+培训,熟练后可自由在家操作。
项目优势:1.具备较强的市场价值(有效解决企业短视频及直播的痛点)
2.AI智能趋势风口项目(只要企业或实体店就需要。蓝海市场)
3.市场无限大(只要是企业或实体店。做短视频及直播都需要)
4.时间自由(不需要全天呆在公司)
5.佣金高(销售额20%-40%)
6.市场接受度高(可以有效为企业获取客户)
7.源头公司合作(我们是源头技术开发公司)
8.不要繁琐的售后(所有的售后我们负责)
9.具有业务延展性(我们还有AI及抖音直播代运营等项目,到公司了解)
10.较强的后盾支持(完善的市场开发模式,你只需要照着做就可以)
市场开发方式:1.在e诺销公司组建团队,公司提供创业平台。(适合有经验管理者)
2.用短视频及直播开发市场。(适合具有短视频及直播经验的人群,每月收入在5万元以上)
3.通过人脉圈子开发,比如认识商会、协会、企业培训公司,有老板圈子的均可。(适合有社会关系的,有老板资源),公司会协助你开发市场。
注:岗位属于合作模式,不需要来公司上班,只有成交提成。想找项目但是没有产品的可以联系我。
湖北仙桃服务员4名收银员1名工资:3500元-4000元切配师傅2名工资3500-5000
5000-6000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结
服务员4名
收银员1名
工资:3500元-4000元
切配师傅2名
工资3500-5000元
炒菜师傅6000-10000元
年龄55岁以下,身体健康
包吃包住
地址:仙桃市彭场镇(印象马沟生态农庄)
湖北仙桃招聘:区域销售经理薪资:0.5-1.5万/月岗位职责:1.负责公司造纸化学品客户的售后跟踪;
5000-15000元/月
区域经理区域销售较多出差销售额提成TOB
招聘:区域销售经理
薪资:0.5-1.5万/月
岗位职责:
1.负责公司造纸化学品客户的售后跟踪;
2.负责跟踪客户的稳定发货并逐步增长业绩
3.并开发新客户。
任职要求:
1.专科及以上学历,理工科背景,有销售经验者优先;
2.具备较强的语言表达与沟通能力,热爱销售工作
3.年龄38岁以下,2年以上驾龄,能随时出差,服从安排调度;
福利待遇:
1、薪资结构:底薪5000+提成+奖金+六险,上不封顶;
2、差旅费实报实销;
3、晋升机制透明,晋升空间大。
服务员厨房帮工
跃进路强锅柴火鸭,招聘服务员或者厨房阿姨1名,工资3500+,有工作经验,有能力者优先,月休2天,不想休工资另算,电话:邓
服务员
招聘:油建烧烤店招工
提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式
谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人
烧烤店招服务员 下午6-11点 长期,工资面议联系电话:
服务员餐饮收银烧烤学徒厨师洗碗工
招聘,收银员3500到4000,服务员3200到3500,边锅4500到5000,洗碗3000到3500,烧烤学徒3000到6000,上班时间下午4点到凌晨3点,电话王
服务员
4000-5000元/月
服务员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实个人仪容仪表及操作流程标准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.形象端正,身体健康,持有有效健康证
5.具备团队协作精神,能积极配合门店运营节奏
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃卖场经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘仙桃销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。