招聘：物业项目经理 薪资：3000-4000 55岁以下，身体健康，有物业项目管理经验者优先，有一定的沟通管理能力，薪资3000-4000元/月，具体面议。

岗位职责： 1、负责制定本项目年度环境管理方案，并组织实施； 2、负责项目环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导，不断提升服务品质； 3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能； 4、负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件； 5、负责对楼层和外围、地下室的灭“四害”消杀和消毒工作监管； 6、负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量； 7、负责清洁绿化工作的全面督导、检查，对各岗位工作进行巡视和检查并做记录； 8、制定清洁绿化工作的岗位细则和流程，并监督执行落实。 9、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 30-45岁之间，五官端正，有亲和力; 2. 大专及以上学历,3年及以上物业的环境管理经验; 3. 有较强的领导能力、组织能力，注重细节，能正确对待工作中的挫折和压力； 4. 熟悉物业管理流程，熟悉国家及物业管理条例及相关法规，熟悉住宅或商住环境维护服务特点。

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先 6.年龄35-45周岁

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

1.负责小区业主水电费物业费收缴。

岗位职责： 1、负责大寺物业项目工程碎修，能够完成日常巡检，维护及故障处理 2、能够独立完成会议系统安装，调试与基础运维工作 3、带领工程师傅开展日常零星维修及应急抢修任务 4、配合项目管理要求，规范填写维修记录等 任职要求： 1、持有有效电工操作证，熟悉强弱电系统原理与实操 2、具备工程管理经验，能统筹协调维修工作 3、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与带教能力 4、学历不限，有物业项目经验者优先 5、无不良从业记录，认同物业服务职业价值 岗位福利待遇： 1、月工资5500-7000(看个人能力) 2、五险一金，年底13薪，过节费，防暑降温费，煤火费，过节三倍工资等 3.有夜间值班（每天50元值班费）

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

物业工程主管 有经验丰富优先 待遇面议

现招专机开袋师傅，后片袋吴

上面视频岗位补缺口【周结+日结+坐岗】仙桃长倘口高新区临时工开招[烟花]做汽车门把手注塑，辅助机器，无需经验18-48岁男女不限，接受两班倒【坐岗】计时：172.5元/天，可周结，可日结，可月结，报名中[握手]报名电话：

电子厂新开部门 招聘要求： 年满18-40周岁，持本人有效身份证原件！身体健康！ 包吃住男女不限。包进 招聘岗位: 1、主要负责电子产品（如手机配件、蓝牙耳机）的配件贴膜贴标签、扫描检测、打包整理、分拣组装、质检品管、CNC测试学徒、巡检、物料等岗位，包含临时工、正式工自由选择！ 2、工作简单轻松，上岗会带薪培训一天，有工作经验均可 3、空调车间，坐班多，有长白班，面试后分配 薪资结构： 小时工：20-24/小时，月综合6000～8000元，多劳多得 正式工：底薪+加班费+绩效+津贴，月综合7000-9000 薪资发放日：，，离职提前7天申请即可，； 上班时间：8：00-20：00（中间休息2小时） 上午8：00-12：00，下午1：00-5：00，晚上：（加班）6：00-8：00（8点过后自愿加班）做六休一，月休四天每周日休息。2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 本人身份证原件，个人行李物品，身份证复印件和照片3张

湖北仙桃招油漆工，铁艺油漆，钢构油漆喷涂，滚刷

招大烫多名，青鱼湖大道30号，

高速服务区驻场主管 1.年龄24周岁及以上、50周岁及以下；2.中专及以上学历，专业不限，条件优秀者可放宽高中学历；3.有3年以上工作经验，有人事管理、物业管理经验优先录用，如较为优秀可放宽要求；4.具有现场招聘能力，抗压能力强。管理服务区室内外保洁及其他工作，合理安排人员工作；熟练使用计算机办公软件，进行员工考勤、排班管理 薪资福利:1.薪酬：2700元/月 - 4000元/月，根据任职服务区的类别给予相应的薪酬。2.福利：免费住宿、免费工作餐、免费工作服装、法定假日三倍工资 工作时间：8:00 - 17:00月休6天

湖北纽朗机电工程有限公司 招聘岗位： 1.财会+文员（熟悉招标文件）+半营销（多元化，） 2.电梯安装人员、维保人员、电工，电焊工！有从业经历和证照人员优先！ 3.电梯营销人员，全职或兼职均可（尤其是旧楼加装）。 4 .物业经理（沙洋为主） 工资待遇：3500元--12000元左右！ 工作范围：在荆门、当阳、京山、钟祥、胡集、沙洋等地区营销，安装，维保电梯。 联系电话：杨

招聘：物业项目经理 薪资：-元/月 职位详情： 上栗县某中学招聘 招聘岗位：物业项目经理 一、岗位职责 1. 全面统筹校园物业日常运营，制定年度工作计划与预算，落实安全管理、客户服务、设施维保、环境保洁等核心工作，确保校园物业各模块高效运转。 2. 负责安保、宿管、保洁等团队管理，优化服务品质，提升师生满意度。 3. 协调与校方的沟通对接，妥善处理师生诉求与突发事件，保障校园秩序稳定 。 4. 落实消防安全、应急保障等工作，定期开展安全检查，杜绝重大安全事故。 二、任职要求 1. 年龄45周岁以下，身体健康，品行端正，责任心强，具备良好的职业素养。 2. 大专及以上学历，有部队、警校、体校教育经历者优先。能独立处理应急事件。 3. 具备优秀的团队管理、沟通协调，无不良从业记录，认同校园物业服务理念，抗压能力强、执行力高。 4.男、女经理各一名。 三、薪资待遇 薪资5000元/月，需住校，包吃住，入职，试用期3个月，月休4-6天具体看学校安排，提供完善福利体系与职业发展空间，具体面议。 四、应聘方式 1.联系提供报名信息 2.应聘时间：自公告发布之日起，招满即止。 3. 应聘流程：电话沟通初筛→现场面试→录用入职。

招聘：物业经理薪资：10000.0大专及以上学历，具有五年以上物业管理工作经验。

环境主管 工作地址:闵行吴泾，兰香湖西路 8小时，做五休二 税前14000元 以上岗位缴社保公积金 需有统筹管理整体小区绿化环境、保洁、河道管理经验，展现绿化环境扎实的专业知识 30至45岁，持有物业经理证（初、中、高级）、电工证者优先，本科（全日制统招）

招聘：客服管家 薪资：3000-3000 ，身体健康，无不良记录，有亲和力，懂电脑基本操作。

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

任职要求 -年龄：45岁以内 - 学历专业：本科及以上优先，工程管理、机电、工业工程等相关专业；有中高级职称者优先。 - 工作经验：-3年+工业/产业园全流程工程管理经验，2个以上完整项目业绩。 - 在营园区：3年+工业园区/工业物业独立管理经验，熟悉生产型企业运营。 - 关键能力：- 工程统筹：机电、施工规范与验收标准。 - 安全合规：强EH&S意识，能落实消防、危化品、环保管理，善用ISO体系。 - 政企协同：熟练对接住建、消防、安监、园区管委会等办理报批报建。 - 经营管理：成本控制、预算编制、能耗优化，达成物业费/租金收缴与招商配合指标。 - 应急处置：快速响应停电、设备故障、安全事件，制定预案并闭环整改。 - 资质证书：物业经理证、消防设施操作员、安全员B证优先。 职责：租户服务与入驻管理；设施设备巡检维保；园区环境与后勤保障；招商配合与客户关系维护。 重点：安全生产常态化、租户满意度、能耗与费用管控、应急响应效率。

物业，停车场管理

1. 专科及以上学历，45周岁以下，形象良好;工程强电、暖通专业，持工程相关证书（高/低压电工作业证、特种设备安全管理员证等）; 2. 3年以上写字楼、商场物业项目的设备设施管理经验; 3. 熟悉上海市施工、装修、验收、安全规范以及国家和建设主管部门有关规定; 4. 熟悉强电、给排水、空调制冷等技术知识，具备较强的设备检修维护能力; 5. 具有良好的组织协调能力和现场经验，良好的解决实际问题以及突发事件的能力，工作积极主动，能承受工作压力; 6. 有团队精神，良好的组织协调和沟通能力。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护、安全消防、环境卫生及应急事件处理，保障项目平稳运行 4. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升物业费收缴率与经营效益 5. 对接业主委员会、街道社区及政府相关部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求： 1. 学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅/商业综合体项目实操经历者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理法规政策，持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、突发事件应对能力及客户服务意识 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。