
财务主管
3000-8000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务分析税务管理财务综合管理金融
岗位职责:
1. 负责企业日常财务管理工作,保障账务记录准确完整。
2. 组织实施税务申报与监管工作,确保符合国家税收法规要求。
3. 参与月度及年度结账流程,按时完成财务报告编制。
4. 协助优化税务规划方案与财务管理制度建设。
5. 与客户对接交流,掌握服务需求,提供专业财税建议。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力和团队协作意识。
2. 可独立应对并处理各类财务、税务事务。
3. 熟悉财务运营流程及税务合规相关政策。
4. 工作积极主动,具备较强的责任心和问题解决能力。
5. 具有良好的抗压能力,能在紧张节奏中保持高效协作。
财务主管
3000-8000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务分析税务管理财务综合管理金融
岗位职责:
1.负责企业日常财务管理工作,保障账务记录准确完整。
2.统筹税务事项管理,确保企业依法合规履行纳税义务。
3.参与月度及年度财务核算工作,按时完成财务报告编制。
4.协助优化税务规划方案及财务管理操作流程。
5.对接客户并深入了解其需求,提供专业的财税解决方案。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2.能够独立分析并处理各类财务与税务实务问题。
3.熟悉财务运作机制及税收法规相关政策。
4.工作认真负责,具备主动发现与解决问题的能力。
5.具有良好的抗压能力,能在高强度工作中保持高效执行。
会计
3000-4000元/月
会计3-5年本科
我们的工作:
1. 财务核算:负责日常业务处理、账务管理、报表编制、银行对接、审计配合、税务申报及会计档案管理等工作;
2. 税务事务:按时完成各项税务申报工作;
3. 工商事项:办理工商变更等相关手续;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
我们希望你具备:
1. 具备三年以上中型企业财务总账及工商税务相关岗位工作经验;
2. 熟练操作各类财务软件;
3. 持有中级会计师职称。
我们提供免费午餐
月休四天
工作时间:早八点至晚五点
主管会计
8000-12000元/月
会计5-10年本科成本结算固定资产核算收入账风控税务中级会计师不可兼职
岗位职责:
1、处理公司日常财务核算工作,保障账务信息的准确性与时效性;
2、编制各类财务报告,如资产负债表、利润表及现金流量表等;
3、开展成本管理工作,涵盖收入确认、费用稽核及采购成本监督;
4、完成各项税务申报任务,确保增值税、企业所得税及其他税费按时准确报送;
5、协助开展财务数据分析,为管理决策提供专业支持与建议。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,通晓会计准则及相关税收法规;
2、精通财务系统操作及常用办公软件,具备出色的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够高效整合内外部协作资源;
4、持有中级会计师或以上专业技术资格证书;
5、工作严谨细致,责任心强,具备较强的纪律观念与信息保密意识。
有责任心,吃苦耐劳,一年以上会计工作经验
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限税务不可兼职
有责任心,吃苦耐劳,一年会计以上工作经验,一周休息一天,法定日正常休息,工资面议
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专食品加工连锁企业餐饮/酒店
岗位描述
岗位职责
财务规划:根据中央厨房及门店加工业务发展需求,制定财务战略与年度计划,为业务拓展提供坚实财务保障。
成本管控:全程监控熟食加工各环节成本,涵盖原材料采购、生产制造、物流配送等,制定并落实成本优化措施。
预算管理:牵头编制中央厨房与门店加工单元的预算方案,动态跟踪执行进度,及时纠偏,保障资源高效配置。
财务分析:定期开展财务数据复盘,输出核心财务指标与趋势研判,支撑管理层经营决策,提升整体运营效益。
合规风控:完善财务内控体系,确保财务操作合法合规,有效识别与防范财务风险,顺利应对各类外部审计。
任职要求
工作经验:具备5年以上财务相关工作经验,其中3年以上在熟食加工行业担任财务经理职务。
专业技能:熟练掌握财务核算、成本管控及预算管理方法,通晓国家财经法规与税务政策。
行业认知:熟悉熟食加工生产流程,了解原材料市场行情变动及成本结构特点。
数据分析:具有较强的财务数据分析能力,能从数据中挖掘业务洞察,辅助战略与运营决策。
团队管理:具备良好的团队领导力,能够统筹财务团队工作,高效协调内外部财务事务。
保洁1-2人月结
绥棱弘坤物业招聘保洁员2名,( 年龄50-55岁,身体健康,对工作有责任心的,工资每个月1700元。干满二年有工龄工资,每个月50元。月休六个半天。
联系电话
服务员杂工
安达四道街小酒馆招聘勤杂工一名3300满勤200
招聘服务生,服务员,2500满勤300,
下午三点上班到十二点
五险一金!8k上六休一
8000-9000元/月
财务经理1-3年学历不限财务综合管理总账核算成本管理财务分析
招聘财务主管一名,要求有管理统筹经验与能力,五险一金,工资8000+
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 统筹会计核算、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务管理制度与内控流程,确保合规性与风险可控
4.指导并管理财务团队日常运作,开展业务培训与绩效考核
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营优化建议
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公系统
4.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力和风险防范意识
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
维修电工操作工低压电财务经理
岗位名称:电工;操作工;财务主管 岗位要求:电工:1. 大专以上学历;2. 拥有高、低压电工证;3. 负责厂内水、电、气、公共设备设施维护、保养、维修和故障排除等工作。操作工:1. 男女不限;2. 初中及以上学历;3. 年龄在25-40岁之间。财务主管:1. 本科及以上学历;2. 拥有中级或以上级会计证;3. 年龄在35-45岁之间。 薪资待遇:电工和财务主管薪资面议,操作工早八晚五,双休。
经管专员
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科
【岗位职责】
1、编制成本与费用专项分析报告,及时发现潜在风险并推进改善举措实施;
2、协调多部门资源联动,推动流程精简与运营效率提升;
3、针对业务关键问题,制定激励机制并落实问题闭环管理;
4、联动采购团队开展降本工作,共同挖掘、跟踪降本潜力点,保障降本成效实现;
5、深入参与研发、生产制造及项目执行全过程,推动产品设计优化、精益生产改进与质量水平提升。
【任职要求】
1、本科及以上学历,财务、经济、管理类相关专业,年龄26-35岁;
2、具备3-5年财务分析、经营管控或财务BP工作经验,有制造业经验者优先;
3、拥有出色的跨部门协作与沟通能力,逻辑思维清晰,具备较强的分析判断与系统思考能力;
4、学习适应能力强,抗压性强且富有韧性,能够主导复杂问题的解决推进。
【发展机会】
深入业务前端的成本管控实践,构建系统性经营管理思维,享有高速成长平台的职业发展空间。
【工作主旨】
降本、增效、提质、创新
财务主管(双休)
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师
岗位需求:
1、有中级会计证书
2、有5-10年财务工作经验
3、有2-3年全盘会计工作经验
薪酬福利:薪资在1-1.5万左右,具体面议
上班地点:深圳市南山区西丽街道松坪山社区高新北六道31号活力宝厂房A栋6层
会计主管
6000-12000元/月
会计主管5-10年本科中级会计师制造业房地产/建筑国内院校优先
1,管理公司内账,税务筹划,开票,供应商平台结账
2,人员安排变动,发工资
3,成本分析(判断业务承接可能性)
4,资料申报,对接银行贷款
要求:业务熟练,五年以上会计经验,最好会开车,熟练运用电脑,财务软件;工厂坐班,勤快能吃苦
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理;
2、参与制定并落实人力资源相关制度与政策;
3、协助开展员工关系管理及各项人事事务处理。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能;
2、具备独立应对和解决人事工作中各类问题的能力;
3、拥有较强的沟通技巧与团队协调能力。
会计文员
3000-5000元/月
会计经验不限大专资金管理税务收入账固定资产核算金融代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理及财务报表的编制工作。
2.执行会计安排的各项财务相关任务。
3.独立完成纳税申报与账簿建立。
4.双休、法定节假日休息,无需加班。
5.工作时间:早8:25-晚17:30
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识。
2.熟练使用财务软件及常用办公软件。
3.有较强的责任感和信息保密观念。
4.细致认真,能在高强度工作中保持工作准确。
5.掌握基础财务知识,了解会计基本操作流程。
人资财务专员
3000-4000元/月
人事专员1年以下大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
一、岗位职责
1. 人力资源模块
- 负责招聘全流程基础工作:简历筛选、面试邀约、员工入离职手续办理;
- 统筹考勤、请假、绩效数据统计汇总,规范员工档案及劳动合同管理;
- 开展基础入离职培训,维护员工关系,宣导企业文化。
2. 财务模块
- 审核日常费用报销,整理票据、录入财务凭证,规范台账登记;
- 核对现金、银行流水;
- 做好发票管理、基础税务及报表数据梳理,规整保管财务档案;
-费用核算与核对。
3. 综合行政
- 协助完成部门日常行政事务、各类数据报表填报;
- 高效完成领导交办的其他临时性工作。
二、任职要求
- 大专及以上学历,人力、会计、财务管理等相关专业优先;
- 1年以上人资或财务相关经验,优秀应届生可放宽条件;
- 熟悉基础考勤,或出纳/会计助理基础工作;
- 熟练操作Office办公软件,懂财务/人事系统者优先录用;
- 做事细心严谨、责任心强,沟通顺畅,稳定性强;
- 海伦本地人员,或可长期扎根本地工作者优先考虑。
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
招聘人事专员1人,,45周岁以下,大专以上学历,熟练操作电脑,会使用办公软件,具有两年以上工作经验,薪资面议,。
工作时间:8:30--11:30 13:30--16:30 周休一天。
主要负责人员招聘、解聘、员工岗前培训、考勤管理、办理各项保险等事宜。
联系电话:(非诚勿扰)
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专财务分析税务预算收入账总账应收应付成本
1.具备生产型企业会计工作经验,精通生产成本核算及数据分析
2.拥有3年以上相关岗位从业经历
3.负责监督公司资金安全,保障财务运作合规
4.审核各类票据,有效控制企业财务风险
成本核算,成本控制和降低,成本分析和预测,成本报告及系统维护。
5000-8000元/月
成本会计1-3年学历不限
1.成本核算
审核成本支出的合理性与合规性,确保原始凭证准确。归集与分配生产成本(如原材料、人工、制造费用),计算产品总成本与单位成本。定期编制成本报表,汇总决算数据。
2.成本控制与降低。
制定成本控制方案,通过优化工艺、降低材料消耗、提高效率等方式减少支出。分解下达成本费用指标,协助各部门落实经济核算。
监督库存管理,分析积压库存并提出改进措施。
3.成本分析与预测。
进行成本差异分析,比较实际成本与预算/标准成本,识别问题根源。基于历史数据与市场趋势预测成本,支持盈亏预测与战略决策。评估成本方案,优化核算方法(如作业成本法)。
4.成本报告与系统维护。
编制成本分析报告,向管理层提供动态数据。
维护成本管理系统(如ERP),确保数据准确并适应业务变化.
会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中应收应付成本资金管理固定资产核算财务分析收入账税务预算
公司报账,月底盘点,活不多,空闲时间做做文员的活。听从安排服从管理。
工业会计
3000-6000元/月
会计1-3年本科
1.成本精细管控:
负责生产过程中各项成本的归集、分摊与核算工作,熟练应用分步法、分批法等核算方法,确保产品单位成本计算准确无误。
2.差异深度解析:
跟踪标准成本与实际支出的偏差,深入生产现场排查成因,形成系统性成本分析报告,为管理决策提供依据。
3.存货全程监管:
牵头组织存货盘点,持续监控库存周转率及库龄结构,合理计提跌价准备,保障资产真实完整与运营效率。
4.数据驱动支撑:
围绕采购议价、产品定价、生产效能改进等核心环节,提供可靠财务数据支持及专业建议。
5.跨部门流程协同:
联动生产、采购、仓储等部门,优化从原材料到产成品的全流程财务管理机制,提升信息传递准确性与时效性。
任职要求:
·财务、会计类专业本科及以上学历,具备初级会计职称或以上资质;
·需拥有2年以上制造业成本会计实操经历,了解生产工艺流程及物料运作模式;
·熟练掌握Excel(熟练运用数据透视表、VLOOKUP、IF等函数为必备条件);
·具备大型ERP系统操作经验(如SAP、Oracle、用友、金蝶等)。
加分项(优选条件):
·熟悉标准成本体系及差异分析流程者优先考虑;
·持有中级会计职称或CMA认证者优先录用;
·有铸造或机械加工行业工作经验者优先。
栏目概述
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