1.人事助理：3200+提成 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试及接待候选人，有招聘经验优先录用 性格开朗，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 2.售后专员：4000+提成 维护老客户关系，定期发放公司节假日礼品，通知不同客户参加公司活动，进行理赔等手续上传 •工作时间：8:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。

【岗位职责】 1. 负责食堂各类文件、表单、资料的统计，每日/周/月的运营数据（如食材成本、营收、客流量等），并制作报表。 2. 管理办公用品，负责采购、申领和发放。 3. 处理员工的考勤统计、绩效考核、入职离职手续及档案管理。 4. 协助进行简单的财务管理，如费用报销。 【运营支持与协调】 1. 负责食材、物料的出入库录入和库存管理。 2. 协助监督食品安全与质量标准在生产环节中的执行。 3. 在用餐高峰期，可能需要协助收银等前台工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用Word、Excel。

文员 ： 对接客户订单 排车间生产计划 要求 25～40岁 责任心强 要有应变能力 车间普工 ： 责任心强 吃苦耐劳 身体健康 要求 25～ 55岁

【岗位要求】 1. 大专以上学历，从事过人力资源管理工作优先考虑； 2. 人力资源管理、公共关系与社保等相关专业毕业； 3. 语言沟通和表达能力较强； 4. 能够接受驻场办公环境，对养殖行业不排斥。 【福利待遇】 五险一金，包吃住，不封场

全国安置（某通人力签订合同、五险一金或者六险一金)办公室文职人员工作地点:全国地级市安排35以内，男女不限，全日制大专以上学历！工作内容：AI运营渲染，梳理结构化的数据，确保公司模型能准确识别和处理信息，负责公司各类数据进行标记、分类、整理和校对(年综合工资8-10万左右，含盖任务津贴，不包含年终奖）福利待遇：实习期3000-4000，出实习期综合工资5000-8000，五险一金或者六险一金，常白班，单双休，可以考取证书晋升空间明确培训内容各岗位技能培训、行政、媒体ai，剪辑，数据整理类等技能安排流程：1-2个周面试，面试后直接报道签合同，公司统一集中培训3个月左右（山东省），调回指定地级市。联系方式：

工作职责： 1. 负责牧场日常生产数据（如牛群档案、繁殖记录、饲料消耗等）的收集、登记与核对，保障信息的准确性和时效性。 2. 定期汇总并分析牧场运营相关数据，编制生产报表及趋势分析材料，为管理决策提供可靠的数据依据。 3. 保障牧场信息管理系统（牛群管理系统）稳定运行，协助处理系统操作中的各类问题。 4. 协同技术部门推进数据标准化建设，改进数据采集流程，提高数据管理工作的效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，动物科学、计算机、统计学等相关专业者优先考虑。 2. 掌握牧场基本生产环节，熟悉牛群管理、繁殖育种等基础业务内容。 3. 具备较强的数据意识和分析能力，能熟练运用Excel等办公工具进行数据整理与处理。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够适应牧场现场工作环境。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持 5.完成领导交办的其他行政事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

要求熟练使用电脑及办公软件，家住东风镇至永源镇的优先，具体事宜面谈。

负责产线排序，跟单质量，数量，确保产能，岗位职责： 1.负责生产订单的全流程跟单，包括排产计划核对、进度跟踪与异常协调 2.核实来料、在制品及成品的数量、质量与交付时效，确保订单准时交付 3. 4. 协同生产、品质、仓库等部门沟通对接，及时反馈并推动问题闭环 5.定期汇总产能达成、交期达成等基础报表，支持生产管理决策 任职要求： 1. 学历不限 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3.有生产跟单、服装制造业相关经验者优先 4. 能适应生产环境，服从工作安排。 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性好

周末有休息！法定节假日全休！ 【工作内容】 提醒机动车车险即将到期客户，协助完成续保事宜，服务单位为CCIC中国大地保险；车辆保险为法律强制要求，属于车主必备保障。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金；享有年终奖金、节日礼品、高温津贴、带薪年休假，定期组织团队建设活动；在职期间生育且符合政策者可领取较高标准的生育补贴。 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，职业成长空间广阔； 3. 带薪培训：提供为期9天的岗前培训，每日补助40元，系统学习行业知识、公司产品及基础业务技能。 【薪资构成】 1. 浮动底薪范围1600-7300元，叠加无上限业绩提成，另享高额月度奖励、季度奖金及年终奖；目前在职人员月收入普遍超过5000元，表现优异者月薪可达10000元以上； 2. 新入职员工前两个月设有专项激励，达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 【工作时间】 上午8:00-12:00，下午13:40-18:30；每周双休，国家法定节假日正常休假。

仪表定点，指导工人安装及接线，仪表类型，电阻体，双金属，压力变送器，单双法兰，磁翻板，压力表，调节阀及流量计接线。能够看懂工艺图，沟通能力强。

四方台招聘替班司机，薪资为300元一天，工作时间为明天。

腰屯乡盖厕所，招聘一名瓦匠。薪资为350元一天，工作时间早六点至晚六点，管饭，有车接送。要求自带灰溜子进行勾缝工作，技术熟练者优先。

招聘使用75型号钩机带破碎锤的作业人员，工作时间为一天。有意者可联系报名。

PPR管车库连接，需要钻眼，计件200一个车库

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准时、准确交付 3.整理并维护订单台账，及时更新订单状态，定期汇总异常问题并推动解决 4.协助处理客户咨询、投诉及退换货事宜，提升客户满意度 5. 配合财务完成对账、开票等单据工作，确保资料完整合规 任职要求： 1. 具备跟单相关工作经验，熟悉订单管理流程和供应链基本环节 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 3.熟练使用Excel等办公软件，能独立制作报表及分析数据 4.具备基础英语读写能力者优先，适应快节奏工作环境 5.学历不限，有制造业、外贸或电商行业跟单经验者优先

招跟单员，懂电脑会做简单表格，打单发货人员，偶尔包货，需要有电商工作经验，有意者联系

岗位职责： 1、负责制单、排单，跟进订单进度、装箱、跟进出货。 2、跟进订单生产到验货，把控进度和质量，负责出货全流程，确保按时出货。 3、协调业务、仓库及物流，处理异常、改单、补单等问题。 岗位要求： 1、办公软件操作熟练，细心谨慎，有耐心有责任心。 2、至少2年以上跟单工作经验。无跟单经验请勿投递。 目前有2个跟单，还需要加多一个。 前期有老同事带~` 公司包吃两餐，有阿姨做饭，菜式有辣和不辣，自助式。 公司扁平化管理，工作氛围轻松，老板和老板娘人非常nice~ 工资6000-9000 具体面试时根据能力定，上班时间：9-19点(中午休息1小时，下午休息半小时）能接受加班，晚上7点后算加班，加班20元/小时，月休4天。全勤另外200。 C栋1-3层，面试在二楼办公室。 公司主营产品是手机壳

招聘工人数名工资：4000-5000元年龄45岁以下待遇：每月工资递增500元有管理经验者每月递增1000元跟单员2名工资3000提成时间：8：00-6：00徐

招聘跟单2名，26-40岁熟悉办公软件，有沟通协调能力，有责任心爱歇，不长期干的勿扰！东吕西外环

招聘岗位：捡货员工作内容：线上订单拣货核对、货品整理补货任职要求：能接受倒班，手脚麻利，细心负责，有无经验均可薪资福利：底薪+满勤奖，月**

招聘装卸工和分拣工，年龄要求55周岁以下，工作简单易学。工作时间：每天7点到12点左右，为半天活。工作地址：黑龙江省双鸭山市尖山区窑地街道春城物流园内。

岗位职责： 1. 协助楼层经理处理日常行政事务，包括会议组织、文件整理及数据汇总 2. 负责商户沟通协调与信息传达，跟进运营问题并及时反馈 3. 收集整理楼层运营数据，协助编制周/月度经营分析报告 4. 配合开展楼层巡检、安全检查及服务督导工作 5. 完成楼层经理交办的其他临时性任务，如招商 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 工作细致负责，具备较强的服务意识和执行力 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成基础数据分析 4. 有商场、零售或物业相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，适应快节奏工作环境

招电商仓库打包：要求有责任心，服从管理偷懒摸鱼动作慢的不要！话多嘴巴多的也不要来！年龄18~35有一年以上经验月休两天，待遇4500地址:大岭东进大道，同步：

全面负责洗煤厂的运营管理工作，涵盖生产组织、质量把控、安全监管、成本管控以及团队协作与统筹。

分拣工半天活，南市区17号地块工作地址:[尖山区]

招检配工人10人，主干电商小包，大货连包，环境好，不压工资，每月15号开支。地址集贤岭院里10层楼3楼检配车间电话：

招聘司机果蔬分拣员各一名早3点到早9点地点集贤工资面议联系电话

岗位职责： 1. 协助楼层经理处理日常行政事务，包括会议组织、文件整理及数据汇总 2. 负责商户沟通协调与信息传达，跟进运营问题并及时反馈 3. 收集整理楼层经营数据，协助编制周/月度运营分析报告 4. 配合开展楼层巡检、安全检查及整改跟进工作 5. 完成楼层经理交办的其他临时性任务 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 有商场、零售或服务业助理类工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的执行力和应变能力 5. 形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神 6. 倒班制，早班：8：30-17：00 晚班12：30-21：00/22：00。

597冷库用工人干活十个小时180具体怎么干，打电话