
内业文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常内部账务处理,保障财务数据的准确性与及时更新
2.协同团队成员,落实上级交办的各项工作任务
3.不断优化操作流程,提高整体工作效率
任职要求:
1.熟悉常用办公软件及文档编辑操作
2.具备良好的沟通协调能力,能高效推进工作执行
3.适应能力强,可快速融入团队并开展协作
4.拥有较强的学习意识,持续提升自身专业水平
项目文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上核算团餐单双休寒暑假
岗位职责:
1、负责项目日常财务管理;
2、负责项目日常数据报表的统计与核算;
3、负责与供应商进行账务核对;
4、负责日常材料及固定资产的管理与盘点工作。
工作内容:
1、每日开展收入、成本、费用及利润的核算,编制每日营业财务利润表,按月完成班组档口结算,并与学校、供货商及班组档口进行对账;
2、负责库房管理工作,包括物资出入库登记与管理;
3、承担办公室文案整理及活动策划相关事务,享有午休时间,月休4天并享受寒暑假,寒暑假期间薪资按区域核定的最低保障工资标准执行。
能力要求:
1、财务类相关专业背景;
2、熟练掌握Excel等常用办公软件操作;
3、具备团餐项目财务工作经验者优先考虑;
4、工作细致严谨,积极主动,富有责任心,具备良好的沟通协调能力。
职位福利:包吃、包住、五险一金、绩效奖金
本岗位在齐齐哈尔、锦州、长春均有招聘需求
无责文员4000
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
负责招聘早十晚七纯无责底薪4000+提成招不到人也4000一分不扣月入7000+
统计员(综合行政)
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司各类数据的采集、归集与分析工作
2.配合上级完成统计类报告的编制与整理
3.参与内部会议,提供数据分析支持及可行性建议
任职要求:
1.熟悉统计学原理,具备扎实的数据处理与分析能力
2.能独立开展统计相关工作,工作认真负责
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同完成任务
文员
岗位职责:
主要负责操作系统线上办理,整理报表资料,处理工单相关工作
任职要求:
会打字,简单熟悉电脑操作,具有出色的沟通技巧和服务意识
岗位福利:
有五险,双休,法休,餐补,不加班等福利
黑龙江牡丹江招聘,烧烤店辣炒师傅一名,5500月休三天满勤➕200!联系电话
5500-5700元/月
上什1-2人月结
招聘,烧烤店辣炒师傅一名,5500月休三天满勤➕200!联系电话
保姆月结
招聘早七晚五保姆,给88岁老人做饭,收拾屋子做点力所能及的事,要求保姆干净利落做饭好吃。老人能自理,月休息2天,,工资2400元!最好要有健康证
地点东居华庭小区
电话
招文员
4000-5000元/月
文员3-5年本科及以上混合办公
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和可追溯性
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和来访接待等工作
3.按要求统计和汇总业务
门业接单员
4000-6000元/月
文员1-3年学历不限
一、工作职责
1.订单接收与处理
•及时准确地接收客户订单,包括线上订单、电话订单和邮件订单等。
•仔细核对订单信息,如产品名称、数量、规格、交货日期等,确保订单完整无误。
•对有疑问的订单及时与客户沟通确认,确保客户需求得到准确理解。
2.订单录入与跟踪
•将确认后的订单信息准确录入企业的订单管理系统。
•实时跟踪订单处理进度,及时向客户反馈订单状态,如已发货、预计送达时间等。
•处理订单变更和取消请求,协调相关部门进行调整。
3.客户沟通与服务
•以专业、热情的态度与客户进行沟通,解答客户关于订单的疑问。
•处理客户投诉和问题,及时协调解决,提高客户满意度。
•定期回访客户,收集客户反馈意见,为企业改进产品和服务提供参考。
二、任职要求
1.教育背景
•高中及以上学历,专业不限。
2.工作经验
•要求有工作经验者优先
3.技能要求
•熟练使用办公软件,如Word、Excel等。
•具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户和内部团队有效沟通。
•有较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务。
•具备一定的数据分析能力,能够对订单数据进行统计和分析。
4.素质要求
•工作细心、认真负责,注重细节。
•具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
•有较强的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。
办公室文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上
1.协助主管完成公司各项行政人事行政管理制度、流程标准的拟定和执行推动。
2.考勤:每月考勤统计的提交给到主管审核,并按时下发放到各个部门核对签字确认。同时在规定时间内收回相关资料完成存档工作。
3.负责部门人事行政费用的统计提交给到主管审批。
4.负责薪酬核算、汇总、员工培训等跟进工作,定时向主管汇报工作。
5.负责公司招聘、员工转正、异动、跟进新员工的入离职手续办理及信息的更新。
6.劳动关系异动办理,协助主管解决突发异常事件。
7.负责公司办公用品、固定资产、手机固话管理、档案管理等行政后勤等相关事务安排。
8.与主管一起完善文化建设与活动组织:负责企业文化建设,组织员工沟通活动。
9.负责各类公文写作、修改、发布。
10.负责公司各类证照等的办理、变更和日常管理。
11.协助处理员工关系、劳资纠纷处理。
12.负责公司对内、外的会议、接待工作。
13.办公区环境、卫生的监管。
14.完成领导交办的其他工作。
文员
一、岗位名称
行政事务助理
二、工作内容
(一)人事板块
负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作,根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。
办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,管理员工档案,确保人事信息的准确性和完整性。
协助制定和完善公司人事管理制度及流程,如考勤制度、绩效考核制度等,并监督执行。
负责员工福利的统筹与落实,包括社保公积金办理、节日福利发放等,提升员工归属感。
组织员工培训活动,收集培训需求,制定培训计划并推动实施,跟踪培训效果。
(二)行政板块
负责公司日常办公环境的维护,包括办公区域的整洁、设备的正常运行等,保障办公秩序有序进行。
管理公司办公用品的采购、发放和库存,合理控制成本,确保物资供应充足。
安排公司会议和活动,包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。
负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管,确保文件管理规范。
处理公司对外联络事宜,如与物业、政府部门等的沟通协调,以及来访人员的接待工作。
协助处理公司其他行政事务,完成领导交办的临时任务。
三、任职要求
年龄24-45周岁,高中及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先
熟悉人事行政相关法律法规和政策,具备扎实的专业知识,能够独立处理人事行政日常工作。
具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力,善于与人打交道,能有效处理各类人际关系和突发情况。
工作认真负责、细致严谨,有较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力,适应创业公司快节奏的工作氛围。
熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备一定的文字功底。
具有较强的学习能力和主动性,乐于接受新事物,能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。
四、薪资福利
月薪5000-8000元,具体薪资根据个人能力和经验面议。
缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、生日福利等。
提供丰富的培训机会,助力个人职业成长,有较大的晋升空间。
工作氛围轻松融洽,团队年轻有活力,能参与公司核心业务发展,获得全方位锻炼。。
搬运工分拣
分拣员岗(倒班)
,学历不限,身体健康,会基础手机操作,无不良记录,能适应倒班,服从管理。主要负责中小件商品分拣、码货、拉地牛及小件到包、分货等;工作时间:早班:8:00-18:00、晚班18:00-6:00,月休2-4天,排班休息
薪资福利:基本工资 + 绩效奖金,月薪总额约为5000 - 5500元;每年两次晋升机会,入职即缴纳六险一金,夜班补贴,司龄补贴、年终奖等
工作地址:牡丹江市阳明区江浦路66号(内陆港南50米)
分拣
分拣人员
熟悉使用智能手机,适合宝妈。一上午活,工作简单
薪资福利:上班车接车送,活不累还能贴补家用,不耽误下午照顾家里人
黑龙江牡丹江招聘:招聘分拣人员夜班分拣人员全班4600/月,半班2800,上班时间早3点到
2800-4600元/月
分拣月结
招聘:招聘分拣人员
夜班分拣人员全班4600/月,半班2800,上班时间早3点到早9点,满勤奖200,地址:旭阳科技院内极兔分拣中心。联系电话:
黑龙江京邦达供应...招聘物流运营
7000-8000元/月
物流运营经验不限本科及以上
京东集团2007年开始自建物流,并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团,2021年5月,京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商,以“技术驱动,领全球高效流通和可持续发展”为使命,致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略,携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC),为客户提供一体化供应链解决方案,为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。
项目简介:新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量,培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。
招聘对象:2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生
岗位方向:
①综合经营管理-营业部站长/集配站站长:营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官;经营方向涉及营业部/集配站业务场景,朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养:
1.通过轮岗历练,积累一线业务经验,深入理解公司供应链业务发展逻辑,发现潜在问题并形成解决方案;通过流程优化和标准化实施,确保各业务模块运营平稳,持续提升服务质量,保证良好的运营质量和客户体验;
2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理,提升区域运营指标,降低运营成本;
3.根据集团的战略目标,完成业务拓展及经营计划;
4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。
②综合运营管理-仓经理/场地经理:履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官;运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景,均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养:
1.通过轮岗历练,从基层一线起步,逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作,通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验,从而持续推动业务改善提升;
2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如:仓储、分拣,转运、运力、大件,逆向,冷链等板块的履约服务管理,物流规划管理及相关工作流程的优化
3.深入参与地区运营质量管理,推广营运新业务和运作模式,持续优化创新物流相关业务流程,促进质量目标达成;
4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标,持续创新优化物流相关业务流程。
③销售方向-商务销售:商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者,商业运营的分析师和优化官;培养目标为电商物流领域的专业销售人才:
1.负责相应业务的商务拓展,对项目结果负责,对内跨部门协调,保证与合作伙伴的合作顺利落地;
2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成,提高客户满意度;
3.对客户提供全供应链、全流程服务,针对客户上下游环节进行客户开发和维护,促进销售达成;
4.监控、分析日常商业营运达成情况,推动各部门优化作业;
5.对管理层和业务部门进行数据需求支持,挖掘分析主题,开展数据分析工作,基于数据分析结果,为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议,持续改进商业运营效果。
招聘流程
网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放
原标题:《京东物流-2026新锐之星校招项目(牡丹江)》
调度员月结
招聘:运输公司招聘调度人员
运输公司招聘运输公司调度员,要求:会简单电脑,简单WPS,思维逻辑清晰,30-40周岁,会开车,男女不限,早八晚五,工资面议。
黑龙江牡丹江招聘:招聘跟车送货工纸业招跟车送货人员,4.2车,跟车装卸,地址东七沿江街苑家
跟车员装卸工
招聘:招聘跟车送货工
纸业招跟车送货人员,4.2车,跟车装卸,地址东七沿江街苑家大院。蔡
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供牡丹江跟单员招聘信息在线招聘信息,主要招聘牡丹江跟单员相关人才。作为跟单员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解跟单员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。