郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

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技术工人（普车、立车、浇注工、造型工、钳工、焊工、包装工）薪资福利:4500-8000（计件工资），五险，通勤，节日福利，周末单休。有效期到2月3日

岗位名称：气保焊工/打磨工；鱿鱼加工工人。岗位要求：1.年龄要求：气保焊/打磨工需60周岁以下；鱿鱼加工工人年龄要求为介于最低要求年龄和最高要求年龄之间，视个人经验而定。2.工作时间：早7:30至晚16:30，视订单量可能安排加班。3.固定休息日，需提前一天申请休假。薪资待遇：1.打磨工薪资范围：6000元至8000元。2.气保焊薪资范围：8000元至13000元，另有每天10元的通勤补助。3.鱿鱼加工工人的薪资为计件工资制，提供住宿和餐食，可以预支工资。具体薪资根据经验和工作表现确定。工作地点辽宁丹东（不提供详细地址）。

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气保焊工；电子厂女工；纸杯厂女工；打磨工。气保焊工：1.具备相关焊接工作经验。2.熟悉气保焊技术。3.适应体力劳动和工厂工作环境。电子厂工人：1.适应能力较强，能接受倒班制度。2.工作内容为坐班操作。3.具体技能要求。纸杯厂工人：1.适应倒班制度。2.工作内容为坐岗，内容轻松。3.明确技能要求。打磨工：1.能操作打磨工具。2.工作简单易上手。3.适应工厂环境。薪资待遇：气保焊工：月工资元。电子厂工人：20元一小时，免费通勤、吃住。纸杯厂工人：与电子厂女工待遇相似。打磨工：待遇包括免费午餐、有住宿。

工作时间～早上8:30-晚上17:00,需要按照标准排产加班17:30-20:30 ️每个月最后一个工作日发工资（工资准成） ️十三薪（半年发一次十三薪），除此之外～每月额外有其他的绩效奖金 工厂提供免费工作餐、免费班车 外地免费住宿 员工节假日福利，生日福利应有尽有

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

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厚街电子厂，包吃包住，长白班 招聘单价：18/小时 工厂主要生产：电子产品，数据连接线，转换器 1：岗位：插件 组装 检测 装配 2：班次：白夜班（坐式岗位）一个月转换班次 3：上班时间：10-11小时（月休息4天） 4：车间环境：空调车间 ，普通工衣，可带手机 公司福利 1：包吃：公司充值390元/月，超出自费 2：包住：空调宿舍/热水器，水电平摊（8人/间） 3：工作全勤7天可以预支工资：300元 4：离职提前15天申请， 5：工资发放：月底31号发放 入职须知： 1：18-45岁 2：入职前体检，，自己先出，一个月后公司返回到工资账户 3： 面试必备：本人身份证原件及复印2张，1寸照片：2张 面试时间：中午13：30面试，第二天上班

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【工作薪资】300一天，至少做1天或者长期 【上班时间】9.00-20：00 【工作要求】男女不限，年龄18~50岁 【其他福利】包住包吃，电梯四人间公寓住宿，有空调WiFi洗衣机，热水器，冰箱齐全，交通方便。

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岗位职责： 1.根据市场实际需求，拟定产品设计与研发方案，并推动研发项目顺利实施； 2.主导冷冻类食品（半成品、准成品）的开发与创新工作； 3.建立新品开发、产品优化及品质控制的标准化体系，组织研发团队高效推进各项研发任务； 4.负责研发完成后的产品试生产，确保从原材料到成品各环节技术指标有效落实； 5.监控产品在生产流程中的执行情况，保障工艺规范落地； 6.制定完善的产品标准与操作规程，推动餐饮产品在门店端的标准化应用。 职位要求： 1.具备中式烹饪、食品安全等相关专业背景； 2.拥有中型连锁餐饮或食品生产企业产品研发经历，具备5年以上研发管理经验； 3.熟悉食品加工工艺，对原料特性及加工工具具有深入理解； 4.具备扎实的研发实操能力，可独立带领团队完成全流程产品开发； 5.熟知研发体系优化、产品迭代升级及生产工艺标准化建设流程； 6.具备良好的学习创新能力、沟通协调能力、计划统筹能力以及团队领导力。

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