技术工人（普车、立车、浇注工、造型工、钳工、焊工、包装工）薪资福利:4500-8000（计件工资），五险，通勤。节日福利，周末单休。有效期到2月3日

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享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

气保焊工；电子厂女工；纸杯厂女工；打磨工。气保焊工：1.具备相关焊接工作经验。2.熟悉气保焊技术。3.适应体力劳动和工厂工作环境。电子厂工人：1.适应能力较强，能接受倒班制度。2.工作内容为坐班操作。3.具体技能要求。纸杯厂工人：1.适应倒班制度。2.工作内容为坐岗，内容轻松。3.明确技能要求。打磨工：1.能操作打磨工具。2.工作简单易上手。3.适应工厂环境。薪资待遇：气保焊工：月工资元。电子厂工人：20元一小时，免费通勤、吃住。纸杯厂工人：与电子厂女工待遇相似。打磨工：待遇包括免费午餐、有住宿。

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岗位名称：气保焊工/打磨工；鱿鱼加工工人。岗位要求：1.年龄要求：气保焊/打磨工需60周岁以下；鱿鱼加工工人年龄要求为介于最低要求年龄和最高要求年龄之间，视个人经验而定。2.工作时间：早7:30至晚16:30，视订单量可能安排加班。3.固定休息日，需提前一天申请休假。薪资待遇：1.打磨工薪资范围：6000元至8000元。2.气保焊薪资范围：8000元至13000元，另有每天10元的通勤补助。3.鱿鱼加工工人的薪资为计件工资制，提供住宿和餐食，可以预支工资。具体薪资根据经验和工作表现确定。工作地点辽宁丹东（不提供详细地址）。

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钢材厂招聘工人，主要负责装卸钢材，活不累有龙门吊辅助装车，要求长期，35到55岁，，提供午餐，工资高具体面议，地址东港新站前小学，

辽宁丹东钢材厂招聘工人，主要负责装卸钢材，活不累有龙门吊辅助装车，要求长期，35到55岁，，提供午餐，工资高具体面议，地址东港新站前小学，

具备品控管理经验，有意向在食品研发方向长期发展

岗位职责： 1.负责食品类产品的研发任务，涵盖新品的市场调研、方案设计与实际开发。 2.对已有产品进行优化改进，持续提升产品口感与品质表现。 3.保障新产品达到质量标准要求，并实施全过程的质量监控与跟踪。 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备敏锐的味觉辨识能力，有志于在食品研发方向长期发展。 2.实际操作能力突出，富有创新意识，具备良好的职业道德素养。 3.食品质量与安全相关专业背景，或具有厨师从业经历者优先考虑。 五险一金、免费食宿、薪资面议

A3-单位名称：朝阳振兴重型机械制造有限公司 招聘岗位：车工，力工 招聘要求：熟练操作车床，具有一定工作经验 工作时间：早八晚五 工资待遇：工资待遇优厚，保险，具体面谈 工作地址： 龙泉大街一段19号 联系电话： 发布时间：- 。

A5-单位名称：朝阳振兴重型机械制造有限公司 招聘岗位：车工，力工 招聘要求：熟练操作车床，具有一定工作经验 工作时间：早八晚五 工资待遇：工资待遇优厚，保险，具体面谈 工作地址： 龙泉大街一段19号 联系电话： 发布时间：- 。

岗位职责： 1.根据市场实际需求，拟定产品设计与研发策略，并推动研发项目顺利实施； 2.主导冷冻类食品（半成品、准成品）的开发与技术攻关； 3.建立新品开发、产品迭代及品质控制的标准化体系，统筹研发团队高效推进各项工作； 4.组织研发成果的试生产验证，保障从原料选型到成品加工全流程关键指标的实现； 5.监控产品在生产环节的工艺执行情况，确保稳定输出； 6.制定完善的产品标准与作业规范，推动餐饮产品在门店端的标准化落地。 职位要求： 1.烹饪相关专业或食品安全等相关专业背景； 2.具备中型连锁餐饮企业或食品生产企业5年以上研发管理经验； 3.熟悉食品加工工艺，对原辅料特性及加工工具有深入理解； 4.具备扎实的研发实操能力，可独立主导并带领团队完成新产品开发全流程； 5.熟知研发体系优化、产品升级路径及生产工艺标准化建设流程； 6.具备良好的学习创新能力、跨部门协作意识、系统规划能力及团队领导力。

岗位职责: 1. 规划并执行食品类产品的研发方案，确保新品开发与上市紧跟市场方向并满足用户需求。 2. 全程把控产品研发流程，保障产品品质与功能达到既定标准。 3. 协同多部门协作推进项目，提升研发效率并推动技术创新。 4. 跟踪行业及市场变化趋势，为现有产品优化和新产品构思提供有效建议。 5. 分析新项目的技术可行性与商业价值，确保研发工作与企业战略方向一致。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能独立主导团队完成产品研发任务。 2. 拥有良好的统筹协调能力与团队协作意识，可高效推进研发项目落地。 3. 熟悉食品加工工艺与产品开发流程，能够精准捕捉消费者偏好。 4. 面对研发中的各类问题能灵活应对，具备扎实的项目执行与风险预判能力。 5. 热衷于食品领域发展，具有主动学习与持续突破的进取精神。

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