物业招项目经理一名保安一名

[太阳][太阳]物业招聘[太阳][太阳] 招聘物业管家若干名，要求有工作经验或类似从业经历，年龄52以下，爱岗敬业，责任心强能承受压力。 没有业绩要求薪资4000，单休。 联系电话

岗位职责: 1.负责商场物业的整体管理与维护 2.确保物业服务团队的高效运作，提升顾客满意度 3.监控物业运营状况，及时处理突发事件 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和商户有效协调 2.拥有团队合作精神，能够在压力下保持良好工作状态 3.具备持续改进工作流程的能力，追求卓越服务质量

招聘启事 岗位名称：收费员 岗位职责： -负责小区物业费、水电费、停车费等各项费用的收取、核对与登记； -开具收费票据，确保票据信息准确无误； -整理收费台账，定期与财务部门核对账目，确保数据一致； -解答业主关于费用的咨询，耐心处理相关疑问； -协助完成收费数据统计及报表制作。 任职要求： -年龄20-55周岁，高中及以上学历； -具备基本财务知识，熟悉办公软件（如Excel）操作； -工作细致、责任心强，有良好的沟通能力和服务意； - 薪资待遇：面议

全面物业管理

岗位职责： 1、全面负责物业管理团队的日常运作，确保服务质量符合公司标准； 2、制定并执行物业管理计划，包括但不限于安全、清洁、维护等方面； 3、处理业主和租户的投诉与咨询，维护良好的客户关系； 4、监督物业项目的财务管理工作，包括预算编制和成本控制； 5、组织并协调各类社区活动，提升社区凝聚力。 任职要求： 1、大专及以上学历，物业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上物业管理经验，有团队管理经验者优先； 3、优秀的沟通能力和问题解决能力，能够有效处理突发事件； 4、熟悉物业管理相关法律法规，具有较强的组织协调能力； 5、责任心强，具有良好的职业道德和服务意识。

物业费催收

工作内容： 负责设备设施维护管理；设备更新、升级改造项目专项技术监督指导。 任职要求： 1.1990年1月1日以后出生； 2.具有3年及以上工程维修相关工作经验；具有职业准入资格证。有关年限计算截至2025年11月30日。 3.机械类、电气类、电子信息类相关专业全日制大专

诚招工程主管 要求：有效期内电工相关证件； 福利待遇：5500-6000/月左右，五险一金，带薪年假，年终奖 上班时间：双休休（每月需要值班一天）8小时制 上班地点：西北湖双玺中心

工作职责： 1.负责物业服务中心费用收取及退款工作，以及关于收费方面各种相关信息资料的收集、整理。 2.协议物业主管做好物业管理费的催收工作。 3.负责日常前台接待，受理日常客户的咨询及投诉，及时分流处理，并做好跟踪及回访。 4.协助公司、项目组织项目社区文化活动。 5.负责日常行政事务与会议安排。 6.完成项目安排的各类临时性任务。 任职要求： 1.23-35岁，大专以上学历，性格开朗乐观、有良好的表达能力和沟通协调能力。 2.有较强的责任心与保密意识，能承受一定的工作压力。 3.熟悉客户服务标准及投诉处理技巧，熟悉催费流程及技巧。 4.熟悉基本办公软件操作。有相关客户服务经验优先。 福利待遇 工资4-5k、入职购买五险、法定节假日三薪、带薪年假、餐补、免费工装、节日福利。

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导购员/店长助理 1.年龄20-40岁，有销售经验优先，宝妈群体优先考虑；2.喜欢孩子，了解母婴童装产品知识，有耐心和亲和力；3.沟通表达能力强，积极主动，有较强的服务意识和团队精神；4.能适应轮班制，服从店铺管理安排。1.热情接待到店顾客，根据顾客需求推荐母婴童装产品，完成销售目标；2.维护店铺陈列整洁，及时补货整理，保证商品美观易选；3.解答顾客关于产品材质、尺码、洗护等问题，提供专业母婴消费建议；4.协助完成店铺库存盘点、会员登记及日常运营工作。 薪资福利:薪资：底薪+提成+单品提成，全勤奖+节日福利+保险等，综合月薪3000-上不封顶，多劳多得！员工内购价，给自己娃买衣服超划算；节日礼品+团建+年度调薪机会 晋升通道清晰：导购→店长助理→店长→区域主管

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工程项目档案管理，条件艰苦肯吃苦耐劳，工资面议，联系电话刘经理

招聘：正规物业小区物业经理 薪资：3500元以上/月 工作内容：1、负责建立健全、并执行公司各项管理规章制度及物业运营流程，为业主提供良好服务；2、负责做好对内对外协调沟通工作、保持及维护对外相关业务部门之间的良好关系：3、负责制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及物业运行情况；4、负责客户投诉问题处理，及时有效应对项目各项突发事件，控制风险，减少损失；5、完成上级交办的其他工作。任职要求：1.性别不限，年龄3550岁，高中及以上学历，物业管理等工商管理类专业优先；2、三年以上物业管理经验者优先，有项目实战管理经验或红色物业项目管理经验者优先；3、具备物业管理、服务标准等相关专业知识，熟悉物业管理政策法规；4、具备良好的沟通能力，擅于统筹、组织、协调公司内外部各项工作关系；5.具备优秀的团队管理能力，有团队协作意识。6、薪资：35005000元月。工作时间：行政班

招聘：项目经理 薪资：5000元以上/月 岗位职责:1、大专及以上学历，具备3年以上物业项目经理职位工作经历，持物业经理上岗证（满三年）；2、熟练掌握和运用物业管理相关的政策、法律法规和行业标准规范，熟悉物业项目管理的各项业务运作流程和标准；3、具有较强的团队管理能力、协调能力和突发事件处置能力，以及极强的工作执行能力，忠诚敬业、能承受较大工作压力。4、根据行业及公司经营目标组织制定本部门工作计划及目标，并组织实施和监督；5、制定、完善本部门各项规章制度，确保各项制度合理有效，并督促制度的贯彻实施；6、组织指导部门员工制定阶段工作计划，并督促执行；组织实施部门绩效考核工作；组织进行部门员工的培养、评价、选拔等人才队伍建设工作。购买社保，有年终奖，提供住宿，舒适的工作环境和住宿环境，良好的晋升空间，购买商业保险，员工带薪培训，过节发放福利物资，法定节假日三倍工资，加班补助等。有意向直接沟通。

招聘信息 乌市王家梁南湖壹号院物业招聘 1、电工维修1名，，，45岁以下，有电工证，工资5500元左右，可以交社保，月休4天。 2,物业主管1名，，，年龄45岁以下，会懂电脑操作，工资5500左右，可以交社保，月休4天， 以上退役军。 联系人：陈先生

招 聘 中学物业主管一名，年龄55岁以内，男女不限，管理25人左右团队，有宿管、保洁、工程，需有物业或酒店管理经验，责任心强，寒暑假正常发放工资。 上班时间：每天8小时 、单休，薪资面议。 地址：长丰县双墩镇华锦路与凤麟路交口 联系电话：陶经理

【江海碧桂园/冠利花园/灏晟华园招聘-物业管理员】 1、招聘岗位：物业管理员｜保安（2人） 2、岗位职责：开展住宅小区的安全防范、设备设施的检查及消防安全工作。 3、任职要求：初中或以上学历，身高 170CM 以上，身体健康，五官端正，无犯罪记录，无纹身和明显疤痕，12小时工作制；两班倒，月休4天。 4、福利待遇：4500-5300元；（6月-10月）有高温补贴300元/月。就餐补贴，节日福利。 联系方式：曹经理

客服管家 1.中专及以上学历，物业管理、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.一年以上物业客服或相关服务业工作经验。3.形象端庄，亲和力强，服务意识突出，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。1.负责所辖楼栋/区域的日常客户服务工作，建立并维护良好的业主关系。2.受理业主/住户的咨询、报修、投诉、建议，并跟进处理直至闭环，做好记录。3.定期进行楼宇巡查，监督清洁、设备设施等，发现问题及时处理。4.策划并执行社区文化活动，营造和谐社区氛围。5.完成上级交办的其他工作任务。

维修师 薪资福利:固定工资（面议），带薪培训交保险 （ 工作地址:新世纪广场工业大厦一楼

黑龙江鹤岗招聘维修工职位。

德州乐陵市某政府类物业公司招聘经理一名，要求有一年以上保安，保洁，维修的管理经验。，48岁以下，有餐饮从业经历者优先。退役军人优先。

长沙市望城区招厨师,物业经理

1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况、小区结构及配套等，向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等； 2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映，对有效投诉进行回访工作； 3、协助各部门处理突发事件，并及时上报相关负责人；协助各部门联系业户，处理有关方面的管理工作；每月统计处理情况，汇总上报； 4、根据公司规定负责对楼宇（空置房）、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查，发现问题做好记录、协调部门及跟进处理； 5、负责装修日常巡查及监控，发现违章行为按公司规定处理； 6、负责办理业主收楼手续，负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容、，与业主签订各类协议、合约，对收楼资料进行整理归档，跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访； 7、协助前台负责管理费及的催缴工作，协助社区文化活动的开展； （该岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同）

1.负责物业客服团队的管理与培训，提升服务质量与客户满意度； 2.协调解决业主投诉与纠纷，维护良好的客户关系； 3.组织实施客户满意度调查，收集并分析反馈信息，持续改进服务； 4.协调物业内部各部门，确保日常运营顺畅，提升整体服务效率； 5.制定并优化客户服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先； 2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验； 3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能够有效处理客户问题； 4.具备良好的团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标； 5.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的客户服务意识。

负责小区客服接待，绩效任务完成达标

岗位职责： 1.负责广东省广州市及广东省其他部分城市大型餐饮连锁品牌（我司客户）门店设施（厨房设备，水电，暖通，泥瓦等）维修相关工作，确保维修质量及效率。 2.管理和优化维修流程和资源，提升维修服务效率。 3.协调广州当地维修团队与其他部门的工作，保证维修顺利进行。 4.监控维修成本，提出成本控制和降低方案 5.定期培训维修团队，提升团队技能和服务 任职要求： 1.具备3年以上餐饮行业相关维修经验。 2.熟悉广州当地维修资源，拥有一定的师傅资源。 3.良好的团队管理能力和沟通技巧。 4.有较强的分析问题和解决问题的能力。 5.对维修工作有高度的热情和责任心。 6.熟知餐饮行业厨房设备（燃气灶必须懂）、水电。空调、疏通下水、焊工、木工等其他工种最少熟知两项及以上。 7.拥有客户资源更佳，推荐客户成功，可按长期开票金额返点。 8.前期工单少，团队内师傅少时需上门维修，后期团队扩大，居家办公，派单，管理师傅，采购配件

工作内容： 1.登记、维护小区内业主信息，整理入册。 2.催缴物业管理费、停车费等相关费用，并制作物业各类台账。 3.日常小区内四保服务的检查、装修管理、垃圾管理、考核等相关痕迹管理工作。 4.受理业主报修、投诉、回访等相关物业服务工作。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.能熟练使用电脑。（WORD、EXCEL等办公室软件） 3.普通话标准，能听懂上海话，有一定的沟通能力。 4.工作有责任心和主动性，为人随和，细心有耐心。 5.持物业经理证优先。 年龄：30-55岁，身体健康，男女不限。 工作时间：0830--1730，做五休二。工作地点：漕宝路1555弄。五险一金，月薪3800-4200。