岗位概述 职责一：负责对公司在网络平台上遭遇的侵权行为进行分析与判定，深入调查相关侵权纠纷，挖掘关键信息，并撰写逻辑严谨、条理清晰的调查报告。 职责二：掌握基础法律知识，熟悉《电子商务法》《民法典》《商标法》《著作权法》《刑法》等与网络侵权相关的法律法规，能够结合实际问题准确适用法律条文。 职责三：具备独立出庭能力，能熟练应对庭审过程中法官的各项询问，有效维护公司合法权益。 职责四：可自主完成对外声明的撰写与发布，确保内容合法合规、表达准确得体。 职责五：为公司各业务部门提供及时的法律支持，解答涉及合同履行、消费者权益保障、广告宣传合规等方面的法律咨询。 职责六：在重大网络事件（如恶意维权、不合理投诉、行政处罚等）中提供专业法律协助，配合企业网络团队妥善处理危机，维护企业声誉。 职责七：负责处理用户投诉、合同争议、劳动仲裁等案件，优先推动协商解决，控制诉讼成本；制定有效的诉讼方案，准备起诉状、证据材料等法律文书，并代表公司参与庭审。 职责八：协同舆情管理团队，保护公司核心技术、品牌资产及数字内容的法律权益；协助监控市场中的商标侵权行为，通过行政举报、司法诉讼等方式开展维权工作，妥善处理商标争议及未经授权的品牌使用问题。 核心能力要求 能力一：具备扎实的法律专业背景，精通民商法、知识产权法、数据保护法、电子商务法、商标法、著作权法及刑法相关内容，持有《法律职业资格证》和《律师执业证》者优先。 能力二：了解互联网行业运作模式，熟悉平台经济、社交电商等新兴商业模式及相关技术术语。 能力三：具有网络平台企业法务工作经验，熟悉平台类企业的法律规则及多区域合规要求。 能力四：具备较强的风险预判能力，善于利用数据分析识别潜在风险，制定有效的预防性合规策略。 任职资格： 学历要求：本科及以上学历，法律相关专业 基本条件：系统学习并熟练掌握《商标法》《民法典》《电子商务法》《著作权法》等相关法律知识，具备企业网络维权实操经验，有成功案例者优先考虑 期望方向：专注于网络维权领域的法务人才 专业知识：熟悉《商标法》《民法典》《电子商务法》《著作权法》等核心法规 个人特质：具备良好的前瞻规划能力和高强度工作下的抗压能力 薪资待遇面议

岗位要求 1、起草公司法律文书,如合同、函件、起诉书、答辩状等 2、审核各类合同、文件等 3、协助签约部门签约、监督合同履约 4、解答客户法律方面的疑问 岗位要求 1、能起草法律文书、有证优先考虑 2、熟悉法律相关知识、沟通能力好、有服务意识、 福利：周末双休、法定假正常休息、超长年假、团建旅游、生日节日福利 上班时间：早8：30—晚5:30，午休1.5小时

收取材料，打字，做卷

岗位职责： 1. 参与公司重大经济活动及公司治理过程中涉及的法律事务处理工作； 2. 参与制定或审核公司重要规章制度，依据相关法律法规提出建立或修订内部规章的建议，防范法律风险； 3. 为公司诉讼案件、劳动争议等事项提供法律支持或专业指导； 4. 针对公司重大经营决策及日常管理中的法律问题提供法律咨询服务； 5. 协调并对接外部律师事务所的相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，法学专业背景，通过国家司法考试者优先； 2. 熟悉企业运营流程，掌握国家相关法律法规； 3. 具备扎实的理论基础和书面表达能力，逻辑清晰，语言表达与沟通能力良好； 4. 能够适应高强度工作压力。 职位福利：五险一金、各项奖金、采暖补贴、通讯补助、包吃、包住、定期体检

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 正规法务服务工作内容： 发掘身边存在债务困扰的人群，针对已出现逾期、还款压力较大或正承担高利息负担的个体，包括涉及房贷、车贷、信用卡及网络贷款等情形，协助其科学规划负债结构，实现有效止损，推动本金清偿或争取减免优惠结清。主要通过小红书、抖音平台进行数据化、自动化引流获客，客户主动私信后，仅需配合完成信息回复与沟通引导即可。 任职要求： 1.具备强烈收入意愿 2.优先考虑自身有负债情况或相关经历者，便于更深入理解业务逻辑 3.熟练操作社交平台小红书 4.时间灵活，支持远程办公、居家开展，适合利用业余时间兼职者，如在职人员、宝妈照顾孩子空档期、寻求新创业方向者或自身需解决债务问题者均可参与

一、岗位职责： 1.负责日常合同文书的起草与审查； 2.承担公司各类争议及诉讼事务的处理； 3.研究并解读国家相关政策及与公司业务相关的法律法规，为业务决策提供合规性支持； 二、任职要求： 1.本科及以上学历，法学类专业优先； 2.具备扎实的法学理论功底，熟悉常用法律条文； 3.具有较强的问题分析与解决能力，能适应高强度工作；工作积极主动，热爱法律事务，具备良好的自学能力；善于团队协作，沟通表达顺畅。

正义法律招聘：律师助理—谈案顾问 工作内容： 1、负责市场信息的搜集与整理，落实市场推广任务，开发新案件资源，具备独立开拓案源的能力，承担与当事人沟通及案件后续跟进工作。 2、及时反馈案件相关情况，整理卷宗资料，协助单位开展宣传推广及咨询服务，负责客户的日常拜访与关系维护。 岗位要求： 具备良好的沟通能力，有销售经验或法律行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 双休，早九晚五，年终奖金。

一、岗位职责： 1.起草并审查日常各类合同及法律文书； 2.负责公司内部纠纷处理及诉讼事务的应对与跟进； 3.研究并解读国家相关政策法规，结合公司业务领域提供合规支持和法律建议； 二、任职要求： 1.本科及以上学历，法学类专业优先； 2.具备扎实的法学理论功底，熟悉常用法律法规体系； 3.具有较强的问题分析与解决能力，抗压性强；工作积极主动，热爱法律事务，具备良好的自学能力；善于团队协作，沟通表达顺畅。

五险一金、银行后台岗位，无试岗期，晋升方向为管理岗或职能岗。 职位名称：银行后台专员 岗位职责： 1.负责数据的录入、整理与系统维护 2.参与风险监控与合规性检查 3.提供后台支持服务，保障客户业务顺利处理 4.工作无需外出，不涉及销售任务，无客户开拓要求 5.办公全程使用电脑，配备独立工位 任职要求： 工作认真细致，具有较强的责任意识和抗压能力 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 学习能力强，能快速适应新环境与新任务 薪资福利： 薪资：底薪4000元+员工食堂+岗位补贴+提成+激励奖金（按个人表现核定，上不封顶） 福利：五险一金、节假日福利、绩效奖金、员工食堂、员工公寓、定期组织团建活动

一、岗位职责： 1、负责企业法律事务的处理与咨询，确保经营活动符合法律法规要求； 2、参与公司合同的审查、修订及其他相关法务工作，维护企业合法权益； 3、协助应对企业涉及的法律争议，提供专业的法律支撑； 4、负责诉讼项目的案件管理、证据收集、出庭应诉及案件进度查询与跟进； 5、统筹案件整体推进，妥善处置突发性事务； 6、法务与信用管控中的债权债务管理； 7、参与风险控制体系的建设与完善； 8、定期开展实地走访与调研工作； 9、审核各类合同文件，完成其他法务相关事务； 二、任职要求： 1、掌握系统的法律专业知识，能独立开展法律实务操作，熟悉商业领域常见法律问题（如股权、债权、劳动关系、合同等），具备证据整理、合同审查、起诉状撰写、立案办理等能力； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效联动内外部资源； 3、工作态度严谨细致，责任心强，抗压能力佳，需外出走访企业； 4、本科及以上学历，年龄25-40岁，持有法律职业资格证书； 三、薪资待遇 1、无责任底薪3500元起，五险+满勤奖+高比例提成（10%~25%）+绩效奖金，综合月收入8000~20000元； 2、公司拥有丰富的自有资源库，客户基础扎实，不限工作经验，实行一对一师徒带教模式，有强烈赚钱意愿者优先考虑； 3、免费提供系统化岗前培训，实施老带新机制，提供公平、公正、公开的晋升通道，为有能力者打造广阔成长空间！ 4、工作时间：9:00—17:30，每周日固定休息，无需加班！

【工作岗位】公建项目厨师【工作地址】和平区睦南道6号【工作时间】6:00-13:30【工作要求】55以下【工作内容】项目，保证正常出餐、成本控制、食堂人员管控好【工资待遇】：5000元（税后）周末双休，管2餐。

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宇修法务咨询招聘 招聘法务助手、回访员、做饭工，绩效工资3000-10000元。多劳多得上不封顶。

民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，男女不限，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

负责本公司内部员工的工伤和劳动纠纷，20至40岁，男女不限，工资3000至8000，可接收应届生

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

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