1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

物业经理 要求有5年以上管理项目的经验，年龄不限，性别不限。工资基本岗位工资+绩效工资，上不封顶

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务支持 2.协助处理业主咨询、报修及简单事务协调工作 3.参与环境卫生监督、公共设施看护及安全提示落实 4.配合开展社区活动、通知张贴及便民服务协助 5. 完成主管交办的其他物业服务相关任务 任职要求： 1.有物业服务意识和责任心者优先 2. 具备良好沟通能力和服务态度 3.遵纪守法，服从管理，团队协作意识强

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

职位：物业工程主管 职责： 1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作 2至少3年主管工作经验 3高低压电工证 4做5休2 5住在浦东唐镇附近

岗位职责： 1. 负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3. 参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3. 身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4. 有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先 5. 遵纪守法，无不良记录，服从工作安排

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

漯河市郾城区招木地板安装，专业师傅，大概50平方

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

漯河开发区食品招电叉工30人《缴社保＋大龄工＋工资打款快》 年龄:25-55岁《干的好年龄可以适当放宽》必须有叉车证。 工资：第一月保底200元/天＋计件，综合工资8000元左右。 工作内容：厂区开电叉往货车上挑货。 福利:入职考核符合厂区要求，可代交社保，也可以不交，根据个人情况而定，不强制。 电话报名:

漯河市源汇区招外墙漆/真石漆要两个高工作业证的

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招聘：物业主管 薪资：5000-8000元 职位描述 工作制： 9:00~17:30，8小时工作制，做6休1。 福 利： 饭贴15/天，年终双薪； 缴纳社保五险及住房公积金； 依法享年休假、病假等带薪假期。 职位描述 1、定位在前台辩客岗，负责访客登记确认信息； 2、VIP接待全程陪同，做商务接待工作，涉及与来访客户答疑等信息沟通 3、领导安排的其他工作。 要求： 1.大专学历，，18~28岁，身高168cm以上，气质出众； 2、航空公司工作经验，五星级酒店大堂经理工作经验优先。 3、熟练中英文口语对话，英语需熟练。

招聘：物业经营拓展主任 薪资：2600-5000元/月 职位详情： 服从工作安排

案场主管/经理 工作职责：售楼处案场人员的管理（客服、形象、保洁、秩序等），配合营销活动，配合集团巡检。 岗位要求：地产前期案场或者后期物业经验，酒店大堂经理经验，行政相关管理经验均可。28-39岁，形象气质佳，沟通表达流畅； 薪资：5000-8000 工作地：献县和玺天澜售楼处，尘林间售楼处

急聘｜物流园项目经理（2名） 重庆巴南/九龙坡西彭 45岁以下 ✅ 有电工证/中控证/安全员证（任一即可） ✅ 3年以上园区项目管理经验，懂工程、消防，物业水电优先 ⏰ 9:00-18:00，上六休一，熟悉后可弹性 待遇面议 （非诚勿扰）

岗位名称：物业项目经理； 岗位要求：1. 50周岁以下；2. 大专以上学历；3. 熟练运用电脑办公软件，沟通交流能力强，有担当，有责任心；具备三年以上同岗位工作经验。 薪资待遇：试用期工资为月薪的80%，约5600元/月；试用期1-3个月；月薪7000元/月；单休加法定假；五险；可提供住宿。

维修工 | 河南盛峰华隆食品有限公司 | 漯河经济技术开发区东方红路东段立达创业园内B区3号楼 | 3名 | 4500-6000元/月 |

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先 6.年龄35-45周岁

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

1、精通物业强弱电、暖通、空调、日常维修UPS系统、配电室、高压柜，变电站等系统 2、5年以上工作经验；有20万平米以上5A级写字楼或大型综合体等项目工程维修经历。 年龄不超45岁

职责描述： 1，在项目经理领导下，负责客服线条的日常管理，监督，协调工作； 2，负责制定和落实项目物业管理费收缴方案，力保目标达成； 3，负责处理突发事件以及顾客投诉，对客户的意见进行汇总分析，任务分配，监督，跟踪，回访，提升业主满意度； 4，负责客服部岗位人员工作及业务能力的培训及考评工作； 5，协助经理协调与政府相关部门的关系； 6，完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1，具备较强沟通协调及突发事件处理能力； 2，有2年以上物业客服主管管理工作经验； 3，熟练使用办公软件。 工作时间：8：30-17：30 单休 要求有物业客服主管经验的 无经验的不招聘！！

物业项目主管，全面负责项目运营，员工监督管理，对接业主服务，各项报表制作，数据记录。（需持有中级消控证）

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

1、大专及以上学历，暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉暖通专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位职责： 1、协同工程经理，参与前期工程项目暖通系统的接管查验、竣工验收的工作，负责熟悉设计安装图纸、汇总缺陷问题、协调沟通总包、准备功能调试及接管验收文件等 2、审核各系统设备的操作规程、应急规程、运行管理规程、保养规程及巡查制度，督促各专业化系统执行落实，审核各系统设备维修保养计划，督促部门员工及外委维保单位落实执行 3、编制建立本专业设备设施台帐、图纸资料、维修档案、运行及操作流程，对设备运行、设备保养、设备检修、设备巡视等工作完成情况汇总 4、负责编写工区空调水专业年度、月度工作计划、预算及设备运行计划，并负责监督实施，制定合理的运行模式，做好节能降耗 5、定期检查空调水各系统运行记录、巡检记录并对所有的记录核实确认，及时处理各类故障，发现重大问题及时上报并及时填写故障报告和记录

全面物业管理