岗位责任： 1.负责产品出入库以及单据录入； 2.和供应商对账； 3.配货； 4.其他临时性工作； 5.盘点。 可以接受夜班15：00-24：00

河南益常青生物科技有限公司招聘，仓库管理员1名，要求大专及以上学历、1-3年经验（熟悉仓库进出货操作流程、具备物资保管专业知识和技能），执行物资管理中与仓库有关的SOP确保仓库作业顺利进行，负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作，负责保持仓内货品和环境的清洁整齐和卫生工作，负责相关单证的保管与存档，仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入，完成部门主管交办的其它事宜，薪资3千-4千，地址周口，电话

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.使用ERP或WMS系统完成单据录入与库存更新，确保系统数据与实物同步 5.配合采购、物流及生产部门做好跨环节协同，及时响应物料需求与异常问题 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能较快适应仓储管理系统操作 4.具备基础货物分类、堆码及叉车（如持证）等实操能力者更佳 5.服从安排，注重团队协作，能适应仓库作业环境

河南省银丰塑料有限公司招聘，仓管2名，要求大专学历（有经验优先），会开叉车、有叉车证，主要负责仓库日常管理、收发货物、开票等工作，薪资面议，地址淮阳工业区（全职），电话

任职要求 高中及以上学历，1-2年仓库管理或相关物流仓储经验优先； 熟悉仓库收发、盘点流程，了解“先进先出”等库存管理原则； 会使用Office办公软件（Excel为主），有WMS系统操作经验者优先； 具备较强的责任心与细心度，能精准核对数据，避免错漏； 沟通能力良好，可配合采购、销售、生产等部门协同工作 工作地址，北大西贝斯学校对面河南福瑞得生物科技有限公司

五金，管道行业，仓库管理，熟练使用进销存软件

明天健之乐有限公司招计件工，装透明盒花茶，工费每盒0.5元，午餐免费，工钱现结联系人张曼

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岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、执行库存盘点与账务核对，及时发现并反馈差异，保障账实相符 2.成出入库登记及数据录入，确保信息及时准确

河南天子铝业有限公司,仓管,要求：大专学历，1年相关经验，熟悉仓库管理流程，保障账物一致，负责物料管控与盘点，薪资4000-6000元,程女士,,周口市开来路通达路交叉口

招焊工年龄不限

周口市项城市进户门有点斜，拆下来从新装好

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

明天七点半到，五十岁以下，工地杂活九个小时170日结，听从安排，鸽子勿扰，报名

打药机农业机械厂组装工人5名，薪资优厚！6000-8000元 仓库收发货主管2名！薪资4500-5500！ 2：会计一名，要求有工作经验， 3：车间组装班长1名，底薪加提成！薪资优厚！，25-40岁之间！灵活安排工作计划！每天按时完成工作！长远发展者优先 4，二保焊工2名，计件工资，月薪8000-10000元，要求能焊薄件的。钢管厚度0.8-1.0之间！ 电话: 地址:兰山区马厂湖镇高升路与解放路交汇处南1000米 导航直达:山东郭师傅五金电器有限公司

小件库管 工作时间8小时 薪资福利:2500-3000 招工人数:1名 同步 工作地址:喀左县公营子工业园区

纸箱厂招聘 招长期工 1 工人 10 人 要求50岁以内 2 文员 1人 3 库管 1人 要求：会开叉车 工作时间:早8:00晚5:00供吃 供住 合隆有班车 地址:陈家店 隆开工业园 电话同步

招聘：仓管配件员 薪资：3000.0-4000.0 职位详情： 任职要求： 1.吃苦耐劳； 2.想从事仓库工作，有过电子、电器、配件仓库管理工作经验优先； 3.对数据敏感，责任心强，具备团队协作意识； 4.熟悉仓储操作系统，电脑操熟练，能制作相关作业单据； 5.熟悉Excel、Word等Office应用软件。

招聘：清远市粮食储备有限公司仓储部职员 薪资：8333.33-12500.0 职位详情： 1.机械工程（A0802）、机械类（B0802）、食品科学与工程（A0832）、食品科学与工程类（B0828） 2.遵守公司各项规章制度，熟悉仓储设施、设备管理的工作和相关业务。 3.负责设备日常管理工作，按规定或视机械设备的实际情况对所有机械设备进行各级保养维护，确保机械设备长期保持良好状态。 4.按照要求建立设备器材管理台账，定期对设备器材进行盘点，做到账实相符；及时向上级汇报设备器材等库存和使用情况，并提出合理化建议。 5.负责对各种设备器材分类别、按规定进行编号、保养工作。 6.负责机械设备运转监控和维修等具体工作。 7.参与特种设备管理；参与设施设备工艺流程优化及技术改造。 8.协助部门负责人完成仓储工作；完成公司及部门交办的其他工作任务。 6.参与特种设备管理；参与设施设备工艺流程优化及技术改造。 7.协助部门负责人完成仓储工作；完成公司及部门交办的其他工作任务。

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河南省百益汇包装制品股份有限公司招聘，仓库管理2名，要求大专及以上学历（有工作经验优先），具有相关仓库管理经验和操作规程，具备良好的团队合作精神和组织协调能力、能够有效推动团队工作，工作认真负责、对细节有高度的关注度、能够做到严格遵守操作流程，关心维护公司形象、有强烈的服务意识和责任感，负责仓库日常物流管理包括收货入库、配货、发货出库等工作，维护仓库环境、设施和设备的运行状态确保仓库设施完好，按照公司制定的安全生产规范和流程开展各项工作，薪资3000元，地址周口先进制造业开发区三区十二号，电话

牛肉分拣员

物流管理部门经理职位简介：全面负责运输团队运作与物流体系管理，主导驾驶安全监管、装卸质量控制及车辆运维规范化，通过高效调度与流程精进确保配送准时与货品完好，助力供应链稳定高效运行。 工作内容： - 提高履约水平，协调客户到货要求，增强服务意识与客户满意度，保持良好客户关系； - 制定驾驶员与装卸工培训方案，涵盖安全规程、操作标准及应急响应；实施月度绩效评估并与事故率、装载效率挂钩； - 建立动态排班机制，结合配送高峰与路况预警，保障人力使用率≥90%且单日工时≤10小时； - 推行司机激励措施如无事故奖励、节能驾驶评比； - 监督出车前检查执行情况，包括油量胎压、制动灯光、货物绑扎等；利用GPS轨迹分析驾驶行为，识别超速急刹等异常； - 落实车辆维护双层管控机制，包含每日自查记录与季度保养安排，确保故障报修响应时间≤2小时； - 指导装卸作业规范执行，落实轻拿轻放要求，设定生鲜品类货损上限≤0.5%，推动装载体积利用率达标≥85%； - 编制极端天气应对预案，明确线路调整规则、封路申报流程；建立事故三级响应机制，覆盖现场处置、保险对接、原因追溯； - 实施货物责任追踪机制，贯穿装车核验、途中监控、签收确认环节，异常破损定责处理时效≤1小时； - 审核签收单据完整性与准确性，确保签收信息及时上传系统； - 优化路径规划模型，融合订单分布与交通管制政策，减少空驶里程； - 跟踪燃油及维修成本变化，通过轮胎再制造、集中采购等方式实现单车公里成本同比下降5%； - 构建跨部门协作流程，如采购预约到货、仓库装车顺序管理，将车辆等待时长压缩至≤30分钟； - 主导车载设备数据管理，每周通报违规驾驶行为并跟进整改； - 建立供应商装卸服务质量评价体系，涵盖破损率、作业时效偏差、协同配合度指标； - 通过科学调配与流程改进，实现装车效率由45分钟/车提升至35分钟/车。

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全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情

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