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我们正在招聘一名普工/操作工，负责生产线上的设备操作和产品制造。 工作内容： 1. 根据生产计划和工艺要求，操作生产设备，完成生产任务； 2. 负责设备的日常维护和保养，及时发现并报告设备故障； 3. 参与生产过程中的质量控制，确保产品质量符合要求； 4. 保持工作区域的整洁和安全。 岗位要求： 1.身体健康； 2. 初中及以上学历； 3. 有相关工作经验者优先； 4. 良好的操作技能和学习能力； 5. 遵守纪律，有团队精神。

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熟练行车工招聘 一、岗位职责 负责生产车间桥式行车的日常操作，按指令完成原料、半成品、成品的吊运、装卸及堆放作业。 严格执行行车安全操作规程，作业前检查设备状态（钢丝绳、制动器、限位器等），作业中平稳操作、不超载、不斜拉，确保吊运安全。 配合生产班组完成物料转运、设备检修配合、废料清理等辅助工作。 负责行车的日常点检，发现异常及时报修，填写点检记录。 保持驾驶室及作业区域整洁，落实6S管理要求。 二、任职要求 持证要求：必须持有桥式起重机司机操作证（Q2），证件在有效期内，熟练操作桥式行车。 经验要求：2年以上行车实际操作经验，有钢厂、金属加工厂或重型制造企业行车操作经验者优先。 其他要求：身体健康，无高温、粉尘、噪音相关职业禁忌症，能适应两班倒工作制。 三、工作班次 两班倒 四、薪资福利 综合月薪8000-10000元 提供工作餐、劳防用品等，外地员工可提供住宿。 五、工作地点 江西省新余市新余钢铁集团

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，苏州厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺） 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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招聘普工。薪资为3000-5000元。岗位职责包括从事食品生产线上基础操作工作，按标准流程完成生产任务；配合设备运行进行打检、包装、码垛等工序操作；维护生产区域的清洁卫生，遵守食品安全与安全生产规范；完成上级安排的其他临时性生产支持工作。任职要求为身体健康，能适应生产车间工作环境；工作认真负责，有较强的纪律意识和执行力；具备基本的沟通能力和团队协作意识；能接受倒班或加班安排，服从工作调度；有食品行业生产经验者优先考虑。

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在南京市!!!在南京市!!!