欢迎有梦想与能力的人加入我们的团队！！！ 岗位职责： 1. 负责客户接待工作，清晰讲解公司产品相关内容。 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握并回应客户需求。 3. 协同设计师推进签约流程，完成签单目标。 任职要求： 1. 具备销售经验者优先考虑。 2. 普通话流利，拥有较强的沟通技巧和主动服务意识。 3. 性格亲切友善，善于与客户建立长期信任关系。

不用囤货，不用垫资，招志同道合的合作伙伴，有梦想你就来，你的梦想我们帮你实现。真正的让你白手起家，合作愉快！

1、家委会沟通机制建立，组织家委会会议，落地相关工作； 2、跟进社团活动，了解情况，促进社团活动； 3、配合营销工作，活动转化率、资源投入产出比等； 4、平台伙伴企业文化培训及相关服务技能考评； 5、平台会议组织、营销协助配合。

岗位职责： 1. 负责客户邀约到店，以专业服务为支撑，为客户量身定制装修解决方案； 2. 主动开展客户维护与拓展工作，维系长期稳定的客户关系，提升客户体验； 3. 熟悉掌握楼盘具体情况，精准输出装修报价及专业建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户各类需求； 2. 拥有较强的市场洞察力与业务开发能力，及时捕捉行业变化趋势； 3. 熟悉家装领域基本知识，可独立提供具有针对性的装修咨询支持。

有一定的保险行业从业经验及团队管理经验，全日制大专以上学历，年龄在22岁-50岁之间，想要更大的发展空间和平台机遇的，有较强发展意愿的，有一定团队基础的人员优先考虑，薪资待遇可随时面谈，电话微信均可！

1.良好的沟通能力和判断力，敬业、勤奋、有责任心; 2.具备较强的抗压能力，能认同并融入公司的企业文化; 3.能够适应出差，有销售经验者优先考虑。 4.大专及以上学历，机械专业优先 5.三年以上销售经验，从事过机械行业优先

【薪资待遇】 首月带薪培训，享3-6个月无责保底期，综合薪资10000-15000，上不封顶（销冠月薪可达6万+）；新工期薪资半月发，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 就近分配 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 20-35岁、学历不限、专业不限 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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岗位职责： 负责深圳及珠三角区域（如东莞、中山、佛山、珠海等）软件产品的市场拓展与销售工作，涵盖客户开发、需求跟进、合同签约及售后关系维护等全流程管理。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、企业管理、计算机类相关专业优先考虑。 2. 履历要求：须有国内主流ERP/PLM/MES厂商大客户销售岗位工作经验，或渠道商大客户经理从业经历，无相关行业背景者谢绝投递，需熟悉行业销售模式与客户服务流程。 3. 经验要求：具备3年以上私有化部署类软件产品销售经验，或从事过ERP、SAAS、软件类产品销售工作，有成功签约大型企业客户项目案例者优先，具有制造业、高新技术企业服务经验者更佳。 4. 区域要求：客户资源或渠道积累集中于深圳及周边地区，能够迅速对接并转化本地市场资源。 5. 资质要求：持有有效C1驾驶证且驾驶技术熟练；自备交通工具者优先录用。 6. 精力充沛，具备较强的抗压性与市场开拓意愿，适应高强度、快节奏的销售工作环境。 7. 区域资源：过往工作经历聚焦深圳及珠三角城市（如东莞、中山、佛山、珠海等），已沉淀丰富的本地客户网络，了解区域市场特性与客户实际需求。 8. 软性要求： 1. 沟通能力：具备优秀的商务谈判与表达能力，能准确识别客户需求，高效推动合作落地。 2. 开拓能力：拥有强烈的市场拓展意识和目标导向，能主动发掘潜在客户，达成销售任务指标。 3. 抗压能力：能适应业绩考核机制，心态稳定，可独立应对销售过程中的各类挑战。 4. 职业素养：诚实守信，具备良好的团队协作意识与客户服务理念，重视长期客户关系运营。 5. 行业认知：了解ERP/PLM/MES领域发展动态，掌握同类产品核心优势，能提供专业的解决方案建议；熟悉制造业、高新技术企业研发管理及研发加计扣除政策者优先。 6. 加分项：具备财税相关知识储备，能更好支持客户在研发加计方面的业务对接，助力项目推进。

职位描述： 【要做什么事】 1、通过网络、电话或现场驻点等方式与客户交流，深入理解并挖掘客户需求，提供专业的房产置业咨询建议； 2、结合客户具体需求精准匹配房源信息，安排并陪同客户实地看房，做好全程讲解与沟通，推动交易达成； 3、持续跟进成交后服务，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。 【要符合什么条件】 1、年龄18-40岁，不限学历与经验，配备专属导师全程一对一指导，无需担心缺乏基础； 2、热爱销售工作，愿意接受挑战，结果导向，追求个人成长与成功体验； 3、性格真诚踏实，具备团队协作精神，崇尚简单透明的人际关系； 4、目标坚定，意志顽强，能在压力下持续突破自我。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】 薪酬自主分配机制，无强制业绩门槛 大专学历最高可享9000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科学历最高可享10000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专以下最高可享8000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、享有带薪年假、节日礼品、国内及海外团建旅行……还有哪些忘了说？等你来发现； 更多员工关怀福利：节日慰问礼、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新激励奖、优秀个人奖、荣誉表彰奖、内部授课奖等 【在哪儿上班】 深圳、惠州、东莞、中山等地均已设立大学生团队，支持根据个人意愿就近安排工作地点，无需担忧通勤距离 【能多快升职】 每月组织晋升竞聘，入职满一个月即可报名参与，流程公开公正，助力快速成长。表现突出者最快三个月即可晋升为置业经理、储备店长等管理岗位。只要有能力，晋升就是水到渠成。 职业发展路径：置业顾问—置业经理（储备店长）—店长—营销副总经理—营销副总裁 【我对这行不了解，怎么办】 相信学习能力强、思维活跃的你一定能够迅速掌握： ◆专属导师全程带教 ◆每日一测试+每日一培训 ◆乐有家学院：业内规模最大、设施先进、师资强大、课程体系全面的专业化培训平台 所谓事业，就是一群志同道合的人，共同投身一件值得一生奋斗的有意义的事，同时收获一份可持续享用的财富回报！ 年轻一代们，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业生涯！

【岗位职责】： 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【发展空间大，晋升快】 公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝置业经理、店长、营销副总经理、营销副总裁等岗位发展晋升。集团定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才。在公司一年升店长、三年升营销副总经理，五年升营销副总裁的案例比比皆是； 2、培训及晋升机制完善： 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色： 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 薪资待遇： 【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬底薪补贴6000，另外享有业绩奖金核算比例是55%～80%，目前入职三个月以内的新人平均月收入大概是7～8k，整支团队3000人，平均月收入大概是2.6万，入职一年以上员工平均月收入3万多。这个行业还是比较容易获得第一桶金，当然前期也需要积累和坚持。 PS：享有租单“膨胀”奖励，按照租单业绩的1.4倍来膨胀 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ： a.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 b.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 c.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 d.提供住宿解决方案 f.上班时间灵活多样，双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费大幅下调至5%，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。 如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！ 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！

全深圳各区均可就近分配！！！深圳近2000家门店，欢迎咨询了解！ 【薪酬待遇】 （大专）最高月薪8000元：底薪补贴5000元＋3000元职务绩效 （本科）最高月薪9000元：底薪补贴6000元＋3000元职务绩效 【岗位职责】 1、借助互联网平台发布房源信息并进行推广，日常维护新老客户关系，接待到店客户，为客户提供专业的房产咨询服务。 2、线上开展宣传推广，线下陪同有购房或租房需求的客户实地看房，协助促成交易达成。 3、实行线上线下融合模式，日常工作以门店办公为主，下午根据业务需要外出作业。 4、工作内容清晰易懂，上手快，入职前三个月无业绩考核要求，无需加班！ 【三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习提升。 2、基地集训：区域每周组织一次市场经济相关系统化培训。 3、导师一对一指导：实施“每日一训＋每日一考”机制，结合理论与实操，提供专业化带教支持。 【团队氛围】 由95后及00后组成的纯大学生团队，平均年龄26岁，工作环境简单、真诚、阳光、透明，强调团队协作，充满激情与梦想。 【晋升发展】 人岗匹配，每月开放一次全员竞聘通道，70%以上管理岗位由95后担任，支持纵向与横向多元发展。 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销总监—营销副总裁 2、一年当店长，两年晋升营销副总经理，三年冲刺营销副总裁，期待你来实现！ 【职位福利】 带薪年假、绩效奖金、节日大礼包、年度多次调薪机会、带领团队资格、五险一金、提供住宿、团队协作机制、定期团建活动，所有法定节假日均享受带薪休假！ 【导师一对一辅导＋百万级门店资源支持】

职位描述： 1. 利用互联网、社交媒体、专业平台及电话等方式挖掘并整理客户资源，主动拓展与公司产品线匹配的潜在客户群体； 2. 推动客户达成采购意向，完成公司现有产品的销售目标； 3. 保持与客户及潜在客户的积极互动，及时掌握客户需求变化及市场行情（如价格波动、发展趋势）； 4. 汇总并提交区域市场信息，为采购决策提供有效的价格参考依据； 5. 按照公司流程推进销售订单执行，协同财务、物流、采购等环节确保交易顺利交付； 6. 维护客户关系体系，快速响应售后需求，定期回访客户，促进长期稳定合作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具有3年以上IT行业工作经验，且具备不少于3年硬件类产品销售经历； 2. 熟悉服务器组件、网络设备或计算机硬件的销售模式，有新配件及二手配件销售经验者优先考虑； 3. 具备基本英语能力，能识别和理解电子元器件相关的英文标识与术语； 4. 抗压能力强，学习意愿高，富有责任心，能够独立开展客户开发与关系维护工作。 【薪酬福利】 1. 薪酬：高于行业平均水平的底薪+高额提成+年底双薪+年度奖金； 2. 工作时间：早9:30-12:00，13:30—18:00，每日7小时，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 享有带薪年假，年度健康体检，不定期组织团队建设活动，每年安排全员集体旅游； 4. 免费提供下午茶点、生日庆祝、节日聚餐及节日补贴； 5. 丰富多样的节日主题活动（如年会派对、圣诞派对、中秋福利发放等）； 6. 定期分享行业前沿资讯，提供全面的产品知识培训及个人成长类课程支持。 沟通透明高效，管理扁平化，无办公室政治，专注外在成长而非内耗，欢迎加入SNC ITAD精英团队！

鱼饵销售，不定时出差，懒人勿扰，年龄18-35

岗位职责： 1、负责指定区域内汽车金融业务的拓展与推广 2、开发并维护渠道客户关系，确保合作持续稳定，推动长期共赢 岗位要求： 1、经验不限，提供系统培训，助你快速上手 2、具备汽车销售或相关行业经验者优先考虑 工资福利待遇: 1、底薪800～4500+提成，收入过万轻松实现，上不封顶，多劳多得 2、缴纳社保 3、灵活打卡，无需坐班，双休制，享节日福利及团队建设活动 单位地点：鸿基国际 加入我们，不是为了打工，而是携手共创属于我们的新篇章！

【急聘户外地板业务销售员，与自然同行，高薪等你拿！】 你是否向往在阳光与微风中拓展业务？是否想把高品质户外地板带给更多家庭、景区与商业空间？我们正在寻找充满活力的你，加入户外地板销售团队，一起用专业与热情，让更多户外场景焕发新活力！ 我们是专注户外地板研发、生产与销售的实力企业，产品涵盖防腐木、塑木地板、生态木地板等铝合金，广泛应用于庭院、公园、露营地、商业广场等场景，现因业务扩张，急需扩招销售精英，共拓市场！ 1.负责户外地板产品的市场开拓，对接房企、园林公司、装修团队、个体商户等客户，挖掘销售机会； 2.维护老客户关系，跟进订单全流程，确保合作顺利； 3.收集市场动态与竞品信息，反馈给团队，助力产品与策略优化； 4.完成个人及团队销售目标，享受业绩增长带来的丰厚回报。 -有无销售经验均可（新人可享系统培训），有建材、户外用品、工程类销售经验者优先； -性格开朗，擅长沟通，能扛住压力，对赚钱有强烈渴望； -愿意跑市场、拜访客户，适应户外作业场景（风吹日晒是常态，但风景也独好） ..新人月入8000+不难，销冠轻松过万，上不封顶； -成长：免费产品培训+销售技巧指导，前辈带教，小白也能快速上手； -灵活：不用坐班打卡，时间自由安排，业绩说话，多劳多得，告别“早九晚五”束缚。 如果你不想困在办公室，想在广阔天地里闯一闯，想靠能力赚得盆满钵满，那就来加入我们！ 和我们一起，让每一片户外地板都成为风景的一部分，让你的努力，也能扎根生长，收获满满！

1、掌握公司房源详情，完成房源拍照、视频录制，精准把握客户需求，通过多种渠道推广租赁信息，并为客户推荐匹配的房屋资源 2、维护客户关系，提升客户信任感与满意度，建立长期合作纽带 3、主动安排看房时间，带领客户实地考察房源，提供签约协助等全流程服务 薪资福利待遇： 无责底薪1500元，每单提成500元上不封顶，收入与努力成正比，综合月薪约6000元。 包住宿+各类奖金补贴+节日福利+每月团队活动+年度旅游+晋升通道 每月享有6天灵活调休假期！ 薪资范围：常规工作4000～7000元，积极投入8000～15000元，全力冲刺15000～20000元（公司员工平均薪资均不低于4000元） 任职要求： 1、年龄18～****，学历不限 2、具备良好沟通能力，态度积极，性格乐观开朗 3、做事细致负责，为人诚实守信，拥有团队协作意识，敢于面对挑战，具备强烈赚钱动力！ 退伍军人优先考虑！！有行业经验者优先考虑！！ 欢迎有目标、渴望增收、不服输的你加入我们！！！ 公司提供免费系统培训，零基础可上手，专业讲师全程指导，确保学会掌握！！！ 十年品牌企业、业内领先、资源丰富！面试合格最快次日入职！

招聘啦！[烟花][烟花][烟花] 中和农信辉县分公司 待遇：3650元保底薪资，节日补贴、七险三金、年终奖、节日福利、年度体检、团建旅游、技能培训、办公补贴、营销奖励、业务佣金等，综合收入4500-12000[發][發][發] 要求：年龄30-45岁，本乡镇长期居住，当地拥有一定人脉关系，沟通无障碍，性格外向[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 招聘岗位： 1、【乡镇客户经理】：4名，占城，上八里，洪州，盘上四乡镇等长期在所应聘的乡镇居住，有一定人脉资源，有农药化肥饲料相关销售经验优先，不用坐班，日常在项目区拜访维护客户，宣传、推广中和农信的产品，提高知名度，受理各项业务咨询，并完成业务考核。 2、【农服岗】：有农业技术、农资销售经验、土地流转热爱农业事业的优先录取。 3、【酒水合伙人】：有酒水销售渠道，热爱酒水事业，待遇丰厚，工作晋升空间大，可综合纵向发展，收入提成多样化 联系方式：侯红丽（微信同号） 公司地址：龙涛御龙湾北区南门西200米路北中和农信

1、主要负责与银行行长、经办人员及客户经理对接，沟通客户支付业务需求； 2、负责支付解决方案及相关产品的讲解与现场演示； 3、在指定区域内拓展支付业务及SAAS服务，达成公司下达的业绩目标； 4、定期收集市场动态信息，及时反馈合作方建议，并提出可行性优化方案； 任职资格: 1、大专及以上学历，具有一年以上销售经验，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉银行卡受理基本流程，具备一定支付行业知识者优先； 3、具备良好的市场开拓、沟通表达、组织协调及风险控制能力，能适应高强度工作节奏； 4、性格自信、坚韧，富有进取心，工作主动积极，具备较强的客户服务意识； 5、工作认真负责，具有团队协作精神和高度责任心； 6、条件特别优异者可适当放宽录用标准； 7、具备持续学习与自我提升的能力； 福利待遇: 1.公司统一缴纳六险一金； 2.提成制度+年终奖金激励； 3.公司定期组织旅游、开展业务培训、安排年度体检； 4.实行双休制，享受国家法定节假日及节日关怀福利； 【重点来啦！薪资看这里！】 1.底薪+提成+各类奖金，综合月收入6000～30000+，能力决定上限，上不封顶； 2.入职即享有提成发放，试用期同样适用； 3.享受国家规定法定假日+带薪年假+婚假、丧假、陪产假等多重带薪假期； 4.提供免费下午茶，定期举办团建活动、生日会、节日礼品及其他不定期福利； 5.每年安排一次员工健康体检； 入职即配备一对一导师指导支持 （开发客户越多，交易流水越大，每月获得的分润收益越高，自试用期起签约客户均可持续产生流水分润） 如果你…… 想赚钱、想多赚钱、想实现高收入—— 那就…… 向前冲、向钱进发、向银盛支付靠拢~ 我们是聚合支付领域的领军企业； 我们是一支年轻而专业的精英队伍，欢迎90后、00后的你加入！ 新人与老员工享有同等发展机会与全部福利待遇！ 凭实力赢取竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等多项荣誉奖励

1.根据企业目标和市场情况，制定营销战略及具体执行方案。 2.负责产品的市场推广，推动产品销售，提升市场份额。 3.维护和拓展客户资源，提高客户满意度和忠诚度。 4.优化销售渠道布局，确保产品顺畅流通。 5.合理规划和控制销售预算，确保资源有效利用 6.领导和协调市场营销团队，提升团队整体绩效。 7.定期评估营销工作效果，及时调整策略，确保目标达成。 有意者欢迎私信获得简历投递方式!

新乡市美满房地产经纪服务有限公司，创立于2014年，专注于提供专业化的房产综合服务。 公司主营房屋租赁、二手房交易及一手楼盘代理业务，年度业绩持续领跑新乡市场。 任职要求： 年龄：20-40岁 经验：不限经验，欢迎应届生加入 条件：具备团队合作意识，乐于迎接挑战，拥有良好的服务态度和一定抗压能力 薪酬福利： 1、无行业经验新人 底薪3500元+15%-35%提成+带薪培训 2、合伙经纪人 （星级合伙人1星至5星）享45%-80%提成+绩效奖励 3、单笔业务提成：3000元-2万元/单 4、晋升路径：初级经纪人→高级经纪人→资深经纪人→合伙经纪人→店面经理→区域经理 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:30 选择美满的七大优势： 1、收入可观：保底薪资+高额提成+绩效奖金； 2、平台广阔：新乡拥有近30家直营门店，实现资源互通； 3、培养体系完善：系统化培训机制，配备专人指导带教； 4、快速成长：房源丰富、客户资源充足、成交周期短、开单容易； 5、办公环境优：可就近分配工作地点，团队年轻化，氛围融洽； 6、员工福利全：五险、带薪年假、健康体检、免费旅游、团建聚餐、节日礼品等一应俱全； 7、信誉卓越：坚持专业服务，以客户为核心，购房交易更有保障。 工作地点： 新乡近30+直营门店，可根据家庭住址就近安排

1、掌握公司房源详情（拍摄照片、录制视频），深入了解客户需求，通过多种渠道发布租赁信息，并为客户精准匹配合适房源 2、积极与客户沟通，建立长期稳定的合作关系，提升客户信任感 3、主动安排看房时间，带领客户实地考察，提供全流程服务，推动成交及合同签署 薪资福利待遇： 无责任底薪1500元，每单提成500元不设上限，收入与努力成正比，综合月薪约6000元 包住宿+绩效奖金+补贴+节日福利+每月团队建设活动+年终集体旅游+晋升通道 每月享有6天灵活调休！ 薪资区间：普通工作4000～7000元，勤奋工作8000～15000元，全力冲刺15000～20000元（公司员工平均收入不低于4000元） 任职要求： 1、年龄18～****，学历不限 2、具备良好沟通能力，态度积极，性格乐观开朗 3、做事踏实认真，品行端正诚恳，富有团队协作精神，敢于面对挑战，不惧困难，有强烈赚钱意愿！ 退伍军人优先录用！！有相关从业经验者优先考虑！！ 欢迎有梦想、渴望高收入、不服输的你加入我们！！ 公司提供免费系统培训，零基础可上手，专业讲师一对一指导，确保学会上岗！！ 十年品牌企业，行业领先，资源丰富！面试合格最快次日入职！

振动筛销售，主要工作内容发产品抖音，接网络分配的电话进行沟通，工资面议！年龄22~50之间！有社保！

岗位内容： 1. 负责达成既定销售指标，落实各项销售工作。 2. 为客户提供高效优质的服务，维护长期稳定的客户关系。 3. 组织并带领销售团队推进部门整体销售计划的实施。 4. 开拓潜在客户资源，积极宣传公司品牌与产品线。 任职要求： 1. 具备包装材料销售或相关领域工作经验，拥有实际达成销售目标的能力和成功案例。 2. 精通销售流程与客户管理方式，能持续提供高水平、高效率的服务支持。 3. 具备良好的团队协作及领导能力，能够推动团队共同完成业绩目标，沟通协调能力强。 4. 对市场变化有敏锐洞察力，具备较强的销售数据解读能力，能及时调整销售策略应对市场趋势。 注：公司主营PVC门帘、机械加工、珍珠棉、木托等产品，现面向社会诚招具备多年销售经验的精英，详情可咨询相关工作内容、福利待遇等问题。

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