招聘物业项目经理，共2名，男女不限。要求有工作经验及相关证件，具备沟通能力、担当协调能力、吃苦耐劳精神、组织能力以及较强的服务态度素质。

郑州金水区物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。工作地址：郑州

物业招聘管家2名，保洁3名，保安3名，绿化2名，有意请联系

年龄25～40岁，无前科劣迹，退伍军人优先； 待遇：包三餐包住宿，入职缴纳社保 工作地点：伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸

J38LJ0062 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3.制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与重大突发事件，建立高效沟通机制与应急预案 5. 组织开展员工培训与团队建设，提升一线服务人员专业能力与职业素养 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和应急处理能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽学历要求

1. 全面主持物业服务项目日常管理工作，制定年度工作计划、费用预算，落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核； 2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组，做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设； 3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保，落实安全巡查、防汛、应急处置，杜绝安全责任事故； 4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控，组织社区活动，公示公共收益，维护业委会、社区、派出所等政企关系； 5. 管控项目运营成本，对接外包单位，拓展小区公共增值收益，提升项目盈利水平； 6. 按时上报各类运营报表，执行公司各项管理制度。

物业主管招聘 一、岗位：物业主管 二、薪资待遇 月薪6000元，买社保，包吃住，工作稳定。 三、管辖范围 统筹管理13个基层供电所全部物业服务工作 四、岗位职责 1. 统筹13个供电所保洁、安保、食堂、设施巡检、防汛防风、应急处置全板块物业工作，人员调度、现场督导、任务分配。 2. 对接供电局业主方，定期工作汇报、隐患整改对接、各类台账资料整理归档。 3. 负责团队人员管理、日常考核、纪律管控，处理各类物业突发问题与投诉。 4. 多点位日常巡查，独立驾车往返各供电所开展检查、现场处置工作。 五、任职要求 1. 具备多年物业现场管理经验，有政企/单位后勤物业统筹经验优先。 2. 优秀多项目统筹管理能力，可同时管理十余个点位，擅长分工带队落地工作。 3. 沟通协调能力强，擅长甲方对接、问题复盘整改，责任心强、能抗压。 4. 熟悉园区安全管理、台风防汛、设施隐患排查、各类应急处置流程。 5. 持有效C1驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，能常态化开车往返13个供电所巡查。 6. 做事踏实细心，执行力强，能接受多点外勤巡查工作。 六、联系方式 有意向请投递简历，合适即安排面试 联系电话：

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物业主管，熟悉办公软件应用，有较好的沟通协调能力！

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河南商丘招聘有登高证人员两名，薪资日结。

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[拳头]招聘简章[拳头]根据工作需要，博乐市某事业单位现面向社会招聘物业项目经理2名，要求45岁以下，，身体健康，服务管理，具有较强的执行能力和沟通能力，抗压能力强，无不良嗜好，具体工资面议，有物业管理经验的人员优先考虑，有意者可联系：

招聘物业经理，要求3-5年工作经验。薪资为6000~8000。交通方便，有年假，工作压力小，提供旅游福利。工作地址位于河北省保定市高碑店市毕加索小区临街办公楼4楼。

【招聘】呼图壁县城区招聘:保安员10名（有保安证党员军）保洁10名物管经理2名联系电话:

某大型物业小区招聘环境经理（火炬路）：【职位要求】大专及以上学历，物业管理相关专业优先；【岗位详情】精通保洁、绿化作业、外包管控、品质巡查，具备方案定制与成本管控能力。【福利待遇】七险一金+节假日三倍工资+餐补+每月8天休息+年假【工作时间】8:30--17:30【工作地点】高新区火炬路与震宇街交汇【公交线路】193路，154路，地铁三号线卫明街站南行1000米【咨询电话】

招聘工程技工两名。要求年龄在45岁以下，具备公区维修和泥瓦工工作经验。月薪4000-5000元。工作地点位于商丘市睢阳区归德路帝喾路附近的河南省商丘市。休息日为单休，并提供餐补福利。

金管家物业诚聘精英欢迎来电详询•秩序班长1名（华夏游乐园附近）•综合维修1名（持证上岗）•车库管理员2名（62岁以下）•绿化工/保洁员10名（就近分配）:（）

招聘：永城市滨湖物业招聘 因滨湖物业项目拓展，现大量诚聘以下岗位:秩序维护员：3名，要求身体健康，无不良嗜好，，能吃苦耐劳，工作认真负责，退伍军工程维修人员：1名，能吃苦耐劳，身体健康，要求有电工证或高压证，有物业工作经验者优先保洁员:1名，身体健康。绿化员：3名以上岗位一经录用，人性化管理，提供广阔的发展空间和晋升空间，待遇优厚：节假日福利+绩效奖励+满勤奖+入职培训+工龄工资+员工活动团建+在职专业培训+每月固定带薪休假面试地点：永城市沱滨南路与中原路交叉口东五百米北侧滨湖物业服务中心联系电话：

永城市滨湖物业招聘。因项目拓展，现诚聘以下岗位：秩序维护员3名，要求身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，工作认真负责，退伍军。工程维修人员1名，要求能吃苦耐劳，身体健康，持有电工证或高压证，有物业工作经验者优先。保洁员2名，要求身体健康。绿化员3名，要求身体健康。以上岗位一经录用，将提供人性化管理、广阔的发展空间和晋升空间。待遇优厚，包含节假日福利、绩效奖励、满勤奖、入职培训、工龄工资、员工活动团建、在职专业培训及每月固定带薪休假。面试地点位于永城市沱滨南路与中原路交叉口东五百米北侧滨湖物业服务中心。

碧桂园公园上城现招聘物管员1名物管员条件如下：1，25岁，初中以上文化，身高175CM以上，身体健康五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意识强。2，普通话良好，有一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性与责任心强。3，从事过物管员工作者优先录取：尊纪守法，退伍军。工作时间：白班早8点~20点晚班20点~早8点。两班倒待遇：4600/5000月，每周一天假期、法定节假日三倍工资，节假日福利丰厚！联系方式：

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工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

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