招聘：永城市滨湖物业招聘 因滨湖物业项目拓展，现大量诚聘以下岗位:秩序维护员：3名，要求身体健康，无不良嗜好，，能吃苦耐劳，工作认真负责，退伍军工程维修人员：1名，能吃苦耐劳，身体健康，要求有电工证或高压证，有物业工作经验者优先保洁员:1名，身体健康。绿化员：3名以上岗位一经录用，人性化管理，提供广阔的发展空间和晋升空间，待遇优厚：节假日福利+绩效奖励+满勤奖+入职培训+工龄工资+员工活动团建+在职专业培训+每月固定带薪休假面试地点：永城市沱滨南路与中原路交叉口东五百米北侧滨湖物业服务中心联系电话：

永城市滨湖物业招聘。因项目拓展，现诚聘以下岗位：秩序维护员3名，要求身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，工作认真负责，退伍军。工程维修人员1名，要求能吃苦耐劳，身体健康，持有电工证或高压证，有物业工作经验者优先。保洁员2名，要求身体健康。绿化员3名，要求身体健康。以上岗位一经录用，将提供人性化管理、广阔的发展空间和晋升空间。待遇优厚，包含节假日福利、绩效奖励、满勤奖、入职培训、工龄工资、员工活动团建、在职专业培训及每月固定带薪休假。面试地点位于永城市沱滨南路与中原路交叉口东五百米北侧滨湖物业服务中心。

河南许昌原农力康双阴种猪场招聘 配种主管1名：需掌握采精技术，熟练进行配种操作，具备电脑操作能力，遵守公司规章制度，工作积极主动，能有效推进任务进度，及时发现异常情况并反馈上级。 保育育肥主管1名：具备现场管理能力，能够自主开展生产管理工作，保障保育及育肥阶段的生产指标稳定达标。

初级组长7~8K、高级组长9~11K 薪酬结构:固薪(70%)+绩效奖金(30%)+招聘奖金+年终奖； 岗位方向:车间以外厂区内特种设备管理； 发展方向:初级组长→中级组长→设备主管→设备经理 上班时间：7:40-18:00 福利：缴纳五险一金、提供食宿； 岗位职责： 1、负责厂区外部区域各类特种设备（如叉车、地牛、配电设施、净化空调、制冷系统、空压机等公共设备）的日常巡检与维护工作，按周期开展保养并及时处置突发异常； 2、快速响应电气类故障（如配电系统运行异常），分析原因并落实整改措施，确保设备持续稳定运转； 3、定期检查设备线路、传动部件及相关运行状态，做好巡检记录及管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计或相关专业优先； 2、熟悉叉车、地牛等设备的维修与日常保养操作； 3、具备良好的组织协调能力，以及口头与书面表达能力； 4、持有高低压电工证者可优先考虑。

招聘启事 急需招聘以下岗位: 1、制作加工门窗厂长一名工资加提成 2.门窗安装测量师售后1名，工资（加提成）招聘安装长期承包合作伙伴家装门窗阳光房 断桥铝阳光房门窗4500----6000加计件工资（要求对型材有认知，有经验者优先。） 以上岗位一经录用即可上班，按月发工资。 任职要求:吃苦耐劳有责任心品行端正服从管理 工作地址:郑州市莆田康庄市厂 联系电话:微信同号非诚勿扰 （郑州）

岗位内容： 1. 协助管理层拟定并推进公司战略目标与运营计划的落地执行； 2. 负责公司各类文书资料的审阅、核对、归类、整理、翻译及归档管理； 3. 对接内外部相关方，开展协调联络工作，保障公司对外形象的规范与统一； 4. 策划并统筹安排会议、研讨、培训等内部活动的组织与实施； 5. 配合上级处理影响公司利益的重要事项与突发情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为市场营销、管理学、法学等相关领域； 2. 具备1年以上大型企业高管秘书或执行助理岗位实际工作经验； 3. 拥有出色的综合分析、决策判断、战略思考能力，具备强烈的保密意识； 4. 具备良好的组织统筹、沟通协调能力及团队协作领导力；

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，提升资源利用效率。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

招聘启事 急需招聘以下岗位: 1、制作加工阳光房门窗厂长一名工资加提成（基本工资7000-8000） 2.门窗安装测量师售后1名，工资（加提成） 断桥铝阳光房门窗4500----6000加计件工资（要求对型材有认知，有经验者优先。） 以上岗位一经录用即可上班，按月发工资。 任职要求:吃苦耐劳有责任心品行端正服从管理 工作地址:郑州市莆田康庄市厂

一、职位描述 制定并监督实施原材料、外协件、生产流程及成品出厂环节的质量检验标准与操作规范，全面负责公司产品质量管控工作。 二、任职条件： 1. 机械制造、机电一体化、工业工程、企业管理等相关专业，统招专科及以上学历； 2. 具备机械制造行业质量管理相关工作经验，有参与质量体系搭建经历者优先； 3. 具备良好的抗压能力与责任意识，对质量管理工作有高度热情。 三、薪资待遇 待遇面议，转正后依法缴纳社会保险。

一、岗亭厂长的核心要求 ‌1.经验与技能‌： 通常需要‌5年以上生产管理经验‌，熟悉岗亭制造流程（如焊接、装配、品质控制等）。 部分企业可能要求有‌钢结构或装修行业背景‌，能统筹生产、设备、安全等环节。 ‌2.管理能力‌： 需具备‌团队管理、跨部门协调及抗压能力‌，能处理生产中的突发问题。

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【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责工厂搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

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急招江南二手车市场附近招聘物业维修人员，60岁左右，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，会门窗水电简易维修，有电工证优先。工作时间：早8:00-17:00，上六休一，法定节假日休息，提供工作餐，2300+工龄工资。[庆祝]接活联系（电话勿扰）

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物业公司招聘：工程2名要求：服从管理身体健康，无不良嗜好对待工作认真负责执行力强，接受加班具体工作时间和工资面议。工作地点：大港联系电话：

食品厂招聘男女普工20名，车间主管1名，班组长3名

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理现场问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额达成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、具备较强执行力；能扎根车间现场，善于发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确的晋升路径，班组长→车间主管→子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

服装厂招组长一名

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟进问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

车间管理，按照厂长部署的任务进行合理规划与执行

岗位职责: 1.负责广告店的设计接单报价工作 2.与客户进行沟通，了解需求并提供专业建议 3.完成设计任务，确保作品质量和客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速理解客户需求，提供创新的设计方案 3.不断学习和提升自己的设计技能及服务质量

服装厂招组长一名

设计图纸+管理工厂，最好也会电工

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定并落实调整措施； 3. 主动与相关部门协调配合，确保生产计划按节点高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进生产效率与产品品质的改善； 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等相关环节，可精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的日常运作，确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工按标准流程操作，保障生产过程规范及产品质量稳定。 3. 依据公司生产计划组织实施车间生产，确保订单按时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求，及时识别并控制生产中的各类风险。 任职要求： 1. 具备1年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应一定的工作压力。 3. 拥有创新意识，乐于探索优化工作方法，具备较强的执行力与问题处理能力。