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财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专可兼职
能够独立完成做账及报税工作,持有中级会计师职称,为人诚实可靠,工作细致认真,品行良好,积极主动!
财务主管/会计主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
一、岗位职责 1.为企事业单位提供高端代理记账及财税咨询服务,涵盖税务筹划、税务合规等方案的制定与优化。 2.及时响应并解答客户在账务处理、税务申报等方面的各类专业问题。 3.识别客户在财务与税务管理中的核心痛点,设计定制化解决方案,并推动落地执行。 4.持续关注税收政策变化(如增值税、企业所得税、个人所得税等),为客户进行政策解读并提示潜在风险。 5.参与重大财税项目(如应对税务稽查、转让定价分析、税务尽职调查等),统筹协调内外部资源保障项目推进。 6.持续维护客户关系,确保服务续约,同时发掘新的合作机会。 二、任职要求 1.硬性条件 -学历:大专及以上,财经类相关专业,包括会计、税务、金融、经济等方向。 -证书:持有中级会计师或注册会计师资格者优先,非强制,更侧重实际操作能力。 -经验:具备3年以上财税咨询工作经验,曾在四大会计师事务所、知名事务所或企业担任高级财税岗位,有复杂项目实战经历。 2.核心能力 -熟悉中国税法体系及国际税收规则,了解金税四期、电子发票等监管发展方向。 -具备扎实的财税分析、税务筹划与风险控制能力,可独立完成专业报告撰写。 -熟练操作主流财务系统(如用友、金蝶),掌握数据分析工具(如Excel/Python/SQL)者更具优势。 -具备良好的沟通表达能力和客户管理能力,能够高效对接中高层客户。 3.加分项 -具备高新技术企业或进出口业务服务背景; -有企业全盘账务操盘经验者优先考虑
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 完善财务核算机制,并监督公司各项财务管理制度的落实与执行情况 2. 负责与税务、银行、工商、统计局等外部单位的沟通对接及关系维护 3. 开展税务筹划与资金安排,监管成本核算,把控各项费用支出 4. 监督各子公司账务操作,识别潜在财务风险,分析其对公司财务状况的影响并制定应对措施 5. 审核日常账务工作,按月编制财务报表,协同其他部门提供所需财务数据支持 6. 完成上级交办的其他阶段性或临时性任务 任职要求: 1. 具备系统的财务管理理论基础及实际运作经验; 2. 熟练操作财务软件及各类办公自动化工具,拥有较强的数据处理与分析能力; 3. 具备良好的团队管理能力,能有效组织团队完成各项财务工作任务; 4. 沟通协调能力强,能够高效处理内外部财务相关事宜
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业中级会计师财务综合管理
一、岗位职责 1. 财务规划与预算 协助拟定企业财务战略,推动财务目标与公司整体发展方向协同一致。 牵头组织年度预算编制工作,跟踪预算执行进度,开展分析评估并适时调整,保障各项业务在预算框架内高效运行。 2. 财务报表与报告 统筹财务报表的编制工作,包括资产负债表、利润表及现金流量表等,确保数据真实准确、报送及时。 定期开展财务数据分析,为管理层提供决策依据,涵盖成本效益、盈利水平、现金流状况等方面。 3. 成本管理 构建并持续优化成本核算体系,精准归集产品成本,支撑成本管控与合理定价。 深入剖析成本结构,挖掘降本潜力,制定并落实有效的成本控制方案,助力提升企业盈利能力。 4. 资金管理 负责资金筹措与科学调配,改善资金使用结构,降低融资成本。 跟踪资金运作情况,预判资金需求,保障公司日常经营和战略发展的资金供给。 5. 税务筹划 掌握国家税收法规政策,实施合规税务安排,防范涉税风险,合理控制税负。 完成税务申报及相关纳税事务的办理工作。 6. 内部财务控制 完善财务管理制度与操作流程,强化内部控制机制,有效识别和防范财务运营风险。 监督财务人员履职情况,组织实施内部审计,及时发现并整改财务管理薄弱环节。 7. 财务团队管理 带领财务团队高效运作,组织开展专业培训与能力提升活动,增强团队综合业务水平。 制定绩效考核办法,推动员工积极履职,营造高效协作的工作氛围。 二、任职要求 因公司即将实施用友ERP系统,需具备ERP操作能力,有财务模块上线实操经验者优先考虑。 1. 教育背景 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业毕业。 2. 工作经验 须拥有5年以上制造业财务工作经历,其中至少3年担任财务部门主要负责人职务。 3. 专业知识 熟练掌握财务会计、财务管理、税务法规及审计相关理论知识。 了解国家财经政策、税收法规及相关法律规范。 4. 能力素质 具备扎实的财务分析、预算编制、成本管控及资金运作能力。 具有良好的跨部门沟通协调能力、团队领导力和管理决策水平。 责任心强,能承受工作压力,严格保守公司财务信息秘密。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理资金管理
岗位内容: 1. 负责财务数据的归集、汇总与分析,保障账务信息的准确无误; 2. 编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表等,确保报表合规完整; 3. 协助开展预算编制与实施过程,支持管理层落实企业财务管控措施; 4. 组织推进财务审查及内部审计工作,针对发现问题提出优化改进意见。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景; 2. 掌握系统的财务理论知识,具备较强的实务操作能力,了解会计准则及相关税务法规; 3. 熟练使用Excel等办公工具,能够高效操作ERP管理系统; 4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,工作细致严谨。
财务主管
财务经理大专
会计相关专业,全日制大专以上学历!具有3-5年贸易或者工业总账工作经验。年龄在25-35之间。
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专
一、岗位职责 1. 财务规划与预算 协助拟定公司财务战略与发展规划,确保财务目标与企业整体发展方向协调一致。 牵头组织年度预算编制工作,跟踪预算执行进度,开展分析评估并适时调整,保障各项业务活动在预算框架内高效推进。 2. 财务报表与报告 统筹财务报表的编制工作,包括资产负债表、利润表及现金流量表等,确保数据真实准确、报送及时。 定期开展财务数据分析,为管理层提供决策依据,涵盖成本变动、盈利水平、现金流状况等方面的深度解读。 3. 成本管理 构建并持续优化成本核算体系,实现产品成本的精准归集与核算,支撑成本管控与定价策略制定。 深入剖析成本结构,识别降本潜力点,推动实施有效的成本控制方案,助力提升企业盈利能力。 4. 资金管理 负责资金筹措与调配安排,优化资本结构,降低融资成本。 动态监控资金运行情况,合理预测资金需求,保障公司日常经营和战略发展的资金供给。 5. 税务筹划 掌握现行税收法规,开展合规性税务规划,有效防范涉税风险,合理降低税负成本。 统筹完成各类税务申报及纳税事务处理,确保税务操作规范及时。 6. 内部财务控制 完善财务管理制度与业务流程,强化内部控制机制,防范财务运营风险。 监督指导财务人员履职情况,组织实施内部审计,及时发现并整改财务管理中的薄弱环节。 7. 财务团队管理 带领财务团队高效运作,组织开展专业培训与能力提升活动,增强团队综合业务水平。 制定绩效考核机制,科学评价员工表现,激发团队工作积极性与责任感。 二、任职要求 因公司即将实施用友ERP系统,需具备ERP系统操作能力,有财务模块上线项目经验者优先考虑。 1. 教育背景 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业毕业。 2. 工作经验 须具备5年以上制造业财务领域工作经验,其中至少3年担任财务部门主要负责人职务。 3. 专业知识 熟练掌握财务会计、财务管理、税务法规及审计相关理论知识。 熟悉国家财经政策、税收法规及相关法律规范。 4. 能力素质 具备扎实的财务分析、预算编制、成本管控及资金运作能力。 拥有良好的跨部门沟通协作能力、团队领导力与管理决策水平。 责任心强,抗压能力佳,严格遵守财务保密纪律。
财务经理/主管3-5年大专
一、岗位职责 1. 为各类企业提供高附加值的代理记账及财税咨询服务,涵盖税务筹划、税务合规方案设计等相关内容。 2. 及时响应并解决客户在账务处理、税务申报等方面的各类专业问题。 3. 识别客户在财务与税务方面的核心难点,量身定制解决方案,并推动执行落地。 4. 持续关注税收政策变化(如增值税、企业所得税、个人所得税等),提供政策解读与风险提示服务。 5. 参与重大财税项目(如应对税务稽查、转让定价安排、税务尽职调查等),统筹协调资源保障项目顺利推进。 6. 维系客户长期合作关系,促进续约转化,发掘新增服务需求。 二、任职要求 1. 硬性条件 - 学历:大专及以上,财会、税务、金融、经济类相关专业背景。 - 证书:持有中级会计师或注册会计师资格者优先,非硬性要求,侧重实际操作能力。 - 经验:具备3年以上财税咨询工作经验,曾在四大会计师事务所、知名事务所或企业担任高级财税岗位,有复杂项目实战经历。 2. 核心能力 - 熟悉中国税法体系及国际税收规则,了解金税四期、电子发票等监管发展方向。 - 具备扎实的财税分析、税务筹划与风险控制能力,可独立完成专业报告撰写。 - 熟练操作主流财务系统(如用友、金蝶),掌握数据分析工具(如Excel/Python/SQL者更佳)。 - 具备良好沟通表达能力与客户运营技巧,能够高效对接中高层客户。 3. 加分项 - 具备进出口业务、高新技术企业服务经历者优先; - 有企业全盘账务操盘经验者优先
财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专税务财务软件
有一般纳税人经验,报税经验
财务经理/主管3-5年本科CPA高级会计师制造业中级会计师投融资经验财务综合管理IPO经验
1. 本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业,具备3年以上生产制造行业财务管理岗位工作经验。 2. 熟悉国家现行财经法律法规及相关制度,具备扎实的财会专业理论基础。 3. 在财务管理、运营分析、成本管控与核算方面有丰富实践经历,具备较强的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。 岗位职责 1. 建立并优化企业内部财务控制体系;负责公司合同及各类支出事项的审核,监督费用支出合规性,严控成本开支。 2. 参与重大经营活动决策及方案拟定,介入重要经济合同的讨论、审查与分析,提供财务专业意见支持。 3. 协助开展公司年度预算编制相关工作。 4. 组织财务团队开展日常核算业务,按时编制和上报各类财务报表及分析报告,深入剖析经营状况,提出可行性改进建议,提升财务管理水平,强化成本费用管控。 5. 负责税务管理与税收筹划工作,确保合法合规并优化税负结构。 6. 统筹公司资金运作与调度管理。 7. 明确财务部门岗位职责分工,牵头编制岗位操作流程手册,指导和培养财务人员,持续提升团队专业能力与工作效率。
河南商丘招:包缝5名工资按时发,管饭地址:珠江路仁和医院对面电话:陈
缝纫工包吃3-5人
招:包缝5名 工资按时发,管饭 地址:珠江路仁和医院对面 电话:陈
商丘
3月27日 06:18拨打电话
缝纫工3-5人
闫集永欣学校南门 招 包缝 5名 长期临时都可以 闫集永欣学校南门接送孩子方便
商丘
3月27日 06:18拨打电话
河南商丘工业园四期,招包缝,活小,好干。电话
缝纫工
工业园四期,招包缝,活小,好干。电话
商丘
3月27日 06:18拨打电话
河南商丘工业园4期招工包缝10名活多付工2名四针4名
缝纫工11-20人
工业园4期招工 包缝10名活多 付工2名 四针4名
商丘
3月27日 06:18拨打电话
河南商丘三厘找临时热压一名下班结帐,现在上班。地址:于楼电话:
热压工
三厘找临时热压一名下班结帐,现在上班。地址:于楼 电话:
商丘
3月27日 06:14拨打电话
电商财务主管
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理电商
岗位职责 1.全盘账务管理:负责电商平台(京东自营/POP,天猫,拼多多,抖音,跨境电商)账务,设置会计科目,确保账目清晰、凭证完整及报账及时。 2.报表与分析:按时编制会计报表,确保账表相符,分析异常情况并汇报。 3.费用审核:审核日常报销及备用金支出,确保票据规、流程完整。 4.薪酬核算:负责员工薪酬及提成核算,确保数据准确、发放及时。 5.往来款管理:跟踪应收应付账款,防范呆账、坏账险。 6.负责统计各店铺、各平台、各公司利润表。 任职要求: 1.职业素养:具备良好的职业道德,工作细致认真,有较强责任心和原则性。 2.综合能力:沟通与团队协作能力强,能高效配合各部门完成财务工作。 3.专业技能:熟练掌握财务及办公软件,具备较强的凭证处理和整理能力。 4.学习能力:具备较强的学习能力,能持续优化财务工作流程,提升效率。
财务经理3-5年硕士
岗位要求: 1、统招双一流本科及以上学历,财会类相关专业毕业; 2、3-5年财务会计经验,有大型企业集团总部财务管理部门或共享财务中心工作经历者优先; 3、优秀的逻辑思维及沟通表达能力;自我驱动,能不断设置目标并自我挑战。 工作内容: 1. 统筹日常会计核算工作,审核总账、明细账,确保账实、账证、账账相符; 2、负责月度/年度结账流程,按时出具财务报表及管理报表; 3、监督总分部应收、应付、固定资产、成本等模块的核算质量; 4、建立和完善财务核算制度、SOP,识别核算流程风险,提出优化建议; 5、推进财务信息化(ERP/财务系统)优化; 6、完成领导交办的其他专项工作(如预算支持、项目核算等)。 薪资:10k-20k 面试定薪
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。 2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。 2. 经验背景: · 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈
亚马逊财务主管
9000-12000元/月
财务经理3-5年大专出口退税财务综合管理总账核算财务分析税务管理电商
岗位职责: 我们正在寻找一位经验丰富、细致认真的跨境电商财务专员/经理,加入我们充满活力的团队。您将负责我们亚马逊平台业务相关的全方位财务核算与管理工作,确保公司财务的准确性、合规性,并为公司战略发展提供财务支持。 主要工作内容: 亚马逊平台财务核算与利润分析: 深入理解亚马逊平台规则及费用结构(如FBA费用、广告费、平台销售佣金等),并进行准确核算。 熟练操作亚马逊卖家后台,提取销售数据、费用数据等。 高效使用财务软件(如领星、Etsy Seller 等,或类似系统)及Excel,进行亚马逊平台各项收入、成本、费用及利润的精细化核算与分析。 定期生成亚马逊平台运营数据报告,分析平台利润情况,识别潜在风险与机遇,为运营决策提供数据支持。 协助完成亚马逊后台与公司财务系统的对接与数据核对。 企业进出口权与外汇管理: 负责企业进出口权的办理、维护及相关政策的跟踪。 协助处理跨境交易中的外汇收支、结算及汇兑损益的核算。 了解并遵循国家外汇管理政策。 退税流程管理: 熟悉国家出口退税政策及操作流程。 负责出口业务的退税申报、凭证准备、流程跟踪及与税务机关的沟通协调。 确保退税款项及时、准确地到账,并进行账务处理。 日常记账报税: 负责公司日常经济业务的账务处理,包括但不限于收入、成本、费用、往来款项的核算。 使用财务软件(如用友、金蝶、QuickBooks等)进行凭证的录入、审核及账簿的登记。 编制各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等。 负责增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的计算、申报及缴纳,确保税务合规。 配合税务机关的各项检查与调研。 财务日常管理与支持: 协助进行公司整体的成本控制与费用预算管理。 参与公司内部财务制度的建立与完善。 负责与银行、税务、海关等外部机构的日常沟通与联络。 处理与供应商、客户的财务往来对账工作。 协助完成内部审计及外部审计的相关工作。 关注并学习最新的财务、税务及跨境电商行业政策法规。 任职要求: 教育背景: 财务、会计、国际贸易或相关专业本科及以上学历。 专业能力: 扎实的财务会计基础: 熟悉会计准则,掌握财务报表分析能力。 丰富的亚马逊平台财务经验: 熟练掌握亚马逊平台运营规则及相关费用,有直接处理亚马逊平台账务的经验者优先。 精通财务软件: 熟练使用至少一种主流财务软件(如用友、金蝶、QuickBooks等),熟悉领星、Etsy Seller等跨境电商财务管理系统者优先。 熟练使用办公软件: 熟练运用Excel进行数据分析、图表制作,特别是数据透视表、VLOOKUP等函数。 熟悉退税及报税流程: 具备独立完成出口退税申报和日常纳税申报的能力。 具备企业进出口权办理经验者优先。 工作经验: 3年以上跨境电商财务相关工作经验,有亚马逊平台财务核算经验者优先。 其他素质: 高度的责任心和严谨细致的工作态度,工作准确率高。 良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与运营、销售等部门有效协作。 较强的学习能力和抗压能力,能够适应跨境电商行业快速发展的节奏。 了解跨境电商行业特点及发展趋势。 熟悉相关法律法规,如《公司法》、《会计法》、《税法》、《海关法》等。
行政人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验制造型企业招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验
【工作地点】 商丘市虞城县创业中心虞城县至诚八路与江浙大道交叉后向西500米路北 【汇报对象】 事业部总经理 【薪资待遇】9K-12K(具体可面议) 【岗位职责】 一、人力资源管理 1. 战略规划 结合生产运营需求,拟定人力资源发展策略,合理调整组织架构及岗位设置。 2. 招聘与配置 负责生产一线人员、技术类岗位及职能类岗位的招聘实施,拓展多种用工合作模式(如劳务派遣、校企联合培养)。 3. 培训与绩效 开展安全生产、岗位操作技能等培训工作,制定与产量、质量关联的绩效考核机制。 4. 员工关系 协调处理劳动争议及工伤申报流程,提升员工满意度,控制制造业人员流失率。 二、行政管理 1. 行政统筹 统筹后勤事务管理(如宿舍安排、环境卫生等),提升生产现场配套服务水平。 2. 制度流程 建立并推动落实各项行政管理制度(含考勤管理、7S规范、办公物资采购等)。 3. 政府对接 对接工商、环保、消防等相关政府部门,保障企业合法合规经营。 4. 安全督导 协同生产团队推进安全检查执行、应急演练等工作,强化安全防范意识。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备5年以上行政人事领域工作经验,其中3年以上在制造型企业担任同类管理职务,熟悉工厂运作流程。 3. 熟悉《劳动法》《安全生产法》及相关行业法规;掌握行政后勤管理体系(包括住宿、餐饮、安保等);具备成本管控思维,善于资源协调与整合。 4. 具有应对突发情况的能力(如劳资冲突、安全事故等事件的处置经验)。 【福利待遇】 1. 完善的保障体系:年终奖金、保险缴纳、节日礼品、生日关怀、工作用餐、员工住宿等; 2. 职业成长通道明确:年度调薪机会、清晰的晋升路径。
人事助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
1、会操作招聘软件 2、根据公司业务需求进行人员招聘
出纳员
3000-5000元/月
出纳3-5年中专/中技会计从业资格证不可兼职出纳经验初级会计师
工作范围:承担财务相关事务,需持有会计证,具备长期稳定工作的能力
人事行政主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专制造业企业服务甲方公司管理经验团队搭建经验集团公司经验组织发展综合人力部门
1. 结合各部门用人需求,拓展招聘渠道,推进招聘、入职及培训等环节的执行与落实; 2. 协助上级开展综合管理工作,协同各部门运作,处理办公室日常事务并做好协调支持; 3. 组织推动企业文化建设,策划员工活动,提升团队凝聚力与员工满意度,营造积极工作氛围; 4. 主导人力资源管理体系的搭建与实施,涵盖岗位职责、编制管理、转正晋升机制、绩效薪酬制度及人才发展培养等体系建设。
会计顾问双休五险
4000-9000元/月
会计1年以下大专总账税务财务分析集团公司代理记账公司不可兼职
岗位职责: 1.提供专业化的会计咨询支持,保障客户财务信息的准确性与合规性 2.协助客户完成会计相关工作,涵盖账务处理、税务申报及财务数据分析等 3.与客户保持顺畅沟通,建立长期合作关系,提升服务体验与满意度 任职要求: 1.掌握系统的会计理论知识,具备独立解决各类会计实务问题的能力 2.拥有良好的表达能力和团队协作意识,能够高效协同完成任务 3.工作态度严谨细致,具备高度的责任感和职业操守
会计助理
财务助理
核算项目成本,登记,销售人员提成,工地信息登记
财务主管
4000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算中级会计师资金管理
岗位职责: 处理公司日常账务往来及员工薪酬发放等相关工作 任职要求: 具备初级会计师证书,年龄在28至40岁之间,有相关工作经验者优先考虑
人事助理
人事专员
不要求其他
招聘
3000-6000元/月
招聘经验不限学历不限不接受居家办公公司人力资源部门可兼职
岗位职责: 1. 负责公司主播及相关岗位人员的招聘工作。 2. 邀约候选人面试,整理简历信息,沟通具体工作内容。 3. 组织主播试镜,跟进试播期间的维护与反馈。 待遇与上班时间: 人事专员:上午10点至下午7点上班,中午休息1小时,无责任底薪3000元,每月15日准时发放薪资。提成标准:成功招聘1名主播并完成首期15天正式直播,提成500元;持续直播满后续11天,再享500元提成,总计1000元,按期发放不拖欠。每月享有4天休息时间。
财务税务顾问
5000-8000元/月
财务顾问3-5年大专
一、岗位职责 1. 为各类企业提供高品质代理记账及财税咨询服务,涵盖税务筹划、税务合规等方案的规划与设计。 2. 及时响应并解决客户在账务处理、税务申报等方面的会计实务问题。 3. 识别客户在财税管理中的核心难点,量身定制解决方案,并推动执行落地。 4. 关注税收政策变化(如增值税、企业所得税、个人所得税等),提供政策解读与合规风险提示。 5. 深度参与重大财税项目(如税务稽查应对、转让定价分析、税务尽职调查等),整合资源保障项目推进。 6. 持续维护客户关系,确保服务续约,同时发掘新增合作机会。 二、任职要求 1. 硬性条件 - 学历:大专及以上,财务、税务、会计、金融、经济类相关专业背景。 - 证书:持有中级会计师或注册会计师资格者优先(非硬性要求,侧重实际能力)。 - 经验:具备3年以上财税咨询工作经验,有四大、知名事务所或企业高级财税岗位经历,能展示复杂项目实操成果。 2. 核心能力 - 熟悉中国税法体系及国际税收规则,了解金税四期、电子发票等监管发展方向。 - 具备扎实的财税分析、税务筹划与风险控制能力,可独立完成专业报告撰写。 - 熟练操作财务系统(如用友、金蝶)及数据分析工具(Excel/Python/SQL为加分项)。 - 具备良好沟通表达与客户运营能力,能够对接企业高层管理人员。 3. 加分项 - 具备进出口业务、高新技术企业服务经历; - 有企业全流程账务管理经验者优先考虑
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