【公司介绍】 1、上海首家房产经纪企业，拥有30年发展历程（品牌影响力强） 2、业务布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场口碑佳、曝光度高） 3、人力投入力度大！企业用工成本逐年上升，始终坚持签订正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（业务实力强劲） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入=高效率） 6、高度重视人才培养！（体系完善+资源倾斜=行业“黄埔军校”） 7、店长及以上级别薪资优厚！（全资运营，利润向员工倾斜） 【薪资构成】 收入与成长同步，发展路径清晰可查： !!本科毕业：无责底薪8000!! !!专科毕业：无责底薪6000!! !!实习生：无责底薪5690，取得本科学历后每月补发学历补贴2000!! 【公司培训】 1、由店长亲自带教，一对一指导，专业技能培养到位，助力新人快速上手，让卓越者更进一步 2、固定服务区域享住房补贴，全市700多家门店可就近分配 3、买卖提成比例15%~45%；租赁提成35% 4、内部每三个月组织晋升考核，配套多项绩效奖励机制 岗位声明：该岗位为外部招聘职位，需到上海本地工作！！！！！入职即安排宿舍

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖项目讲解、市场趋势解读、购房建议等内容； 2、持续维护客户关系，定期了解客户最新需求，制定针对性的置业解决方案； 3、参与并执行房产项目的宣传推广工作，增强项目曝光度，助力销售目标达成； 4、配合客户办理购房相关流程，保障交易各环节高效有序推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能精准理解并响应客户需求； 2、了解房地产市场发展情况，具有一定的市场研判能力； 3、工作积极进取，承受压力能力强，具备良好的团队合作态度； 4、有房地产业务背景者优先考虑，同时也欢迎对本行业充满热忱的新人加入团队。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖项目讲解、市场趋势解读及购房建议等内容； 2、持续维护客户关系，定期了解客户最新需求，制定针对性的置业解决方案； 3、参与并执行房产项目的营销推广工作，助力提升项目曝光度与成交转化； 4、配合客户办理购房相关流程，保障交易各环节高效有序推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准理解并响应客户需求； 2、了解房地产市场发展情况，具有一定的市场研判能力； 3、工作积极进取，抗压性好，具备良好的团队合作态度； 4、有房产领域从业经历者优先考虑，亦欢迎对房地产有浓厚兴趣的应届生或转行人员加入。

退伍军人优待（学历放宽）十号发薪资解决住宿 职位福利：带薪年假、房补、带团队、大牛带队、年轻化团队、多次晋升机会、优秀员工奖金、公费差旅 【薪资待遇】 已毕业：本科学历保障7200+800房补，大专保障6200+800房补 （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 转正之后底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45%； 正式员工收入可达8000+15%~45%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） {任职要求} 1、年龄******； 2、大专学历，{军人优待}{接受零经验} 3、具备良好沟通能力，性格积极乐观，工作热情高，观察力与应变力强； 4、主动投入工作，抗压与抗挫折能力突出； 5、做事严谨务实，为人诚实守信，责任意识强，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖项目讲解、市场趋势解读、购房建议等内容； 2、持续维护客户关系，定期了解客户动向，制定符合其需求的专属置业方案； 3、策划并参与房产项目的推广执行，增强项目曝光度并助力销售目标达成； 4、配合客户完成购房相关流程，保障交易各环节高效有序推进。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧与服务意识，能精准理解并响应客户需求； 2、了解房地产市场发展情况，具有一定的市场研判能力； 3、工作态度积极，适应高强度节奏，具备良好的团队合作精神； 4、有房产领域从业经历者优先考虑，亦欢迎对行业充满热忱的新人加入团队。

【高佣金+快速晋升】置业顾问（公寓/商铺方向） 我们是一家专注小户型公寓、商业铺位销售及大型商业体运营的地产团队，现诚邀勇于挑战、渴望突破的置业顾问加入，共同开拓商业地产领域，实现业绩共赢！ 一、岗位职责 1.负责公司旗下公寓、商铺等商业地产项目的销售工作，积极拓展客户资源（含线上接洽、线下引流等方式），同时维护现有客户关系。 2.为客户提供建设性购房建议，依据其需求精准匹配房源，详细介绍项目亮点、区位配套及资产增值潜力。 3.组织客户实地看房，协助办理购铺或购房全流程事务，涵盖价格协商、合同签署、回款跟进等环节。 4.持续关注商业地产行情与竞品动态，定期汇总市场信息，为公司优化销售策略提供数据支持。 5.达成个人及团队设定的销售任务，树立良好企业形象，提高客户认可度与满意度。 二、任职要求 1.不限学历背景，是否具备房产销售经历均可（欢迎应届毕业生或跨行业者加入，公司将安排全面培训）。 2.热衷于公寓、商铺类地产销售工作，目标明确，抗压能力强，有强烈的致富动力。 3.具备出色的沟通能力与服务意识，能耐心倾听客户诉求，迅速赢得客户信赖。 4.执行力强，学习意愿高，乐于掌握商业地产相关知识与营销方法。 5.持有驾驶执照、有商业地产从业经历或拥有本地客户资源者优先考虑。

【高佣金+快速晋升】置业顾问（公寓/商铺方向） 我们专注于小户型公寓、商业铺位销售及大型商场运营管理，现诚邀勇于挑战、追求高收入的置业顾问加入团队，共同开拓商业地产领域，实现业绩共赢！ 一、岗位职责 1.负责公司旗下小公寓、商铺等商业地产项目的销售工作，积极拓展新客户资源（涵盖线上咨询与线下开发），同时做好老客户的持续维护。 2.为客户提供专业的房产投资建议，结合客户实际需求推荐合适房源，准确传达项目亮点、区位优势及投资潜力。 3.组织客户实地看房，协助完成选房、议价、签约及后续付款等全流程服务环节。 4.持续关注商业地产市场变化与竞品动态，定期整理并提交市场信息，助力优化项目营销策略。 5.达成个人及团队设定的销售任务目标，维护企业专业形象，提升客户服务质量与满意度。 二、任职要求 1.不限学历，无经验亦可（欢迎应届毕业生或跨行业转型者，公司将提供全面系统化培训）。 2.热爱商业地产销售工作（聚焦公寓、商铺类项目），具备明确目标意识，抗压能力强，渴望通过努力获得高回报。 3.具备良好的语言表达能力与人际交往能力，能耐心倾听客户想法，迅速建立信任关系。 4.执行力强，学习意愿高，乐于主动掌握地产相关知识与销售实战技巧。 5.持有驾驶执照、有商业地产从业经历或拥有本地客户资源者优先考虑。

销售专员/主管(各1名) 1.年龄30-40岁，有房产/公寓销售经验者优先。 2.热爱销售，渴望高收入，具备吃苦耐劳的拼搏精神。 3.出色的沟通与服务意识。 工作时间：每天7.5小时，单休制 薪资待遇：底薪+提成，免费工作餐 我们珍视诚实可靠、品行端正的伙伴。 地址：销售专员/主管(各1名) 1.年龄30-40岁，有房产/公寓销售经验者优先。 2.热爱销售，渴望高收入，具备吃苦耐劳的拼搏精神。 3.出色的沟通与服务意识。 工作时间：每天7.5小时，单休制 薪资待遇：底薪+提成，免费工作餐 我们珍视诚实可靠、品行端正的伙伴。 联系方式:

家装顾问，

1.精准客户跟进与转化 ◦对接公司分配的优质加盟意向客户资源，通过电话、微信、面对面交流等方式，全面介绍吉哒哒生炸鸡架项目，清晰传达品牌加盟政策、低成本投入特点、盈利模式及总部支持体系，及时回应客户关切问题。 ◦根据客户画像（如创业资金预算、目标区域、行业背景）制定差异化沟通策略，邀请高意向客户参与项目说明会、实地参观示范门店或前往总部考察，推动合作进程，加快签约落地。 2.加盟洽谈与签约执行 ◦主导加盟合作谈判环节，结合客户实际需求推荐适宜的合作模式（单店加盟/区域代理等），协助完成资质审查、选址初步分析等前期工作，推动签约达成，确保个人及团队招商任务顺利完成。 ◦跟进已签约加盟商的筹备进展，联动运营、培训等相关职能部门，做好后续服务衔接，保障门店顺利启动运营，提升客户体验与满意度。 3.客户数据管理与策略优化 ◦动态更新客户跟进记录，详细登记沟通情况、客户疑虑及关键转化节点，完善客户档案信息，定期汇总客源转化数据，评估客户匹配程度与转化瓶颈，为优化客户筛选机制提供参考依据。 ◦总结个人沟通话术与谈判技巧，提炼高效转化经验，形成可复用的方法论并在团队内部共享推广。 4.老客户关系维护与推荐拓展 ◦定期回访已合作加盟商，掌握其经营动态，协助解决开业初期遇到的问题，持续巩固合作关系。 ◦激励老加盟商引荐新客户，依托转介绍奖励机制挖掘潜在优质客源，逐步扩大招商覆盖网络。 岗位要求 1.学历与经验 ◦大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.能力要求 ◦具备出色的沟通表达与谈判能力，能够准确识别客户需求，高效传递品牌加盟核心价值。 ◦熟悉餐饮连锁加盟运作流程，能快速建立客户信任，精准判断合作意向，具备较强的签约推动能力。 ◦目标导向明确，抗压能力强，善于总结复盘，具有良好的团队协作精神。

河南焦作地区招聘A2省内短途货运司机，待遇优厚，寻求熟悉路线且吃苦耐劳的司机优先录用。

博爱新开源招聘： 厨师1名，50岁以下，要求有食堂做餐经验。 工作地址：博爱县文化路东段1888号 联系人：乔先生 联系方式：

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

招光伏安装施工队，活多结账快，不拖欠，创维品牌，会做的优先，地址焦作市温县，

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务 2.熟悉项目情况，准确讲解楼盘信息，协助客户完成看房体验 3.协助客户办理购房手续，跟进签约流程，提供全程置业服务支持 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率和满意度 5.配合营销活动执行，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的抗压能力和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场情况者优先 5.持有相关职业资格证书者优先

房产销售招聘： 1、薪资待遇： 无责任底薪4500~10000元，佣金提成35-40%，五险一金（业务员平均年薪30万-50万） 高收入体现： 公司超60%员工年收入突破30万 超30%员工年收入达50万以上 超10%员工年收入超过100万 收入高低，由你对自身发展的规划决定，有目标就有高回报！ 2、工作环境： 办公地点为高端写字楼及售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店运营！ 3、团队风采展示： 一位24岁女性同事，入职8个月，成功购入小米SU7 一位27岁男性同事，入职两年半，第一年购入大众迈腾，第二年升级为奔驰E300L 一位28岁男性同事，入职三年左右，于2025年2月购置亦庄两居室，房产价值260万元 优秀案例不胜枚举，现多个销售岗位空缺，诚邀您的加入 4、培训与晋升机制： 公司配备系统化培训体系，从零基础起步，分阶段提供针对性能力提升课程。2025年上半年，将开放6个经理岗、2个总监岗，内部晋升，不外招，不唯资历，只看实力，为您提供充分施展才华的舞台！ 行业新手无需担心，配备一对一导师+经理全程指导，助您快速成长，成为专业精英，独立开展业务 5、企业福利： 每月组别团建出游，每季度组织北京周边旅行，年度评选精英享受海外旅游 设置开单奖励、月度现金奖、季度现金奖、年度豪华神秘大奖等多项激励，等您来赢取

招聘一手房销售！ 房产新人想要快速成长吗？ 高底薪高提成高福利 要求： 1.年龄23岁以上30岁以下，热爱销售工作，积极主动。 2.具备良好的学习能力和出色的沟通技巧。 3.意志坚定，能承受压力，踏实肯干！ 4.有强烈的进取心、责任感，具备团队协作意识，保持乐观向上的工作状态。 5.一年以上房产销售从业经历。 待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，缴纳五险一金。 2、公司提供系统化培训课程，资深员工一对一指导业务知识！ 3、团队成员倾囊相授，共享资源，不分业绩归属。 4、氛围融洽，协作共赢，无内耗，无纷争，工作环境轻松和谐。 5、每月组织团建活动，年度优秀员工享海外旅游机会。 6、月度现金奖励、季度现金奖励、年度丰厚大奖等你拿。 随时欢迎有梦想、愿拼搏的你加入！

岗位职责: 1.负责房地产项目的销售工作，为客户提供建设性专业咨询 2.持续维护客户关系，确保服务过程符合客户期望 3.配合团队达成销售任务，助力提升整体业绩表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2.适应高效工作节奏，拥有良好的协作能力 3.熟悉房地产市场基本情况，具备产品推广执行能力

1.客户接待与咨询服务 ·接待来访：以热情、专业的态度迎接到访售楼处/展厅的客户，塑造良好的初次接触体验。 ·需求分析：通过深入交流，精准掌握客户的购房意向、预算范围、家庭构成及偏好等关键信息。 ·项目讲解：系统、清晰地介绍楼盘的整体规划、开发商品牌实力、设计理念、产品亮点（如户型、装修、园林景观）以及配套资源（教育、商业、交通等）和区域环境。 ·答疑解惑：耐心细致地回应客户关于项目的各类咨询，确保信息传达准确无误。 2.产品展示与销售执行 ·沙盘讲解：熟练操作沙盘模型，直观呈现项目整体布局与核心优势，增强客户认知。 ·样板间带看：引导客户参观样板间，结合实际生活场景，生动诠释户型设计亮点与居住价值，提升客户购买意愿。 ·算价与置业计划：针对客户选定房源，精确核算总价、首付款、贷款金额、税费等，并出具个性化的置业方案建议书。 ·逼定与成交：把握客户决策节点，运用专业销售策略，推动客户完成认购，达成销售目标。 3.客户关系维护与跟进 ·客户建档：完整记录客户资料，建立并持续更新客户档案，确保信息可追溯。 ·定期跟进：通过电话、微信等方式对潜在客户进行有节奏的回访，保持联系热度，及时掌握客户需求变化。 ·售后维系：对已签约客户开展后续回访，巩固客户关系，提升满意度，鼓励老客户带来新资源。 4.合同与手续办理 ·认购流程：协助客户签署《商品房认购书》，并按规定收取定金。 ·合同讲解与签订：逐条说明《商品房买卖合同》及补充协议内容，确保客户充分理解，并指导其完成签约流程。 ·贷款协助：协同客户准备银行按揭所需材料，对接金融机构，跟踪贷款审批进展。 ·后续手续：明确告知客户后续涉及的缴税、房屋交付、产权登记等环节及相关注意事项。

职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务开拓：具有较强的市场拓展意识，能敏锐捕捉商机，持续推动业务增长； (2)专业追求：愿意投入时间学习专业知识与技能，在某一领域深耕细作，工作中体现专业水准； (3)领导潜质：有主动承担责任的意愿，关键时刻能够挺身而出，带领团队推进任务； (4)理性表达：沟通注重逻辑与实效，坚持就事论事，始终围绕目标展开对话； (5)主动担当：工作积极进取，具备强烈的责任感和执行力； (6)成就导向：拥有明确的职业发展目标，自我设定高标准，愿意为达成卓越成果投入更多努力； (7)承压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和压力能保持稳定心态； 2.具备市场或销售相关工作经验者可优先考虑 任职条件： 1.树立并维护良好的职业形象（穿戴工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2.遵循公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店开展计划性拜访，巩固并发展长期合作关系； 3.及时挖掘潜在客户资源，持续拓展业务覆盖范围； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及各类市场推广执行； 5.提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会，如优化多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户门店内我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据及相关原始资料，同步收集竞品动态与市场需求并上报； 8.管理区域内信用客户的授信事宜（建议信用额度与账期），跟进账款回收，处理超期或超额情况； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.负责产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境：温暖、人性化，注重员工关怀； 薪资福利：行业领先且具吸引力，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳五险一金；享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励；另提供绩效奖金、餐费补贴、通讯补贴、交通补助、带薪年假、补充医疗保险； 配备工作服装及必要的劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 享有节日慰问、生日礼遇、年度团建旅游及参与公司各类文化活动的机会； 职业发展：提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域调动与发展通道，提供无上限的晋升空间

【工作内容】 1.负责对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2.维护客户日常关系并开展互动，提升客户活跃度，推动复购转化； 3.持续优化客户关系，挖掘客户需求，整理新需求信息并及时向公司反馈。 【任职资格】 1.高中及以上学历，年龄25-38岁，具有一年以上线上销售相关经验； 2.工作态度认真踏实，具备良好沟通能力，表达顺畅，普通话标准； 3.热衷于销售工作，拥有积极进取的心态和明确的职业发展目标； 4.意志坚定，头脑灵活，能适应快节奏工作环境，具备较强的应变与抗压能力。 注：客户资源来自电商平台购买过公司产品的用户，购买意愿明确，无需自主开发客户。 【公司可以给你】 1.超越行业平均水平的薪酬待遇：基本工资4k+提成+月度奖金=综合收入8k+； 2.全流程带薪培训：涵盖入职指导、业务知识学习、兴趣拓展及管理能力培养，全程跟踪支持，助力快速上岗； 3.自有品牌直营模式，品类领先，每年两次调薪晋升机会，提供系统化职业成长培训，打造员工发展与价值实现平台。

众享食品有限公司招聘 招聘电商运营2名 招聘网络营销人员5名（年龄25岁—40岁） 招聘会计1名，保管1名，客服2名 招聘超市配送业务人员3名 C1证司机2名 工资待遇面谈 联系电话：

【工作内容】 1.负责对已购客户的电话回访，引导加入线下社群； 2.进行客户日常维护与互动，提升客户活跃度，推动复购转化； 3.维系良好的客户关系，挖掘并分析客户需求，汇总新需求及时向公司反馈。 【任职资格】 1.高中及以上学历，年龄25-38岁，具有一年以上线上销售相关经验； 2.工作认真踏实，具备良好沟通能力，表达清晰，普通话标准流畅； 3.热衷于销售工作，拥有较强的进取意识和职业追求； 4.意志坚定，头脑灵活，具备优秀的应变能力和抗压素质。 注：客户资源来自电商平台购买过公司产品的用户，购买意愿明确，无需自行开发客户。 【公司可以给你】 1.超出行业平均水平的薪酬待遇：底薪4k+提成+月度奖金=综合收入8k以上； 2.全流程带薪培训：包含入职培训、业务能力提升、兴趣发展及管理潜力培养，全程指导支持，帮助快速适应岗位； 3.自有品牌直营模式，品类领先，每年两次调薪晋升机会，提供系统化职业技能培训，打造员工成长与价值实现的发展平台。

博爱县城，五险一金 职位详情 区域销售医疗销售全职 岗位职责： (1)推广新生儿干细胞储存服务，负责干细胞采集工作，在医院内开展干细胞知识宣传，提供脐带血自体储存相关服务； (2)组织并协调面向医护人员及孕妇的宣讲培训与专题会议； (3)配合执行公司制定的市场推广方案，落实各项业务推进活动； (4)维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供专业服务支持。 任职要求： (1)年龄、专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产行业销售经验者优先考虑； (2)具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 薪资待遇：4k-20k 福利待遇：入职即缴五险一金、双休、法定节假日休息、年度旅游、年假、体检等

没有经验的小白、想转行的、退伍的朋友们注意啦！！ 注！！！此岗位为外聘岗位，需前往上海入职，支持线上面试，一轮通过直接录用，无需二次面试！！ 我们提供一对一全程带教，确保你能快速上手、全面掌握！！ 如果你除了本专业（如土木工程、建筑、施工、医药代表、律师、心理学、健身顾问、会计、行政人事等）之外，还希望拥有更多职业选择和发展机会，欢迎加入我们！我们也为你提供充足的成长空间和内部晋升通道！ 福利待遇： 本科无责底薪8000元，大专无责底薪6000元。（含800元房补，房补每三个月发放一次，合计2400元），让你安心工作，无后顾之忧！ 综合收入=无责底薪+买卖提成15%-64%+租赁统提25%-45%，月均收入1.5万-2万元，上不封顶！ 晋升机制： 晋升公开透明，每三个月评估一次，表现优异者可破格提拔，成长空间广阔，晋升路径清晰： 试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 工作内容： 1、在门店接待来访客户，并通过公司官网在线沟通、邀约潜在客户； 2、邀请客户到店看房，进行面对面交流与需求分析； 3、带领客户实地查看房源，提供专业讲解与匹配建议； 4、协助客户洽谈价格，完成合同签署，获取相应提成； 岗位要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，退伍军人优先考虑！专业不限，经验不限； 2、具备较强的学习能力，同时展现出管理潜质； 3、性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标、有抱负； 4、心理素质良好，善于协作，具有团队合作意识； 【我们是谁——太平洋房屋】 1、中国房地产经纪行业全国十强企业，综合实力排名第六； 2、人际关系简单纯粹，团队凝聚力强，打造高战斗力的专业队伍； 3、扎根上海29年的老牌房产经纪品牌，客户口碑优异，资源积累深厚； 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期可达同行第二名的三倍； 5、拥有业内领先的专业培训体系——太平洋学院，被公认为行业的“黄埔军校”； 6、连续19届蝉联房产经纪领域权威荣誉“金桥奖”

正规公司直招，车辆由公司提供，好好做听安排待遇优厚。 综合收入8000-12000。 工作要求： 1.年龄21~60周岁。 2.无重大违章事故，无不良记录。 工作时间： 每日工作时间根据调度安排。 公寓型宿舍有WiFi、空调、洗衣机、热水器、可做饭。 公司固定有团建，并有假期福利年十三薪等一切福利应有尽有 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。感恩、正向、专注、精进、利他。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。（能接受长期外地出差优先）

工作职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商合作渠道，积累中介、企业服务单位、政府机构等资源网络； 4、配合入驻企业项目落地，推动相关企业服务工作的实施； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职条件： 1、年龄40周岁以下，统招大专或以上学历； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，具备创新服务意识； 4、熟悉创业型、制造类企业运营需求，具备企业客户资源者优先考虑。

负责本公司光伏品牌的销售

招聘年轻销售专员，福利待遇丰厚，外出团建，外出培训学习，给到每个想要创业人一个好的平台，公司年轻人居多，需要有责任心，有耐心，能吃苦，有上进心的年轻人加入