岗位职责： 1、能够独立开展合规性审计、重大风险审计、运营管理工作审计及战略执行情况审计，并形成审计报告； 2、针对审计中发现的管理漏洞或潜在风险，提出切实可行的优化建议与解决方案，并跟踪落实整改情况； 3、参与年度审计规划的编制及年度宣导工作的具体实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，26周岁以下，具备1-2年企业内审相关工作经验； 2、工作态度严谨，具备较强的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力以及一定的组织推动能力。 工作地点：江西南昌

岗位职责： 1、作为审计或咨询项目主管，可独立带领团队推进并完成审计任务。 2、依据项目需求，实施风险管控，拟定项目执行计划与实施方案，并组织项目组成员培训。 3、负责现场审计及咨询服务，完成工作底稿的编制、整理与归档，确保符合公司技术标准。 4、对团队成员进行业务指导、过程监督与绩效评估，协调项目执行中的客户及内部协作关系。 5、承担项目相关的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验。 2、具有财务、税务类专业基础，熟悉税收政策法规，持有CPA注册会计师资格，有会计师事务所从业经历，具备良好的沟通能力与服务意识。 3、能独立应对和解决工作中出现的问题。 4、具备较强的责任感与职业操守。 5、具备团队协作精神，能够与同事高效沟通配合。 6、工作踏实认真，责任心强，具备良好的团队合作态度与主动性。 具体薪资面议 三、福利： 1、双休五险 2、三节福利 3、年终奖 4、工作餐 工作地址：南昌市青山湖区火炬大街海上汇

岗位职责： 1.完善风险管控体系，拟定相关管理规范； 2.推进公司整体风险管理工作的实施； 3.提升和优化内部审计流程与项目执行； 4.识别内控系统问题，提供切实可行的改进建议； 5.牵头开展项目尽调、评审及风险评估与控制； 6.持续关注并研究行业政策动态。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，财经或法律类专业，年龄不超过40岁； 2.具备7年以上相关领域工作经验； 3.持有CPA、CFA或FRM等专业资质者优先考虑； 4.需有建筑施工、房地产行业从业背景。

岗位职责: 1、参与图形算量的学习与实践，掌握工程量清单编制及组价方法，协助完成工程结算与决算的编审工作； 2、参与施工图纸的审核，出席图纸会审与技术交底会议，根据会议记录进行预算调整与优化； 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，工程管理、土木工程、交通工程、农业水利、水利电力、建筑学、通信工程、审计学、财务等相关专业或其它工科类专业，持有造价员等执业资格证书者优先； 2、熟悉通信工程定额，具备基本工程量核算能力； 3、熟练操作广联达相关软件； 4、具备自律精神与坚韧品质，责任心强、自信心足，善于沟通协作；作风踏实，能适应一定工作压力，具备较强的自我提升意识； 福利待遇： 实习初期月薪资800元-2000元，含午餐补贴，后续依据学习进度与表现情况适时调薪，实习周期为1至3个月；实习期满后，将结合公司考核结果综合评估是否转正录用。

1、本科及以上学历，会计、财务、审计、工科类造价、土木等相关专业。 2、熟悉审计相关知识及法律法规，具备较强的文字表达能力和沟通协调能力者优先。 3、具备高度的责任感、团队协作意识，作风正派、严谨细致、诚实守信、谦逊踏实，学习能力强，能承受工作压力，适应出差及事务所工作环境。 4、大四在读学生优先考虑。 入职公司：陕西鸿英会计师事务所有限责任公司

岗位职责 1、能够独立开展合规性审计、重大风险审计、运营管理工作审计及战略执行情况审计，并编制相应的审计报告； 2、针对审计中发现的管理漏洞或潜在风险，提出切实可行的优化建议与解决方案，并跟踪落实整改情况； 3、参与年度审计规划的制定以及年度审计相关宣导工作的执行。 任职要求 1、本科及以上学历，年龄30岁以下，具备2-3年企业内审相关工作经验； 2、工作态度严谨，具备较强的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力及一定的组织推动能力。

岗位职责: 1.独立开展合规性审计工作，确保企业运作符合相关行业规范及法律法规要求。 2.识别并评估企业在运营过程中存在的各类风险，及时发出风险预警提示。 3.监控企业内部控制系统运行情况，排查可能存在的财务隐患。 4.协助制定年度审计规划，并具体实施各项审计任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，本科及以上学历，具有2年以上相关经验，年龄在30岁以下，能够有效对接管理层与被审计单位。 2.具备较强的逻辑分析能力和实际问题处理能力，可独立完成审计事项的执行与报告撰写。 3.热爱审计工作，能在高强度工作压力下保持稳定高效的工作节奏。 4.适应高效率的工作节奏，持续学习并应用先进的审计技术与方法。

一、岗位职责 1、负责合规性审计、重大风险审计、运营管理工作审计及战略执行情况审计，并编制相应审计报告； 2、针对审计中发现的管理漏洞或潜在风险，提出优化建议与解决方案，并跟进整改落实情况； 3、参与年度审计规划的拟定以及年度宣传工作的具体执行。 二、任职要求 1、本科及以上学历，年龄30周岁以下 2、工作态度严谨，具备较强的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力及基础组织统筹能力。 三、工作地区：江西南昌

岗位职责： 1. 负责构建并持续优化审计与内控体系，保障其与公司战略发展方向相匹配 2. 组织制定和健全内部审计制度及相关流程，并监督其有效执行 3. 主导实施各类专项审计工作，识别潜在风险并提出切实可行的改进措施 4. 组织协调各部门资源，推进审计发现问题的有效整改与闭环管理 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、审计类专业优先考虑 2. 具备8年以上审计领域工作经验，有团队管理经历 3. 熟悉内控与审计体系搭建的方法与实践，持有CPA或CIA证书者优先 4. 具备出色的数据分析能力及敏锐的风险识别能力

岗位职责： 1、能够独立开展合规性审计、重大风险审计、运营管理体系审计及战略执行情况审计，并形成审计报告； 2、针对审计中发现的管理漏洞或潜在风险，提出切实可行的优化建议与解决方案，并跟进整改落实情况； 3、参与年度审计规划的编制及年度宣贯工作的组织实施。 任职要求： 1、本科为一本院校，年龄26周岁以内，具备1至2年企业内审相关工作经验； 2、工作态度严谨，具备较强的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力以及一定的组织统筹能力。 工作地点：江西南昌

薪资福利：综合薪资5-8K，周末双休。五险一金 年龄：20-32 岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

南昌市西湖区招土建监理

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

2026开年第一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包，正月15之前到达留任补贴入职20天6400元；正月15之前到达留任补贴入职20天6400 元！！！ 招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480/天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴40一晚，下班就发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 还有其他各种岗位 [招聘要求] 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

卡服司机招募 1、南昌散跑满天飞，B2单驾，9米6快递车，8500元 2、南昌-上海（江西周边散跑），B2单驾，9米6快递车，8500元 年龄53岁以内，证件齐全干过快递优先，能开能倒熟练使用APP 联系方式

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，识别风险并提出改进建议 2. 编制审计计划、工作底稿及审计报告，确保程序规范、证据充分、结论客观 3.协助开展专项审计（如离任审计、工程审计、专项资金审计）及外部审计对接工作 4.跟踪审计发现问题的整改落实情况，推动内控体系持续优化 5. 参与公司制度建设与流程梳理，提供专业审计支持与风险提示 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、审计等相关专业优先，持有CPA、CIA或中级审计师证书者优先 2. 审计相关工作经验不限，有事务所或大型企业内审经验者更佳 3.熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》等法规政策 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及职业判断力，责任心强、原则性强 5.能适应短期出差，熟练使用办公软件及常用审计工具

1.全面负责集团内部审计体系建设与优化，制定并组织实施年度审计计划，覆盖财务、运营、合规、内控及风险管理等领域； 2.主导开展专项审计、经济责任审计、离任审计及舞弊调查等工作，出具独立、客观、专业的审计报告，并推动整改落实； 3.评估公司治理、内部控制设计与运行有效性，识别关键风险点，提出改进建议并跟踪闭环； 4.协同外部审计机构完成年度财报审计、内控审计等配合工作，确保审计沟通顺畅、资料真实完整； 指导和管理审计团队建设，开展专业培训与绩效管理，提升团队专业能力与职业素养； 5.定期向审计委员会及高级管理层汇报审计发现、风险趋势及管理建议，支撑企业战略决策与合规经营。 任职资格 1.全日制统招本科 2.8年以上，其中不少于3年担任审计部门负责人或同等管理岗位； 寻访要求 审计部长：1.全面负责集团内部审计体系建设与优化，制定并组织实施年度审计计划，覆盖财务、运营、合规、内控及风险管理等领域； 2.主导开展专项审计、经济责任审计、离任审计及舞弊调查等工作，出具独立、客观、专业的审计报告，并推动整改落实； 3.评估公司治理、内部控制设计与运行有效性，识别关键风险点，提出改进建议并跟踪闭环； 4.协同外部审计机构完成年度财报审计、内控审计等配合工作，确保审计沟通顺畅、资料真实完整； 指导和管理审计团队建设，开展专业培训与绩效管理，提升团队专业能力与职业素养； 5.定期向审计委员会及高级管理层汇报审计发现、风险趋势及管理建议，支撑企业战略决策与合规经营。

岗位职责： 1. 协助审计经理拟定审计方案，独立负责财务、内控、运营等专项审计项目的全过程执行。 2. 参与公司重大合同审查，评估合同条款的合规性与合理性，控制合同履行中的潜在风险。 3. 梳理业务流程与内部控制中的风险环节，提出改进措施，督促整改落实，实现问题闭环处理。 4. 对公司财务活动及合规经营情况进行监督，确保符合法律法规和内部管理制度要求。 5. 配合完成审计经理安排的其他专项任务及临时性工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业，持有CPA或CIA证书者优先考虑。 2. 具备5年以上审计从业经历，有大型企业或会计师事务所工作经验者优先。 3. 熟悉财税政策、审计规范，能够独立开展专项审计并准确识别关键风险点。 4. 具备较强的沟通协作能力和文字表达能力，坚持原则，责任心强，能适应高强度工作节奏。

三年以上会计师事务所工作经验能独立带队，负责审计现场工作。有年度财务报表，审计基建，财务竣工决算审核，经济责任审计及绩效评价等专业审计业务经验。具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力和文字综合表达能力

岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目审计相关工作； 2. 编制审计工作底稿，并完成审计资料的整理与归档任务； 任职要求: 1. 大专及以上学历，会计或审计相关专业，具备半年以上审计工作经验者优先考虑； 2. 熟悉EXCEL、WORD等常用办公软件操作； 3. 具备较强的学习能力，良好的沟通表达、文字撰写能力及团队协作意识。 工作时间： 早九晚六，8小时工作制，单双轮休，享受带薪节假日、年假及团建福利，提供多次晋升调薪机会，职业发展空间广阔。 【工作地址】 恒生仁财税集团总部---河南省郑州市郑东新区金水东路河南自贸大厦11层

岗位职责: 1.学习产品知识，负责产品运营相关工作，确保产品质量和用户体验 2.协调资源，优化运营流程，提升工作效率 3.分析市场动态，为产品改进提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的团队合作能力，能够与团队成员有效沟通 2.对产品运营有浓厚兴趣，能够提出创新性的运营方案 3.提供住宿，适合愿意全身心投入工作的候选人 岗位福利: 1.薪资稳定:底薪6600（含5100无责底薪+1500绩效）+提成+奖金，缴纳五险、提供住宿； 2.氛围轻松:定期组织员工活动、旅游、举办生日会，节假日有专属福利； 3.住宿贴心:提供免费员工住宿，公寓式环境，同事相处如家人，工作氛围愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你提供优质发展平台与清晰晋升机制。

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询，由于电话量大，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是，有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们，没有不透明的其他费用。

岗位职责： 1、负责各项费用的收取及收据的开具工作； 2、承担费用核算任务，整理并核对退费清单等相关资料； 3、每月按轮值安排收取门店或部门现金款项，并如实登记至对应账目； 4、每日与会计助理完成当日收支数据核对，进行库存现金盘点并编制盘点表； 5、办理日常报销支付，审核报销单据及发票金额，并代为提交钉钉报销流程； 6、在各类支出审批流程完结后，统计应付金额，及时向相关负责人申请资金拨付； 7、每月初开展食堂成本核算，处理各项费用结算与核对，确认无误后发起付款申请； 8、每月10日依据会计提供的工资明细表，申请资金并执行工资发放； 9、每月末汇总当月报销单据及付款申请单，移交会计用于账务处理； 10、编制现金流水日报、月报，确保财务数据真实准确； 11、完成上级领导安排的其他临时性工作； 任职要求： 1、专科及以上学历，财会类专业优先； 2、持有初级会计职称或以上资格证书； 3、具备1年以上财务相关工作经验

工作内容: 1. 负责人员招聘及面试接待工作（提成300-1000） 2. 落实并优化员工入职、转正、调动、离职等流程及相关制度，负责人事档案与资料的归档管理 3. 及时完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1. 年龄17-28岁 2. 性格开朗爱笑，普通话流利，亲和力强，易于沟通 3. 具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识 4. 熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识 晋升空间: 前台—人事主管—人事经理—人事总监 丰厚待遇: 1. 招聘提成优厚 2. 公司常设下午茶，工作氛围轻松融洽 3. 定期组织聚餐、团建、年会等丰富多彩的员工活动

岗位职责： 1、作为审计或咨询项目的主导人员，可独立带领团队推进并完成项目执行。 2、依据任务需求，落实风险管控措施，拟定项目实施计划与工作方案，并组织项目组成员开展相关培训。 3、负责现场审计及咨询服务工作，规范编制、整理和归档工作底稿，确保符合公司技术标准。 4、对团队成员进行业务指导、过程监督与绩效评估，协调项目执行中的客户对接及内部协作关系。 5、承担项目过程中所需的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验。 2、财税类专业背景，熟悉税收法律法规，持有CPA注册会计师资格证书，有会计师事务所从业经历，具备良好的沟通技巧和服务意识。 3、能独立应对和解决工作中出现的问题。 4、具备高度的责任感和职业操守。 5、拥有团队协作精神，能够与同事保持高效沟通。 6、工作态度端正，责任心强，积极主动，注重团队配合。 具体薪资面议 福利： 1、双休、五险 2、三节福利 3、年终奖金 4、提供工作餐 工作地址：南昌市青山湖区火炬大街海上汇

熟练使用办公软件，有专人培训，需要细心，有耐心，汽车行业工作者优先

招聘文员。熟练办公软件。朝九晚五。双休。年龄40左右，急招

岗位职责： 1. 配合部门主管开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2. 负责公司内部资料的归档与保管，确保文档体系规范及信息安全； 3. 参与部门年度预算的拟定与实施，定期跟踪和分析经费使用情况； 4. 协同团队成员，协助推进客户关系的日常维护与跟进工作； 5. 参与人员选拔、入职培训以及绩效评估等人力资源相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理跨部门协作事项； 2. 具有较强的组织与规划能力，可独立完成各项行政工作任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等工具； 4. 具备基础财务知识，能够科学规划并控制部门预算支出； 5. 富有团队意识，善于与同事沟通协作，共同达成工作目标。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2. 策划并执行内部会议安排及员工活动组织，增强团队协作氛围； 3. 统筹办公设备、耗材及固定资产的采购与维护，合理控制行政支出，持续改善办公条件； 4. 负责员工考勤管理及相关行政支持工作，协助完成人事基础事务； 5. 根据上级指示，协调人员完成每月数据汇总与统计任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相近专业背景； 2. 具备5年以上行政管理工作经验，有制造业行业经历者优先考虑； 3. 拥有良好的组织协调能力与人际沟通技巧； 4. 熟悉Office办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力； 5. 思维清晰，逻辑性强，能妥善应对常见突发情况； 6. 有门窗厂办公室运营经验者优先，薪资待遇可面谈。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务的组织与协调，保障各项行政工作有序高效开展。 2、建立健全行政管理制度与操作流程，持续提升行政服务的专业性与响应效率。 3、负责公司固定资产的全流程管理，涵盖采购配置、日常维护及定期盘点，确保资产使用效益最大化。 4、整合内外部资源，策划并落实各类会议、活动及商务接待安排，助力企业形象建设。 5、组织实施员工福利项目，并监督执行过程，推动积极和谐的工作环境营造。 6、对接相关政府职能部门，办理各类行政许可与合规手续，保障企业依法运营。 7、不断优化行政支出结构，科学管控预算，实现成本合理化与资源配置最优化。 任职要求： 1、具有5年以上大中型制造类企业行政管理岗位工作经验，精通企业行政运作体系。 2、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对和解决各类工作问题。 3、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备，具备基础的数据整理与分析能力。 4、计划性强，执行力突出，可独立承担多项工作任务并确保完成质量。 5、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 6、服务意识强，关注细节，具备良好的应急处理能力与抗压能力。 7、具备良好英语应用能力（听、说、读、写）者优先录用。