新区体育场附近，招聘维修工2人，60岁以下，有电工证。电话

新安某写字楼招聘综合维修电工，要求刚退休人员。做六休一，常白班。薪资为4500元/月。

【诚 聘】因业务需要，物业公司招聘夜班维修师傅1名，员工，60岁以下要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，心态良好，待遇面议。上班时间（晚18：00-早8:00）联系电话：工作地址：涧西区南昌路洛阳大酒店旁

新区体育场附近，招聘维修工2人，60岁以下，有电工证。电话

洛阳市涧西区生产企业公开招聘综合维修岗位（长期稳定），名额有限，招满即止。工作地点：河南省洛阳市涧西区南昌路85号先进制造园，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：面议，周结，不压工资。任职要求：持有效身份证件，入职体检合格；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；掌握设备日常保养与点检流程。其他福利：免费提供劳保用品、工龄工资逐年递增、年度体检与团队活动。

洛阳市涧西区生产企业公开招聘综合维修岗位（长期稳定），名额有限，招满即止。工作地点：河南省洛阳市涧西区南昌路85号先进制造园，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：5000-7000元/月，按班组产量结算。任职要求：具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；可接受短期驻场或外地项目作业；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。其他福利：节日礼品与生日福利、全勤奖与绩效奖金、带薪培训与技能提升。

综合维修工1、必须掌握机电工程设备的基础知识；2、身体健康，精力充沛；3、有初级电工证。薪资福利:3000-3800元/月；员工福利：每周双休，五险一金，带薪年假，带薪病假招工人数:1人工作地址:洛龙区宜人路与二郎庙街西北角395号十三坊

【诚 聘】因业务需要，物业公司招聘夜班维修师傅1名，员工，60岁以下要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，心态良好，待遇面议。上班时间（晚18：00-早8:00）联系电话：工作地址：涧西区南昌路洛阳大酒店旁

招聘：物业工程薪资：4000-5000元/月岗位职责：负责物业项目各物业管理阶段设施设备运行维保、水电工程管理及家居维修特约服务工作任职要求：1、高中及以上学历，持有高/低压电工、电梯等相职业证书，有相关经验者优先；2、熟知物业管理的基本知识及相关的法律法规，熟悉设备管理、维修及分包方的管理；3、具备设备运行维保、装修管理、水电安装维护等实操管理经验，能独立组织开展项目工程品质检查活动；3、具有较强的执行能力、逻辑思维能力、分析问题及诊断能力，能够及时发现体系运行中存在的问题并提出改进意见；福利待遇：五险一金、年假、餐补、话补、证书补贴等综合薪资：4000-5000元/月投递简历后请主动给企业打电话，求职更快一步!

工程维修年龄55以下，有高压证或者低压证。薪资福利:2500-3000元/月招工人数:5人工作地址:洛龙区就近分配

洛阳市洛龙区招泥瓦工、贴砖

洛阳市偃师区招工地小工/杂工

明天需要4名铝模师傅，薪资以现金结算，工作地点在新安霞阳上车。

洛阳市涧西区招腻子/大白/墙漆 不管吃住

洛阳市洛龙区招美缝

（全职）招综合维修工一名月薪8000元班次：做五休二地址：吴中路路要求：高压证。低压证。有一定的工作经验，具备动手能力，需58岁以下。有意者请与我联系（非诚勿扰）联系方式：吴

【招聘启事】物流园区诚聘物业维修工（1名）【岗位要求】1.持有低压电工证，具备相关物业/园区维修经验；2.工作踏实，责任心强。【薪资福利】薪资面议入职即交五险，保障月休6天，8小时/天享受带薪年假节假日/生日发放生日慰问福利【工作地点】黄陂区武汉海航临空产业园【联系电话】

【招聘启事】物流园区诚聘物业维修工（1名）【岗位要求】1.持有低压电工证，具备相关物业/园区维修经验；2.工作踏实，责任心强。【薪资福利】薪资面议入职即交五险，保障月休6天，8小时/天享受带薪年假节假日/生日发放生日慰问福利【工作地点】黄陂区武汉海航临空产业园【联系电话】

山东青岛市海尔集团员工宿舍招一个做点工师傅，能来的速联系本人

公司招聘维保人员1名，要求45岁以内，具备消防工程管理和维保经验，5年以上工作经验，持有一消证书者优先，薪资面议，工作地点在呼和浩特市。 招聘维保人员1名，要求持证上岗，工作时间为上48小时休24小时，薪资4000元，工作地点在呼和浩特市新城区。 招聘驻场维保人员1名，要求持证上岗，每周休息1天，薪资5500元以上，工作地点在和林新区。

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...

【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理，集中培训可吃透锂电设备理论知识，动手实操上手快，擅长总结设备故障调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排，面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定，不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题；对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案，妥善处理客户诉求，具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业，不把岗位当作短期过渡，愿意经历一线调试历练，接受多赛道长期成长规划。 5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源，主动记录优化方案，具备主动改善、复盘总结的习惯。 【岗位要求】 1. 25、26届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班；可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。 3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。 4. 勤奋好学，执行力强，能适应客户现场快节奏工作环境。 【培养发展路径】 1. 标准化培养发展路径：集中理论培训（1个月，设备、产品、安全、制度系统学习）。 2. 制造/测试跨部门轮训（1个月，熟悉设备装配、出厂检测全流程）。 3. 一线设备调试员实操历练（6个月，驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接）。 4. 综合考核（理论+实操+日常表现+个人发展意愿），双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

1、有机加方面经验 2、办公软件熟练，反应速度快，抗压能力强 3、长白班，管吃住，加班费另算 4，节日福利，带薪年假

【岗位职责】 1. 全面负责机加车间的生产组织与管理，根据生产计划合理安排人员、设备和物料，确保按时、按质、按量完成生产任务； 2. 负责车间生产进度跟踪，每日核对工单完成情况，及时处理生产异常（设备故障、物料短缺、质量问题等），确保交期达成； 3. 负责车间质量管理，监督执行工艺文件和质量标准； 4. 负责车间成本控制，合理利用原材料，减少浪费，控制工时和辅料消耗，提高生产效率； 5. 负责车间设备管理，组织设备日常保养和点检，协调设备维修，确保设备完好率，减少停机时间； 6. 负责车间安全生产管理，落实安全生产责任制，监督员工正确佩戴劳保用品，定期开展安全检查和隐患排查，杜绝安全事故； 7. 负责车间人员管理，包括员工排班、考勤、绩效考核、技能培训和团队建设，提升团队整体战斗力； 8. 负责车间现场5S管理，保持作业区域整洁有序，物料、工具、半成品分类定置摆放； 9. 配合技术部、质量部、采购部等部门，参与新产品试制、工艺改进、质量攻关等工作； 10. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先； 2. 3年以上机加车间生产管理经验，有非标设备、燃烧炉、压力容器、钢结构等行业经验者优先； 3. 熟悉机加工艺（车、铣、刨、磨、钻、钣金、焊接等），能看懂机械图纸和工艺文件的优先； 4. 熟悉生产计划编排、进度管控、质量控制、成本管理等生产管理全流程； 5. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，能承受一定的工作压力； 6. 具备良好的团队管理能力，善于激励和培养员工，有班组建设经验； 7. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word等），会用ERP/MES系统者优先； 8. 身体健康，能适应车间工作环境，能接受偶尔加班。

1. 负责班组排版。 2. 负责开叉车上料，可单独计件或整组承包。 有上进心、有赚钱欲望的来谈！

1. 全面统筹工厂管理2. 生产计划与交期管控3. 工艺与技术管理4. 质量管控与异常处理5. 设备与工装刀具管理6. 安全生产与现场管理7. 成本控制与降本增效8. 团队管理与绩效考核

生产跟单/文员

岗位职责： 1、 全面统筹生产班组的日常运作，保障生产目标的顺利完成，并不断优化产品品质； 2、 系统分析生产运行数据，拟定并落实切实可行的效率改进与成本节约措施； 3、 主导推进现场管理各项事务，深化5S执行标准，营造规范有序的生产作业环境； 4、 具备较强的应急响应能力，能独立判断并有效处置常规性突发问题； 5、 负责制定系统化的员工培训方案，持续提升团队专业能力和整体素质； 6、 主动对接相关部门开展协作，整合资源以支持生产运行，推动流程不断升级； 7、 承担一定的人员管理职能，包括绩效考核、团队发展等，激发成员达成更高绩效。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，具备4年以上生产制造行业从业经历； 2、 拥有1-3年现场管理背景，在生产环节具备扎实的专业积累； 3、 熟练掌握生产管理相关工具与方法，在质量管控、效能提升、成本管理方面有实际成功案例； 4、 具备出色的沟通协调与团队引领能力，可高效组织团队完成既定任务； 5、 擅长问题诊断与解决，能快速应对各类复杂的生产异常状况； 6、 具备良好的创新思维与变革推动能力，适应动态变化的业务需求； 7、 工作态度严谨，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力。

岗位职责： 1、负责货物运输全程的追踪与监管，及时应对异常情况并协助处理相关理赔事宜； 2、对接客户异常快件的核查、信息上报及后续跟进工作； 3、解答物流信息疑问，协调解决运输过程中出现的各类问题； 4、及时响应客户群内消息，并提供有效解决方案； 5、通过ERP系统进行订单筛选与信息录入操作； 任职资格: 1、大专及以上学历，物流相关专业优先，具备物流发货或订单处理经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作，熟悉基础函数（如VLOOKUP）应用； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，工作细致认真，责任心强。

1. 严格执行作业区各项管理规定，听从主管部门调度，保障检维修工作质量； 2. 承担设备维修任务，快速进行故障诊断并实施有效修复； 3. 落实设备日常巡检，及时发现异常情况，消除潜在隐患； 4. 掌握维修工应知应会知识与实操技能，按照标准规范开展作业； 5. 了解自救、互救方法及相关应急处置措施； 6. 对违反电气安全规程、私拉乱接电线等行为立即予以制止； 7. 监督设备安全运行，预防并处理各类设备故障、异常及缺陷，推进“零泄露”工厂建设落地，确保配电室环境整洁，无杂物堆放，禁止无关人员滞留； 8. 参与新设备的测试与验收，严禁投入使用未达标设备； 9. 落实上级交办的其他任务，并按时反馈工作执行情况。