
项目经理
外墙保温真石漆专业分包项目招聘现场负责人
工作内容及要求:有该专业工程的工作经验,有良好的沟通能力,负责日产生产管理,劳务管理,安全管理。与总包及监理沟通处理问题。有二建或安全员证优先考虑,
新能源项目现场管理负责人
7000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
主要职责
1、负责新设备的安装调试及交付验收工作
2、完成设备验收后的日常维护、配件更换及报价支持
3、开展设备验收后的增值改造与搬迁作业
4、维护客户关系,及时响应需求,降低投诉风险
任职资格
1、具备自动化设备售后或机械安装调试相关工作经验
2、能识读电路图,具备快速完成机械设备安装与调试的能力
3、了解激光原理、激光器焊接工艺及相关调试者优先
4、掌握基本机械装配技能,如调水平、调同轴等操作
5、熟悉欧姆龙、三菱、西门子PLC程序的上传下载与逻辑修改,理解PLC梯形图,了解相机定位软件
6、掌握abb/kuka机器人点位调试,熟悉TCP设定、工件坐标系建立与应用
7、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件
二次结构粗装修现场负责人,项目经理
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专
二次结构及粗装修,现场管理,现场总负责人,要求十年以上经验,3个以上独立完整二次结构及粗装修项目现场负责人(劳务项目经理)经验,能很好的独立组织管理工地现场,上下协调,控制成本,质量,进度和安全,创造利润,会电脑,会算量,预算结算,会开车。
工程管理主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程一级建造师
工作职责
主导风电、储能项目的工程建设全周期管理,包括前期策划、设计审核、施工实施及竣工交付,确保项目符合相关行业规范与安全要求。
负责项目预算编制与成本管控,实时跟进进度节点,统筹协调设计单位、施工单位及供应商等多方资源,及时处理现场技术与管理问题。
构建项目质量与安全管理机制,制定标准化作业流程,定期组织风险识别与隐患治理,实现项目安全零事故目标。
联动研发与运维部门,结合实际建设需求优化技术方案,推进设备选型、安装调试及后期运维效率的持续提升。
任职要求
大专及以上学历,工程管理、电气工程、新能源科学与工程等相关专业背景。
5年以上风电或储能项目工程管理经验,掌握新能源项目建设流程及相关行业标准(如GB/T 19001、IEC 61400)和安全规定。
具备大型风电场、储能电站等项目全流程管控经验,可独立编制项目计划并主导关键阶段决策。
熟练使用Project、CAD等工程管理软件,具备良好的跨团队沟通协作能力与现场问题应对能力。
项目副经理
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位
我公司位于河南省范县,现因业务发展需要,为山西侯马项目部招聘项目副经理一名。
职位要求:
1. 年龄不超过40周岁。
2. 具备较强的施工现场管理与安全作业管控能力。
3. 具有良好的人际沟通协调能力。
4. 持有可在河南省注册的二级机电建造师资格证书及安全生产考核合格证(B证)。
5. 有同类项目管理经历者优先录用,濮阳市及周边区域人员优先考虑。
薪资福利:
月薪8000元,按国家规定办理社会保险。
有意者欢迎来电咨询。
项目经理/主管(市政/机电)【全国调配】
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工管理工程管理高级市政工程师职称一级建造师(市政工程)
岗位职责:
1、严格执行国家相关法律法规及公司管理制度,全面统筹项目工程开工前人财物的筹备工作,以及现场施工阶段的各项管理事务,主导施工现场日常运作。落实公司负责人授权事项,定期或及时向公司汇报工程进展,并贯彻执行公司各项决策指令。
2、确保实现公司下达的各项项目考核目标,保障工程质量、施工安全与工期进度,切实履行施工合同约定内容。
3、参与项目施工组织设计的制定及工程预决算审核工作,坚持精品工程理念,实施动态管控,推行标价分离机制,落实奖惩制度。
4、牵头编制并落实施工合同范围内的进度计划,按期向公司上报实际完成工程量,同步推进业主工程款的回收工作。
5、依据公司质量管理体系要求和质量方针,推动质量目标达成,组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等方面工作的监督与考评。
6、主导与政府主管部门、建设单位、监理单位及各分包方之间的沟通协调工作。
任职要求:【服从全国项目调配】
一、资质与证书
专业资质:须持有市政或机电专业一级注册建造师证书,具备中级及以上职称;
安全类证书:须完成安全生产培训并通过考核,取得相应安全管理资格证件,确保现场安全监管合规。
二、经验与业绩
管理经验:具有5年以上工程项目管理经历,精通项目进度、质量、成本等核心环节的管控流程;
业绩要求:具备同类工程成功案例,能充分展现其项目执行与交付能力。
三、知识与能力
专业知识:掌握系统的工程技术理论,能够独立分析和解决施工中的各类技术难题,保障工程安全与品质;
管理能力:具备团队领导力、跨部门沟通能力和应急决策水平,能高效组织团队推进项目,协调各方处理现场问题;
法律法规意识:熟知国家及地方工程建设相关法规政策,确保项目全过程合法合规。
项目经理(油气管道防腐项目)
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石油化工工程石油管道阴极保护、检测
岗位职责:
1、负责项目的整体规划与执行,严格把控项目质量、进度及成本,确保各阶段目标顺利达成;组织并协调团队成员工作,持续提升现场检测能力与技术水平;
2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的基本原理,承担阴极保护系统的施工管理、投运实施及系统调试工作;
3、熟悉阴极保护干扰问题,开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、影响评估及防治措施实施;
4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,组织实施管道外腐蚀的检测作业与综合评价;
5、熟悉阴极保护相关国家标准与行业规范,审核本专业技术报告(含竣工资料),确保内容准确合规;监督现场检测流程执行情况,落实质量控制要求;
6、负责项目团队的搭建与日常管理,包括人员培训与职业发展支持;科学配置项目人力资源,保障各项任务按时高质量完成;
7、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业背景;
2、具备5年以上行业工作经验及项目管理实践经历,持有CP2或CP3及以上资格证书者优先考虑;
3、具有较强的团队管理与组织协调能力,能独立带领团队推进工程实施,确保项目进度与质量符合标准;具备良好的沟通表达与对外协作能力,可与业主及相关方建立良好合作关系,高效调配资源并解决现场问题;能够编制项目计划、识别管控风险、执行预算与成本管理。
员工福利:五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效
纯白班客服专员(五险一金/月休6天)
6000-10000元/月
电话客服有提成月结经验不限高中全白班
提供积极向上的团队氛围,轻松愉悦的办公环境,享受五险一金、带薪年假、婚假、产假、法定节假日,以及多样化的员工活动和广阔的发展空间。
岗位职责:
1、协助银行处理不良资产,提升资金回收效率,维护信用管理体系,无需自行开拓客户资源
2、通过电话与客户沟通,指导其合理安排还款计划
3、传达银行政策信息,帮助客户维护个人征信及信用卡额度
任职资格:
1、具备高中或以上学历
2、性格乐观、富有同理心,具备良好的语言表达与沟通技巧
3、执行力高,能适应一定工作压力,个人信用记录良好
4、有客服、保险、销售或呼叫中心相关经验者优先录用
福利待遇:
1、基础薪资+无上限提成+绩效奖金+年假+五险一金
2、在职员工平均月收入达7000元以上,表现优异者月薪过万
3、健全的晋升机制,每年享有4次晋升及调薪机会
4、休假制度严格执行国家规定,包含节日假、婚假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年假
5、工作时间09:00-12:00;14:00-18:30;实行单双轮休制
月休6天电催客服(五险一金)
8000-11000元/月
催收员月结经验不限高中电话催收M1催收M2催收M3催收双休五险一金不加班
提供积极向上的团队氛围,轻松愉悦的办公环境,享受五险一金、带薪年假、法定节假日,定期开展员工活动并搭建完善的晋升通道。
岗位职责:
1、协助银行处理不良资产相关事务,提升资金回收效率,维护信用管理体系,无需自行开拓客户资源
2、通过电话与客户沟通,指导其合理安排还款计划
3、传达银行政策信息,帮助客户维护个人征信记录及信用卡使用额度
任职资格:
1、具备高中或同等及以上学历
2、性格乐观外向,富有同理心,具备良好的语言表达与沟通技巧
3、执行力高,能适应一定工作压力,个人信用状况良好
4、有客服、保险、销售或呼叫中心相关从业经历者优先录用
福利待遇:
1、无责任底薪+上不封顶提成+绩效奖励+年假+五险一金
2、在职员工平均月收入达7000元以上,表现优异者月薪过万
3、健全的晋升机制,每年享有4次晋升及调薪机会
4、休假福利:依法提供节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年假
5、工作时间09:00-12:00;14:00-18:30;单双轮休
河南洛阳河南能源集团2026社会招聘河南某大型(业务覆盖煤炭、化工、电力新能源等,现定向委
5000-12000元/月
电工月结
河南能源集团 2026 社会招聘
河南某大型(业务覆盖煤炭、化工、电力新能源等,现定向委培招聘煤矿电工技术岗 60 人,录用为正式工。
平煤,义煤,洛阳,鹤煤,永煤,焦煤等集团。
一、招聘要求
年龄 19一38周岁,大专及以上学历(相关专业可放宽至中专),退伍军;
二、岗位职责
负责煤矿通信设施、应用服务器及信息化系统软硬件维护,保障设备与网络正常运行,解决信息化设备使用问题。
三、报名流程
报名→面试合格定岗→岗前实操培训→考核→上岗(定向分配至集团直属煤矿)。
四、薪资福利
月薪 5000-12000 元,缴纳五险一金,提供住宿;
月休 8 天,8 小时工作制(轮休);
与集团直属煤矿直签正式劳动合同
随时面试,每个月一批。
7k保安包吃住待遇好五险一金
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助有提成11-20人月结全职
任职要求:
1。工作认真负责,能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排,服从项目调配
项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.项目整体规划与决策
根据项目目标和合同要求,制定项目总体计划,包括进度、质量、成本、安全等目标,并分解为具体的工作任务和阶段目标。
主持项目重大决策,如资源配置、重大施工方案选择、合同变更处理、重要分包单位选择等,确保项目方向符合业主需求和公司利益。
2.团队管理与建设
组建项目经理部,选拔和配备合适的管理人员和技术人员,明确各岗位职责和权限,建立高效的项目管理团队。
负责团队成员的培训、激励和考核,提升团队整体素质和工作效率,营造积极向上的工作氛围。
3.技术管理与质量控制
组织图纸会审、技术交底,审核施工组织设计、专项施工方案,确保技术方案的科学性和可行性。
建立质量管理体系,制定质量控制措施和标准,监督施工过程中的质量检查和验收工作,确保工程质量符合设计要求和规范标准。
解决施工中出现的技术难题,推动新技术、新工艺的应用,提高工程质量和效率。
4.进度管理与协调
制定详细的施工进度计划,合理安排施工顺序和资源投入,确保项目按计划推进。
协调各施工队伍、各专业工种之间的交叉作业和界面管理,解决进度冲突和延误问题,及时调整进度计划。
定期召开进度协调会议,分析进度偏差原因,采取有效措施加快施工进度,确保项目按时交付。
5.成本控制与财务管理
编制项目预算,合理分配资源,控制项目成本支出,确保项目在预算范围内完成。
监督材料采购、设备租赁、劳务分包等费用的使用情况,严格控制成本超支,优化资源配置。
负责工程款的回收和结算工作,及时办理工程变更签证和索赔,维护公司经济利益。
6.安全管理与风险防控
建立项目安全生产管理体系,制定安全规章制度和操作规程,落实安全生产责任制。
组织安全教育培训和安全检查,消除安全隐患,杜绝重大安全事故的发生。
识别和评估项目风险,制定风险应对措施,防范和化解风险,确保项目顺利进行。
7.对外协调与沟通
作为项目对外总接口,与业主、监理、设计、政府主管部门等进行沟通协调,及时解决外部关系问题。
办理项目相关的行政许可手续,如占道、掘路、交通疏解等,协调周边社区和居民关系,减少施工干扰。
参与项目验收和移交工作,确保项目顺利交付使用,维护公司信誉和形象。
8.竣工验收与资料管理
组织项目竣工验收工作,包括隐蔽工程验收、分部工程验收、单位工程验收等,确保工程符合验收标准。
负责项目资料的整理、归档和移交工作,包括施工图纸、技术资料、质量验收记录、竣工图等,确保资料完整、准确、规范。
任职要求:
1、高中及以上学历,工程管理、土木工程、建筑学等相关专业优先;
2、有大型项目管理经验者优先;
3、熟悉项目管理流程和方法优先;
4、优秀的沟通协调能力,能够处理多方利益关系,推动项目进展;
5、具备较强的责任心和抗压能力,能够在多任务环境下高效工作。
福利待遇:
1、月休6天,朝九晚六
2、社保缴纳
3、年终奖、工龄奖、生日津贴、节假日津贴等福利发放;
5、公司每月15日发放工资,遇到节假日提前发放
医院项目主管(J10122)
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专配电暖通
岗位职责:
1、向项目经理汇报工作,落实公司总部及项目部各项决策,达成部门质量目标;
2、负责设备从使用、维护、更新到报废全周期的管理,确保设备保持良好技术状态;
3、组织制定各类设备的维修保养方案与采购计划,并推动执行落地;
4、组织整理并建立设备相关技术资料、图纸档案,强化设备技术管理基础;
5、牵头拟定设备管理、操作规范及维修养护相关的制度与技术标准,并监督实施;
6、定期组织工程部维修人员开展技术培训与管理体系学习,提升团队专业能力;
7、负责项目设备外包相关技术沟通、协作与对接工作;
8、依据运营需求,推进设备管理环节的成本管控;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,经验特别丰富者可适度放宽条件,年龄25-45岁;
2、具有三年以上大中型企业或物业单位设备工程部主管及以上工作经验,具备特种作业操作证(含高压电工作业和低压电工作业),持有中级工程师职称者优先;
3、掌握工程预算及弱电智能化系统知识,熟练使用AUTOCAD及常用办公软件;
4、熟悉机电设备、土建、给排水、暖通等领域的工程技术标准与质量管理体系;
5、具备较强的独立策划、组织协调、创新研究及实操能力;
6、了解建筑施工流程及相关设备运行维护与物业管理现状;
7、有企业技术发展规划、技术管理研究或参与重大工程项目实施经历者优先。
净化工程项目经理
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专无尘车间净化工程机电工程
岗位职责
1、负责工程施工全过程的日常管理,涵盖施工材料的统筹与管控,组织现场施工、安全文明施工及后勤支持等工作;
2、负责工程项目现场的安全、进度与质量监督,确保施工进度按计划推进,工程质量达标;
3、负责施工现场各类材料的管理工作,严格把控材料的到货时间、质量标准及数量核验;
4、积极协调各参建单位之间的协作关系,推动项目合同顺利执行,协助工程款项的及时回收。
任职要求:
1. 大专及以上学历,暖通、电气等相关技术类专业或工程管理、项目管理相关方向,年龄不超过45岁;
2. 具备洁净室项目总承包管理经验,曾独立主导产值达500万以上的洁净室项目,具有团队管理经历;
3. 熟悉净化工程的设计原理、施工流程、验收标准以及预算编制和成本控制等核心技术与管理环节;
4. 熟练使用CAD、Project等绘图软件,以及PPT、Word等常用办公工具;
5. 目标导向明确,具备较强的项目规划与交付执行能力,拥有良好的职业操守和团队合作意识,持有一级或二级建造师证书者优先考虑;
职位福利:五险一金、带薪年假、包住、弹性工作
项目经理
3000-4000元/月
项目经理经验不限大专证书
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
6. 具体薪资面议
水利施工员
6000-8000元/月
施工员1-2人全职测量放线GPS建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题
3. 核对工程量清单与实际施工情况,配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档
4.协调各工种及分包单位作业衔接,保障现场人、机、料有序投入与高效协同
5.执行项目部安排的其他工程管理相关工作,服从统一调度与阶段性重点工作部署
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先
2.施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有现场实操经历者优先
3.熟悉国家建筑施工规范及质量安全标准,能看懂施工图纸,掌握常用测量仪器操作
4.具备良好沟通协调能力与责任心,适应工地环境,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
5.持有施工员岗位培训合格证书(或具备考取条件)
生产主管
6000-9000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理团队管理流程优化
我们正在招聘一位资深生产总监,全面负责企业生产运营管理工作。
工作内容:
1. 组织制定并落实生产计划,保障产品按期交付;
2. 持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量;
3. 负责生产团队管理,开展员工培训及绩效考核;
4. 严格管控生产成本,推进降本增效与技术创新。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、制造类、工业工程等相关专业优先;
2. 具备8年以上生产管理经验,其中5年以上担任生产总监或同等职务;
3. 熟悉生产运作、供应链协同及质量管理体系;
4. 具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效应对各类生产挑战;
5. 工作细致严谨,责任心强,具备优秀的执行推动力。
市政道路施工员,熟悉电脑,会做资料
4000-5000元/月
施工员1-2人月结全职测量放线办公软件CAD工民建公路
洛阳市偃师区招测量员/测绘员/放线
工程部经理
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专施工工程施工管理安装工程电梯工程
1、全面主持工程部日常管理工作,组织并督促团队成员完成部门职责范围内的各项任务,直接向总经理汇报工作进展,并接受其指导与监督;
2、负责施工现场的安全管理、质量把控及成本控制,确保各项经营目标顺利达成;
3、落实部门内各岗位责任制,科学分配工作任务,优化工作流程,提升整体运作效率。带领团队开展项目施工全过程管理(包括协调设备进场的通行路线、卸货区域、仓储安排、作业实施,施工期间的安全巡查与督导,现场图纸核对、技术交底、进场材料报验、厂方检验预约、外部检验预约、维保服务预约,以及维保接收单据的收集等工作),积极主动推进项目进程,保障项目顺利完成;
4、可向上级提出下属岗位人选建议,并对相关人员的工作表现进行考核评价,参与本部门员工薪酬、奖金等级的评定,提交薪资调整及奖金发放的相关申请;
5、加强与其他职能部门的沟通协作,保持良好的跨部门合作关系,推动工作高效联动。
职位福利:绩效奖金、交通补助、五险一金、通讯补助、带薪年假、创业公司
管理协调对接
7000-8000元/月
施工主管长期3-5人月结
1.技术与图纸管理:负责熟悉施工图纸,组织技术交底,解决施工中的专业技术问题,确保按图施工 。参与图纸会审,编制专项施工方案,并对班组进行技术指导 。
2.进度与计划控制:编制施工进度计划(如月、周计划),监督执行并确保工程按期完成 。统筹安排施工工序,根据现场情况动态调整计划 。
3.质量与安全管理:建立检查机制,参与各工序检验和工程验收,对施工质量全面控制 。制定并落实安全技术措施,负责现场安全生产、文明施工和环境保护的监督管理 。
项目管理咨询专员
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
1. 年龄原则上不超过40岁,具备本科及以上学历,条件特别者可放宽至45岁;
2. 具备工程咨询领域五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验;
3. 吃苦耐劳,责任心强,执行能力突出,能够适应长期外出工作(每月出差不少于15天);
4. 具备较强的学习能力与文字表达能力,擅长商务谈判及授课讲解。
空分行业项目经理
8000-10000元/月
项目经理
空分行业项目经理4名
岗位职责:
1、负责公司承接的空分设备安装及机电类相关工程项目施工安全、质量、进度、验收的监督与协调。
2、做好材料、设备供应计划申报并跟踪督促施工材料、设备按时进场,并做好材料进场验收工作,确保工程顺利进行。
3、检查施工工艺流程的执行情况,安装施工工艺均要求符合质量验收要求。
任职条件:
1、年龄45岁以下,有空分行业项目现场管理经验5年以上。
2、有二级机电建造师证优先考虑。能接受项目外派出差。
3、熟悉空分设备工程施工、验收、结算各环节的流程及规则。
4、会看施工图纸,熟悉现场施工规范。
5、具有较强的现场组织协调及解决问题的能力。
待遇:公司是做空分设备安装工程的,项目遍布全国各地,能适应项目外派出差,包吃包住,月休四天,享年假或探亲假,缴纳社保,试用期三个月,工资8000到10000元/月,转正工资根据个人能力再议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳工程主管招工信息在线招聘信息,主要招聘洛阳建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。