
投标员长期1-2人月结1-3年大专全职
底薪+高额项目绩效奖金,要求可以做到项目全流程,会做标书,有一定的投标经验,投标起到至关重要的作用,有疑问或是薪资构成的问题可以电话联系。
可约面试,不玩虚的!
投标人员
4-5千/月
投标员月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责快消品行业相关招标信息的收集及投标报名工作;
2. 编制投标文件,包括商务和技术部分;
3. 跟进投标结果,处理中标通知及相关后续事务;
4. 协同相关部门及领导完成日常其他工作。
【岗位要求】
1. 要求会熟练驾驶C本;
2. 熟练使用Office等办公软件,有电子化投标平台操作经验者优先。
投标辅助文员
3-4千/月
投标员经验不限本科文员
工作职责
1. 配合投标人员完成招投标文件的整理、校对及递交全过程,确保材料内容满足行业标准与招标条款要求,降低合规隐患。
2. 跟踪项目合同签署进度及履约情况,快速响应执行过程中的各类问题,确保项目交付成果达标。
3. 统筹处理招投标环节中出现的突发状况与争议事项,推动问题及时解决,保障项目按计划推进。
任职要求
1. 本科及以上学历,熟练掌握办公软件操作,具备Photoshop使用能力者优先考虑。
2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能够高效整合内外部协作资源。
3. 工作责任心强,执行力突出,能在多任务并行环境下准确把握细节要求。
商务标书制作专员
4-5千/月
投标员1-3年大专
1. 负责催化剂再生、危废处置业务的合同整理、校对、归档,跟进合同审批流程;
2. 订单录入,登记催化剂回收、处置项目台账,跟踪收运、处置项目进度,对接内部各部门;
3. 负责报价单、收运单、过磅单、对账单等单据核对整理,定期统计销售业务数据,出具报表;
4. 对接财务办理开票资料,协助客户对账、跟进回款资料整理,提醒逾期账款;
5. 会做标书,准备投标、报价、资质资料;
6. 销售部日常内务、文件流转、跨部门沟通及领用管理等工作。
招投标专员
3-5千/月
投标员1-3年大专
我们正在寻找一位经验丰富的项目招投标经理,负责公司的项目招投标工作。
【岗位职责】
1. 负责项目招标文件的编制和审核;
2. 组织项目招标、评标和定标工作;
3. 负责项目合同的签订和执行;
4. 协调处理项目招投标过程中的问题和纠纷。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工程类、经济类等相关专业;
2. 1年以上项目招投标工作经验;
3. 熟悉招投标法律法规和流程;
4. 良好的沟通协调能力和团队合作精神;
5. 具备...
差旅项目经理(投标)
5-8千/月
投标员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责差旅项目全流程管理,协调投标相关事务。
2.组织编制投标文件,确保内容准确、及时提交。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能按时完成上级交办的工作。
2. 具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备较强的学习能力,能够持续优化工作流程。
文员1-3年本科
圣鹏装饰招聘文员岗位职责:1、负责日常文件整理、资料归档、表格统计2、协助对接业务,整理合同单据,完成领导安排的行政辅助工作任职要求:1、会基础办公软件,打字熟悉;2、做事细心有耐心,沟通良好,有责任心;3、有无装饰行业均可,愿意学习即可。待遇:薪资面议,环境舒适,氛围简单,月休正常,具体面谈。工作地点:保定市国际陆港联系电话:
电力工程资料员
8-9千/月
资料员长期1-2人月结5-10年中专/中技全职土建资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
电力工程土建资料员,要求有变电站新建/改扩建工程资料经验,或者厂矿企业等非民建工程土建资料经验,需要长期吃住在工地。
专业标书制作人员
4-6千/月
投标员标书制作员1-2人月结3-5年大专全职能力强情商高,沟通能力强,人品好,
岗位职责:一名
1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订
2. 独立完成商务标、技术标撰写,确保内容合规、格式规范、响应准确
3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程
4.跟踪投标进度,按时完成递交、答疑、述标等关键环节
5. 归档中标/未中标项目资料,持续优化标书模板与响应策略
任职要求:
1. 具备投标相关工作经验,熟悉政府采购及工程类招投标流程
2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能高效处理大量文档与数据
3. 逻辑清晰、细致严谨,具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏
5.大专及以上学历,工程类、管理类相关专业优先
熟悉应用AI投标
6千-1.1万/月
标书制作员投标员长期1-2人月结
1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台,搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息,建立项目台账。
2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作,独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。
3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理,把控投标时间节点,处理与。
4. 参与开标、结果跟进,分析未中标原因,资料分类归档。
5. 熟悉建筑行业招投标法规,遵守流程规范,保守公司商务机密。
12号帮忙投个标
100-200元/天
投标员1-4天1-2人日结兼职
12号帮忙投个标 要身份证提早发来办理入园申请 9号11点左右有人交怎么操作
标书制作
6-7千/月
标书制作员1-2人月结1年以下大专全职
小昆山五险一金,长白班,好单位
【电缆厂】有人提前约面试
标书制作,工作经验有个2~3年有效:40岁以下,大专以上学历
上班时间:
早8.00~16.00
(忙的时候需要配合加班)
八小时双休,加班另外算,周末忙时需要配合加班,免费工作餐
交五险一金
综合工资:6300左右
上班地址:文松路518号
资料员(文员)
3-4千/月
文员长期1-2人月结3-5年大专全职
1.能够独立完成工程标书(资信标及技术标)报名,签章开标等流程
2.有标做标,没标做其他的工程资料或者其他安排的事情
3.熟悉做工程资料,懂CAD
4.具备二级及以上建造师证书的人员优先。
前台和台球教练
3-5千/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住有空调餐补全勤奖加班费迎宾/接待经验
形象好,气质佳,性格开朗,能提供情绪价值。
基地储备人才
6千-1.2万/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1、协助开展市场规模、竞争态势等关键信息的分析,参与行业研究材料的编制,为投资决策提供数据支撑;
2、参与集团在经营管理、生产运行、采购及冶金业务方面的工作,配合上级完成相关事务;
3、整理目标企业运营资料,逐步掌握价值增长点与潜在风险的判断方法;
4、深入业务环节,承担文件归集、会议记录等基础性支持工作;
5、完成公司和上级领导安排的其他临时性任务。
任职条件:
1、全日制本科及以上学历,冶金工程相关专业,优先考虑东北大学、北京科技大学、安徽工业大学等具有冶金学科优势院校的毕业生;
2、具备扎实的文书写作能力,可独立起草各类公文及商务函件,熟练使用Office办公工具,掌握计算机信息化基础知识;
3、性格积极乐观,富有亲和力,拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力,能够妥善应对内外部关系处理;
4、工作态度主动,责任感强,能在高强度工作中同时推进多项任务,并保持细致与专注;
5、具备优秀的协调沟通意识和团队合作精神,抗压能力强,学习适应速度快;
6、能快速响应并高质量完成上级交办的各项综合事务。
此岗位工作地点位于唐山丰南或沧州黄骅港口附近
资料员
2-3千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专兼职假期工安全资料施工资料员施工前准备验收资料员
岗位职责:
1.负责电力通信类工程项目全过程资料的收集、整理、归档与移交,确保资料完整性、规范性与时效性
2. 编制并审核开工报告、竣工报告、验收文件等关键工程文档,符合行业及甲方归档标准
3.协同项目部完成施工日志、隐蔽记录、试验报告等技术资料的编辑、校对与电子化管理
4.对接监理、业主及档案管理部门,及时响应资料审查与整改要求
5. 维护项目资料台账,定期更新资料目录,保障可追溯性与合规性
任职要求:
1. 学历不限,具备电力、通信、工程管理等相关专业背景者优先
2. 有电力或通信类工程资料管理工作经验者优先,熟悉电力建设流程及资料规范
3. 熟练使用Office办公软件,具备较强的文字编辑与文档排版能力
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 持有资料员上岗证、档案管理员证或电力行业相关证书者优先
行政助理
3-4千/月
行政专员1-3年大专
岗位职责:
1.前台接待:负责访客接待、电话接转、收发快递,维护公司第一印象。
2.物资管理:办公用品采购、发放、盘点及公司资产管理工作。
3.环境维护:确保办公区整洁、有序,协调物业、绿植、饮用水等事宜。
4.会议支持:安排会议室、准备会议材料、做好会议记录与纪要。
5.活动协助:协助组织公司年会、团建等各类员工活动。
6.后勤保障:负责员工差旅、车辆、票务、酒店预订等后勤支持。
7.文档处理:起草、发布行政通知,管理相关文件和档案。
任职要求:
1.学历经验:大专及以上学历,1年以上行政或文秘相关工作经验,年龄要求28以上。
2.技能基础:熟练使用Office办公软件,具备良好的书面和口头表达能力。
3.核心素质:积极主动,细心负责,有强烈的服务意识和团队精神。
4.性格能力:性格开朗,沟通协调能力强,能高效处理多项事务。
行政人事兼财务专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专人事培训薪酬福利招聘
必须具备人事岗位经验及财务相关经验(持有会计从业资格证者亦可)
人事工作职责:
1. 根据公司人力资源规划,统筹开展各类招聘活动;
2. 办理员工入职流程,管理员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签及相关事务;
3. 负责员工考勤统计、薪酬核算以及福利发放工作;
4. 推进员工培训与发展项目的实施;
5. 依据公司绩效管理制度,执行考核考评工作,汇总并分析考核数据,建立绩效档案;
6. 办理员工五险一金的申报、缴纳与核定等事宜;
7. 编制基础人事类报表,如人员名册、入离职情况统计等;
8. 负责办公用品及耗材的采购申请、入库登记、领用管理与定期盘点,合理控制支出成本;
9. 协助筹备公司内部会议与活动,落实物资准备工作;
10. 完成上级交办的其他工作任务。
财务工作职责:
1. 承担公司整体账务处理,审核原始单据,编制记账凭证,登记明细账和总账,确保科目使用准确、账务清晰完整;
2. 每日核查银行存款变动及网上支付情况,严格监督付款流程,保障资金安全;
3. 按期完成月度、季度税务申报及年度所得税汇算清缴,依法履行纳税义务;
4. 汇总整理经营数据,编制财务报表与分析报告,为管理决策提供有效数据支撑;
5. 及时归集会计资料,确保档案齐全、分类明确、归档合规。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
3. 能够胜任财务与人事双模块日常工作的节奏与要求。
栏目概述
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