
行政文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专及以上不加班 有提成 有五险
1、办公室文员:熟练掌握表格操作,负责基础数据的录入与统计,完成成本核算及简易财务报表整理。薪资:3000元加绩效提成。缴纳五险
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
工作内容:
1、负责日常文书事务,如文件整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障办公运作有序高效;
3、参与公司内部会议,完成会议记录及材料汇总。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,工作态度认真,富有责任感;
3、适应高强度工作节奏,具备高效执行任务的能力。
行政文员(文职类职位)
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
协助商学院讲师开展培训工作,负责新员工入职辅导;
负责办公用品的采购、登记及发放管理;
定期对办公设备进行巡检与维护;
监督员工日常考勤及工牌佩戴执行情况;
组织安排员工午餐发放事宜;
办理公司各类费用报销等行政事务。
保姆月结
急招住家保姆56岁以下,有健康证(有照顾老人经验)
‼住家
月休两天,月薪5500元、月休2天!
女老人半自理,走路上卫生间需要搀扶,给老人做饭家务!会打胰岛素,看护老人起夜
要求:有健康证
对老人有耐心细心!干净利落眼里有活,情商高,会哄老人开心!
☎
上什
抚宁招擅长做海鲜小炒和炖海鱼的师傅,小饭店一共八桌,早十点到晚九点,中间休息两小时,超时有加班费,工资面议,联系电话同步
秦皇岛海港区招家具安装(家具安装师傅)
6000-9000元/月
家具安装长期6-10人月结活动家具专业师傅吃苦耐劳技术好
秦皇岛市海港区招家具安装(家具安装师傅)
保姆1-2人月结
招一名9点到1点,给两位老人收拾卫生,打扫房间,做一顿饭。要求50至60岁身体健康无疾病,做饭好吃的,每月固定两天假期,工资面议。
服务员上什
招聘:
品奉凰人民广场店
招店员,炸串人员
工资4000元/月(含200全勤)月休两天。
要求:手脚麻利,长期稳定。
⛳地点:图书大厦楼下,广缘超市旁边。
联系☎:
晚班打单文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上适应晚班
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务
5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑,经验不限
4.具备一定抗压能力,能适应快节奏的办公环境,稳定性好
国企二线文职五险
5000-6000元/月
文员经验不限中专及以上混合办公
国企单位,五险,待遇好
(高陵项目)
招岗聘位:二线文员(正编)
年龄:20~40岁
第一个月3500左右,【1-3个月(能己自独立顶岗独完立成工需作要即可请申转正)转工正资5000-6000左右】
上时班间:八对点八点
食情宿况:提供住宿,水自电理,自行饭充卡食堂福利餐
发资工日期:次月25~28号(可预以支工资)
福待利遇:
1、缴纳五险;
2、高补温贴1000元左右;
3、采补暖贴2500元左右;
4、防降暑温,过节费,取补暖贴,法定节日假福利;
5、半年奖,年奖终每次6000左右;
工地作点:高陵
文员
1-1.1万元/月
文员本科及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资申领等行政事务,提升办公效率
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Word、Excel等办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关工作经验者优先,能尽快到岗
文员
1000-2000元/月
文员大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保资料准确性和可追溯性
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和内部沟通协调
3.按要求统计并上报各类报表信息,保证数据及时更新与传递
4.接待来访人员并处理来电咨询,展现良好的企业服务形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件使用
2.工作认真细致,有责任心,能够胜任重复性事务处理
3.具备良好沟通意识和服务态度,能适应快节奏办公环境
4.有相关实习或工作经验者优先,无经验者提供岗前指导
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验生活服务制造业成本管理中级会计师资金管理财务综合管理房地产/建筑
全面负责财务部门各项工作。
熟练操作用友、金蝶等财务软件,编制各类财务报表,
熟练运用税务申报系统,开展成本核算与数据分析,
熟悉信贷相关业务流程,具备良好的沟通协调能力,
拥有一定的团队管理经验,能够参与制定经营目标,
持有中级会计职称。
会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科及以上制造业不可兼职结算成本税务财务分析总账资金管理
会计岗全流程账务处理
1.原材料采购与库存管理
采购环节:依据采购合同及发票,借记“原材料”“应交税费——应交增值税(进项税额)”,贷记“银行存款”“应付账款”等科目。
2.库存管理:设立采购明细台账,按期开展库存盘点,保证账面与实际库存一致。出现盘盈或盘亏情况时,通过“待处理财产损溢”科目进行会计处理。
生产成本核算
1.直接材料:根据生产领料单记录,将耗用的原材料金额借记“生产成本——基本生产成本”,贷记“原材料”。
2.直接人工:依据员工考勤数据和工资计算表,将生产人员薪酬借记“生产成本——基本生产成本”,贷记“应付职工薪酬”。
3.制造费用:生产车间发生的折旧、水电等间接支出,先借记“制造费用”,贷记“累计折旧”“银行存款”等,月末按照合理标准分配至产品成本,借记“生产成本——基本生产成本”,贷记“制造费用”。
销售结算与应收账款管理
1.销售确认:根据销售合同及开具的发票,在满足收入确认条件时,借记“应收账款”“银行存款”等,贷记“主营业务收入”“应交税费——应交增值税(销项税额)”。
2.应收账款管理:定期与客户核对往来款项,监控回款进度,针对逾期未收账款及时采取催收措施。
固定资产折旧与设备维护
1.折旧计算:按照固定资产原值、预计净残值及使用年限,选用适当折旧方法(如直线法、加速折旧法)计提折旧。生产用设备折旧计入“制造费用”,管理用设备折旧计入“管理费用”,贷记“累计折旧”。
2.设备维护:发生设备维修费用时,借记“管理费用”“制造费用”等科目,贷记“银行存款”等。
税务合规与报表编制
1.税务申报:按月准时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费申报工作,根据实际缴纳税额借记“应交税费”,贷记“银行存款”。
2.报表编制:定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报告,真实反映企业财务状况与经营成果。
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
工作内容:
1、负责日常文书事务,包括文件整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节有序运转;
3、参与公司内部会议,并完成会议记录及信息汇总。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,工作态度认真,富有责任感;
3、适应高效工作节奏,具备良好的任务执行效率。
董事长助理
5000-7000元/月
经理助理3-5年本科及以上秘书资格证良好文字功底普通话标准熟悉商务礼仪经验优势熟悉公文写作规范会开车董事长秘书
1.负责会议纪要的编写,及时跟进并传达各部门工作安排及临时任务。
2.协助董事长日常事务及会议筹备,做好资料整理与接待工作,对接政府部门相关事宜。
3.具备较强的领悟能力,思维缜密,处理问题兼具条理性和应变能力。
4.需具备良好的文字表达能力和对外沟通协调能力。
出纳
3000-4000元/月
出纳3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常资金收付的管理与核对工作;
2.核对办公室基础账务数据;
3.负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合法性与准确性;
4.登记现金和银行存款日记账,并准确录入系统,定期编制银行余额调节表;
5.完成记账凭证的编号、装订,妥善保管并归档财务相关资料;
6.承担各类票据的开具任务;
7.协助完成办公室财务数据的统计与汇总工作。
任职要求:
1.大专学历,会计或财务相关专业毕业;
2.具备3年以上出纳工作经验,有生产制造行业经验者优先;
3.熟练使用财务软件及MicrosoftOffice等办公工具;
4.记账需字迹工整、数据准确、处理及时,做到日清月结,报表编制精准且按时;
5.工作细致认真,具备良好的职业态度;
6.持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。
其他:
1.五险、双休
2.法定节假日正常休息
文职岗位
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上
工作内容:
1.负责客户日常售后支持,及时回应客户咨询,妥善处理客户反馈问题;
2.维持良好的客户关系,提升客户满意水平;
3.配合团队完成数据录入、订单处理等常规事务;
4.参与优化售后服务流程与标准,持续改进服务品质。
任职要求:
年龄20-26岁,大专及以上学历,熟练操作办公系统
1.具备较强的沟通能力与服务意识,执行力佳;
2.熟悉办公软件及客户服务相关工具的使用;
3.工作认真负责,具备抗压能力;
4.富有团队协作精神,能与同事高效沟通。
岗位福利:
1.缴纳五险;
2.提供免费午餐;
3.月休4天(实行调休);
4.薪资待遇:试用期三个月,试用期工资3000+200全勤,转正后3500+200全勤
人事行政主管/经理
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化5年以上相关经验
岗位职责:
1.负责公司日常行政工作的统筹与执行,保障办公流程高效有序运行;
2.承担文件资料的分类、归档及保密管理,确保信息资料安全完整;
3.协助完成员工考勤统计、差旅协调及后勤事务支持,优化员工工作体验;
4.参与公司会议与活动的筹备组织,包括会场安排、物料准备及后续落实;
5.完成领导交办的各项行政辅助工作,助力团队运作顺畅。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2.具备较强的组织协调能力,能同时推进多项任务并保持条理清晰;
3.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT,具备扎实的文档处理技能;
4.工作认真细致,责任心强,具有良好的保密意识和耐心;
5.服务意识突出,善于团队协作,能在快节奏环境中保持积极心态。
栏目概述
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