岗位职责： 1. 负责施工现场或企业日常安全管理工作，落实安全生产责任制 2. 组织开展安全教育培训、隐患排查与整改闭环管理 3. 编制并执行安全技术措施、应急预案及演练计划 4. 监督劳动防护用品配备使用，检查特种作业人员持证上岗情况 5. 及时上报安全事故，配合调查处理并落实防范措施 任职要求： 1. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 2. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 3. 有建筑施工、制造、物流等相关行业安全管理经验者优先 4. 持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先 5. 责任心强，原则性强，能适应现场巡查工作

招聘安全员。要求年龄18至35岁，身体健康，无纹身，无犯罪记录。薪资福利方面，带薪实习，转正后月薪4-6k，缴纳五险一金，享受节假日三薪和带薪年假。工作地址为霸州西站等沿线站。

廊坊市安次区招安全员/安全负责人，招安全员一名，要求有房建项目相关工作三年以上经验，管吃管住，工作轻松不累。有意者联系。

廊坊开发区，招两名安全员，两名工装施工员，两名装饰技术员，有大数据工程施工经验优先，可上北京和廊坊社保，工资待遇电话谈，黄

岗位名称：安全部副主任 所属部门：安全部 汇报对象：部门主任 工作地点：河北香河（全国/华北、华中地区项目出差） 本岗位需具备电力工程（10kV及以上配网配电工程、110kV及以上输变电工程、风力及光伏发电工程）现场安全管理经验；从事过统筹安全体系建设、隐患排查治理、危大工程管控、甲方安全对接及全员安全培训全链条工作。 一、岗位职责 1.体系统筹：协助主任搭建、运行公司安全生产管理体系，编制年度安全工作计划、培训、隐患排查方案；组织体系内审、外部迎检，落实国网、安全生产法等法规制度。 2.现场管控：分片分区带队开展项目常态化安全巡查，重点管控危大工程、高风险作业；建立隐患台账，动态更新风险等级并实施分级管控；定期输出安全分析报告，对重大隐患挂牌督办，闭环整改。 3.方案与作业管理：审核专项安全方案、危大工程施工方案，参与专家论证；审查工作票、施工作业票，全程监督安全技术交底落地。 4.人员与分包管理：组织全员三级安全教育、特种作业人员资质管理；审核分包单位安全资质、安全生产许可证，建立分包安全信用评价，对不合格分包提出清退建议。 5.物资设备管理：编制安全防护用品、工器具需求计划，建立施工机械、安全设备准入台账，现场设备安全验收。 6.考核、事故与外联：组织安全绩效考核、安全文明工地评优；按 “四不放过” 参与安全事故调查、出具整改预防方案；对接甲方、监理、应急管理局、住建局，配合各类督查、检查；维护公司与地方安全监管部门的关系，及时获取最新政策法规信息。 二、任职要求 1.年龄学历：30–45 岁，本科及以上学历，安全工程、电气工程、工程管理专业优先。 2.工作经验：3年以上电力工程（配网、输变电、风电光伏）安全管理经验，2 年及以上团队管理经验；有国网/南网系统/大型电力施工企业同等岗位经验优先。 3.资质要求：必备注册安全工程师执业资格证书；必备其一：安全员B/C证、高/低压电工证、高空作业证； 持有一级建造师（机电）、安全评价师、消防工程师等证书者优先。 4.专业能力：熟悉10kV及以上配网配电、110kV及以上输变电、风电、光伏等不同类型工程的安全管理要点，精通电力安全规程、安全生产法律法规；熟练辨识危大工程，独立编制安全台账、培训课件、检查报告，熟练 Office 办公软件。 5.综合素质：安全红线意识强，敢于管控违章；可适应野外作业、能全国各项目高频驻场巡查；具备良好的跨部门沟通协调能力，擅长安全培训宣导；参与过安全事故调查处理或应急处置、曾主导过省级安全文明工地创建，持有 C1 驾照者优先。 三、薪酬福利 1.综合薪资： 7 K- 10 K/月 + 年终绩效奖金(薪酬结构：基本工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金 + 年终奖) 2.基础保障：缴纳五险、驻外补贴、交通补贴、通讯补贴、证书补贴等 3.额外福利：节日福利、年度体检、团建活动、技能培训（优异者可获参加安全研修班、考取执业资格证书费用支持）。 4.发展通道：管理线：安全副主任→安全部主任→安全总监 专业线：中级安全工程师→高级安全工程师→首席安全专家

岗位职责： 1. 负责施工现场或企业日常安全管理工作，落实安全生产责任制 2. 组织开展安全教育培训、隐患排查与整改闭环管理 3. 编制并执行安全技术措施、应急预案及演练计划 4. 监督劳动防护用品配备使用，检查特种作业人员持证上岗情况 5. 及时上报安全事故，配合调查处理并落实防范措施 任职要求： 1. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 2. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 3. 有建筑施工、制造、物流等相关行业安全管理经验者优先 4. 持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先 5. 责任心强，原则性强，能适应现场巡查工作

有工作经验，安全员证在河北省

岗位职责： 1. 负责施工现场或企业日常安全管理工作，落实安全生产责任制 2. 组织开展安全教育培训、隐患排查与整改闭环管理 3. 编制并执行安全技术措施、应急预案及演练计划 4. 监督劳动防护用品配备使用，检查特种作业人员持证上岗情况 5. 及时上报安全事故，配合调查处理并落实防范措施 任职要求： 1. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 2. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 3. 有建筑施工、制造、物流等相关行业安全管理经验者优先 4. 持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先 5. 责任心强，原则性强，能适应现场巡查工作

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理 3.监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控 4.及时报告并参与调查处理安全事故，编制事故分析报告并落实整改措施 5.配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员或安全负责人从业经验 2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及行业安全技术标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基础CAD识图能力及安全资料编制能力 5. 无不良执业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境， 工资待遇，面谈

香河招聘周一到周五上午半天班，一个月22天，每月8天假，24-55岁，不耽误接送孩子，，工作轻松自由。电话：同步

东段喷涂厂招聘司机2名，摘钩3名，挂勾3名，枪手1名，线长2名。 司机、摘钩、挂勾岗位月薪6000元，保底5500元。枪手岗位月薪12000元（双枪喷衣帽架），保底10000元，单枪操作者请勿联系。线长岗位月薪6000元加提成，综合月薪8000元左右。 本厂常年有活，无淡季，工资准时发放，待遇优厚，欢迎加入。有意者可报名。

大量招收门窗安装工人。具体电话沟通

廊坊市招挖机/钩机司机

招聘彩板安装工，熟练工优先，霸州附近人员优先。 薪资福利：月薪6000-12000元，另有饭补和保险。

昆明市寻甸回族彝族自治县招安全员/安全负责人

乌兰察布市蒙源鑫钢结构，招（C1机械类专职安全员一名，岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5.建立健全安全内业资料台账，确保符合住建及应急管理等部门要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C1机械类） 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应驻场工作，服从乌兰察布市商都县项目调配 5.安全相关工作经验不限，有建筑施工领域从业经历者优先

华阴市市区招聘C1专职安全员。

华阴市市区招聘C1专职安全员。

要有安全员证

廊坊市广阳区招安全员/安全负责人

苏皖豫项目，顶管机组需要安全员一名。工资自己谈，电话

普洛斯服装仓，弘科服装仓！长白班！ 质检岗：日结19元/小时；月结19.5元/小时 工作内容：目检服装有无瑕疵，是否破损 普工岗：日结19元/小时， 年龄：17-45周岁，男女不限 备注：质检最少干两个月，普工最少一个月。提供住宿()，水电均摊

1. 负责试验计划的具体执行与落实。 2. 根据体系规范完成样品的接收、留样等相关工作。 3. 依照既定实验方法和操作流程开展实验，确保操作规范及结果准确可靠。 4. 确保实验记录与报告的及时填写、内容完整且数据准确。 5. 按照设备管理规定进行仪器设备的日常点检与维护，保障设备正常运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类或相关专业（不接受非机械类专业人员投递）。 2. 热爱实验工作，具备长期稳定发展的意愿。 3. 具备相关工作经验者优先录用。

工作职责 1. 负责机加类供应商从准入到退出的全过程质量管理，涵盖资质审核、认证评估、日常质量监督及绩效考核，建立并维护供应商质量信息档案。 2. 熟悉各类机加工艺（如CNC、冲压、焊接等），根据工艺特点制定相应的质量控制规范，组织实施来料检验与制程质量检查。 3. 主导机加物料质量问题的根本原因调查（如尺寸偏差、外观缺陷），协调供应商执行8D纠正措施，并跟进整改效果，确保问题闭环。 4. 持续优化机加供应商质量管理机制，引入先进质量工具（如SPC、MSA），提升供应链整体质量水平和过程稳定性。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、材料或质量管理相关专业，具备3年以上金属加工行业机加类供应商质量管理经验。 2. 掌握机加工艺基本原理，能够独立识别关键质量控制环节，熟练解读GD&T、形位公差等工程图纸内容。 3. 熟练使用QC七大手法、8D报告等质量分析工具，具备良好的问题解决能力与跨部门协作沟通能力。 4. 了解ISO9001质量管理体系，具备良好的英语读写能力，可独立处理英文技术资料。

岗位职责： 1、全面统筹力学检测室的人员调配、检测任务安排及设备维护等日常管理工作； 2、确保力学实验室检测报告的准确性和时效性，对结果质量负直接责任； 3、负责力学检测室质量体系运行及相关管理工作的落实与改进； 4、牵头开展本部门技术攻关及新检测项目的研发与实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为金属材料、机械、材料成型、材料物理等相关方向； 2、具备5年以上CMA或CNAS实验室力学检测管理经验，持有力学检验相关资格证书； 3、掌握金属材料力学性能常用检测标准，熟悉常用力学检测设备原理，并能熟练操作； 4、熟练使用Office办公软件及CAD或CAXA制图软件，可独立完成加工图纸绘制； 5、具备较强的组织协调能力和良好的沟通能力。

固安东湾开发区洗衣厂招聘质检录入洗鞋工人员数名 [太阳]工作内容：1.负责衣物及鞋类清洗后的质量检验，确保符合标准； 2.准确录入订单及处理数据信息，保证记录无误； 3.执行洗鞋工序，操作专业设备完成清洁与护理。 [太阳]年龄要求22-50岁之间，工资4000-6000，中午管一餐，旺季加班有加班费，有月休。与京东合作，工资每月15日准时发放。 有意者私聊或打电话，欢迎联系

岗位职责： 负责原材料及拆解产物的整车称重与重量记录； 负责原材料质检信息的数据录入； 负责单台或整框原材料的称重操作； 负责原材料入库数量清点及相关单据的核对； 负责当班期间拆解产物入库时的称重及数据、单据的复核； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 高中及以上学历，年龄45岁以下，性别不限； 具备良好的沟通协调能力； 能接受加班及户外作业环境； 熟练使用计算机办公软件。

全面负责公司质量管理体系及EHS管理体系的运行与维护， 监督质量管理体系在企业内部的执行情况，确保体系所需流程的有效建立、实施与持续保持； 制定公司内部管理体系审核计划，并跟进落实执行情况； 统筹协调公司外部审核相关事务； 负责与管理体系、3C认证、行业协会等相关对外联络事宜； 牵头外部质量管理奖项的申报工作，并协调推动相关内部管理优化与改进； 组织并实施员工职业健康体检，开展职业危害因素的定期检测与申报工作； 完成上级交办的其他工作任务。

1、负责施工现场安全检查并跟进隐患整改； 2、配合安全管理人员开展新入职人员安全教育及交底并做好台账； 3、负责现场资料的搜集整理并及时报送； 4、其他安全相关工作； 主要招聘安全工，向安全管理人员汇报。

有建筑安全员证。安全资料