
河北廊坊固安县招聘安全员。工作地址位于。优先考虑或的人员。招聘人数为1人。
安全员
招聘安全员。工作地址位于河北省固安县。优先考虑廊坊市或固安县的人员。招聘人数为1人。
安全员/安全负责人
石化工程HSE类职位10年以上石化/化工行业安全管理经验,拥有大型石化(必须包含外资项目)经验55岁以下,能够阅读英文安全标准和技术文件,具备NEBOSH等国际安全资质,或中国注安师资格,本科及以上,安全工程、化工工程或相关专业
安全负责人安全员月结全职
廊坊市安次区招安全员/安全负责人,招安全员一名,要求有房建项目相关工作经验,管吃管住,工作轻松不累。
安全工
5000-7000元/月
安全负责人月结全职
1、负责施工现场安全检查并跟进隐患整改;
2、配合安全管理人员开展新入职人员安全教育及交底并做好台账;
3、负责现场资料的搜集整理并及时报送;
4、其他安全相关工作;
主要招聘安全工,向安全管理人员汇报。
安全负责人安全员月结全职
廊坊市安次区招安全员/安全负责人,招安全员一名,要求有房建项目相关工作经验,管吃管住,工作轻松不累。
安全负责人安全员月结全职
廊坊市安次区招安全员/安全负责人,招安全员一名,要求有房建项目相关工作经验,管吃管住,工作轻松不累。
三河同飞220/天周结不体检
7000-8000元/月
普工包吃加班补贴包住20人以上日结
220/天三河同飞电器周结工资
不体检活好干提供吃住
男女不限18-45周岁
岗位 组装 包装,会用钻电打螺丝 贴保贴温纸,穿线
薪资:20/小时,200-220/天,,每周五开上一周工资
免费工作餐,伙食好
下午2:30集合
工地作点:廊坊三河
综合承包钢筋工钢筋绑扎建筑承包3-6个月3-5人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
廊坊市广阳区招建筑承包、钢筋绑扎、钢筋工数据中心框架活!!!都是包工!最低标准450-550以上!!产生日工350每天!十个小时
急招日结普工230-260/天,人走帐清,不体检,活简单好干,年龄45岁内,位置:燕郊
230-260元/天
普工20人以上日结
急招日结普工230-260/天,人走帐清,不体检,活简单好干,年龄45岁内,位置:燕郊
凉菜包住包吃1-2人月结
------------------------湘大厨湘菜馆诚聘:本地凉菜师傅1名,工资面议,环境好,包吃住,地址:霸州市政府西行迎宾西道路南。电话:
淮南寿县顶管项目招聘安全员一名,要求持有相关证书,负责驻场安全工作。工作轻松,。
安全员
淮南寿县顶管项目招聘安全员一名,要求持有相关证书,负责驻场安全工作。工作轻松,。有意者可报名。
安全员月结
施工项目安全员,工地在沙湾。主要负责现场施工管理和安全管理,熟悉安全资料,需要有丰富的安全从业经验,吃苦耐劳,能长期稳定工作,乐山本地周边的优先。
营口老边区现场安全员,10年以上工作经验,主要是从事钢厂新建与改造,会做安全资料,有安全员证件。
7000-8000元/月
安全员月结全职
现场安全员,10年以上工作经验,主要是从事钢厂新建与改造,会做安全资料,有安全员证件。
安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人施工员
廊坊开发区,招两名安全员,两名工装施工员,两名装饰技术员,有大数据工程施工经验优先,可上北京和廊坊社保,工资待遇电话谈,黄
安全员
要东北的找水利水电工程师,测量员,安全员,施工员要求有证 无犯罪记录证明,征信证明,从业资格证价格电话谈
廊坊固安县项目招安全员,要求有安全员证,年龄40岁以下,有现场工作经验,沟通能力,张总
安全员
固安项目招安全员,要求有安全员证,年龄40岁以下,有现场工作经验,沟通能力,张总
安全负责人安全员月结全职
廊坊市安次区招安全员/安全负责人,招安全员一名,要求有房建项目相关工作三年以上经验,管吃管住,工作轻松不累。
安全部副主任
7000-10000元/月
安全员安全负责人月结
岗位名称:安全部副主任
所属部门:安全部
汇报对象:部门主任
工作地点:河北香河(全国/华北、华中地区项目出差)
本岗位需具备电力工程(10kV及以上配网配电工程、110kV及以上输变电工程、风力及光伏发电工程)现场安全管理经验;从事过统筹安全体系建设、隐患排查治理、危大工程管控、甲方安全对接及全员安全培训全链条工作。
一、岗位职责
1.体系统筹:协助主任搭建、运行公司安全生产管理体系,编制年度安全工作计划、培训、隐患排查方案;组织体系内审、外部迎检,落实国网、安全生产法等法规制度。
2.现场管控:分片分区带队开展项目常态化安全巡查,重点管控危大工程、高风险作业;建立隐患台账,动态更新风险等级并实施分级管控;定期输出安全分析报告,对重大隐患挂牌督办,闭环整改。
3.方案与作业管理:审核专项安全方案、危大工程施工方案,参与专家论证;审查工作票、施工作业票,全程监督安全技术交底落地。
4.人员与分包管理:组织全员三级安全教育、特种作业人员资质管理;审核分包单位安全资质、安全生产许可证,建立分包安全信用评价,对不合格分包提出清退建议。
5.物资设备管理:编制安全防护用品、工器具需求计划,建立施工机械、安全设备准入台账,现场设备安全验收。
6.考核、事故与外联:组织安全绩效考核、安全文明工地评优;按 “四不放过” 参与安全事故调查、出具整改预防方案;对接甲方、监理、应急管理局、住建局,配合各类督查、检查;维护公司与地方安全监管部门的关系,及时获取最新政策法规信息。
二、任职要求
1.年龄学历:30–45 岁,本科及以上学历,安全工程、电气工程、工程管理专业优先。
2.工作经验:3年以上电力工程(配网、输变电、风电光伏)安全管理经验,2 年及以上团队管理经验;有国网/南网系统/大型电力施工企业同等岗位经验优先。
3.资质要求:必备注册安全工程师执业资格证书;必备其一:安全员B/C证、高/低压电工证、高空作业证;
持有一级建造师(机电)、安全评价师、消防工程师等证书者优先。
4.专业能力:熟悉10kV及以上配网配电、110kV及以上输变电、风电、光伏等不同类型工程的安全管理要点,精通电力安全规程、安全生产法律法规;熟练辨识危大工程,独立编制安全台账、培训课件、检查报告,熟练 Office 办公软件。
5.综合素质:安全红线意识强,敢于管控违章;可适应野外作业、能全国各项目高频驻场巡查;具备良好的跨部门沟通协调能力,擅长安全培训宣导;参与过安全事故调查处理或应急处置、曾主导过省级安全文明工地创建,持有 C1 驾照者优先。
三、薪酬福利
1.综合薪资: 7 K- 10 K/月 + 年终绩效奖金(薪酬结构:基本工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金 + 年终奖)
2.基础保障:缴纳五险、驻外补贴、交通补贴、通讯补贴、证书补贴等
3.额外福利:节日福利、年度体检、团建活动、技能培训(优异者可获参加安全研修班、考取执业资格证书费用支持)。
4.发展通道:管理线:安全副主任→安全部主任→安全总监
专业线:中级安全工程师→高级安全工程师→首席安全专家
栏目概述
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