工作内容： 1、客户接待及咨询问题解答； 2、需求梳理与房源精准匹配； 3、项目介绍与现场带看服务； 4、销售跟踪及签约推动； 5、客户关系持续维护； 6、政策法规与业务知识学习。 任职要求： 1、具有一年以上房地产销售工作经验者优先考虑； 2、具备优秀的语言表达与沟通能力，善于倾听客户诉求，能够有效建立客户信任； 3、熟悉基本谈判技巧与销售方法，具备较强的客户开发及成交转化能力； 4、品行端正，踏实肯干，有责任感，能适应一定工作强度，具备良好的团队协作意识； 5、积极进取，学习能力强，可快速掌握楼盘详情及相关业务内容。 薪资待遇：底薪加提成，缴纳五险。

1.客户接待与咨询服务 ·接待来访：热情、专业地接待到访售楼处/展厅的客户，建立良好的第一印象。 ·需求分析：通过有效沟通，深入了解客户的购房需求、预算、家庭结构、偏好等核心信息。 ·项目讲解：全面、清晰、有条理地向客户介绍楼盘的整体规划、开发商背景、设计理念、产品特色（户型、装修、景观等）、配套设施（学校、商业、交通等）及周边环境。 ·答疑解惑：耐心、准确地解答客户关于项目的所有疑问。 2.产品展示与销售执行 ·沙盘讲解：熟练运用沙盘，向客户展示项目整体布局和优势。 ·样板间带看：引导客户参观样板间，结合生活场景，生动演绎户型优点和居住体验，激发客户的购买欲望。 ·算价与置业计划：根据客户意向房源，准确计算房款、首付、贷款、税费等，并为客户制定个性化的置业计划书。 ·逼定与成交：把握销售时机，运用专业的销售技巧，促进客户做出购买决定，完成销售任务。 3.客户关系维护与跟进 ·客户建档：详细记录客户信息，建立并维护客户档案。 ·定期跟进：通过电话、微信等方式，对意向客户进行持续、有效的跟进，维护客户关系，及时了解客户动态。 ·售后维系：对已成交客户进行回访，维持良好关系，促进老客户推荐新客户（转介绍）。 4.合同与手续办理 ·认购流程：指导客户签订《商品房认购书》，并。 ·合同讲解与签订：详细向客户解释《商品房买卖合同》及补充协议的条款，确保客户充分理解，并协助客户完成合同签订。 ·贷款协助：协助客户与银行对接，准备按揭贷款所需材料，跟进贷款审批进度。 ·后续手续：告知客户后续的缴税、收房、办理产证等流程和注意事项。

行业看链家，链家看北京！ 转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后依据工作量化、业绩及单量等多维度考核，保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月 入职满一年员工平均月薪达8000-10000元 提成比例30%-70%，佣金上不封顶！ 大平台资源支持，享丰富福利待遇，全程职业培训，师徒制带教，精英社享海外旅游等你加入！ 身边有正在求职的亲友，欢迎推荐～ 入职配备专人指导 系统化培训机制 助力实现职场进阶 本岗位招聘3人

诚聘房产经理人！当天安排住宿！ 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），学信网/士官证/党员证明可查； 2、能适应工作地点的调整与调动； 3、个人征信良好，无逾期记录，未曾担任企业或私营单位法人（已注销亦不可）； 4、善于沟通表达，普通话流利，具备团队协作意识，服从统一调度安排； 【薪资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元 全日制大专/士官/党员：6200元 非全日制大专/士兵：5200元 住房补贴：800元，实习岗位同样适用 2、提成机制：上不封顶 租赁提成：月租金35%（如月租8000元，业绩即为8000，个人可得2800元） 买卖提成：房屋成交价的3%计入业绩，提点按阶梯递增，范围为15%-46% 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤保险； 2、提供员工宿舍或发放住房补贴； 3、入职即签订正式合同，享有带薪岗前培训，完成基础任务另有奖金激励； 4、定期组织团建活动，提供下午茶点与零食，享受生日礼金、节日福利，KTV聚餐等集体娱乐； 5、团队成员年轻化，相处融洽，办公环境整洁，工作氛围轻松愉悦； 6、年终举办年会，参与年度分红，享有带薪年假； 【工作时间】 1、每日工作时段：早上9点至晚上6点，午间休息1小时15分钟； 2、新人期后工作节奏将根据客户情况灵活调整； 3、实行弹性工作机制，办公自由度高，需坐班办公； 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息，利用小红书、抖音、闲鱼等工具拓展客户与房源资源； 2、持续维护线上信息，及时更新房源动态； 3、依据客户需求精准匹配房源，组织线下带看并推动交易顺利完成； 【公司晋升与发展】 1、系统化学习房地产专业知识，依托成熟企业平台，配备完善培训体系； 2、每季度开放晋升通道，晋升路径清晰（如店长→区域总监→区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，注重能力表现，晋升速度快且公平公正； 【公司介绍】 1、太屋集团，位列中国500强企业； 2、全国房地产经纪行业十强企业； 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

岗位职责：销售经理，置业顾问，渠道专员 任职要求： 岗位福利： 教育背景： 行业经验： 岗位经验：

工作内容： 1、客户接待及咨询问题解答； 2、分析客户需求并匹配合适房源； 3、项目介绍与实地看房引导； 4、销售过程跟进及促成成交； 5、客户关系的持续维护； 6、学习相关政策与业务知识。 任职要求： 1、具有一年以上房地产销售工作经验者优先； 2、具备良好的表达与沟通能力，善于倾听客户意见，能够有效建立客户信任； 3、掌握基本谈判技巧与销售方法，具备较强的客户开发和推动成交能力； 4、为人诚信，踏实肯干，有责任感，能适应工作压力，具备团队协作意识； 5、积极进取，能够快速掌握楼盘详情及相关专业知识。 薪资待遇：底薪加提成，缴纳五险。

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融景城高薪招聘:置业顾问数名 职位要求: 男女不限，25-40岁，有亲和力，善于沟通，形象气质佳，可接受应届毕业生！ 薪资待遇:底薪3K+高提成+月公休4天，稳定薪资5000-10000+ 新盘位置优越，不用担心没有客户，只要你肯努力，服从管理，我们会一对一帮带！

岗位职责： 1.负责客户日常沟通、接待咨询及商务洽谈等相关工作； 2.为客户提供专业的房产购置与投资建议服务； 3.持续维护客户关系，保障优质的服务体验； 4.掌握市场最新动态，及时提供精准的市场资讯； 5.协助客户完成房产交易流程，确保各环节顺利推进。 任职要求： 1.外形得体，具备出色的表达能力和谈判技巧； 2.对房地产领域有一定认知并抱有浓厚兴趣； 3.具备抗压能力，适应力强，学习意愿高； 4.工作积极主动，富有责任感，能独立开展工作。 薪资福利： 1.月收入3500~4000元+丰厚提成； 2.提供业内具竞争力的薪酬体系与福利保障。

医院有病人，有胃管，气切，一天二十四小时，二百二，用护理有经验的护工都行，有意者联系电话，

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岗位职责: 1.负责房屋管理相关工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作充满热情 3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作技能

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关手续 年龄要求25到45岁 性别男女不限 薪资过万上不封顶

2025年最后一个月抢占优质高薪岗位 【招聘岗位】 1、青年干部培训班第七期招募（综合管理后备岗）：选拔并培育10位店长、1位营销总监；大力扶持 、定向培养 ，薪酬大专8k，本科9K，晋升后按照相应管理岗位工资计算 2、置业助理（一手、二手、租赁均可）：行业新人专属，无业绩考核，拿高底薪高绩效，大专8k，本科9k 3、新营销（朝九晚六）：底薪补贴5300+高奖金55%-80%，快速挑战高薪 【超级福利】 12种带薪假期 升级“乐助金”福利保障 实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁

内环内从事二手房、租赁等业务，

底薪3000元+40%提成+餐补+开单奖励+带薪休息 工资按时发放，绝不拖欠（每月准时结算） 提供客户资源，使用老客户微信联系 工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00 每月可调休4天，灵活安排 下午茶时光、趣味小游戏、团队聚餐、定期团建 节假日享专属福利待遇 经验不限，零基础也可加入 由主管亲自带教，专业团队手把手指导 工作职责： 1、负责产品的销售及市场推广 2、维护现有客户关系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能独立完成销售任务，有一定市场分析判断力 3、积极进取，认同团队协作价值

岗位职责： 1.利用公司提供的平台资源，通过电话或线上方式开发潜在客户，推动达成合作并完成签约； 2.普通话表达清晰流畅，具备良好的语言交流与沟通技巧； 3.每月可接受1至3天的短期出差安排 任职要求： 1.具备初中或以上文化程度，有相关工作经验者条件可适当放宽； 2.工作认真负责，学习能力突出，善于人际沟通； 3.对销售工作及工矿配件领域有兴趣，认同行业发展，乐于持续学习提升

电话销售

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销售公司自己车间生产的钢材类产品，维护客户，开发新客户 常年无责底薪+提成+公休+节日福利+团建

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家具板材销售，需具备驾驶能力，积极进取，有建材或家具行业相关经验。

合伙人，销售电气专员，35岁以下，形象好，气质佳，沟通能力强，有一定的商业思维能力，想通过个人能力创造价值的人。

招聘销售数名主营光伏支架工作经验不限无经验有人带工作氛围好各种福利

苏州总部直营，洗碗机（免押金租赁模式），服务对象涵盖广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。负责本地市场拓展及后续售后服务维护工作。 一、任职要求： 1.具备三年以上销售经验，有陌生拜访、地面推广直销经历或从事过餐饮相关销售工作的候选人优先录用。 2.工作态度务实，坚持实事求是原则。 3.擅长人际沟通，具备良好的谈判技巧与协调能力。 4.自我驱动力强，性格坚韧，能承受压力，勤奋踏实，积极进取。 5.执行力突出，责任心强，具备高度的服务意识。 二、薪资福利 1.底薪3500-6500+每季度基础考核达标后至少涨薪500+高比例提成+公司额外奖励，从业人员平均月收入10,000-15,000，表现优异者月薪可达20,000以上。 2.统招本科及以上学历享有专项学历补贴。 3.入职当天即办理五险，签订正式劳动合同。 4.享受国家规定带薪年休假及法定节假日。 5.每月组织公司承担费用的团队建设活动。 6.外出办公通过钉钉系统打卡签到。