岗位职责 1. 专注于劳动争议全流程法律文书的撰写，独立完成仲裁申请书、答辩状、上诉状、代理词、证据清单、调解协议、工伤赔偿协议、催告函等各类劳资纠纷相关文书的起草工作 2. 协同客户及律师收集整理劳资纠纷证据材料，系统梳理员工工龄、薪资结构、社保缴纳、加班时长、经济补偿、违法解除等案件事实，核查证据链条完整性，完善案卷资料 3. 掌握劳动仲裁与法院立案程序，协助准备立案所需文件，完成材料装订、线上系统信息填报、文书校对修订及案件档案归档管理 4. 跟进劳资类案件办理进度，配合律师开展庭前准备工作，进行基础案情沟通，汇总整理同类案例文书模板，持续优化文书写作标准化流程 5. 熟练运用《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《工伤保险条例》等法律法规，高效处理辞退争议、岗位调整、欠薪纠纷、工伤认定、双倍工资索赔、竞业限制等常见劳资问题的文书事务 任职要求 1. 大专及以上学历，法学或人力资源相关专业优先；具备律师事务所、仲裁机构、企业法务部门劳资文书处理经验者优先 2. 熟悉劳动法律法规体系，能够独立完成劳动仲裁及诉讼全流程文书撰写，文字表达规范严谨，逻辑性强，无法律基础知识错误 3. 工作细致耐心，善于证据归纳与材料审核，熟练使用Word进行文档排版，精通案卷整理，打字速度较快 4. 了解劳动仲裁立案操作流程，有劳动争议案件处理、书记员或法务文职岗位经验者优先考虑 5. 性格沉稳，责任心强，无拖延习惯，愿意长期专注劳动纠纷领域发展，通过大量实际案例积累专业能力 办公环境安静，纯内勤岗位，无需外出拓展客户，专注提升文书专业技能

招文员一名，负责资料打印表格制作，工人三级教育入场手续日常入职离职等日常办公所需

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级日常工作行程等相关事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程安排及日历信息； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并完成账单整理与处理； 5、执行并落实上级交办的其他工作任务。

500强董事长管培生 一、公司介绍 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，拥有员工12万+； 福利待遇：五险一金、节假日福利。 此岗位由董事长及集团董事亲自指导培养，助力快速成长，诚邀有志之士加入。 二、岗位职责 1、作为公司中高层管理干部储备人才，参与系统化人才培养计划，由公司高管直接带教，全面融入企业核心业务，实现加速成长； 2、需深入供应链项目一线，从熟悉领域切入，全面学习业务全流程，掌握公司运营与管理机制，逐步成长为具备独立管理能力的项目负责人及企业骨干； 3、发展方向：市场运营 三、岗位要求 1、大专及以上学历 2、具备食品/饮品项目研发等相关经验者优先； 3、具备敏锐的商业洞察力 四、福利待遇 1、五险一金+完善的薪酬体系+不定时调薪+员工聚餐+节日福利+生日福利 2、完善的培训体系+一对一导师带教+开放透明的晋升通道

天津厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘！招聘！五贝子是一家全国连锁，承德市五贝子植物染发门店现招聘染养师5名，1·有无工作经验均可，带薪培训，2·工作环境舒适，有良好的晋升和发展空间3·底薪+手工提成+业绩提成+奖金年龄：25——50周岁薪资：保底5000～8000不等电话：

送水工·河北省·承德市·报酬详谈·有餐补·完工即结·按时保质完成分配任务，自带常用工具；包吃住，配合班组完成当天任务；不缺活

招聘泥瓦工，薪资按多劳多得计算。

装卸·河北省承德市·报酬详谈·有伙食补助·周结·按时保质完成分配任务。活源稳定，工期充足；高温补贴，不缺活；定期体检，持证上岗

现招浙江省物流人员，按要求填写施工记录，要求持证上岗，待遇面谈，住宿有空调，日结；配合班组完成当天任务，年龄18-50岁

招物流人员（新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市）：报酬详谈，有伙食补助，月底发放；按图纸要求施工；能吃苦耐劳｜长期有活；自带常用工具

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助盘点库存，核对系统数据与实物差异并及时反馈 3.维护仓库台账及各类报表 4.保持仓库文档管理规范，保障资料安全、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.能适应仓库环境，服从工作安排 4.无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账更新，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存报表编制工作 3. 整理归档仓储相关文件资料，保障信息可追溯、易查询 4.配合仓管员进行物料分类、标签张贴及库位管理 5. 处理部门间协作单据流转，及时沟通反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调意识 3.有仓库文员或行政助理类岗位经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基本的物流仓储常识，学习意愿强

招快递公司晚班仓库文员一名，男女不限。 1.处理快递公司问题快件，改件，破损件，做数据录入揽收，等等。 2.会基础的电脑操作，有责任心服从安排。 3.工作时间：晚上19点-凌晨4点左右(淡旺季根据快递货量有浮动)，超出10小时算加班，加班15元/小时。月休一天。 4.试用期一个月4000，试用期过后5300+200全勤奖。 5.包吃包住。 接受以上工作时间和待遇的，可加微信联系前来面试，面试时间周一至周五的12点-18点之间！！！

招聘:中医药大学快递菜鸟驿站现需要招聘男女员工18－45岁，有工作经验者预先，工资面议，联系电话

1、办公用品管理：统筹规划办公用品需求，制定采购方案并执行采购及报销流程；建立并维护库存管理台账； 2、食堂管理：负责食堂食材的日常采购，监督卫生与安全规范执行，管理食堂工作人员； 3、宿舍统筹安排：办理员工入住与退宿手续，登记住宿信息；定期检查宿舍基础设施（如水电等），协调维修事宜；维护住宿秩序，落实安全管理措施； 4、其他行政支持：协助开展会议会务布置、文件打印等日常行政事务，参与公司后勤管理制度优化，负责保洁工作日常监管及卫生检查； 5、大专及以上学历，具备3年以上行政或后勤相关工作经验者优先； 6、熟悉办公用品采购流程，具有基本的成本控制意识； 7、熟练掌握常用办公软件操作技能；

负责公司招聘，有提成奖励，成功入职另有奖励。

岗位职责： 1、负责新媒体平台（微博、微信公众号、抖音、小红书）的日常运营，以及百度百科、百度知道、知乎等线上内容渠道的内容维护与推广，提升品牌在用户心中的认知度； 2、跟踪竞品品牌的市场动向，结合竞争态势及时优化内容策略与传播节奏； 3、配合市场部维护品牌在消费者端的形象，协助策划并执行各类市场推广活动； 4、协同部门主管参与制定品牌传播内容方案，增强产品品牌的市场曝光与影响力； 岗位安排： 试用期3个月后根据表现，由人力资源部结合个人意愿进行岗位分配； 任职资格： 1、23-24届毕业生； 2、大专及以上学历； 3、市场营销、广告学、新闻传播等相关专业；

岗位要求：不限性别，具备一定英语基础，能熟练操作翻译工具，年龄18至38岁之间，具备基本沟通交流能力，遵守工作安排。 工作内容：负责英文资料的整理与录入工作。 工作时间：冬季22:00至次日7:00，夏季21:00至次日6:00，期间包含1小时休息时间。 福利待遇：每周工作五天，周六、周日固定休息。 薪资：月收入4000-5000元。

【岗位职责】 1. 搭建并维护完整的冷链物流体系，不断改进物流服务质量； 2. 交付物流成本控制，优化物流成本结构； 3. 负责冷链物流车辆的调度、路线的整体规划与统筹安排，确保货物准确无误地到达目的地； 4. 负责物流承运商的管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2. 3年以上物流行业管理经验，熟悉京津冀路线、行业政策法规，掌握物流企业管理流程方法； 3. 具备较强的计划组织、团队沟通合作和风险预防控制意识。

【日结工作】滦平-顺义顺丰小件仓｜分拣/装卸工作地点：-顺义顺丰薪资：次日结240元/班班次：20:00—次日08：00每日滦平集合发车，次日返回年龄要求：男18–57岁；女18–54岁食宿：管饭(夜班一顿)岗位内容：小件分拣、货物装卸任职要求：无案底、不要；厂区作业区禁止携带烟、打火机、手机其他说明：，随工资一并退回（工资+20元）报名电话:

【岗位职责】 1. 执行日常文书工作，包括文件处理、资料整理和文档管理； 2. 支持环境监测项目的相关文档编写和归档； 3. 协助完成上级分配的其他行政任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，注重细节； 3. 适应快节奏工作环境。

极兔快递白班晚班！没有装卸车，下班就开晚班晚6早6岗位①：分拣，倒包，供件等男180，女170。岗位②：卸车，男200。年龄男18-55岁，女18-50岁。公交106直达———————极兔白班，早6-16.30。岗位①：分拣、扫描、倒包等岗位男160，女150岗位②：卸车男170年龄男18-55。女18-50。工作时间短，价格高。实际也就10个小时的活白班货量少，活不累。位置：宽城、普洛斯公交106直达电话

下板城大仗子，招跟车人员150一天，下板城，电话

岗位职责： 1.负责英文网站内容编辑发布，日常文件整理、 2.协助处理中英文往来邮件、函件及基础商务沟通，具备基本英语读写能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的英语读写能力，能独立处理简单英文业务内容 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与执行力 4. 有文员或行政类相关工作经验者优先 5.形象端正，具备基本职业素养与服务意识

正编，做五休二，晋升透明。无责底薪，办公室电脑办公，无销售性质。轻松无压力，纯打字文员工作，8小时不加班，月休6~8天。 薪资：4000-8000元，缴纳五险一金。 【福利待遇】 1. 生日会、定期团建活动。 2. 带薪婚假、年假、产假。 3. 提供住宿（独立卫生间、热水器、空调）。 4. 带薪培训，无经验亦可（接受小白，愿意投入人力财力培养）。 【职业发展】 1. 公司每年定期发布竞聘公告，配备系统化选拔、晋升和培养流程。 2. 纵向晋升：如组长、主管、经理等管理类岗位。 3. 横向发展：如培训师、质检、数据分析、行政管理岗等。 4. 跨项目调转：公司对各岗位人员都有相应的晋升流程和培养计划。 5. 晋升机制透明，只要你有能力都可以晋升，不看工龄。

【无销售性质】 工作内容： 1. 根据平台规则解答用户问题即可。 月休：6天 薪资：3500-8000 班次：9:00-18:00，长白班

一、岗位职责1. 公文与文档管理 负责公司通知、公告、会议纪要、工作报告等文件的撰写、格式调整、审核校对及归档工作 建立并维护电子与纸质档案体系，确保资料存放有序、便于检索；处理日常信件、快递、传真收发事宜 2. 会议与接待 统筹安排会议室使用，准备会议所需材料，完成会议记录，并跟踪落实会议决策事项 负责来访客户及外部嘉宾的接待、信息登记与引导，展现企业良好风貌 3. 办公行政事务 执行办公用品的采购申报、入库登记、发放管理及定期库存盘点 保持办公区域环境整洁，协调打印机、电脑等设备的日常维护与维修；落实饮用水订购、差旅票务等后勤支持工作 4. 沟通与协调 对接各部门行政需求，及时传达公司相关通知与工作安排 接听总机电话，准确记录来电内容并高效转达至相关人员 协助开展员工考勤汇总、请假备案、入职离职手续办理等基础性人事支持事务 5. 其他辅助工作 配合完成上级交办的临时性行政、后勤及相关数据整理任务 二、任职要求 1. 基本条件 学历：一般要求大专及以上，部分中高端或事业单位岗位需本科起点 专业：行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑 经验：具备行政助理或同类岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可酌情录用 2. 专业技能 办公软件：熟练操作Word、Excel、PPT，具备基本的数据处理与报表制作能力 公文写作：掌握常见公文格式，能独立撰写商务信函、报告等文书 办公设备：可熟练使用传真机、打印机、复印机等常规办公设备 3. 综合素质 沟通能力：普通话标准，具备良好的语言表达与跨部门协调能力 细致耐心：工作严谨踏实，责任心强，能高效处理多线程日常事务 服务意识：具有较强的服务导向和团队协作精神，待人友善真诚 保密意识：具备高度保密观念，尤其在文件归档与会议记录环节中严守信息规范

文案工作，职工食堂成本核算

有一定行政经验，会熟练使用豆包AI，PS，能编辑产品文案，，董视频剪辑，