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工厂机器设备维护，保养，做些辅助性工作，工作比较简单，普工，招大龄工

庙桥空调厂 包吃包住 大龄工 月薪6000+ 长白班或两班倒，工时300以上。 【薪资待遇】：18元/小时 【年龄要求】：18-48周岁 【工资发放】每月底发上个月工资 【工作内容】：手工活，修毛刺，打包，包装 【工作时间】：早上7:30，晚上8点，吃饭休息一个半小时，考勤11个工时， 【食宿情况】：包吃包住，管工作餐（住宿4~6人间，空调，卫浴，水电费平摊） ️注:工作无费用， 商保：。 【工作地址】:礼嘉工业园 【面试时间】周一至周六，下午14：00点。 联系方式:

远航锦鲤 包吃包住 230 230 招聘岗位：普工 招聘要求：只要工，18-38周岁，能接受两班倒，需要穿无尘服 员工政策：员工点对点5天后日结230元/天，，周六日薪资不日结，于次月20号再发放 食宿情况：餐补30元/天，免费豪华4-6人间，上下班厂车接送，水电费自理 面试时间：12:30

本公司经营半导体芯片加工，公司订单稳定，职业发展潜力大 两班倒，半个月倒一次班招聘岗位，如下: 操作工：（6人） 检验员：（5人） 后工序：（5人）

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日结300一天【水北新能源】点对点300/天，招聘要求:  18-45周岁，会26个字母；需职业体检，无重大疾病基本包过。  工作环境&车间环境偏脏；主要负责车间投料、接料、分配各工序辅助  ️ 入职第一天按同工同酬计算。，第9天下班开始领取第8天的工资。，上12小时计薪11小时。 宿舍：6人间，独立卫生间 住宿费：220元/月，住宿押金：50元， ，宿时归还房卡可退。宿舍离厂区2公里，有共享电车通勤 注意事项 1. 2. ，。 3.离职需提前3-7天找班长打离职申请，，压的7天工资均相应扣款）。在职期间有任何不良记录，。

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招成手油漆大工，必须知道厚度，品质好的优先

厂里包吃包住，不用体检，环境工作好 岗位：长白班普工操作工20人//终检4人/质检1人 薪资：普工操作工计件工资（学习期156/天）学习期一周 计件平均工资250-300/天月工资7000-9000，保底月薪7000 要求：年龄18-45岁视力要好

招聘6米8货车驾驶员一名，工作地点为泗阳，负责短途运输送轴。要求应聘者会开叉车。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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作节奏慢，常年有活，订单稳定； 冲压25-31一小时 270-350/天 300-400/天 打砂33-37一小时 400-500/天 喷漆33-37一小时 400-500/天 焊工33-37一小时 400-500/天 上班时间：7:00-19:00长白班，月休2-4天 面试完第二天直接上岗

招聘岗位：喷漆工 年龄18-45周岁 薪资待遇：35元/小时，420-450元/天，薪资透明靠谱。 工作时间：长白班为主 岗位工作内容 主要负责集装箱箱内面漆、框架底漆喷涂，以油性漆为主，使用加长杆喷枪作业，有相关集装箱喷漆经验即可快速上手 薪资结算：每周三准时结算上周工资，工资从不拖欠。 厂区核心优势 三餐全包：食堂每日荤素搭配，就餐无需自费，伙食优质。 住宿划算：厂内宿舍可住，无任何住宿押金； 多重现金补贴：每日高温补贴15元+每日绩效奖励30元，月月增收。 新人满勤大奖：入职满15天当月无缺勤，奖励500元；整月满勤直接奖励1000元。 企业稳定：主营集装箱制造、机械零件加工，订单常年充足，适合长期稳定干。 工厂直招、无中介费、无隐形套路，所有待遇真实可查！ 优质岗位，高薪周结、福利齐全，想稳定挣钱的工友欢迎私信，详细对接岗位、预留入职名额！

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【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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