财务会计专员
5000-10000元/月
会计3-5年本科会计初级职称会计中级职称
职位信息（培养主办会计）
1. 核算体系管理：建立并完善成本核算机制，结合企业实际业务明确核算标准与流程，定期复盘优化，确保成本数据准确高效。
2. 精准成本核算：统筹原材料、人工等各类成本的归集与分摊，组织在制品、半成品及成品的周期性盘点，及时处理差异，保障账实一致。
3. 深入成本分析：按期编制成本分析报告，运用多维度方法解析成本波动原因，输出可行性优化建议，辅助管理层科学决策。
4. 全面预算管控：联动各部门开展年度成本预算编制，执行过程中跟踪支出情况，识别偏差、发出预警并协助纠偏，推动预算目标落地。
5. 成本控制推进：参与制定成本管控战略，设计覆盖全流程的降本方案，推动各环节落实执行，实现成本有效管控。
6. 供应商成本管理：参与供应商资质评审，审核其报价明细，配合商务谈判，并协同探索持续降本的合作模式。
7. 项目成本把控：在重大项目的启动阶段即参与介入，负责成本预算编制，实施全过程监控，及时应对超支风险，确保项目按预算完成交付。
8. 团队管理发展：带领成本管理团队，合理安排工作任务，组织开展专业培训，提升整体业务水平，关注成员成长路径规划。
任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；
2. 工作经验：具备1年以上成本管理工作经历，有制造业从业背景者优先考虑。
3. 专业技能
61 熟悉成本核算、成本分析及预算编制相关知识，掌握先进的成本管理工具与方法。
61 能熟练使用财务软件及办公自动化系统，尤其擅长Excel的高级函数与数据分析功能。
61 了解国家财经法律法规及相关政策规定。
4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力以及团队管理能力，具有较强的成本敏感度和风险防控意识。
5. 职业操守：工作态度认真严谨，责任心强，具备职业敬业精神，严格保守企业财务信息秘密。
附近人员优先录用。
待遇面议，提供中午工作餐，缴纳五险，每周单休。
地址：常州市武进高新区前黄镇丁舍村前灵路陆家塘109号，地铁1号线南夏墅站换乘公交305路至陆家塘站下车即达。
公司对帐，开单会计
4000-6000元/月
会计中专/中技
岗位职责：
1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时
2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报
3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规运营
4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和优化建议
5.配合内外部审计工作，做好财务资料的归档与保管
任职要求：
1.学历不限，财务、会计相关专业优先
2.经验不限，具备企业全盘账务处理经验者优先考虑
3.熟悉国家财税法规政策，熟练使用财务软件及办公软件
4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.有初级会计职称者优先，能适应阶段性加班工作安排
学校食堂仓储会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付
岗位职责：
1、负责食堂食材的质量检查与检测工作；
2、负责食堂食品及物资的收发管理及日常仓储运作；
3、确保物品分类存放有序，维持库区环境整洁卫生；
4、定期开展库存盘点，保证账实一致，发现问题及时上报；
5、协助食堂管理人员完成物资需求汇总及采购计划制定；
6、保持与供应商的有效沟通，妥善处理采购、退货及换货事宜；
7、落实食品安全规范要求，配合完成各项卫生监督检查；
8、负责与窗口商户及供应商进行账务核对，按公司财务制度准确编制相关报表。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备仓库管理或会计往来对账经验者优先考虑；
2、了解食品管理知识及相关法规，具备基本计算机操作技能；
3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作踏实严谨；
能适应高效工作节奏，具备较强的压力应对能力。
会计
7000-10000元/月
会计10年以上大专总账会计会计师事务所代账公司会计中级职称
具备记账公司从业经历，拥有多年主办会计经验，综合素质良好，
擅长沟通与协调，工作态度严谨细致，责任心强，
具备一定的团队管理经验，
薪资可面议，入职即缴纳社会保险。
财务有社保
3000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算成本审计线下零售
1、按要求严格监管公司财务工作，执行打款审批制度；
2、保管公司账目、欠条等重要资料；
3、严格认真执行公司对账工作，履行对账手续，保证账实相符；
4、即时提供财务分析、滞销产品分析、公司不良费用分析数据，并汇报，为总经理决策提供相应支持；
5、根据公司要求进行日、周、月报工作汇报
6、培训下属，建设财务部团队人员，并按公司要求进行考核。
有商贸经验者优先
出纳
5000-6000元/月
出纳经验不限大专会计从业资格证出纳经验
岗位职责：
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符
2.按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款
3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作
4.办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务
5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明
任职要求：
1.财会类相关专业优先，学历要求不限（接受应届生实习转正）
2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力
3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识
4.具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先，无经验者可带教培养
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
老板直聘劳务招聘文员以及团队+长白办公环境好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
金融渠道文员/底薪4000
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限五险一金渠道文员
岗位职责：
1、依据客户信用状况，推荐匹配的金融产品
2、配合客户经理完成订单录入，并完成上级交办的其他任务
薪资待遇：
1、底薪4000元+录单提成+五险一金
2、定期提供下午茶及团队建设活动
3、工作时间早8:45至晚6:00，每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假
试用期为一个月，期间即缴纳五险一金
任职要求：具备金融贷款领域相关从业经验（需具备实际工作经验）
出纳收银员
招聘收银员信息：1、身体健康、品貌端正。2、具有出纳、会计从业经验或从业资格证人员优先。3、收银出纳月薪5500元+绩效，公司提供午餐并缴纳员工社保金等，具体情况面谈。电话☎虞女士。
出纳员
3000-5000元/月
出纳1-3年中专/中技弹性工作制出纳经验
岗位职责：
1. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账
2. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作
3. 配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档
任职要求：
1. 财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作
3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识
4. 有企业出纳或财务助理经验者优先
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年学历不限混合办公
岗位职责：
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整
4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限
2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等）
5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训
财税顾问
5000-8000元/月
财务顾问经验不限中专/中技代理记账网络销售电话销售
岗位职责：
1. 为客户提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务
2. 分析客户财务状况，定制个性化资产配置与财富管理方案
3. 定期跟踪服务效果，动态调整财务策略并提供持续优化建议
4. 协助客户理解金融产品风险与收益特征，提升财商认知与决策能力
5. 遵守行业监管规范，确保服务合规、信息保密与职业操守
任职要求：
1. 学历不限，具备金融、经济、会计或财务管理等相关专业背景者优先
2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或财富管理机构从业经历者更佳
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能精准把握客户需求
4. 持有CFP、AFP、基金/证券/期货从业资格证等专业证书者优先
5. 诚信正直，责任心强，具备较强的学习能力与团队协作精神
行政人事类(J10306)
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限本科招聘员工关系人事培训
岗位职责:
负责公司招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等人力资源相关工作；
发展方向：人事专员、招聘/培训/员工关系专员
任职要求:
1、2026届毕业生，专业成绩排名前30%，无挂科记录，品学兼优，具备较强的学习能力、进取心和责任感，中共党员或担任学生干部者优先；
2、愿意接受轮岗培养机制，服从集团内部工作调动安排。
工作地点:
江苏省宿迁、徐州，山东省泰安、菏泽、潍坊、济宁、临沂，河北省邢台等地；
内勤主管
3000-8000元/月
后勤经验不限学历不限积极向上
岗位职责：
1. 负责公司内勤团队的统筹管理与工作协调，保障日常运营高效有序；
2. 规划并监督内勤作业流程，持续优化工作效能；
3. 搭建内外沟通桥梁，处理各项日常事务，确保信息传递准确及时；
4. 推动团队服务标准提升，增强整体服务质量。
任职要求：
1. 具备优秀的团队组织能力及沟通协作技巧；
2. 熟悉内勤运作流程，具备相关岗位工作经验者优先考虑；
3. 责任意识强，执行能力突出，能妥善应对突发情况；
证书文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
职位描述
职责：
1. 产品认证，确保其合规；
2. 跟进与认证机构的沟通；
3. 问题追踪与研发协助；
4. 研究和更新认证标准知识。
要求：
1. 相关大专及以上学历；
2. 熟悉产品认证流程和标准；
3. 良好的沟通和问题解决能力；
4. 有责任心和团队精神。
5. 前期可以出差（泰兴）
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责：
1、统筹安保与保洁团队运作，落实厂区车辆进出、门禁管控、日常巡逻及治安防范工作。
2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生清洁及设施维修等综合事务管理。
3、负责办公耗材、劳动防护用品及员工福利物资的采购、库存管理与发放执行。
4、建立并持续优化企业EHS管理体系，确保满足国家及地方安全生产法规要求；组织编制、更新安全生产责任制、安全操作规范及应急处置预案。
5、开展全员安全培训，实施新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训，并留存完整培训记录；组织日常巡检及各类应急演练（如消防演习、紧急疏散）。
6、每日执行安全巡查任务，识别潜在风险并跟进整改闭环，监管特种设备及高危作业（如动火、高空、受限空间）的安全措施落实情况。
7、牵头处理工伤事件，管理消防相关事务。
8、定期检查、保养和更换消防系统与器材，保障其处于良好可用状态。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上制造企业行政或安全管理实操经验。
2、熟悉安全生产规范与行政运作流程，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3、具有较强的责任意识与原则性，具备良好的沟通协调与问题解决能力。
4、熟练掌握常用办公软件操作
档案数字化文员
3000-4000元/月
档案管理经验不限高中
职位描述：
负责档案数字化处理流程中的整理、编码、扫描、图像处理、条目录入、质量检查、档案装订还原等环节中的一项工作。
1、工资：到手收入通常在3000至4000元之间，上不封顶，具体根据完成档案数量核算；
2、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周日休息，享受国家法定节假日。
老员工全程指导，随时答疑，团队氛围融洽。
晋升通道：
技术方向：文员→专业文员→技术专家→行业专家
管理方向：文员→组长→现场主管→现场经理（含见习）→现场经理→区域经理
财税顾问
5000-10000元/月
财务顾问经验不限学历不限代理记账销售/客服工作经验财税工作经验
岗位职责：
1. 为客户提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务
2. 分析客户财务状况，定制个性化资产配置与财富管理方案
3. 定期跟踪服务效果，动态调整财务策略并提供持续优化建议
4. 协助客户理解金融产品风险与收益特征，提升财商认知与决策能力
5. 遵守行业监管规范，确保服务合规、信息保密与职业操守
任职要求：
1. 学历不限，具备金融、财务、经济等相关专业背景者优先
2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或财富管理从业经历者更佳
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 持有CFP、AFP、基金/证券/期货从业资格证者优先
5. 诚信正直，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力
总经办助理
4000-8000元/月
经理助理1-3年大专
1. 具备1-2年销售相关经验，拥有良好的销售意识，能承受一定工作压力
2. 学历要求大专或以上
3. 熟悉常用办公软件操作
注：公司主营电商业务，本岗位非文职类，入职后作为储备人才进行培养，后续将分配至相关部门轮岗学习，需具备较强的抗压能力与自我适应调节能力
栏目概述
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