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工作职责 1. 全面负责重大法律项目的执行与推进，统筹案件策略规划、团队资源配置及客户对接，保障服务成果高质量输出。 2. 主导复杂民商事类案件的法律研判与解决方案设计，出具专业的法律建议及风险管控措施。 3. 建立并持续完善企业法律服务标准化机制，涵盖合同范本体系、案件操作流程及合规审核规范。 4. 带领法务团队开展日常法律支持工作，包括咨询答复、合同审阅及争议解决，强化团队专业水平与协同效能。 5. 协同业务发展需求，为客户提供个性化法律服务方案，助力公司业务目标实现。 任职要求 1. 法学相关专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试。 2. 拥有5年以上法律实际工作经验，其中至少2年团队管理经历，具备律师事务所或专业法务机构从业经验者优先考虑。 3. 熟悉民商事法律法规，掌握诉讼与非诉业务运作流程，可独立承担复杂法律事项处理。 4. 具备良好的沟通协调能力与客户导向意识，能够高效衔接内外部协作需求。 5. 逻辑思维清晰，问题分析与应对能力强，能及时响应业务端的法律支撑请求。

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岗位内容： 1. 负责员工关系维护，涵盖绩效考核、薪酬福利、人才培养及人员异动等事务； 2. 参与人力资源战略规划，提供可行性建议，助力业务目标实现； 3. 推动绩效管理体系落地执行，配合完善薪酬福利制度建设； 4. 协调处理员工申诉、劳动争议等问题，管理员工人事档案，保障信息真实完整。 任职要求： 1. 本科及以上学历，熟练操作办公自动化工具，具备3年以上人力资源管理工作经验； 2. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和逻辑思维能力，工作条理分明、反应迅速； 3. 熟知《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等相关法律法规，掌握员工管理实务技能； 4. 富有团队协作意识，情绪稳定，工作态度严谨认真。

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岗位职责： 1.负责钢结构厂房、桥梁、塔架等项目的现场安装与校正工作 2. 按图纸要求进行钢构件吊装、定位、焊接及螺栓紧固 3. 配合起重工、焊工等协同作业，确保安装精度与施工安全 4.参与安装前的技术交底与现场放线测量工作 5.落实高空作业安全规范，及时排查并上报安全隐患 任职要求： 1. 有钢结构安装/打板相关工作经验，熟悉常用安装工艺与标准 2.能识读钢结构施工图纸，具备基本测量与放线能力 3.持有高处作业证、登高架设作业证或焊工证者优先 4.身体健康，能适应高空、露天及阶段性加班作业环境 5.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识

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