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长白班/两班倒，男女不限，上六休一，包吃有住，纯手工活，月工资：7000-8000元，简单好上手，轻松无压力

年龄：33-53岁 月工时320+高工时，案底提前报备，手部疾病、传染病不接受(员工需进行健康证办理体检，离职后可带走健康证，)

简单手工活一看就会 主要生产空调家电配件 长白班两班倒都可以安排 管吃住不体检 计件工资，满月保底7000，综合7000-9000左右 18-50以内男女不限，愿意做包安排

上班有吃有住，超级自由，请假只需要跟我们驻厂提前说就好了，日结工资，上班可坐可站可以带手机，厂里生产吸尘器的，岗位:组装，包装，打螺丝，操作机台，修毛边

企业生产笔记本电脑外壳，坐班为主。岗位：组装 (1)薪资构成：综合工资6500-7500元，每月20号发薪日发工资，上月1号~上月31号结算周期； (2)打卡7天150车补。[工作时间] 两班倒[招聘要求] (1)符合法定年龄 性别不限，具备工作要求相应的文化程度； 2)具备良好视力，身体健康，服从安排；(3)持本人二代身份证原件。[食宿介绍]: (1)住宿：免费住宿，宿舍配备空调，单独淋浴间，卫生间，提供洗衣房； (2)吃住在厂区，6-10元/餐。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常巡检、设备点检与5S维护 4. 及时反馈生产异常，配合技术部门进行问题排查与改进 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 能接受倒班安排，适应快节奏生产节奏

220一天，下班就发 220一天，下班就发 220一天，下班就发 年龄｛ 16～50｝ （长白班，坐班，不穿无尘服 [工作岗位] 全岗位无体力活!简单易上手!无辐射无危险! 普工/操作工：产品组装，贴标签，包装，测试，插件等简单手工活，一看就会 质检/品检员：产品外观检查，规格核对，车间作业规范监督，轻松不累 仓库/物料岗：货物出入库登记，物料分拣，盘点，不用扛重物 辅助岗：安检，维修，物料管理等，有经验优先，无经验可培训 （薪资待遇） 薪资：220元/天，纯日结，下班当场结清，不压工资 （食宿设施） 吃住：免费三餐+免费住宿，4-6人间，空调热水器 要求：16-50岁，男女不限，身体健康，能接受加班 保障：零费用入职，当天面试当天安排住宿 （福利待遇） 不用体检 节假日福利 坐班不穿无尘服

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岗位职责： 1.按照生产计划完成产品包装、装箱、贴标及打包作业 2.确保包装质量符合标准，及时发现并反馈异常情况 3. 协助物料清点、搬运及工位整理，保持作业区域整洁有序 4.遵守安全生产规范，正确使用包装设备与工具 5. 配合班组长完成临时性生产支援任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力 3. 服从管理，有团队协作意识，能接受排班安排 4. 无犯罪记录，无传染性疾病 5.有包装、物流、制造类工作经验者优先

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招聘：车间操作工(加班补助+年终奖） 薪资：3500-6000元/月 岗位职责 1. 负责全屋定制家具生产中的封边、打孔等工作。 2. 严格按照生产工艺和质量标准，确保产品质量。 3. 协助生产线其他环节的工作，保障生产流程顺畅。 任职要求 1. 具备相关家具生产操作经验者。 2. 熟练掌握封边、打孔等生产技能。 3. 工作认真负责，有较强的质量意识。 4. 能够适应加班，具备团队协作精神。 5. 愿意接受免费培训，不断提升工作技能。 上班时间：遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度！

招聘：普通工人（五险）薪资：4500-6500元/月普通工人岗位职责:配合机长完成生产线辅助工作;纸板/纸箱搬运、整理、打包:车间卫生清洁与物料周转:严格遵守安全操作规程。任职要求:手脚麻利;能适应站立作业与倒班;无经验可带薪培训，服从管理。薪资待遇:4500-6500元/月，计件+全勤+加班补助。

常年维护工作

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点工作，保障现场整洁有序 4. 参与岗位技能培训与质量意识学习，持续提升操作熟练度与产品合格率 5. 遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备良好的团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线或车间环境作业 2. 无犯罪记录，责任心强，吃苦耐劳，具备基本识字与简单计算能力 3. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 4. 能接受倒班、加班安排（依劳动法执行），服从企业统一管理 5. 年龄18–45周岁，符合岗位用工健康标准

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