文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专数据处理五险一金
一、岗位职责 1.整理、分析部门业务数据，编制报表； 2.跨部门工作协调对接； 3.本部门人员考勤、绩效数据统计； 4.文件及指令上传下达； 5.领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，财会或管理类专业； 2.一年以上相关工作经验，熟练使用基础办公软件和系统； 3.性格开朗，善于沟通，抗压能力强。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专五险一金绩效奖金带薪年假节日福利体检免费
岗位职责：
1. 负责办公室日常事务的协调与处理
2. 保持办公区域的整洁有序，维护良好的工作环境
3. 承担部门考勤统计、绩效数据汇总及资料整理工作
4. 负责文件档案的管理，完成资料分类、整理与归档
5. 协助筹备公司各类活动及会议的组织工作
6. 按要求完成上级交办的其他工作事项
任职资格：
1. 具备积极进取的态度，踏实肯干，能够适应加班安排
2. 有1年以上文员或相关岗位工作经验
3. 善于沟通表达，性格乐观，做事细心，责任心强
4. 具备较强的学习能力和独立开展工作的能力
综合统计岗
5000-6000元/月
文员1-3年本科报告撰写统计学会开车
职责描述：
1. 负责与市县内旅游相关企业（包括宾馆酒店、景区景点）对接，推进并督促企业完成数据填报工作；
2. 依据旅游企业提交的数据（如宾馆酒店、景区景点相关信息），开展日常及节假日期间的旅游统计数据整理与汇总；
3. 组建兼职调查员团队，负责人员培训与日常管理，并落实所辖市县的问卷调查任务；
4. 编写旅游统计类分析报告；
5. 完成公司交办的其他工作任务。
岗位要求：
1. 具备本科及以上学历；
2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件；
3. 形象良好，性格开朗，持有驾照并能熟练驾驶；
4. 热爱生活，具备积极的工作态度，细致认真、责任心强；
5. 统计学、经济统计学等相关专业背景者优先考虑。
福利待遇：
缴纳社保公积金、提供餐补
工程监理资料专员
3000-4000元/月
资料员月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责施工现场各类工程资料的收集与归档管理，确保信息准确、更新及时。
2.运用公司指定的信息管理系统对项目数据进行分类整理，保障信息传递高效有序。
3.定期核查并维护项目相关文档，包括施工图纸、技术报告及其他工程文件。
4.对施工单位的资料编制过程进行监督，确保资料进度与现场施工保持一致。
5.按规范完成资料归档任务，负责向业主、档案馆等相关单位移交完整资料。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧，能高效开展资料管理工作。
2.熟练操作公司配置的信息管理软件，具备扎实的系统使用能力。
3.工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识。
4.能够独立分析和处理工作中出现的问题，具备优秀的时间规划与统筹能力。
5.有同类行业项目经验者优先考虑。
文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专文员公关
岗位职责：
1. 负责日常文件的起草、修改及格式化排版工作；
2. 协助完成会议纪要整理以及相关资料的归类与存档；
3. 配合团队内部信息传达，保障沟通内容准确及时；
4. 负责办公耗材的管理，维持办公区域的整洁与有序。
任职要求：
1. 熟悉使用Office办公工具，具备基础文档处理技能；
2. 具备较强的条理性和协调能力，关注细节执行；
3. 表达清晰，具备良好协作意识，能及时应对工作任务；
4. 工作踏实负责，可同时高效推进多项事务处理。
海南文昌传味诚聘1.岗位:仓库管理员1名2.工资：约4000-5000元/3.工作内容:仓
4000-5000元/月
库管包住包吃1-2人月结
传味诚聘
1.岗位:仓库管理员1名
2.工资：约4000-5000元/
3.工作内容:仓储全流程作业，货物装卸、理货上架、金蝶系统操作、库存盘点及安全巡视。
4.要求:两年相关工作经验、、有责任心能吃苦耐劳、能适应晚班。
5.福利:月休4天、五险一金、提供食宿
6.工作地址:文昌市文清大道278号。
7.联系人：李
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营业员1-2人
【永恒蛋糕】招聘、招聘、招聘
以下岗位，中意的欢迎您的加入清澜店营业员1名，
运输司机1名
文城文汇店现烤学徒1名
（夜班）工资待遇：面谈
欢迎致电：
文员
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限
招聘启事
本公司开业，主营日用百货，招商加盟、批发零售业务，是互联网电商，和京东淘宝差不多，因业务发展拓新之需，现诚聘文员和业务员数名，广邀有志之士携手同行，共绘发展新篇，具体招聘详情如下：
一、岗位职责
统筹公司招聘面试相关工作，负责各类资料的梳理、归档与管理，同步学习岗位相关技术并落地实操。
二、任职要求
年龄20至40周岁，学历要求：大专，本科，研究生。品行端正、勤勉务实者均可应聘，无其他硬性任职要求。
三、工作时间
工作日，早上9:00-12:00、下午14:00-17:00，中午休息2个小时，周六周日带薪双休，作息规律有度，兼顾工作与生活。
四、薪资福利
1. 基础薪资：试岗期一个月，第一个月带薪培训无责保底工资5000元，吃补1000元，住补1000元，全勤1000元，签劳务合同8000元。学会转正无责保底月薪8000元，另享月度餐补1000元、全勤奖1000元、住宿补贴1000元，签劳动合同11000元左右，多项补贴加持。
2. 社会保障：，公积金对半缴纳，社保个人承担三分之一，公积金承担对半，其中社保月缴约1500元左右、公积金月缴1000元，基础综合薪资超8000元；
3. 晋升发展：公司设清晰内部晋升通道，文员（保底8000元/月）→主管（保底10000元/月）→经理（保底12000元/月），各岗位福利标准一致，文员岗位技能娴熟后月薪可逾万元。
五、工作地址:北京市海淀区苏州街大恒科技北座7层 。
面试时间：上班时间随时可以面试。 每个月10号发上个月的工资，离职提前一个月申请。可以盖实习章。
本公司秉持惜才、重才、育才的发展理念，为员工提供稳定的工作环境、优渥的薪资福利与明晰的职业发展路径，诚邀各界贤才踊跃加盟，与公司并肩共进，共赴美好前程！
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇面议
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
老板直聘劳务招聘文员以及团队+长白办公环境好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
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（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
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三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
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五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
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涉及工作城市：苏州
老板本人亲自招聘劳务文员+福利待遇好/有晋升空间
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
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一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
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二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
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2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
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在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
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老板亲自招聘劳务文员以及团队+主管数名/待遇优厚
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
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一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科
工作内容：
1、负责日常行政事务，包含文件处理、资料整理及归档等相关工作；
2、参与公司内部会议，协助筹备会议材料并记录会议重点内容；
3、协调内外部沟通事宜，保障信息传递准确、高效。
岗位要求：
1、具有较强的组织与协调能力；
2、能独立开展工作，具备良好的责任心与执行能力；
3、了解行政管理相关流程及规范。
前厅接待
房产前台接待
熟悉计算机操作，驾龄 2 年以上能熟练驾驶汽车
薪资福利:正式上岗后基本月薪 4000 元，另有补助五险，提供食宿
招工人数:2 名
备注应聘岗位和姓名
工作地址:海南省文昌市文城镇滨海街 1 号清澜半岛香樟 1 号 3 栋
行政主管
6000-8000元/月
行政总监3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织10年以上相关经验企业文化建设
岗位职责：
1、全面负责公司日常行政事务，保障企业运营高效有序。
2、持续完善行政管理制度与流程，推动工作效率提升。
3、统筹办公设备维护、后勤保障及安全管理，营造安全舒适的办公环境。
4、主导公司会议、活动及培训的筹备与执行，促进企业文化建设。
5、代表管理层开展内外部联络，建立并维护良好的协作关系。
任职要求：
1、具有扎实的行政管理背景，能独立带领团队完成各项工作。
2、具备较强的组织协调与应急处理能力，可有效解决突发问题。
3、熟练使用各类办公软件及行政工具，拥有优秀的文字表达能力。
4、沟通表达能力强，善于人际互动，能妥善应对多元职场关系。
5、了解渔业领域基本情况，能根据行业特性优化行政支持方案。
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科
1、职位：行政主管
2、年龄要求：25岁及以上
3、相关专业毕业
4、有3年以上类似工作经验
5、薪资：4500-13000（具体面议）
6、前期会在铺前船厂办公，稳定后在海口办公
1、公司治理与变更实操能力
具体能力：能独立或主导完成工商、税务、银行、资质等各类变更备案；精通印章、证照、档案的规范化管理流程。
2、制度与流程建设能力
改变过去松散状态，实现标准化、可控化管理。
具体能力：具备从0到1搭建或整合制度体系的经验（如行政、人事、OA审批）；能设计权责清晰的流程，确保母公司管理要求有效落地。
3、高强度沟通与协调能力
具体能力：出色的向上汇报、横向协调、向下安抚能力。能作为公司管理层代言人，清晰传递政策；能稳定核心团队，并妥善处理与政府部门、物业、供应商的关系。
4、风险扫描与合规意识
规避历史遗留问题带来的法律与财务风险。
具体能力：对用工风险、合同漏洞、资产权属有敏锐嗅觉。能系统排查接管中的历史问题（如未签合同、），并协同法务、财务部门处理。
5、团队管理与项目执行力
确保各项整合指令不折不扣地执行到位。
具体能力：能管理行政团队，具备强大的项目推动力，能同时处理多项紧急任务，确保关键节点按时完成。
医院运营
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设行政费用预算/控制
行政管理：统筹人力资源安排、财务预算审核及后勤支持体系建设；
业务协调：定期检查科室运行，协调部门间合作事项，改进服务流程；
对外协作：保持政府沟通，推进医疗合作项目，增强医院品牌知名度。
资料员
6000-9000元/月
资料员1-3年高中土建资料
1.总包单位对接：负责与总包单位相关部门日常对接，传递双方项目需求、协调用工安排、反馈执行问题，跟进对接事项闭环，维护良好合作关系。
2.项目考勤管理：负责项目人员日常考勤统计、请假 / 加班流程审核，核对考勤数据准确性，形成考勤报表，为薪资核算提供依据。
3.薪资核算与签署：根据考勤数据、用工协议及薪资标准，制作项目人员工资表，完成内部审核与签署流程，确保薪资发放及时准确；同步整理薪资相关凭证归档。
4.数据统计与报表：定期统计项目合作核心数据（入职人数、在岗情况、离职率、薪资发放、项目进度等），制作 Excel 报表，为决策及总包单位对接提供数据支持。
5.文档与行政辅助：协助办理项目人员入职、离职相关手续；组织会议并做好记录，负责文件打印、传递与保管；管理部门办公用品，对接行政部门完成物资申领。
6.其他工作：完成领导交办的其他及项目相关辅助工作，配合部门推进项目落地。
任职要求
1。大专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先。
2。熟悉建筑工程资料管理流程和规范，具备一定的资料整理和归档能力。
3.熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)，能够使用资料管理软件者优先。
4。工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
5。能够适应工地工作环境，吃苦耐劳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供文昌投标文员招工找活在线招聘信息，主要招聘文昌投标员相关人才。作为投标员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解投标员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
