一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理： 负责广电产品在目标市场的用户拓展与开发， 享有长期话费收益分成权益！ 二：工作待遇 底薪5000+提成+分成+培养奖+分红 三：通讯行业： 一项可持续获得被动收入的事业， 即使离职后仍可继续享受收益！ 四：任职资格： 1、性别不限， 2、年龄22至40岁， 3、具备销售从业经验者优先考虑， 4、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 6、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 7、具备团队合作精神，乐于迎接高收入挑战！

岗位职责: 1.策划并实施销售方案，带领团队完成既定销售任务； 2.维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 3.跟踪市场趋势，根据市场反馈优化销售策略； 4.汇总销售进展数据，定期向相关部门提交分析报告； 5.协同团队成员，持续提高整体销售表现与工作效率。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和影响他人的能力； 2.能够自主应对工作中的挑战并有效解决各类问题； 3.拥有良好的协作意识，善于与同事进行信息共享与配合； 4.具备较强的市场洞察力和应变能力，能迅速响应市场调整； 5.热爱销售事业，具备抗压能力，适应快节奏工作环境。

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队完成既定销售指标； 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪市场趋势，根据市场变化优化销售方案； 4.汇总分析销售数据，定期向相关部门提交业绩报告； 5.协同团队协作，持续提升团队整体绩效与执行效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与影响力； 2.能够自主应对工作中的各类问题并提出解决方案； 3.拥有良好的团队意识，善于与同事进行高效交流； 4.具备较强的市场洞察力和决策能力，能迅速响应市场变动； 5.热爱销售工作，具备抗压能力，适应快节奏工作环境。

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理： 负责广电产品开发及市场用户拓展， 可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 5k-10k 底薪5000+提成+分成+培养奖励+年终分红 三：通讯行业： 一份可持续的被动收入事业， （即使离职仍可继续获得收益） 四：任职资格： 1、性别不限， 2、年龄22至45岁， 3、具备销售经验者优先考虑， 4、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具备一定的市场洞察与判断力，注重客户服务质量； 6、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 7、具备团队合作意识，乐于挑战高收入目标！

客小爽聚合创业平台诚招业务经理 1.支付类： 分润置顶万8，无押金激活0返130。月激活30户底薪3000 每位客户安装4个产品均有奖励，并计入底薪核算！ 支持拉卡拉、盛付通、嘉联立刷、盒易付（一机三通道），可突破5 2.商家类： 分润万15，月激活20户底薪1200，月激活30户底薪3000 产品涵盖：马牌设备、音响设备、智能终端、支付宝碰一碰 3.通讯类： 中国广电：国内第四大通信运营商 开卡激励28.5至38元，持续话费分成为35% 4.京东外卖： 开户激励约200元，享受长期外卖订单分成 四大业务模块统一运营平台，全部属于可持续管道收益

有对客户的沟通能力，说服力，口才好，外向形。主要推销全屋定制家具。

岗位职责： 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等； 2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 4、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍； 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实； 任职要求： 1、优秀者可放宽至初中学历 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3、3年以上工作经验（包括1年管理经验），有丰富的市场营销和管理经验； 4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5、具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务； 6、具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 8、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 9、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信、有打造Top团队经验和能力； 福利待遇： 1.丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金； 2.系统且完善的晋升机制； 3.提供带薪年假 4.定期团建活动：户外拓展、旅游等。 岗位职责： 1、负责家政团队的管理与培训，提升团队服务质量； 2、制定和优化家政服务流程，确保服务标准化和高效运作； 3、协调客户与家政服务人员之间的沟通，处理客户反馈与投诉； 4、监督家政服务质量，定期进行服务质量评估与改进； 5、拓展家政服务项目，满足客户多样化需求。 任职要求： 1、具备家政服务行业管理经验，熟悉家政服务流程和标准； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 3、良好的沟通协调能力，能够有效处理客户与员工关系； 4、具有较强的责任心和服务意识，追求高品质的服务体验； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力。

中国广电5G业务推广招商 负责广电产品综合业务，在指定区域内完成公司下达的任务目标；维护客户关系并开展后续跟踪回访，推动业务成交。 任职资格： 1、具备市场营销等相关领域经验； 2、有1-2年以上销售行业工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、勤奋踏实，反应迅速，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理：负责广电产品市场开拓与用户群体运营，可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪5000-10000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+项目分红 三：行业优势： 通信领域：一项可持续获得被动收入的事业（即使离职仍可继续享受收益） 四：任职要求： 1、性别不限 2、年龄在22至45周岁之间 3、具备销售工作经验者优先考虑 4、思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质 6、责任心强，能适应较高强度工作节奏 7、具备团队合作意识，乐于接受高收入挑战！

客小爽聚合创业平台诚聘业务经理 1.支付类： 分润置顶万8，无押金激活0返130。月激活30户底薪3000，每个客户安装4个产品均有奖励且计入底薪！ 支持拉卡拉、盛付通、嘉联立刷、盒易付（一机三通道），可突破5 2.商家类： 分润万15，月激活20户底薪1200，月激活30户底薪3000 产品涵盖：马牌、音响、智能机、支付宝碰一碰 3.通讯类： 中国广电——中国第四大运营商 开卡奖励28.5-38，长期话费分成35% 4.京东外卖： 开户奖励约200，享受长期外卖分成 四大业务板块汇聚同一平台，全部为可持续管道收益

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岗位职责: 1.统筹销售团队日常管理，推动业绩指标的顺利完成 2.策划并执行市场开拓计划，提升企业在行业内的市场占有率 3.持续维护客户资源，保障各项业务合作高效推进 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.具备团队激励能力，助力团队完成销售任务 3.具备良好的协作意识，能与团队成员协同配合达成目标

岗位内容：1.制定销售团队的业绩指标和计划，并 全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。2.高 效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反 馈，实现客户满意度最大化。3.不断完善销售团队 的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。4.协调 公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售 目标。任职要求：1.具销售管理经验，能够独立制 定销售策略和计划。2.具备较强的市场开拓和客户 维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。3. 大学本科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领 导能力。4.熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、 Excel等办公软件。

能出差，有驾照，活泼外向开朗！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调与其他部门的合作，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验更佳 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强 5.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差

业务经理

海南万宁的搬运工。

高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备： （1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 （2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发： （1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。 （2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。 3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧： （1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 （2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。 （3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理： （1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。 （2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力： （1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。 （2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理： （1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。 （2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

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【招聘】王府井烤肉店招聘 服务员3名 收银员1名 刷碗工1名 上班时间两个人到班 工资面议 包吃包住 工作地点：万宁王府井免税港 联系电话：电话同步

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海南万宁的搬运工。

摆球，端茶倒水

服务员 性别不限，身体健康，性格开朗，擅长沟通，有工作经验的优先录入 薪资福利:工资+提成+全勤，公司免费提供食宿，3800元--4000元 招工人数:若干名 应聘备注：+岗位 () 工作地址:万宁市石梅湾华润九里润街商业街旁西岭公园内味琼餐饮

摆球服务员