维护酒店各类型维修服务，保证酒店正常运营，需住宿，有餐补。

北京市朝阳区学校招聘物业主管一名，有经验优先，男女均可，，，工资4500-5000元，管吃管住，双休，每月按时发工资，无不良嗜好，无犯罪记录，有意者打电话张队长面谈

管家 岗位职责 1、全面负责家庭日常事务管理,确保家庭运作顺畅高效； 2、协调家庭成员之间的关系，提升家庭生活质量； 3、安排家庭日常活动，包括社交、娱乐及健康管理等; 4、监督并优化家庭服务人员的工作，确保服务质量； 5、处理紧急事务，提供及时有效的解决方案。 任职要求: 1、具备出色的组织能力和沟通技巧，能够高效协调各方; 2、具有高度的责任心和保密意识，能够处理敏感信息； 3、拥有良好的判断力和决策能力，能够压力下保持冷静； 4、具备优秀的时间管理能力，能够合理安排多项任务； 5、有家政服务或相关领域工作经验者优先考虑； 6.持证上岗，或者有经验，没经验者勿投!!

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

工作内容： 1、负责客户来电来访的接待接听及客户诉求的受理、跟进、回访工作； 2、负责业主钥匙的托管、借用、领取和空置房钥匙的管理工作； 3、负责系统信息的及时更新与维护工作；负责客户服务部资料的收集、整理、归档工作； 4、负责物品放行条、业主证明、过户证明的开具及各类卡证的办理、更新、注销； 5、负责业主收楼、入住、装修流程的办理工作；协助收费员进行物业费的收缴工作；负责维护前台录音、监控系统的正常运行及资料的存储。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，应届毕业或1年以上物业服务行业工作经验； 2、熟练操作OFFICE办公软件，掌握客户服务电话接听技巧； 3、拥有良好的语言表达能力及人际关系沟通能力；具备对客户心理活动的洞察力、耐心的倾听能力，能够解决和处理基础的客户投诉。 福利待遇： 1、薪资5-6K 2、免费提供吃住（食堂、小区员工宿舍） 3、带薪年假 4、节假日及不定期福利礼品 5、员工体检 6、子女教育奖励 7、伤病慰问

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

【增城永和维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴180元/天，轮班制。月大休5天，月小休4天

要求有高压低压电工证，服从工作安排。工作认真负责。

岗位职责： 1.负责区内水、电、暖、空调、照明等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修 2.执行设备定期保养计划，及时更换易损件，确保系统安全稳定运行 3.记录维修台账，反馈设备运行异常，提出合理化维保建议 4.遵守安全操作规程，正确使用工具仪表及个人防护装备，杜绝违章作业 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，持有电工证、焊工证等特种作业操作证者优先 2.有1-3年综合维修或物业工程类工作经验，熟悉常见设备原理与维修流程 3.动手能力强，能独立判断并解决一般性设施故障 4.责任心强，服务意识好，能适应阶段性加班及应急响应需求 5.无不良从业记录，身体健康，符合岗位安全作业基本要求

招聘物业综合维修工，年龄50岁以下。

琼中湾岭镇省级粮食储备库项目-招精装修安全员非诚勿扰

海南琼中招一名塔吊司机，一名塔吊指挥。塔吊司机工资7500 塔吊指挥6000 包住不包吃，联系人付总:

琼中帮忙要4人，搞两到三天，有在琼中的请联系

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物业经理 有单一或者集中规模化项目操盘经验，3年以上同岗位经验。负责住宅小区物业管理 薪资福利:月薪8000-10000元++食宿 招工人数:1人 工作地址:沧州市肃宁县

岗位名称：小区工程维修人员（安徽省长城物业管理有限公司）；绿化维护人员；物业管理员。 岗位要求：1.年龄要求：年龄需在4560岁之间；2.技能要求：持有低压电工证；具备相关工作经验。3.工作性质：工作时间为7小时，做六休一，能接受夜班或轮班制度。 薪资待遇：工资40004500元/月，购买社保。

招聘：合悦物业||新春招聘季 薪资：面议 招聘：合悦物业||新春招聘季人数：若干学历：学历不限公司：山东合悦腾辉物业服务有限公司介绍：热招岗位一览 1、物业项目经理（若干） 任职要求：3年以上物业项目管理经验，熟悉物业行业相关法规与运营流程；具备较强的统筹协调、沟通表达与问题解决能力；持有物业相关从业资格证书者优先。 2、物业项目主管（若干） 任职要求：2年以上物业相关岗位管理经验，熟悉物业日常运营流程；具备良好的团队管理、沟通协调能力，责任心强，能承受一定工作压力。 3、绿化工（若干） 任职要求：年龄50-65岁，身体健康，能适应户外体力劳动；1年以上绿化养护相关工作经验者优先；了解常见绿化植物生长习性和基础养护技巧，能识别基本病虫害；工作认真负责，吃苦耐劳，服从公司安排。 4、小区保洁（若干） 任职要求：年龄55岁以下，身体健康，能适应岗位工作强度；工作认真负责，有良好的卫生习惯；有无保洁经验均可，公司提供岗前培训。 5、餐厅厨师（若干） 任职要求：2年以上餐厅或食堂厨师工作经验，擅长家常菜、员工餐制作；熟悉厨房操作流程与食品安全规范；持有健康证，厨艺精湛，责任心强。 6、餐厅面点师（若干） 任职要求：1年以上面点制作经验，熟练掌握各类中式面点制作工艺；持有健康证，工作认真细致，有创新意识；能服从工作安排，遵守餐厅管理规定。 核心福利保障 就近分配：东城、西城多项目可选，根据住址灵活安排工作地点，减少通勤成本； 薪资待遇：行业内有竞争力的薪资，按劳分配，多劳多得（具体薪资面议，高于同地区同岗位平均水平）； 完善福利：缴纳社会保险，享受带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、定期团建； 成长空间：健全的培训体系与晋升通道，内部优先提拔，助力员工职业发展； 舒适环境：人性化管理，和谐的团队氛围，整洁安全的工作环境。 应聘方式 联系电话：刘崔经理（，可直接添加沟通） 简历投递：发送个人简历至邮箱（邮件主题注明“应聘岗位+姓名+住址区域”） 公司地址：山东省东营市东营区东二路216号金辰花园商业街14栋1号商铺（可预约实地考察）

收租人员，招有物业租赁经验及物业管理经验。 5000元/月，月休4天，每周一休息，8：00-18：00。。

招聘：物业主管一名，要求做过物业或有相关经验者优先，懂电脑，工资4000元做六休一工作地址大南门联系电话

待遇：4600-5000元/月，单休+五险一金，法定节假日休息，年底双薪，享有带薪年假 职位要求：男女不限，年龄30至45岁。性格外向，热衷于与人交流沟通

1、熟悉辖区楼宇结构、管线网络、各种设备设施使用性能、楼座排列、单元户数； 2、负责收集客户信息，熟悉所管区域的客户信息:姓名，联系方式，职业、家庭成员情况及居住状态，如有变更须随时与客服部联系进行更新，并保证客户信息的保密，不外泄； 3、负责辖区新客户收楼手续的办理工作，并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行跟进处理； 4、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况，并适时安排就报事服务效果进行回访； 5、负责监督检查辖区各服务部门的服务标准及现场情况，对不合格项提出整改要求并跟进整改结果； 6、每周至少一次巡视辖区楼宇内设备设施，卫生，照明完好情况及有无潜在安全隐患，发现问题及时报修并跟进处理； 7、每月不少于两次对辖区空置房进行开窗通风，巡视检查房间内各项设备设施完好情况、以及安全隐患，发现问题及时处理； 8、负责参与客户满意度调查和社区文化活动； 9、受理并处理客户各类投诉，协调责任部门处理并负责跟进，直至客户满意； 10、负责为客户提供各类个性化服务，并根据客户需求进行相应的策划，经客户认可后实施； 11、负责客户物业管理费及其他约定费用的收缴及催缴工作； 12、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求，并及时流转至责任部门，协调，促进，跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访； 13、负责责任区客户关系管理，了解并分析客户需求，参与客户关系维护方案策划； 14、负责本管理区域或片区社区文化活动的实施，发展维护良好的客户关系，促进满意度指标完成； 15、按时完成上级领导交办的其他工作。 工作要求 1、大专及以上学历，优秀人员可适当放宽； 2、抗压能力强、处事灵活，并具有较强的学习能力，责任心强； 3、熟练Office系列办公软件，会PS、编辑器、图怪兽办公软件优先。 上班时间：8：30-1214-18

岗位职责： 1.负责项目内弱电系统（如门禁、监控、楼宇对讲等）的日常巡检、维护与故障排查，保障系统正常运行。 2.承担项目内公共区域及户内的综合维修工作，涵盖水电、门窗、小型设施等维修改造任务。 3.严格按照安全规范开展作业，做好维修工具、材料的管理与台账登记，定期检查并排除安全隐患。 4.及时响应业主报修需求，高效完成维修工作，做好服务记录并跟进业主满意度反馈。 5.配合项目完成设备定期保养、应急抢修及其他临时性技术支持工作。 任职要求： 1.年龄：45周岁及以下，身体健康，能适应弹性工作节奏。 2.资质：必须持有低压或高压电工证；。 3.经验：具备1年以上写字楼综合维修经验者优先。 4.能力：熟悉强弱电基础知识及常用维修工具操作，具备独立排查和解决常见故障的能力。 5.素养：工作踏实肯干、责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力，能服从项目工作安排。 薪资及上班时间： 1、薪资4-4.7k 2、上班时间9：00-18：00 3、月休6天 4、购买五险一金 联系人：曾女士 PS：需紧急到岗

1、制定并实施物业项目的运营计划，提升客户满意营 2、监督物业日常运营管理，包括安全、清洁、维修等: 3、协调处理业主投诉和建议，维护良好客户关系: 4、组织团队建设，提升员工专业素质和服务意识。

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

交通学院黄家湖校区招聘木工一人 要求：从事过木工工作，主要是维修校内床板，门窗或门锁。做事勤恳麻利，能吃苦耐劳。 双休，节假日正常休息，加班有加班费，有高温补贴。具体工资面议 工作地点：南昌市新建区黄家湖东路111号 联系电话，梅经理

岗位职责: 1.接受物业团队主管领导，确保维修工作高效进行。 2.规划和优化维修项目的流程，包括但不限于巡检、维护保养及紧急维修。 3.与业主保持有效沟通，及时解决维修相关问题。 4.与外部合作单位保持良好沟通，确保维修项目按计划顺利进行。 任职要求： 1.具备优秀的组织和协调能力，能够有效地管理团队。 2.熟悉物业维修相关工作，包括设施设备的日常维护及故障排除。 3.具有良好的问题解决能力，能够快速应对和处理突发性维修问题。 4.具备良好的沟通技巧，能够与团队成员和业主进行有效沟通。 5.对工作认真负责，能在压力下保持高效的工作状态。

要求20-40岁，身体健康，无不良嗜好，听从工作安排，服务意识优秀

岗位职责： 1、负责项目全面管理工作，确保物业服务品质达到公司标准； 2、制定并执行项目年度工作计划，监控项目运营状况，及时解决管理中的问题； 3、协调业主、租户与物业服务中心之间的关系，处理投诉与建议，提升客户满意度； 4、监督项目财务预算，控制成本，确保财务健康； 5、组织团队建设，提升团队专业能力，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业管理流程及法律法规； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户问题； 4、有成功项目管理经验，能够独立承担项目运营责任； 5、具备解决问题的能力，能在压力下保持冷静，做出有效决策。

望城区急需几个物业维修工，要求中专以上学历，有电工证。包吃包住，8小时的活，工作轻松简单，项目稳定靠谱工资准时发放，入职购买五险。一个月5000左右，有兴趣的电话报名