岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总分析常见故障，提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，持有电工证、特种作业操作证者优先 2.具备综合维修相关工作经验，熟悉多类机电设备基本原理与操作规范 3.动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排 5.服从管理，具备良好的沟通协作能力和服务意识

岗位职责： 1.负责物业项目内水电、暖通、电梯、消防、弱电等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，保障设备安全稳定运行 3. 响应业主及使用单位报修需求，快速定位问题并高效完成维修处理 4.配合项目开展节能改造、设备升级及应急抢修等专项工作 5. 规范填写维修记录，妥善保管工具及备件，落实安全生产操作规程 任职要求： 1.有综合维修相关工作经验，熟悉多类物业设施系统原理与常见故障处理 2.具备电工证、焊工证、高空作业证等任一有效操作证件者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 4.能适应轮班制及突发性加班安排，服从公司跨区域项目调配 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录

岗位职责 一、任职条件: 1、50周岁以下，文化程度不限，专业不限 2、有2年以上的综合维修工作经验，会4种以上种类维修; 3、能独立完成的检测及维修; 4、使用智能手机，简单的系统操作; 6、适应工作派单及弹性工作制，刻苦耐劳，好学，责任心强，办事认真，团结协作的工作精神。 二、岗位职责: 1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修 2.有冰箱、厨电、空调、燃气、电视等家电、家具维修经验

要求有高压低压电工证，服从工作安排。工作认真负责。

年龄52周岁以下，岗位需要有低压电工证。 设备巡检与公区维护、业主报修处理（包括不限于室内维修如电路跳闸、水管漏水、门窗故障等）

综合维修工招聘，年龄40-50岁，身体健康无疾病，月薪5500-6000元，每天工作9小时，上保险，两人间宿舍，有空调暖气，包吃包住，会使用电动工具。 主要维修更换活动板房的墙板、地板、门窗等，活简单，方便上手。

维修电机，电动工具

小区维修领班招聘 小区名称：盘古箐峰华庭 具体地址：青浦区夏阳街道中横泾路188弄 工作时间：做五休二 工资：5500-6000元/月， 福利：1、提供住宿 2、缴纳五险 人员要求： 1、需持有低压证， 2、58周岁以下，身体健康。 3、有3年以上物业维修、设施设备维护或相关行业经验，熟悉物业常见问题。 4、有耐心、责任心强，能及时响应业主报修需求，沟通态度良好。

岗位职责： 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

物业维修工，不招水电工看清楚联系！ 主要负责维修工作，修门，修锁，墙面，地面，顶棚，家具等。有家装经验的优先。提供住宿。

琼中黎族苗族自治县留田村招钢筋竖焊工人，大概60-80根，价格面议

琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工、泥瓦工、砌砖/石

琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工、泥瓦工、砌砖/石

大量招工，招50名割橡胶工，工地海南琼中，培训上岗，，老板三成工人七成，工资每月十号打入工人自己银行卡，现在橡胶价格大概是十元至十二元左右。招工电话:

海南琼中招聘一名轮挖师傅，包吃住8500元！想干活的联系我。

【直签，综合年收入12万左右】 央合同，首签三年，后期续签合同。 ✅招聘要求: ，年龄20～28周岁，净身高165cm以上，无纹身、无虎牙、无龅牙； 2⃣大专以上学历，航空服务、高铁乘务、商业旅游、舞蹈、办公文秘专业优先； 3⃣形象气质良好，商务礼仪熟练，高端物业或酒店接待工作经验优先。 ✅工作职责: 1⃣负责区域内的通告、文件的发送。 2⃣受理租户报修、投诉、建议及意见等，并跟进协调各部门进行处理。 3⃣做好分管区域内物管费或其他的收缴工作； 4⃣巡视公共区域，做好管理区域内的物业管理服务的相关事项。 ✅薪资待遇： 1⃣综合收入8～9K/月左右； 2⃣缴纳五险一金； 3⃣行政班，8小时工作制，月休8天，周末双休。 ✅福利: 1⃣提供工作餐，享有餐补； 2⃣提供住宿（宿舍4～8人/间）； 3⃣免费发放床上用品和工作制服； 4⃣年度享受十三薪（年终奖发1个月工资） 5⃣每年6～10月高温补贴（300元/月） 6⃣周末加班享有双倍加班费，法定节假日加班享有三倍加班费； 7⃣享有交通补贴、通讯补贴，内部文体设施齐全； 8⃣不定期开展团建活动，节日发放礼品礼包； 9⃣内部晋升渠道畅通； 平台发展广阔。 ✅工作地点：深圳市

———————————— 【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】 招聘： ✅小区绿化工  58-63岁    工资1800-2000元/月 ✅物业项目主管 任职资格： 1、45周岁以下； 2、同岗位管理经验5年以上； 3、学历要求大专及以上； 4、有良好的协调沟通能力； 待遇面议 ✅联系电话：

招聘：物业项目经理 薪资：4000-6000元/月 物业项目经理 岗位职责 1. 负责物业项目整体运营管理，制定工作计划与目标 2. 协调各方资源，处理业主投诉，提升服务满意度 3. 监督物业团队工作，确保各项服务标准落实到位 任职要求 1. 物业管理等相关专业大专以上学历 2. 具备3年以上物业项目管理经验 3. 熟悉物业法规政策，有良好沟通协调能力 4. 有大型园区物业项目管理经验者优先 工作时间 8:00-12:00，13:30-17:30

招聘：物业环境主管 薪资：面议 （本岗位签订第三方合同，介意慎投）工作时间：双休，9:00-17:30工作地点：深圳大悦城（灵芝地铁站出口）岗位职责(1) 在物业总监/物业经理的直接领导下，负责商场环境日常事务的管理工作。(2) 负责对商场清洁、绿化、消杀、晶面护理、垃圾清运、隔油化粪池清理供方工作进行指导、监督、检(3) 熟悉管辖区域的商场楼宇结构，制订商场清洁卫生实施方案。(4) 负责对环境各供方进行定期评估。(5) 更新《环境管理手册》，并按照手册及环境质量标准和相关合同，实行工作检查制度,确保商场环境卫生。(6)监督清洁商场合理配置保洁器具和清洁材料的数量，合理配置保洁人员，确保商场内不留卫生死角。(7)现场督导环境管理工作的开展，抽查清洁商场保洁人员的工作状况，有效制止各种违章现象发生，现场督导保洁工作正常进行，发现问题及时处理。(8)对商场的重要环境因素进行全面监控，并将长期制约商场环境质量改善的环境因素提出整改方案供领导参考。(9) 完成上级领导交办的其它工作任务。任职资格：(1) 3年以.上物业管理清洁、绿化、消杀管理工作经验。(2)大专以上学历，年龄20岁。(3)具有丰富的清洁绿化专业知识和实际工作经验。(4)有团队管理、供方管理经验。(5)良好的服务意识、沟通协调能力。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]物业急要水电维修工（63岁师傅）上海浦东金桥小区，上班时间08:30~11:30，下午1:00~5:00，试用期4000元/月，做五休二，2个月后转正4500元/月，包住宿，不包吃，宿舍可以做饭，，有提成30%另招聘，小区项目经理1名，4000~5000元/月，做五休二，有经验退休优先。另招聘小区外围保洁管理人员，工资面谈，河南，合适速联系锋东家政月月老师

工作地点：东港，高新，星海，黄泥川，小窑湾，瓦房店等多地 综合维修工岗位职责 1、熟悉物业辖区房屋结构，水电设施，管线走向。 2、每日对管控区域内的楼体外观、公共区域进行巡视，检查内容包括：外墙是否有脱落、公区墙顶面是否有开裂、起皮、室外地面是否塌陷，公区门窗是否开闭灵活，是否存在异常情况，发现问题随处理。 3、负责辖区内公用部位设施设备的巡检和保养。 4、每年汛期和强降雨后检查屋面防水和雨水管等。 5、随时根据报修情况，完成维修或者特定工作。 6、负责对辖区内关于木、瓦、水、电焊等方面的小修小补。 7、负责及时处理业主提出的综合报修方面维修工作。 8、严格遵守操作规程以确保安全，预防意外事故的发生，严谨违章作业。 9、爱护工具，杜绝浪费，按规定领用维修材料和工具。 10、按时做好各项记录。 11、完成部门领导交办的其它工作。

配合车站巡检，管吃管住，每月安排休息

岗位职责： 1、负责制定本项目年度环境管理方案，并组织实施； 2、负责项目环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导，不断提升服务品质； 3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能； 4、负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件； 5、负责对楼层和外围、地下室的灭“四害”消杀和消毒工作监管； 6、负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量； 7、负责清洁绿化工作的全面督导、检查，对各岗位工作进行巡视和检查并做记录； 8、制定清洁绿化工作的岗位细则和流程，并监督执行落实。 9、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 30-45岁之间，五官端正，有亲和力; 2. 大专及以上学历,3年及以上物业的环境管理经验; 3. 有较强的领导能力、组织能力，注重细节，能正确对待工作中的挫折和压力； 4. 熟悉物业管理流程，熟悉国家及物业管理条例及相关法规，熟悉住宅或商住环境维护服务特点。

岗位职责： 1.负责分管区域内的质量管理体系运行，严格执行公司质量方针，确保标准落地； 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度，监督执行效果并推动持续优化； 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责，协同完成公司下达的各项考核目标； 4.统筹项目现场的重点业务模块（如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等），确保日常运营秩序平稳； 5.统筹配合品质监查工作，落实整改方案并在规定期限内闭环反馈； 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件： 1.35岁以内，全日制大专或以上学历，4年以上住宅物业项目管理经验，持物业经理上岗证； 2.熟悉物业管理法律法规，熟悉ISO9001\14001体系运行与维护； 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力； 4.具备较强的现场统筹意识与执行力，能在授权范围内独立处理业务问题； 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识，能有效配合项目经理开展工作。 面试地址： 东莞市南城区东莞大道世纪城集团

建筑工地生活区物业经理

岗位职责： 1、在工程经理的直接领导下，统筹负责工程部的日常管理工作； 2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态； 3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作； 4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修； 5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修； 6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。 岗位要求： 1、2年以上物业维修工作经验，经验丰富更佳。 2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识，具有电工操作证并且动手能力较强。 3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。 4、能独立判断、排除空调故障。 5、身体健康，年龄25-50岁，能够适应紧急维修保养工作需要。 6、有较强的应急处理能力。

1.负责水电、公共设施设备等出现的常见故障维修维护。 2.遵守操作维修程序，做到高效、优质、安全的完成维修任务。 3.完成上级安排的其他工作。 4.日常突发事件的应急处理。 任职要求： 1.持有电工操作证（高压、），涉及特种作业人员须持特种工种作业证（电梯员证）。 2.具备1年以上同岗位工作经验，责任心强，善于沟通。 3.身体健康无不良嗜好。 4.年龄在45岁以内。 福利待遇 上六休一，月休四天，八小时工作制，过节福利。 教育背景

综合维修人员 基本要求：身体健康、思想端正、无犯罪记录 学历：高中以上学历 工作经验：具有3年以上工作经验 技能证书：持有中华人民共和国特种设备作业A证或特种设备作业操作证（焊工证） 薪资待遇：包住4500一5000

岗位职责： 1. 负责房屋及附属设施的日常巡检、维护与维修工作，包括墙体、地面、门窗、防水、给排水等系统 2. 及时响应报修需求，快速诊断故障原因并完成修复，确保居住/使用安全与功能正常 3. 配合物业或项目方开展季节性检修、应急抢修及小型改造工程 4. 规范填写维修记录，妥善保管工具及耗材，落实安全操作规程 5. 协助处理简单电气线路、照明设备及基础暖通设施的检查与维护 任职要求： 1. 学历不限，具备房屋维修相关实操经验者优先 2. 熟悉建筑结构、装修工艺及常见维修材料与工具使用 3. 责任心强，动手能力强，能独立完成多类型维修任务 4. 具备基本安全意识，遵守现场管理规定，无不良作业记录 5. 身体健康，吃苦耐劳，适应灵活工作安排

福利：五险一金+节日福利+带薪年假+绩效奖金 岗位职责 1. 负责小区弱电系统日常巡检、维护与故障排查，涵盖监控、门禁、道闸、楼宇对讲、停车场管理、网络 3. 定期对弱电设备、线路进行保养，排查安全隐患，提出设备升级/更换建议 任职要求： 1.年龄20-45岁，中专及以上学历，弱电、机电、自动化等相关专业优先； 2.1年及以上物业/小区弱电维修相关工作经验，熟悉各类弱电系统原理与实操； 3. 能独立处理监控、门禁、对讲等常见故障，掌握基础网络布线与调试技巧； 4.持有电工