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岗位职责： 1、统筹生产部门的生产计划，推动并监管各项制度在各班组的执行与落地； 2、依据生产计划组织车间作业，保障生产任务按进度推进； 3、指导并监督班组日常生产运行与管理工作的实施； 4、科学配置人力与设备资源，优化车间布局与产能分配，提升整体作业效能； 5、实时掌握生产环节的质量动态，促进各部门间的协作联动，快速响应并处理生产异常； 6、落实生产现场人员纪律、环境整洁及物料有序摆放，推行目视化管理与6S管理体系，打造规范有序的作业环境； 7、组织开展车间安全培训、安全操作规范执行及预防措施管理，保障生产安全平稳运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关工作经验； 2.精通车间计划调度、生产运作管理、质量控制及人力资源管理等相关专业知识； 3.具备良好的组织协调能力、团队管理能力、沟通协作能力及应急事件处理能力； 4.善于总结复盘工作内容，持续追求自我成长与工作流程优化。

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岗位职责： 1、负责生产部门的生产计划制定，督促、监督并检查各项制度在各班组的执行情况； 2、依据生产计划统筹安排车间作业，保障生产进度按节点推进； 3、指导、监督并检查各班组日常生产组织与管理工作； 4、科学调配人力与设备资源，优化车间布局及产能负荷，提升生产作业效率； 5、实时掌握生产过程中的质量状况，协调相关部门间的协作与对接，快速处理各类生产异常问题； 6、落实生产现场人员纪律管理、环境清洁及物料定置摆放，推行目视化管理与6S现场管理，打造有序整洁的作业环境； 7、组织开展车间安全教育培训、安全操作规范执行及安全隐患预防工作，确保生产安全无事故。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关工作经验； 2.熟悉车间计划调度、生产运作管理、品质控制及人力资源管理相关知识； 3.具备良好的综合协调能力、组织管理能力、沟通协作能力以及应对突发情况的处置能力； 4.能够持续对工作进行复盘总结，具有较强的自我驱动意识和持续改进意识。

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包吃午餐，50岁以下，要有健康证。

一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力：零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力：需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力：能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力：能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是基本工资+绩效奖金+补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

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招聘：农业种植技术员 薪资：4000元以上/月 岗位职责:1、制定年度种植计划，统筹作物的有苗、栽培、病虫害防治及采收管理;2、推广并落实有机/绿色种植技术，确保符合认证标准(如中国绿色食品、有机产品认证);3、建立从田间到终端的全链条品控体系，监控土壤、水源、投入品及产出品质量，主导产品检测、认证申报及标准化流程落地;4、制定种植规范，组织技术培训，优化供应链协作模式任职资格:1、专科及以上学历，农业种植相关专业，有桑树经验优先;2、有5年及以上大中型农业企业种植管理工作经验，熟知农业生产相关生产规程、规章制度、工作流程优先;3、良好的沟通能力，抗压能力，工作细致认真，具有团队意识。(上班地址根据工作需要在海南地区(琼海、文昌、临高、三亚等)

招聘：农机维修员 薪资：4000元以上/月 岗位职责:1.负责农机的日常维修，保养，管理;2.响应设备故障，进行紧急维修;3.参与设备的定期检查和预防性维护;4.协助新设备的安装和调试。任职资格:1.相关工作经验5年以上;2.熟悉机械设备的基本操作;3.有责任心，能够承担压力。(上班地址根据工作需要在海南地区(琼海、文昌、临高、三亚等)

招聘：挖掘机驾驶员 薪资：5000元以上/月 岗位职责:1.操作挖掘机进行挖掘、铲运、平整、夯实等工作。2.进行设备故障排查和日常保养程序，确保设备安全运行。3.遵守公司的安全操作规程并执行相关操作。任职资格:1.具有挖掘机驾驶证和相关证书，并能熟练操作挖掘机。2.能适应倒班和加班工作，有良好的团队合作精神。3.具有挖机操作证。(上班地址根据工作需要在海南地区(琼海、文昌、临高、三亚等)

招聘：物业空调领班 薪资：5000元以上/月 岗位要求：中专及以上学历；持有空调制冷设备维修资格证书；3年以上相关空调维保工作经验。工作地点：博鳌医疗先行区

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【金达眼镜招聘】： 注塑经理 1名 1、需从事过中高档眼镜生产（低档架谢绝）。 2、具备较强的品质意识，拥有数据管理思维。 3、善于沟通，协调能力佳。 4、年龄40-50岁。 工作地址：温州市瓯海区高翔工业园创新路118号 联系电话：

岗位名称：运作主管（大连市大连软件站）； 岗位要求：1.负责所属营业部的运作管理，确保站点配送正常高效运转；2.随业务量增长，优化所属区域配送，达成配送质量目标；3.协调解决快递员工作生活难题。 薪资待遇：薪资5000。

岗位名称：数控带班师傅;管理岗位 岗位要求：1.数控带班经验5年以上；2.熟悉产品加工工艺；3.具有丰富的现场管理经验、良好的工作态度和较强的抗压能力。 薪资待遇：1.基本工资7500+岗位津贴；2.年薪15万+，包含绩效、全勤奖、高温补贴、品质奖、工龄奖和年终奖；3.所有岗位均缴纳社保。

招聘：注塑管理 薪资：10000 - 15000 1.高中及以上学历（全日制），能力突出者，学历可放宽要求。 2.5年及以上管理经验。 3.具备良好方沟通协调能力和抗压能力、责任心强。

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岗位职责: 1.负责烘焙工厂车间生产运作的监督与统筹管理 2.保障生产环节严格执行公司标准及相关规范要求 3.组织并优化车间人员的工作调配与任务落实 任职要求: 1.大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件，具备1-2年车间生产管理相关工作经验 2.熟悉各类烘焙原材料、烘焙产品制作流程及生产设备基本原理 3.精通生产车间6S现场管理体系 4.具备良好的生产组织与协调能力，能高效执行生产厂长下达的各项任务 5.能够有效把控生产效率，确保产品质量稳定达标

岗位职责： 工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品质量及生产效率； 3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2.工作认真，具有较强的责任意识和执行能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作能力。

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1、全面负责接单、生产及仓储管理工作； 2、制定生产计划并组织实施； 3、科学安排加班时段，优化生产工艺流程，提升生产效率，有效降低厂区各项运营成本； 4、落实厂区日常管理，强化劳动纪律，推行员工奖惩机制，规范作业行为，增强员工自律性与工作积极性； 5、年底分红；

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