【岗位职责】负责铝合金门窗、制作 【录用人员要求】身体健康，吃苦耐劳 大工月收入8000-10000元 公司提供培训、住宿   

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岗位职责： 1、主导工厂日常运营与管理，统筹协调生产、质量、设备及人员等各项工作的有序开展； 2、编制并执行生产计划，保障生产任务按时高质量达成，提升整体运作效能； 3、牵头构建并完善生产管理体系，优化工艺流程，持续推进降本增效； 4、监督安全生产制度落实，强化安全责任机制，确保厂区安全平稳运行； 5、促进各部门间的协作配合，加强跨部门沟通与信息联动。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与团队管理经验，能高效推动多部门协同作业； 2、精通工厂生产运营流程，掌握生产计划、品质管控、设备运维等相关专业技能； 3、具备出色的问题识别与处理能力，可快速响应并解决生产过程中的突发问题； 4、责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏，符合制造业岗位要求。

岗位职责： 1. 负责工厂生产计划的规划与落地执行，保障产能与市场需求相匹配； 2. 推动烘焙工艺流程的规范化与标准化管理； 3. 优化产线人员排班机制，提高设备整体运行效率； 4. 牵头进口生产设备的保养及技术升级方案实施； 5. 应对重大客户投诉，组织质量问题溯源并落实改进措施 任职要求： 1. 年龄不超过45岁，本科及以上学历，食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 拥有5年以上烘焙行业生产管理背景，具备2年以上厂长或副厂长实际工作经验； 3. 有中央工厂或大型连锁烘焙企业工作经历者优先，熟悉烘焙全产业链运作模式，了解原材料特性及研发生产流程，主导过自动化产线改造或数字化转型项目者更佳； 4. 熟练掌握车间6S现场管理体系； 5. 精通食品安全法规与生产标准，具备优秀的成本控制意识与能力； 6. 具备良好的团队领导力，熟练操作各类办公软件； 7. 高度认同唐久企业文化理念“专业、诚信、友好、利他”，能够在日常管理中践行并传播企业核心价值观

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全面负责食品生产线的日常运营统筹，编制并落实生产排程，确保生产任务按时、保质、保量完成。 主导生产工艺优化与流程改进工作，持续提高产线效率，控制生产成本，保证产品品质满足食品安全规范要求。 建立健全生产管理规章及作业标准，监督现场人员规范操作，保障生产过程安全、合规运行。 统筹生产团队的人力配置、技能培训与绩效评估，推动团队协作效能提升。 联动供应链、品质控制、研发等相关部门，高效解决生产环节中的跨部门协作问题，确保生产运作顺畅衔接。 任职要求： 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程或相关专业背景优先考虑。 具备3年以上食品或饮品制造领域生产管理经验，熟知食品生产各环节及质量管理体系。 熟练运用精益生产、6S管理等工具，有实际的效率改善与成本管控案例。 具备较强的组织协调能力与团队领导力，能够有效激励团队达成既定目标。 了解食品安全法规体系（如HACCP、ISO22000），具有良好的质量风险防控意识。

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【岗位职责】 1. 负责围巾、披肩等饰品的织造、整理和成品生产计划调度安排，确保生产任务完成及准时交货。 2. 负责围巾、披肩等饰品织造、整理和成品各车间工序生产工艺的设置与审查，检查生产工艺的实施与达成。 3. 设置围巾、披肩等饰品制造生产流程中各质量隐患的预防措施与方法。 4. 对各车间各项生产质量问题进行分析并予以解决。 5. 应对客户投诉，制定退货问题的分析与改善措施。 6. 负责指导和教授一线操作员工掌握本工序有关的各项产品生产工艺，督促操作员工严格按照操作规程或工艺标准进行生产。 7. 汇总填报“月度生产报表”；汇总填报月度“管理人员考核”。 8. 指导技术开发部完成新产品工艺开发。 9. 完成领导安排的临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，纺织工程、毛织物染整等相关专业优先。 2. 10年以上纺织行业生产管理工作经验，同岗位5年以上经验。 3. 了解毛纺面料的性能和工艺，熟悉面料测试标准和质量控制流程。 4. 具备良好的团队合作和沟通能力，能有效协调各部门的工作。 5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够迅速应对紧急情况和处理突发事件。

原标题：《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理； 2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估； 5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取； 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；

岗位职责： 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作，确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划，跟踪生产执行情况，保障产品品质与作业效率。 3、统筹各部门协作，合理调配资源，提升整体运作效能。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况，确保生产流程稳定持续。 5、推进技术革新与流程优化，增强生产自动化与智能化程度。 任职要求： 1、具有扎实的渔业生产管理背景，精通水产养殖及生产相关环节。 2、具备出色的团队领导力，能有效组织团队达成生产指标。 3、拥有较强的判断力和应急处理能力，可在紧急情形下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力，能够推动跨部门协同与项目落地。 5、持续关注行业发展变化，积极引进先进技术与管理模式，提升生产竞争力。

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招聘保安队长1名，保安员11名，要求身高175以上，5年以内退伍军人。 中控员8名，40周岁以内，中级中控证 以上岗位工作时长8小时，包吃包住 国家机关单位，工作环境好。

年龄要求：18-45岁，男女不限 薪资：19元/时 月综合：6000～8000元 白班餐补20元/天（不加班10元/天）｜夜班补贴15+夜班餐补10 住宿：4-6人间，空调+热水器，无线网，独立卫浴，24h热水 发薪日：每月5号（上月26–25号） 岗位：电子元器件，全坐岗 班次：两班倒 8:30-20:30 / 20:30-8:30，上六休一，10.5h计薪

溧水保健品食品厂 【福利待遇】:包吃3餐，小区免费宿舍，住宿6-8人间，恒温车间（工作轻松）。 【工作内容】:主要生产咖啡、酒水、饮料等保健品 【工作要求】开机、上料、称重、码箱（不会有人教）。 【薪资待遇】每周日休息1天，计件多优先记件，计件模式，多劳多得，综合薪资：6000至10000/月，上不封顶

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1、50岁及以下，学历初中及以上；男女不限 2、抗压能力强，能接受粉尘和噪音环境； 3、踏实稳重，吃苦耐劳；

17元/小时包3餐长白班 生产产品:除湿机，加湿机 月综合收入：约5200-5500 工作岗位:装配/打螺丝/包装/贴标签 年龄要求:18-45岁，男女不限 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-21:30,每天11小时左右,月休2天 吃住条件:包吃3餐，自备餐具，包住，吃住在厂里，住6-8人间，宿舍配备空调、热水器设施齐全，独立阳台卫生间，水电费用均摊，工厂旁边有市场，生活很方便入职要求:会识字写字，无明显纹身及染发，案底不接收，面试不得穿拖鞋短裤工作满7天借支300-500元 入职须带身份证原件和复印件各2张 地址:南海狮山 30天-长期

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海南昇源立华空调暖通工程有限公司招聘镀锌风管加工厂厂长 【岗位职责】 1. 精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺，看懂图纸、会下料排版，把控生产技术和产品质量。 2. 全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度，抓产量、抓交期、控材料损耗。 3. 管理车间设备维护、安全生产、现场6S，对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。 4. 带教工人、管理班组，优化生产流程，控制生产成本与报废率。 【岗位要求】 1. 25-45岁，有风管加工行业车间主管/厂长从业经验，熟整套工艺。 2. 会看工程图纸，懂风管下料、制作、质检全流程，能处理现场技术难题。 3. 懂车间管理、会带人管团队，执行力强，责任心强，做事稳重。 4. 能对接工地与客户，沟通协调能力好，可长期稳定干。 5. 有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。 【福利待遇】 薪资：计件，上不封顶。 福利：社保、包住包中+晚餐。 工作地点：三亚田独中寥村 有意者直接电话联系面谈。 联系人小雅***********

岗位职责: 1. 负责手机外壳的打磨、抛光处理 2. 按照工艺要求完成产品表面处理工作，确保质量达标 任职要求： 1. 工作认真细致，能适应流水线作业节奏 2. 具备基本的手工操作能力，服从工作安排 3. 有责任心，能够按时完成生产任务 18～45岁

任职要求： 1.学历大专以上，有3年以上车间生产管理经验。 2.了解各种烘焙原料及各种烘焙产品的生产流程，及各种设备的知识。 3.熟悉食品安全法、食药监及消防要求等。 4.精通车间现场6s的管理。 5.较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件 6.可接受外派和出差

【岗位职责】 1. 全面负责净菜车间根茎菜流水线、叶茎菜流水线、手工区域的日常订单生产。 2. 负责团队培养与培训，组织并管理过50人以上的团队。 3. 负责设备的维护与管理，确保生产系统的正常运行。 4. 具备初加工、生产、清洗、甩干、包装全链路管理能力及应急处理能力。 5. 在净菜生产过程中，具备处理食材氧化变色、包装漏气等问题的应变能力。 6. 独立制定生产计划、进行成本核算（人工成本、物料成本），有过计件的管理经验更佳。 7. 严格执行6S管理与品控标准，落实PDCA循环改进机制。 8. 熟练操作简单的生产管理系统，监督工时功效。 【岗位要求】 1. 具备50人以上生产团队管理经验。 2. 熟悉6S管理、PDCA管理工具，具备较强的现场管理能力。 3. 能独立完成生产计划安排与成本核算工作。 4. 具备基本的生产管理系统操作能力。 5. 善于沟通协调，具备较强的执行力与问题解决能力。 6. 年龄45岁以内，高中及以上学历，工作稳定，责任心强。 7. 熟练使用办公软件（Excel、Word）。

1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验； 2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作； 3、具备优秀的沟通协作能力，有团队带领经历，擅长跨部门或场区内部的工作协调； 4、具备较强的人员管理与人才培养能力，能制定并执行绩效考核机制，推动团队高效运作； 5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节，包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等；

招聘 岗位名称：钢结构生产厂长 岗位职责： 1、全面负责钢结构工厂整体生产运营、日常管理、生产计划排产2、管控生产成本、原材料损耗、人工及能耗 3、负责车间人员管理、安全管理、设备维护保养等 4、精通钢结构下料、拼装、焊接、涂装工序，把控产品质量，处理生产异常及质量问题； 5、对接业务、采购、工程、经营等部门，熟悉图纸、原料、生产、发货全流程衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历．年龄35-50岁，5 年以上钢结构工厂厂长、生产主管全盘管理经验； 2、有较强统筹能力、执行力强，会带团队、懂管理； 3、为人踏实负责，有责任心，沟通协调能力好。 薪资待遇： 薪资优厚，具体面议。