无责底薪4000元起+绩效提成（综合薪资8000-20000左右，视个人销售能力而定） 本公司深耕汽车高端改装定制及汽车照明系统升级领域20年，客户资源稳定，现诚邀有汽车销售或服务经验的伙伴加入，共同转型新零售赛道。 表现优异者可向主播、线上客服主管、分店店长等方向发展，公司提供系统化成长支持。 岗位职责： 1、线上精准对接与引流： - 通过抖音、直播后台等沟通工具，主动且专业地响应高意向客户咨询，深入挖掘客户需求。 - 生动清晰地讲解公司活动、产品优势与服务价值，激发客户到店意愿，并高效完成预约转化。 2、线下专业服务与成交： - 负责客户到店后的全程接待，提供热情、专业、高品质的线下体验。 - 结合客户车辆状况与实际需求，制定个性化解决方案，推动销售闭环达成。 3、客户关系维护与价值提升： - 系统化跟进潜在客户，定期复盘沟通策略与转化节点，通过有效回访提高满意度与复购率。 - 持续维护并深化客户关系，挖掘长期服务价值，助力个人与门店业绩稳步提升。 任职要求： 我们重视你的潜力、态度与学习能力，并为你提供全方位成长支持： 1、具备以下任一经验者优先考虑： - 1年以上销售工作经验，善于沟通并建立信任关系。 - 有汽车4S店售后服务顾问、汽车销售或相关行业背景者更具优势。 - 熟悉汽车基本知识或对汽车服务有浓厚兴趣，具备快速掌握新知的能力。 2、核心素质要求： - 优秀的沟通与共情能力：能准确捕捉客户文字与语言中的需求，提供情绪与专业双重价值。 - 强烈的目标导向与服务意识：渴望成功，工作积极细致，能承受压力，始终追求卓越客户体验。 - 良好的形象气质与亲和力：举止得体，具备职业素养，能够代表公司品牌形象，赢得客户信赖。 3、岗位基本信息： - 年龄：20-30岁。 - 学历：不限，欢迎符合上述条件的应届毕业生投递。

长期兼职！！！！！！！ 正式工也招待遇底薪提成全勤绩效社保 兼职做起来没有门槛，不影响其他工作生活学生可以做在职员工可以当副业做 岗位职责： 1.在线或者线下推广销售大流量电话卡产品，通过各种社交媒体平台达成销售目标。 2.与客户沟通，了解客户需求，提供专业咨询和解答服务。 3.跟踪销售数据，定期提交销售报告，协助团队完成销售目标。 4.积极参与团队会议，分享销售技巧和市场反馈。 5.协助产品团队改进产品和服务，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对网络销售和市场营销有一定的了解和兴趣。 3.能够熟练使用社交媒体平台进行销售活动。 4.有责任心，能够在压力下工作，并完成销售任务。

网络销售，线下销售及各渠道销售保温材料极其辅材，三个月试用期双向选择

【岗位职责:】 1. 主要负责线上咨询团队的日常管理工作； 2. 制定并执行咨询部门的运营目标，助力整体运营指标达成； 3. 与各职能部门保持高效协作，对咨询人员提供专业指导，确保业务高效转化； 4. 定期组织团队开展专业知识与营销技能的相关培训。 【任职要求】： 1. 具备3年以上医疗行业工作经验，有团队管理经历者优先； 2. 具备较强的组织协调能力，善于分析和运用数据； 3. 具备良好的决策能力，能妥善应对突发情况。 【福利待遇】： 1、配有员工食堂，免费提供中餐及晚餐； 2、符合条件提供租房补贴，按职级800元/月起； 5、享受带薪年假（一年5天，两年6天，三年7天，四年8天………15天封顶）、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工旅游、员工结婚礼金1000元、员工生育礼金、员工生日福利和节日福利等； 4、不定期户内外团建活动（不占用休息日哦~）； 5、团队氛围佳； 6、定期组织季度优秀员工表彰大会，公开透明的晋升渠道。

岗位职责：1. 负责通过微信、QQ、电商平台、社交媒体等线上渠道开发客户，推广公司产品或服务 2. 主动跟进潜在客户，解答咨询、介绍优势、促成订单，完成销售目标 3. 维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与粘性 4. 整理客户信息及沟通记录，及时反馈市场动态与客户需求至相关部门 5. 配合团队开展线上营销活动，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 任职要求：1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 熟悉主流网络平台操作，能独立开展线上推广与客户对接 3. 具备基础办公软件使用能力，学习能力强，适应快节奏工作 4. 有网络销售、电商客服、电话销售等相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

岗位职责： 1、负责微信账号的日常运营，及时回复客户咨询，深入了解客户需求，精准推荐合适商品，推动订单达成； 2、全程跟进售前、售中及售后流程，提供一体化服务体验，提升客户满意度，增强用户粘性； 3、根据客户行为进行标签化管理，持续优化客户画像信息。 任职要求： 1、熟练操作电脑，能熟练运用常用办公软件；熟悉手机操作，掌握微信各项功能使用； 2、性格开朗，善于沟通，具备良好的对话引导能力； 3、工作积极主动，具备较强的执行能力和抗压能力。 可享受的待遇： 1、五险一金、餐补、交通补、通讯补； 2、年轻的团队、良好的办公环境、活跃的办公氛围； 3、完善的岗位培训及晋升机制，提供充足的发展空间； 4、丰富的团建活动：每月一次的员工生日会+礼品，定期部门聚餐、每年一次公费旅游、年会等等；

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1. 对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交及通讯平台 4.工作认真负责，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责1688平台进线客户咨询与回复，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 2.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2. 网络销售经验不限，有互联网、化工等行业线上销售经验更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应数字化销售场景 4.目标感强，具备较强的学习能力与抗压能力，乐于接受绩效导向的工作模式 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观与团队协作文化

岗位职责: 1.策划并落实线上销售活动，推动销售业绩增长 2.通过互联网渠道拓展客户资源，保持高效沟通与关系维护 3.跟踪市场变化趋势，调整销售方案，提升成交效率 任职要求： 1.拥有良好的表达能力，能与客户顺畅交流并促成合作 2.可自主推进销售工作，具备较强的行动力与目标意识 3.认同团队协作价值，能与同事协同达成业绩指标

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，308/天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时， 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：江苏扬州

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，308/天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时， 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：江苏扬州

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，为优化服务流程提供建议 4.协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时交办的客户服务支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度较快 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品知识与业务流程 5.学历不限，有客服相关经验者优先

南京市江宁区招叉车工

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放， 不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时 间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发 放。[吃住]

公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导助力新人顺利起步； 2. 一对一辅导机制：专属导师带教，系统化陪伴从入门到精通的成长全过程； 3. 深度支持体系：向下延伸服务链条，提供全周期赋能支撑； 4. 售后服务体系：操作无忧，实时响应并给予专业指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的方式高效处理客户问题； 6. 持续研发符合市场需求的新项目，确保业务持续稳定发展。 【任职要求】 1. 基本条件：年龄25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养； 2. 价值契合：高度认同企业“信用重建”服务理念，并能积极践行； 3. 核心能力： - 具备灵活应变的沟通能力及精准的需求洞察力 - 以目标达成为导向的问题解决能力 4. 职业品质：坚守合规原则，拥有主动学习与持续提升的意识 【薪酬架构】 - 保障底薪：1W准无责底薪，可兼职，提供住宿及免费食堂 - 业绩回报：平均综合收入1.5W—3W，按能力定薪，设有阶梯型奖励机制 - 专项激励：设立季度服务之星、年度金牌顾问等多元化荣誉激励 【办公模式】 云端办公平台：配置智能化办公工具，支持全国范围远程协同作业 弹性工作制：聚焦结果交付，自主安排高效工作时间

岗位职责 1. 负责公司AI漫剧制作课程的线上推广与销售工作，通过社交平台、短视频、社群、直播等渠道，精准挖掘潜在学员客户； ​ 2. 为客户提供专业的课程咨询服务，详细讲解课程内容、学习流程、变现路径，解答客户关于AI漫剧学习、接单盈利的各类疑问； ​ 3. 跟进客户意向，维护客户关系，完成课程销售指标，做好客户售后跟进，提升客户满意度与转介绍率； ​ 4. 收集市场反馈，协助优化推广策略，配合团队完成月度、季度销售目标。 任职要求 1. 年龄18-40岁，专科以上，专业不限，有无销售经验均可； ​ 2. 对AI、漫剧、短视频行业有兴趣，认可教育行业，善于沟通表达，有较强的销售意识与执行力； ​ 3. 会使用基础智能手机、电脑，熟悉微信、抖音、快手等社交平台操作； ​ 4. 做事认真负责，有上进心，渴望高薪，愿意接受新鲜事物。 工资待遇 底薪提成奖金 0～5单／月：30% 提成 6-15 单／月：35% 提成 16-20单／月：45% 提成 20单以上/月 ： 50%提成

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

昆阳移动 现面向社会诚聘【业务经理】！ 薪资待遇超有吸引力： * 有责底薪4500元：，底薪稳稳到手！ * 高额提成：业绩做得好，提成拿到手软，上不封顶！ * 综合收入：努力一点，月入过万不是梦！ 我们需要这样的你： * 年龄、学历不限，只要你肯学肯干！ * 热爱销售，有赚钱的欲望和动力！ * 有良好的沟通能力，性格开朗，积极向上！ 工作内容很简单： * 负责指定小区内的移动业务推广和服务。 * 让更多邻居用上更优惠、更好用的移动产品！ 加入我们，你将获得： * 完善的培训体系，小白也能快速上手！ * 广阔的晋升空间，能力决定你的位置！ * 团队氛围超棒，一起奋斗，一起拿高薪！ 别再犹豫，机会是留给有准备的人的！

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、通过电话呼出向会员客户推荐爆款热卖商品，达成销售，是销售性质的岗位； 2、以专业技能回答会员客户对商品信息的查询与咨询，维护客情； 3、持续完善会员客户的相关信息资料。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历（已取得毕业证），35周岁以下，有呼叫中心电话销 售或客服类岗位从业经验者优先； 2、普通话标准，声音甜美，思维敏捷，有较强的沟通能力和积极的营销意识， 熟悉办公软件基本操作； 3、自信乐观，积极进取，有较强的抗压能力。 作息时间：上午9：00--12：00、下午13：30--18：00，排班作息制，每月总休 息天数为8天（含法定节假日），分成8个一天排休，不保证一定周六或周日休。 工作地点：南京市玄武区锁金村8号南京电影制片厂内6号楼五楼。 薪酬待遇： 1、薪酬结构： 第1个月 底薪2000元+绩效补助2000元（无责）+提成 第2-3个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满5000元计发绩效补助2000元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第4-6个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满10000元计发绩效补助1000元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第7-12个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满30000元计发绩效补助500元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第13个月起 底薪2000元+提成 2、员工福利： （1）带薪培训，试用期即缴纳五险一金； （2）饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡用餐早餐只需1元，中、晚餐每 餐只需5元，也可于集团旗下商业体内消费（荔枝广场、广电城）； （3）年终奖金； （4）过节费、传统节日实物福利品； （5）生日福利品； （6）入职体检、年度健康体检； （7）子女参加居民医疗保险补贴 （8）重大疾病互助基金（自愿参加）； （9）半年度、年度评优评先奖励。

岗位描述： 本工作岗位接受应届生 福利待遇: 1.底薪6k+提成+奖金（日奖周奖月奖），综合收入8K-12k 2.公司不定期组织员工参与各类活动（如轰趴、聚餐、KTV、户外运动、国内外旅游等）； 3.节假日礼品、员工生日会、下午茶时光暖心相伴 4.晋升通道清晰：销售专员-销售主管-销售总监-副理-经理（无空降管理岗，晋升机制公开透明） 免费住宿！免费住宿！免费住宿 岗位内容： 1、维护现有老客户关系，提升复购率与服务满意度； 2、开发新客户资源，推动成交达成；（全程带教，轻松上手） 3、负责产品推介及订单全流程跟进。 任职要求: 1、不限经验（配备专人一对一指导），可适应出差安排； 2、渴望高收入，具备积极进取心态和拼搏精神； 3、责任心强，工作主动细致，诚信踏实； 4、具备团队协作意识，能与同事良好配合。

职位描述：负责分析仪器（质谱、色谱、光谱）的市场推广与销售工作 任职资格： 1. 专科及以上学历，综合素质优秀，欢迎应届毕业生投递； 2. 市场营销、化学分析、生物制药或自动化等相关专业背景； 3. 熟悉分析仪器的基本原理与构造，或具备相关设备使用经验； 4. 性格积极乐观，乐于接受挑战，充满热情，踏实肯干，能承受工作压力； 5. 具备良好的沟通能力，能够有效维护客户关系； 6. 对销售岗位有浓厚兴趣，期望在销售领域长期发展； 7. 具备市场拓展意识和协作精神，品行端正，诚实守信； 8. 主动推进所辖产品的销售进程，确保销售目标达成； 9. 有分析仪器行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、拍摄服务完成后，协助客户筛选入册照片，并开展后续产品推介（包括套餐升级、储值卡、相册定制等） 2、根据客户需求，提供宝宝后续拍摄计划或会员充值方案的建议与规划 3、达成月度个人销售指标，维护客户关系，保持定期互动 任职资格： 1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑 2、年龄23-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，热爱儿童相关服务 3、具备良好的沟通技巧及主动服务客户的意识 4、工作踏实认真，责任心强，具备团队合作精神 工作时间：上午10点-晚上7点

岗位职责： 1、负责商厨、锅炉、工商业宣传推广服务的销售与渠道管理工作，制定周、月及财年销售计划与目标； 2、结合渠道特点，筛选适配的热销产品或组合方案，持续优化产品布局与结构； 3、主动开发新渠道资源，精准定位潜在客户，深入挖掘市场增长机会，提升品牌覆盖范围； 4、协同推进业务项目落地，支持销售团队解决客户在产品使用中的各类问题，做好沟通协调。 任职资格： 1、具备2年以上渠道营销及团队管理经验，熟悉燃气领域相关业务者优先； 2、具备较强的厨房电器市场分析能力，能高效规划工作时间与任务优先级； 3、有苏宁、国美、京东等大型企业渠道运营经历或具备相应资源者优先考虑。

招高压值班员1人（双人双岗） 需要提供无犯罪记录证明 55岁以内 一年以上工作经验，身体健康，无病史，服从安排 长白班 8小时班制（8点半-6点），上五休二，法定休 4400元/月，按时发薪，节日福利。 地址：南京市秦淮区大明路中医院附近 联系人 张 （）

岗位职责： 1、深入理解并分析客户需求，开发及维护新老客户资源，提供针对性的招聘服务方案； 2、捕捉销售契机，通过有效沟通与客户达成合作，完成既定业绩指标； 3、及时响应客户咨询、疑问、建议与反馈，高效处理问题，提升客户体验与满意度； 4、主动挖掘个人成长空间，收集市场动态、用户反馈、行业趋势及竞品信息； 5、落实公司销售方针与制度，积极反馈市场情况并提出建设性建议，树立良好企业形象。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、对销售工作充满热情，具备强烈的进取心、责任感，渴望成功并能承受工作压力； 3、普通话标准，逻辑清晰，具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 4、工作积极主动，具有较强的服务意识； 5、有从事人力资源、互联网、软件、互联网交付等领域销售经验者优先 具备金融行业大客户对接经验者更佳，若无亦可，只要你热情开朗、积极向上、目标明确！！！

招聘鼓楼区校园高低压电工一名，交通便利，工作环境好。 1、高低压电工，8小时单休，，持高、低压证，有维修、管理配电房工作经验，可住校优先考虑。 工资:4800至5000元，交社保:。 加班费、高温费另算，提供住，吃食堂（中、晚餐）。 联系人：李经理（） 地址：南京市鼓楼区察哈尔路37号

一、职位描述： 1、开展本地企业压缩空气系统节能改造及压缩空气销售的市场拓展与业务推广； 2、跟进本地企业客户压缩空气节能项目，负责项目洽谈、投标、合同签订等全流程工作； 3、维护本地客户关系，确保项目回款顺利推进。 二、任职要求： 1、年龄24岁以上，大专及以上学历，具备2年以上工业类产品销售工作经验； 2、具备较强的自我驱动力和持续学习新领域知识的热情； 3、认同销售工作，关注节能环保行业，能适应压力环境，具备良好的团队协作与沟通能力； 4、可配合公司安排的出差任务； 5、持有驾照且个人名下有车辆者优先考虑。 三、特别说明 1、公司提供涵盖入职培训、成长路径规划及实战销售技巧在内的系统化培训支持； 2、我们提供具有市场竞争力的薪资福利体系和清晰的职业晋升通道，除统一春节提前休假及带薪年假外，还有丰富员工活动，最关键的是每日提供免费工作午餐； 3、与专业能力强的团队成员共事，日常交流频繁，便于经验分享与能力提升； 4、办公地点位于5A级甲级写字楼，紧邻地铁站与国道主干道，通勤便捷无忧！

浦口：星火路动漫大厦B座5楼 江宁：邓家湖路一号、胜太同曦大厦 【福利】 试用期内即享六险一金； 提供三餐补贴、交通补助、油费补贴等； 配备住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升补贴、考证费用（如健康管理师）全额报销； 三大节日双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团队旅游； 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30（午休2小时），单双休制。 【有电销经验者优先】 具备半年以上电话销售经验且脱离该行业未超过4年者，可享受保底薪资待遇，具体以面试评估结果为准（通过后可就近分配办公地点） 【培训提升】 1、每月至少开展一次产品知识培训、心态调整指导、销售技能进阶及主管1对1专项能力辅导； 2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力成长。 【工作内容】 承接意向客户资源，维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成下单流程。